เทคนิควิธีการ การทำงานในความรับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมาย

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
เงินงบประมาณจังหวัดสตูล
Advertisements

งานกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการฯ
การติดตามและประเมินผล ของมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
การบริหารแผนสู่การปฏิบัติ
เพื่อทบทวนระบบและกลไกในการประกันคุณภาพการศึกษา
สำนักงานเลขานุการกรม
ตัวชี้วัดตามคำรับรองการ ปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ 2551 ของ สำนักงานสหกรณ์จังหวัด สระบุรี
งานฝ่ายบริหาร ทั่วไป ผลงาน ณ เดือน มกราคม งานส่งเสริมสหกรณ์ / กลุ่มเกษตรกร ทั่วไป 1.1 ผลการเข้าแนะนำส่งเสริมสก. / กลุ่ม ทุกแห่ง.
งานกลุ่มส่งเสริมและ พัฒนาการบริหารการ จัดการฯ ผลงาน ณ เดือน เมษายน 2551.
งานฝ่ายบริหาร ทั่วไป ผลงาน ณ เดือน กรกฎาคม งานส่งเสริมสหกรณ์ / กลุ่มเกษตรกร ทั่วไป ( ส่วนที่ 1) 1.1 ประชุมชี้แจ้งนโยบาย แลกเปลี่ยน ความคิดเห็น.
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
แนวทางการตรวจราชการและนิเทศงานกรณีปกติระดับกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข เขตตรวจราชการที่ 5 ประจำปีงบประมาณ
รายงานและการประเมินผล การปฏิบัติราชการตามคำรับรองฯ ของหน่วยงาน
PDCA คืออะไร P D C A.
การพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ
สำนักงานสหกรณ์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงการส่งเสริมอาชีพด้านการเกษตร ในจังหวัดชายแดนภาคใต้
Creative Mind กลุ่ม 2.
เขาวังคู่บ้าน ขนมหวาน เมืองพระ เลิศล้ำศิลปะ แดนธรรมะ ทะเลงาม
บทบาทหน้าที่ผู้ตรวจราชการกรม
คำรับรองผลการปฏิบัติ ราชการ ปี 2553 สำนักงานสหกรณ์จังหวัด อ่างทอง.
ตัวชี้วัดตามคำรับรองของ กพร. กรมส่งเสริมสหกรณ์
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
สรุปแผน/ผลการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ
สำนักงานสหกรณ์จังหวัดกระบี่
สำนักงานสหกรณ์จังหวัดกระบี่
งานกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการฯ
การจัดทำระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน ขององค์กรและบุคคล Performance Management System( PMS ) โดย สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดสมุทรสงคราม.
1 ก.พ.2550 ห้องประชุมดาวเรือง
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. และ ข้อมูลพื้นฐาน ปี 2557
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 44 พนักงานราชการ 33 ลูกจ้างประจำ -- รวม 77 อัตราว่าง - มาช่วย ราชการ - ถูกยืมตัว - ลาเรียน - ข้าราชการ 44 พนักงานราชการ 33 ลูกจ้างประจำ.
นางเอื้อมพร วงศ์สวัสดิ์ กุล ผู้อำนวยการกองแผนงาน.
การจัดทำคู่มือ การปฏิบัติงาน Work Manual
มิติที่ 4 ด้านการพัฒนาองค์กร
ตัวอย่างการประเมินฯ ของกรมสารขัณฑ์
ผศ.ดร.กัลยาณี คูณมี ทีมที่ปรึกษาสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Communities of Practice (CoP)
การใช้ระบาดวิทยา สำหรับผู้บริหาร
การประชุมคณะทำงานหมวด 4 ครั้งที่ 1/2553 วันพฤหัสบดีที่ 28 มกราคม 2553 เวลา น. ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 3 สำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน.
แนวคิดความเชื่อมโยงระหว่างยุทธศาสตร์ โครงการ และงบประมาณ
แผนภูมิการประเมินผลปฏิบัติราชการ ตาม พ. ร. บ. ระเบียบราชการพลเรือน พ. ศ.2551 ของ สำนักงานเกษตรจังหวัด เชียงราย คำรับรองปฏิบัติ ราชการกรมส่งเสริม รับรองปฏิบัติราชการ.
