ศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ

ตัวชี้วัดกรม ตัวชี้วัดตามภารกิจหน่วยงาน แบบวิเคราะห์การถ่ายทอดตัวชี้วัด ความเชื่อมโยงการถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับหน่วยงานลงสู่ระดับกลุ่มงาน หมายเหตุ ตารางผู้รับผิดชอบตัวชี้วัดให้ใส่เครื่องหมาย  เพื่อระบุกลุ่มงานที่รับผิดชอบตัวชี้วัด เอกสารหมายเลข 1 ชื่อหน่วยงาน ศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ ลำดับที่ ชื่อตัวชี้วัดระดับหน่วยงาน เป้าหมาย ตารางผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด วิชาการ คลินิกสาธิต อำนวยการ 1 11. ระดับความสำเร็จของการถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับหน่วยงานสู่ระดับบุคคล ระดับ 5  2 12. ร้อยละการรับรู้เรื่องการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของบุคลากรในหน่วยงาน สังกัดกรมอนามัย ระดับ 5 √ 3 13. ระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐเฉพาะหลักฐานเชิงประจักษ์ (Evidence Based) (EBIT) ระดับ 3 4 14.ร้อยละของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ (ภาพรวม งบลงทุน) 5 15.ระดับความสำเร็จของหน่วยงาน มีงานวิจัยหรือผลงานวิชาการ หรือผลิตภัณฑ์ หรือนวัตกรรมที่ถูกนำไปใช้ประโยชน์ อย่างน้อย 1 อย่าง ในทุกประเภทงาน ขั้นตอนที่ 3 6 17.ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานเพื่อสนับสนุนกรมอนามัยสู่องค์กร HPO 7 18.ผลงานที่มีความโดดเด่น ระดับนานาชาติ/ระดับชาติ และระดับพื้นที่ อย่างน้อย 1 เรื่อง 8 *จำนวนผลงานวิจัยที่ได้รับการเผยแพร่ 9 *จำนวนผู้ที่เข้ารับการศึกษาดูงาน หรือผู้เข้ารับการอบรม หรือถ่ายทอดองค์ความรู้ของหน่วยงาน 500 คน 10 *ร้อยละความพึงพอใจของภาคีเครือข่ายต่อการดำเนินงานของหน่วยงาน ร้อยละ 85 ตัวชี้วัดกรม ตัวชี้วัดตามภารกิจหน่วยงาน

แบบวิเคราะห์การถ่ายทอดตัวชี้วัด ตารางแสดงความเชื่อมโยงการถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับกลุ่มงานลงสู่ระดับบุคคล ชื่อหน่วยงาน ………ศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ (งานอำนวยการ)…… ลำดับที่ ชื่อตัวชี้วัดระดับกลุ่มงาน เป้าหมาย ตารางผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด(ชื่อผู้รับผิดชอบ) ราตรี ลัดดา รชยา แววดาว เอื้อมพร 1 11. ระดับความสำเร็จของการถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับหน่วยงานสู่ระดับบุคคล ร้อยละ 100   / 2 12. ร้อยละการรับรู้เรื่องการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของบุคลากรในหน่วยงาน สังกัดกรมอนามัย ร้อยละ 80  3 13. ระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐเฉพาะหลักฐานเชิงประจักษ์ (Evidence Based) (EBIT) /    4 14.ร้อยละของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ (ภาพรวม งบลงทุน) ร้อยละ 45  / 5 17. ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานเพื่อสนับสนุนกรมอนามัยสู่องค์กร HPO ระดับ 3

ตัวชี้วัดที่ได้รับการถ่ายทอด Individual Scorecard ชื่อผู้รับการประเมิน ....นางสาวเอื้อมพร เขียวตา.. ตำแหน่ง...... ......เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี สังกัด......ศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ................................................ ตัวชี้วัดที่ได้รับการถ่ายทอด ตัวชี้วัดระดับบุคคล เป้าหมาย ระยะเวลาแล้วเสร็จ 11. ระดับความสำเร็จของการถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับหน่วยงานสู่ระดับบุคคล - การประเมิน ITA 1. มีการจัดทำแบบมอบหมายงานรายบุคคลโดยมีเกณฑ์ประเมินผลอย่างชัดเจนเป็นรูปธรรมกับหัวหน้ากลุ่มอำนวยการและหัวหน้าหน่วยงาน 2.ได้รับการสื่อสารการถ่ายทอดตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายจากผู้อำนวยการและคณะกรรมการบริหารหน่วยงาน 3.รายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินงานตามตัวชี้วัด ระดับ 5 ต.ค.59-ก.พ.60 12. ร้อยละการรับรู้เรื่องการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของบุคลากรในหน่วยงาน สังกัดกรมอนามัย 1ใได้รับการถ่ายทอดอบรมจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและได้ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสโดยมีหลักฐานเชิงประจักษ์ 2.ตอบแบบสำรวจ IIT และส่งให้หน่วยงานเจ้าภาพ 1.บันทึกบัญชีตามระบบ GFMIS ร้อยละความถูกต้องในการบันทึกบัญชีครบถ้วน 100% 1 วัน 2.จัดทำทะเบียนคุมบัญชีต่างๆ ร้อยละความถูกต้องในการบันทึกบัญชี ทุกวันที่มีรายการเกิดขึ้น 3.ตรวจสอบปรินส์รายงานการเงินจากระบบ GFMIS ประจำวัน ร้อยละระดับความสำเร็จการรายงานถูกต้องและตรงต่อเวลา 4.จัดทำรายงานการเงินจากระบบ GFMIS ประจำเดือน ภายในวันที่ 15 ของทุกเดือน 5.จัดทำงบการเงินประจำปี ร้อยละความถูกต้องทันเวลาและสามารถตรวจสอบได้ ภายใน 60 วัน หลังจากสิ้นปีงบประมาณ 6.เก็บเอกสารใบสำคัญที่ใช้ในการบันทึกบัญชี ร้อยละของการค้นหาเอกสารได้ทันเวลา เป็นประจำทุกวันที่มีรายการเกิดขึ้น 7.รายงานการใช้พลังงานใน e-reportenergy.go.th ร้อยละความถูกต้องของการบันทึกข้อมูลและทันเวลา 95% ภายในวันที่ 5 ของทุกเดือน 8.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ร้อยละความถูกต้องและตรงต่อเวลา ตามที่ได้รับมอบหมาย (ลงชื่อ)...........................................ผู้มอบหมาย (ลงชื่อ)...........................................ผู้มอบหมาย (นางสาวเอื้อมพร เขียวตา ) (นายแมนสรวง วงศ์อภัย ) วันที่...................................................... วันที่......................................................