กลุ่มงานสถานีวิจัยและบริการกลาง

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ห้องพักครู.
Advertisements

โครงการรณรงค์การจัดการสิ่งแวดล้อม
การจัดการในบ้าน นายธวัชชัย สาบัว ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย
ระบบการประเมินเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน บุคลากรสายสนับสนุน
สรุปข้อเสนอแนะ กลุ่มผู้แทนหน่วยงานภาครัฐ เครือข่ายการมีส่วนร่วมภาคประชาชนระดับภูมิภาค.
ศูนย์อนามัยที่ 4 ราชบุรี
โครงการพัฒนาฝ่าย/ศูนย์ ในสังกัดสถาบันวิจัยและพัฒนา ณ อาคารสุวรรณวาจกกสิกิจ ด้วยกิจกรรม 5 ส โดย นาง พจนันท์ ร่มสนธิ์ (เลขานุการสถาบันวิจัยและพัฒนา)
จุดกำเนิดของ 5 ส คงจะระบุได้ยากว่า แท้ที่จริงแล้ว 5 ส เริ่มขึ้นครั้งแรกที่ไหนเมื่อไรแต่สันนิษฐานว่ามีมาตั้งแต่โบราณกาลแล้ว ซึ่งจุดเริ่มต้นของ 5 ส น่าจะมาจากทางตะวันตกก่อน.
สุขบัญญัติ 10 ประการณ์ 1. ดูแลรักษาร่างกายและของใช้ให้สะอาด
เพื่อรับการประเมินภายนอก
การบริหารความเสี่ยง และการวางระบบควบคุมภายใน
สำนักบริหารงานศิลปวัฒนธรรม
การพัฒนากิจกรรม การเรียนรู้ โดยโครงงาน
งานธุรการ.
แผนที่ยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ.ศ
การนำเสนอผลงานสร้างสรรค์ดีเด่น
6. การควบคุมให้ปฎิบัติตามกฎ ระเบียบ และ. มาตรฐานความ ประพฤติ การควบคุมให้ปฎิบัติตามกฎ ระเบียบ และ มาตรฐานความ ประพฤติ 7. การทำความเข้าใจซึ่งกันและกัน.
การบริหารการเงินโรงเรียน
หลักสูตรการอบรมครูผู้ดูแลเด็ก
องค์ประกอบ/กระบวนงานด้านการคุ้มครองเด็ก ในระดับจังหวัดสมุทรสาคร
“ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ”
โครงการ สทส. (สุขที่สุด).
เอกสารประกอบการประชุมผู้บริหารกรมควบคุมโรค
กลุ่ม น้ำบริโภคสะอาด ปลอดภัย เพียงพอ
กลุ่มที่ ๓ เรื่อง โรคไม่ติดต่อ
ผู้บริหารพบนักเรียน.
เป็นนโยบายต่อเนื่อง ซึ่งกำหนดให้มี การพัฒนาหน่วยงานให้เป็นองค์กร แห่งการเรียนรู้ ด้านกำลังพล.
ประชุมสร้างความเข้าใจ นำนโยบายสู่การปฏิบัติ โครงสร้าง และแผนปฏิบัติการ
มาตรฐานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมในโรงเรียน
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด
นักวิจัย กับ แนวทางการมีส่วนร่วมในการทำวิจัย
5 ส. 5 ส. คืออะไร ? 5 ส. เป็นกิจกรรมหนึ่งที่มุ่งเน้นในเรื่องการดูแลรักษาความสะอาด การจัดความเป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงานหรือสถานประกอบการกิจกรรมหลักของ.
แผนพัฒนาโรงเรียนสัมมาชีวศิลป ปีการศึกษา 2542 ?
สำนัก เลขา. ผลการปฏิบัติงาน ประจำเดือนตุลาคม 2548.
ทีมผู้ป่วยนอก พฤษภาคม. สถานการณ์ P SO ทีมผู้ป่วยนอก.
กลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภค และกฎหมาย
ตัวชี้วัดงานอาชีวอนามัย ความสำเร็จการประเมินความเสี่ยงจากการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล ปี 2555 ร้อยละของความสำเร็จ การประเมินความเสี่ยงจากการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล.
กลุ่มที่ 1.
คือ ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์
โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ สรุปบทเรียนผลการดำเนินงานตาม ยุทธศาสตร์กรมปี 2552 เพื่อกำหนดแนวทางการพัฒนา ปรับปรุงการทำงาน วันที่ ธันวาคม 2552 ณ ห้องชลาลัย.
กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในงานศูนย์สนเทศภาคเหนือ
โครงการการพัฒนางานเชิงระบบ โดยกระบวนการวิจัยในงานประจำ (R2R)
นโยบายการพัฒนาการจัดการเรียนการสอนในโรงเรียนขนาดเล็ก
ชื่อตัวชี้วัด ชนิดตัวชี้วัด ( แบบปริมาณ / แบบ ขั้นตอน ) ประเภทตัวชี้วัด.....(
การดำเนินงานวัด ความพึงพอใจ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ศูนย์อนามัยที่ 6 ปี 2551.
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุทัยธานี ปี 2556
พวกเรามีความเห็นว่า เป็นอย่างไร ?.
ศูนย์อนามัยที่ 2 สระบุรี
จัดการความรู้เรื่องอะไร ? มีองค์กรใดบ้างที่ตั้งแต่ทำงานมา ไม่ได้ใช้ความรู้ อะไรเลย ? หรือ มีองค์กรใดบ้างที่ไม่เคยรู้ว่ามี ความรู้อะไรบ้างที่จำเป็นสำหรับการทำงานใน.
ผลการสำรวจความต้องการ ความ คาดหวัง และความพึงพอใจ ของภาคีเครือข่ายด้านการส่งเสริม สุขภาพและพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม ในพื้นที่รับผิดชอบ ต่อศูนย์อนามัยที่
สรุปผลการประเมิน ยุทธศาสตร์สุขภาพระดับตำบล อำเภอเรณูนคร ปี 2554
ผู้บริหารพบ นักเรียน. การปฏิบัติตัวสำหรับ นักเรียน เพื่อเตรียมการ ประกันคุณภาพภายใน สถานศึกษา ประจำปี การศึกษา ๒๕๕๖.
ฝ่ายประกัน คุณภาพ (Quality Assurance Department).
มาตรการประหยัดพลังงาน
5 ส 5 ส คือ กระบวนการในการจัดสถานที่ทำงานให้เป็นระเบียบเรียบร้อย โดยมุ่งเน้นที่จะก่อให้เกิดประสิทธิภาพของการทำงาน และจิตสำนึกในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมที่ดีของผู้ปฏิบัติงาน.
ผังจุดหมายปลายทางการจัดการสุขภาพ จังหวัดสุรินทร์ ภายในปี 2555
ห้องรับแขกที่ดูสบายตา
“หนึ่งอำเภอหนึ่งโรงเรียนในฝัน” 921 โรงเรียน
การบริหารจัดการค่าย เพื่อให้เกิดความสะดวก มี ความพร้อม ไม่เกิดความเสี่ยง ต่างๆ และเพื่อให้การดำเนินค่ายบรรลุ เป้าหมายที่ตั้งไว้อย่างมีประสิทธิภาพ.
งานสำนักงาน หน่วยการเรียนรู้ที่ 3.
รายละเอียดของระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
ประเภทผลงาน ประเภทนวัตกรรม ชื่อผลงาน/โครงการพัฒนาชุดอุปกรณ์พร้อมใช้
แนวทางการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ปีงบประมาณ 2558
ยินดีต้อนรับ ผู้อำนวยการกองพัสดุ และคณะ วันพุธที่ 6 สิงหาคม 2557.
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
จุดเน้น ด้านการบริหารจัดการ
การวางแผนและการเขียนโครงการวิจัย
สรุปประเด็นคุณภาพหน่วยงาน ในการเยี่ยมสำรวจภายใน
ใบสำเนางานนำเสนอ:

กลุ่มงานสถานีวิจัยและบริการกลาง นำเสนอผลงานกิจกรรม 5ส กลุ่มงานสถานีวิจัยและบริการกลาง

หัวข้อในการนำเสนอผลงานกิจกรรม 5ส 1 นโยบายการทำ 5ส 2 กระบวนการทำงาน 5 ส และการมีส่วนร่วมของบุคลากร 3 ความต่อเนื่องในการทำ 5ส 4 ผลสำเร็จที่ได้จากการทำกิจกรรม 5ส 5 จุดเด่นที่ภูมิใจ

นโยบายการทำ 5ส ขับเคลื่อนตามนโนบาย 5ส ของคณะฯ สร้างสิ่งแวดล้อม บรรยากาศในการปฏิบัติงาน ให้เหมาะสม เพื่อให้เกิดความสะดวก ปลอดภัย และเป็นการปรับปรุง การปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้น ส่งเสริมให้สมาชิกมีส่วนร่วมและทำ 5ส อย่างต่อเนื่อง

กระบวนการทำงาน 5ส และการมีส่วนร่วมของบุคลากร ประชุมหารือการทำ 5ส กำหนดพื้นที่ใช้สอยให้เหมาะสม แบ่งพื้นที่รับผิดชอบ กำหนดช่วงเวลาในการทำ 5ส ปฏิบัติงานตามแผนที่กำหนด

ความต่อเนื่องในการทำ 5ส พื้นที่รับผิดชอบของแต่ละคนดำเนินการอย่างน้อยสัปดาห์ละ 2 ครั้ง พื้นที่ส่วนกลางดำเนินการอย่างน้อยเดือนละ 2 ครั้ง

ผลสำเร็จที่ได้จากการทำกิจกรรม 5ส มีการทำงานร่วมกันเป็นทีม ลดของใช้ที่ไม่จำเป็น และความสิ้นเปลืองในการจัดซื้อวัสดุ สถานที่ทำงานสะอาดเป็นระเบียบเรียบร้อยมากขึ้น บรรยากาศในการทำงานดีขึ้น ทำให้มีพื้นที่ใช้สอยมากขึ้น มีความปลอดภัยในการทำงาน

จุดเด่นที่ภูมิใจ จัดพื้นที่ห้องทำงานได้ในสัดส่วนที่เหมาะสม ครุภัณฑ์ ตู้ โต๊ะ มีลักษณะคล้ายกัน จึงจัดได้อย่างลงตัว มีการนำวัสดุใช้แล้วมาประยุกต์ เช่น นำปฏิทินทำป้ายบอก ลิ้นชักใส่เอกสาร มีป้ายกำกับชั้นเอกสาร ตู้เก็บวัสดุ ช่องใส่เอกสาร ของแต่ละสถานีวิจัย/ศูนย์วิจัยอย่างชัดเจน

ภาพก่อนและหลังทำกิจกรรม 5 ส

ภาพก่อนและหลังทำกิจกรรม 5 ส

ภาพก่อนและหลังทำกิจกรรม 5 ส

ภาพก่อนและหลังทำกิจกรรม 5 ส

ภาพก่อนและหลังทำกิจกรรม 5 ส

ขอบคุณค่ะ