คำรับรองการปฏิบัติ ราชการ กรมอนามัย ปี 2549 จำนวน 20 ตัวชี้วัด.
29 พฤษภาคม ความเป็นมา ตัวชี้วัดที่ 2.1 พีรพร พร้อมเทพ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมส่งเสริม การเกษตร.
คือ ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์
1. ปรับปรุงคณะทำงานให้ครอบคลุมทุกหน่วยงาน 2. ปรับการทำงานให้สอดคล้องกับนโยบายของ สำนักและกรม ฯ 3. สรุปบทเรียนการทำงาน ปี จัดทำแผนการปฏิบัติงานปี
การจัดทำแผนปฏิบัติการ
การสัมมนากลุ่ม 3 ความสำเร็จในการจัดทำแผนงาน/โครงการ
เภสัชกร 7 กลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภค สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย
ผู้อำนวยการกองแผนงาน
หมวด5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
สรุปภาพรวมการดำเนินงานตาม แผนปฏิบัติราชการ ปีงบประมาณ 2551 ของสำนักงานเขตบางคอแหลม ประกอบการตรวจประเมินผลการ ปฏิบัติราชการ เพื่อขอรับเงินรางวัลประจำปี
มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ สำนักนโยบายป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
มีอำนาจหน้าที่ตามกฎกระทรวง
การพัฒนา องค์การ ประสิทธิภาพของ การปฏิบัติราชการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ตามคำรับรอง การปฏิบัติ ราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.
ระบบการติดตามและรายงาน โครงการในพื้นที่พิเศษ 5 จังหวัดชายแดนภาคใต้
ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ โดย ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
สุรินทร์ นายธนโชติ เกษตรสิงห์ นายธนโชติ เกษตรสิงห์ นายชูชีพ ยินดีฉัตร
ทุนภายในเพิ่มขึ้น (ทุนเรือนหุ้น + ทุนสำรอง + ทุนสะสมตามข้อบังคับ)
สรุปแผน / ผลการปฏิบัติงาน ประจำปี งบประมาณ พ. ศ สำนักงานสหกรณ์จังหวัดพัทลุง ( ฝ่ายบริหารทั่วไป / กลุ่มส่งเสริม สหกรณ์ ) ข้อมูล ณ วันที่ 30 เมษายน.
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
แนวทางการดำเนินการ พัฒนาระบบราชการกรมอนามัย ประจำปี 2553.
แผน / ผลการปฏิบัติงาน ประจำปี งบประมาณ พ. ศ ฝ่ายบริหารทั่วไป สำนักงานสหกรณ์จังหวัดตราด (1 ต. ค – 30 มิ. ย. 2555)
กลุ่มกำกับมาตรฐานการบัญชี สตท.7 29 ม. ค.51. แบ่งเป็น 3 ประเภท คือ แบ่งเป็น 3 ประเภท คือ  รายงาน ประจำเดือน  รายงานประจำปี  รายงานกรณี เร่งด่วน รายงานการตรวจสอบกิจการรายงานการตรวจสอบกิจการ.
มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
ผลการปฏิบัติงานและ งบประมาณ ของ สำนักงานสหกรณ์จังหวัด สิงห์บุรี ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ตั้งแต่ 1 ต. ค ก. ค. 53.
ข้อมูล ณ วันที่ 1 สิงหาคม 2555 ประจำปีงบประมาณ 2555 ( เมษายน - กันยายน 2555) ผลการ ปฏิบัติงาน.
รายงานผลการปฏิบัติงาน ประจำปี การส่งเสริมพัฒนากลุ่ม อาชีพ ( พื้นฐาน ) เจ้าภาพ กพส. ดำเนินการแล้วอยู่ระหว่างดำเนินการยังไม่ดำเนินการ สนับสนุนปัจจัยการผลิต.
1 การพัฒนาระบบการ ปฏิบัติงาน ของสำนักงาน พาณิชย์จังหวัด โดย รองปลัดกระทรวงพาณิชย์ ( นาง ไพเราะ สุดสว่าง ) วันอาทิตย์ที่ 22 มิถุนายน 2551 ณ โรงแรมริชมอนด์
ประจำปีงบประมาณ พ. ศ.2551 ( เฉพาะในส่วนที่ เกี่ยวข้อง ) ตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ของกรมส่งเสริมสหกรณ์ สำนักงานสหกรณ์จังหวัด ราชบุรี ผลงานถึงเดือนพฤษภาคม.
การพัฒนาข้อมูลสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร
ใบสำเนางานนำเสนอ:

