สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น

ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ 1 ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ ระเบียบที่ใช้ = ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ พ.ศ.2550 มีผลบังคับใช้ 1 กุมภาพันธ์ 2550 เป็นต้นไป

กระทรวง ทบวง กรม สำนักงานหรือหน่วยงานอื่นใดของรัฐ ทั้งในราชการบริหารส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ส่วนราชการ ข้าราชการพลเรือน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ข้าราชการฝ่ายอัยการประเภทข้าราชการธุรการ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ข้าราชการรัฐสภา ข้าราชการตำรวจ ข้าราชการทหาร ข้าราชการ www.themegallery.com

เงินค่าตอบแทน หมายความว่า เงินที่จ่ายให้แก่ข้าราชการที่ปฏิบัติงานตามหน้าที่ปกติ โดยลักษณะงานส่วนใหญ่/ลักษณะงานปกติ ต้องปฏิบัติในที่ตั้งสำนักงาน และ ได้ปฏิบัติงานนั้นนอกเวลาราชการในที่ตั้งสำนักงาน หรือ ต้องปฏิบัติงานนอกที่ตั้งสำนักงาน และ ได้ปฏิบัติงานนั้นนอกเวลาราชการนอกที่ตั้งสำนักงาน หรือ เป็นผลัดหรือกะ และได้ปฏิบัติงานนอกผลัดหรือกะของตน LOGO www.themegallery.com

เวลาราชการ วันทำการ วันหยุดราชการ เวลาระหว่าง 08.30 ถึง 16.30 น.ของวันทำการ ช่วงเวลาอื่นที่ส่วนราชการกำหนดให้ข้าราชการ ในสังกัดปฏิบัติงานเป็นผลัดหรือกะ หรือเป็นอย่างอื่น วันทำการ วันจันทร์ถึงวันศุกร์ และรวมถึงวันทำการ ที่ส่วนราชการกำหนดเป็นอย่างอื่น วันหยุดราชการ วันเสาร์และวันอาทิตย์ หรือ วันหยุดราชการประจำสัปดาห์ที่ส่วนราชการกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น วันหยุดราชการประจำปี วันหยุดพิเศษอื่น ๆ ที่ ครม.กำหนดให้เป็นวันหยุดราชการนอกเหนือจากวันหยุดราชการประจำปี www.themegallery.com

การปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ เฉพาะช่วงเวลาที่จำเป็นต้องอยู่ปฏิบัติงานนอกเวลาในครั้งนั้นๆ เพื่อประโยชน์ของงานราชการเป็นสำคัญ ให้คำนึงถึงความเหมาะสมและสอดคล้องกับระบบและวิธีการจัดการงบประมาณแบบมุ้งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์ของส่วนราชการ กรณีจำเป็นเร่งด่วนต้องปฏิบัติงานนอกเวลา โดยยังไม่ได้รับอนุมัติ ให้ดำเนินการขออนุมัติจากผู้มีอำนาจโดยไม่ชักช้า

การเบิกเงินตอบแทน วันทำการ ไม่เกินวันละ 4 ชั่วโมงอัตราชั่วโมงละ 50 บาท วันทำการ ไม่เกินวันละ 4 ชั่วโมงอัตราชั่วโมงละ 50 บาท รวม 200 บาทต่อวัน วันหยุดราชการ ไม่เกินวันละ 7ชั่วโมง อัตราชั่วโมงละ 60 บาท รวม 420 บาทต่อวัน กรณี มีความจำเป็นต้องปฏิบัติงานซึ่งเป็นภารกิจหลักของหน่วยงานเป็นครั้งคราว หรือตามนโยบายของรัฐบาลที่มอบหมายให้หน่วยงานปฏิบัติ มีกำหนดเวลาแน่นอนและมีลักษณะเร่งด่วน เพื่อมิให้เกิดความเสียหายแก่ทางราชการ หรือ ประโยชน์สาธารณะ หัวหน้าส่วนราชการอาจสั่งการให้ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการติดต่อกัน โดยให้มีสิทธิเบิกเงินตอบแทน เป็นรายครั้งไม่เกินครั้งละ 7 ชั่วโมง ในอัตราชั่วโมงละ 60 บาท

หลายช่วงเวลาในวันเดียวกัน “นับทุกช่วงรวมกัน” การปฏิบัติราชการ ไม่อาจเบิกเงินตอบแทนได้ การอยู่เวรรักษาการณ์ตามระเบียบว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติหรือตามระเบียบหรือคำสั่งอื่นใดเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยสถานที่ราชการ การปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ ไม่เต็มจำนวนชั่วโมง หลายช่วงเวลาในวันเดียวกัน “นับทุกช่วงรวมกัน” ที่มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนอื่นของทางราชการ สำหรับการปฏิบัติงานนั้นแล้ว ให้เบิกได้ทางเดียว

การควบคุมดูแล ผู้ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ ร่วมกันหลายคน ให้ผู้ปฏิบัติงานคนใดคนหนึ่งเป็นผู้รับรอง ปฏิบัติงานเพียงลำพังคนเดียว ให้ผู้ปฏิบัติงานนั้นเป็นผู้รับรอง ให้รายงานผลการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ ต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ ภายใน 15 วันนับแต่วันที่เสร็จสิ้นการปฏิบัติงาน

การเบิกค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ สำหรับ ลูกจ้างของส่วนราชการ(ประจำ/ชั่วคราว) ตามหนังสือ กค 0409.6/ว 436 ลว 18 ธ.ค 2550 ลูกจ้างของส่วนราชการ (ประจำ/ชั่วคราว) เงินงบประมาณ กรณีลูกจ้างรายเดือน รายวัน รายชั่วโมง ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ = มีสิทธิได้รับค่าตอบแทน พนักงานราชการ กรณีได้รับคำสั่งให้เดินทางไปราชการ ไม่มีสิทธิได้รับค่าตอบแทน เว้นแต่ ได้รับอนุมัติให้ปฏิบัติงานนอกเวลาก่อนเดินทาง เมื่อสิ้นสุดการเดินทางและกลับถึงสำนักงาน หากมีความจำเป็นให้เบิกเงินค่าตอบแทนได้ ลูกจ้างชั่วคราว (เงินนอกงบประมาณ) = เงินรายได้ เงินบำรุง ต้องเบิกจ่ายจากเงินนอกงบประมาณประเภทเดียวกับเงินที่จ่ายค่าจ้าง LOGO www.themegallery.com

หลักฐานการเบิกจ่าย ตาม กค 0409.6/ว 46 ลว 7ก.พ2550 LOGO www.themegallery.com

Thank You ! สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น