เทคนิควิธีการ การทำงานในความรับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมาย วันที่ 20 พฤศจิกายน 2551 เวลา 09.00 – 12.00 น. ผู้บรรยาย นายปรีชา กิ้มเฉี้ยง ผู้ตรวจราชการกรม เขตตรวจราชการที่ 6 , 8

3. งานตามคำรับรองจังหวัด 4. งานตามหลักเกณฑ์ประเมิน สนง. ขอบเขตของเนื้อหา อธิบายวิธีการและเทคนิคในการบริหาร / จัดการ / ดำเนินการให้งานที่ได้รับมอบหมายในแต่ละปีบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด ประกอบด้วย 1. งานตามแผนประจำปี ตัวชี้วัด เป้าหมาย 2. งานตามคำรับรองกรม 3. งานตามคำรับรองจังหวัด 4. งานตามหลักเกณฑ์ประเมิน สนง. 5. งานนโยบาย / โครงการ

A – Action การปรับปรุงงาน กรอบแนวคิดที่ใช้ P – Plan การวางแผน D – DO การปฏิบัติ C - Check การติดตามผล A – Action การปรับปรุงงาน

แนวทางการบรรยาย 1. มารู้จักงานทั้ง 5 อย่าง 2. เครื่องมือที่ใช้ใน PDCA 3. อธิบายการดำเนินการในหลักเกณฑ์ประเมิน สนง. 4. ข้อแนะนำสำหรับ สกจ.

P. Plan ที่ งาน เป้าหมาย นาย ก. หน.กลุ่มงาน นาย ข. นาย ค. หน.MU1 นาย ง. นาย จ. หน. Mu 2 นาย ฉ. เอกสารอ้างอิงผลงาน 1 1.1 1.2 งานแผน แนะนำส่งเสริม 200 200 (จัดตั้ง) - 100 + 50 50 100+30 70 แบบ1,แบบ2 2. 2.1 2.2 งานคำรับรอง เพิ่มปริมาณธุรกิจ 1,000 ล้านบาท 1,000(ธุรกิจ) 700+300 400 300+100 งบทดลอง , แบบสรุป 3. 3.1 งานนโยบาย / โครงการ 4 4.1 งานประเมิน สนง.

D. DO นาย................................................................................ ที่ งาน เป้าหมาย ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. - ก.ย. เอกสารอ้างอิงผลงาน แผน ผล 1 1.1 1.2 2 2.1 2.2 งานแผน แนะนำส่งเสริม งานคำรับรอง 100 ครั้ง 10 20 แบบ 1,แบบ2

C – Check 1. ทุกเดือน - ในที่ประชุมประจำเดือน - ทุกคนในองค์กร ทราบสถานะ 2. ประชุม หัวหน้า กลุ่ม / ฝ่าย / mu - แก้ปัญหา - ช่วยกันคิด

A-Action 1. ทุกงวด ( 4 เดือน ) 2. เพื่อเหตุอันควร

เกณฑ์ประเมิน สนง. ปี 2551 - ผลงานตามแผน - การเบิกจ่าย - แฟ้มรายสหกรณ์ - Profile - แฟ้มรายสหกรณ์ - Web Site - KM - SAR ADLI ( อย่างไร ) อะไร - ส่งรายงาน / ทะเบียนคุม / เอกสารอ้างอิงผลงาน

SAR 1. อะไร ปากกา , ดินสอ 2. อย่างไร ADLI A – Approach แนวทาง P 1. อะไร ปากกา , ดินสอ 2. อย่างไร ADLI A – Approach แนวทาง P D – Deployment การถ่ายทอดสู่การปฏิบัติ D L – Learning การเรียนรู้ / ประเมิน / ปรับปรุง C + A I – Integration ครอบคลุม / ทั่วถึง / สอดคล้อง

ข้อแนะนำสำหรับ สกจ. 1. การจัดซื้อ/จัดจ้าง 2. โมบาย 3. อยากให้ลูกน้องเป็นอย่างไร เราต้องทำเป็นตัวอย่างก่อน 4. 5 ส. 5. ผลงาน กับ การเบิกจ่าย เงินงบประมาณ 6. ทุกคนในองค์กรรู้เท่าๆกัน 7. Action Plan ณ 30 มิ.ย. เว้น...............

จบการบรรยาย