การจัดทำแฟ้ม เพื่อขอมีวิทยฐานะ

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ชุมชนนักปฏิบัติ CoP “การปฏิบัติงานด้านการเงิน” เริ่มก่อตั้งแต่ปี
Advertisements

การจัดทำแผนปฏิทินการจัดการความรู้ และแผนในการติดตามประเมินผลการจัดการความรู้ E:\ประกันคุณภาพ\ppt\ดูงาน\12-PPT_เสนอ_ครุศาสตร์_จุฬา_19_11_50.ppt.
ชุมชนนักปฏิบัติ CoP “ การปฏิบัติงานพัสดุไม่ ยากอย่างที่คิด ” เริ่มก่อตั้งแต่ปี
คำถามตามเกณฑ์ PMQA:105คำถาม หมวด1 12คำถาม.
ผู้รับผิดชอบ ผลผลิต ฝ่ายบริหารทั่วไป
มาตรฐานครูสอนภาษาอังกฤษในประเทศไทย
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
1. ตระหนักในคุณค่าของ คุณธรรมจริยธรรม
พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ
การสร้างความตระหนักในโรงเรียนวิถีพุทธ
การประเมินผลโครงการ คปสอ.คลองใหญ่.
KPI 8 : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาบุคลากร น้ำหนัก :ร้อยละ 5 KPI ๑๐ : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุง วัฒนธรรมองค์การ น้ำหนัก : ร้อยละ 3 กองการเจ้าหน้าที่
ประวัติ โรงเรียนวัดท่า ข้าม โรงเรียนวัดท่าข้าม ตั้งอยู่เลขที่ 54 หมู่ 3 ตำบลท่า ข้าม อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม มีพื้นที่โรงเรียนทั้งหมดรวม 1 ไร่ 2 งาน.
การพัฒนาบทเรียนคอมพิวเตอร์ช่วยสอน เรื่อง หลักการทำงานของคอมพิวเตอร์ วิชาคอมพิวเตอร์พื้นฐาน สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 โรงเรียนเฉลิมราชประชาอุทิศ.
ประวัติ ส่วนตัว ชื่อ นางสาวสุภาวรรณ อินสวัสดิ์ อายุ ๒๘ ปี ที่อยู่ บ้านเลขที่ ๑๙ / ๕ หมู่ที่ ๑ ตำบลแสงอรุณ อำเภอทับสะแก จังหวัด ประจวบคีรีขันธ์ การศึกษา.
มอบนโยบายการบริหารราชการให้กับหัวหน้าสถานีตำรวจ วันอังคารที่ 2 ๑ มิ. ย.59 เวลา น. สำนักงานตำรวจแห่งชาติ
การขอมีหรือขอเลื่อนวิทยฐานะโดยใช้รางวัล สูงสุดระดับชาติ ตามหลักเกณฑ์ ว 13 / 2556 ดร. ชูชาติ ทรัพย์มาก ที่ปรึกษาด้านการบริหารงานบุคคลและนิติ การ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น.
รายงานการ ดำเนินงาน ศูนย์แนะแนวต้นแบบประจำสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา รายงานการ ดำเนินงาน ศูนย์แนะแนวต้นแบบประจำสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา.
1. ด้าน หลักสูตร. จุดเน้นกับหลักสูตรแกนกลางการศึกษา ขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ คุณภาพผู้เรียน “ คุณภาพผู้เรียน ที่ระบุในจุดเน้นมีอยู่ แล้วในหลักสูตร.
ปรานอม ประทีปทวี 25/09/591 หน้าที่ของครูผู้นิเทศ สพม.5.
1 ตัวชี้วัดที่ 10 ระดับความสำเร็จของการพัฒนา สมรรถนะของบุคลากร ตัวชี้วัดที่ 12 ระดับความสำเร็จของการพัฒนา ปรับปรุงวัฒนธรรมองค์การ หน่วยงานกำกับ : กองการเจ้าหน้าที่
องค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ : กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
เก่ง. ความรู้และทักษะ คุณลักษณะที่เน้น ความรู้ ทักษะเชิง วิชาชีพ และศาสตร์ที่ เกี่ยวข้อง.
มาตรฐานงาน ชุมชน ( มชช.) ประเภท “ ผู้นำ ชุมชน ”. ร. ต. วิฑูร พึ่งพงษ์ ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชนตำบลแสง อรุณ อำเภอทับสะแก จังหวัด ประจวบคีรีขันธ์
ความเป็นมา การส่งเสริมกระบวนการแผนชุมชน
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ(PMQA)
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การ
กรณีศึกษา : นักเรียน ระดับ ปวช.2 สาขาวิชาการบัญชี
กรอบอัตรากำลังของบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)
วิธีการกรอกแบบเสนอโครงการในไฟล์ Power point นี้
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
โดย ศรีปัญญา ม่วงเพ็ชร พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ
ทิศทางการบริหารสำหรับผู้บริหาร มืออาชีพ
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา
ถวิล สร่ายหอม ผู้อำนวยการสถานศึกษา โรงเรียนขุนหาญวิทยาสรรค์
กิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ งานบริหารและธุรการ คณะบริหารธุรกิจ
การประเมินวิทยฐานะ (ว 21/2560)
ภาคเรียนที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๐ ผู้สอน : คุณครูภาคภูมิ คล้ายทอง
ผลงานทางวิชาการ ความหมาย ลักษณะ ประเภท
ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จขององค์กรปกครอง
วาระการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลองค์การที่ดี สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สาธารณสุข ครั้งที่ ๑/๒๕๖๐ วันพฤหัสบดีที่ ๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๙ เวลา ๐๙.๓๐ – ๑๒.๐๐ ณ.
โครงการพัฒนาผู้สอบบัญชีภาครัฐเป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต CAD - CPA
หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน
สัมมนาเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน
ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ /ว 21 ลงวันที่ 5 กรกฎาคม 2560
ประวัติวิทยากร ปริญญาเอก ศึกษาศาสตร์ดุษฎีบัณฑิต ดร.วัชรศักดิ์ สงค์ปาน
การเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การ
ISO ย่อมาจาก International Organization for Standardization คือ องค์การมาตรฐานสากล หรือองค์การระหว่างประเทศว่าด้วยการมาตรฐาน เป็นองค์กรที่ออกมาตรฐานต่างๆ.
กลุ่มส่งเสริมอาชีพการเกษตร
สถานการณ์เด็กไทยในปัจจุบัน
โครงการโรงเรียนคุณภาพประจำตำบล (1 ตำบล 1 โรงเรียนคุณภาพ)
การจัดการความรู้ สำนักชลประทานที่ 15
การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ
รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา Self – Assessment Report
ขอบเขตของงานการจัดซื้อ
มารู้จักและมีส่วนร่วมในกิจกรรม CSR ของ สศช. กันเถอะ
การประชุมเชิงปฏิบัติการ
(Code of Ethics of Teaching Profession)
คู่มือการใช้เครื่องชี้วัดสำหรับ การประเมินผลการปฏิบัติตามมาตรฐาน ทางคุณธรรมและจริยธรรม ส่วนมาตรฐานการบริหารงานบุคคล สำนักงาน ก.ถ. สป.
โดย นายธนารัฐ สายเทพ กลุ่มงานวางแผนฯ กองการเจ้าหน้าที่ นอ
1. ตระหนักในคุณค่าของ คุณธรรมจริยธรรม
การจัดการภาครัฐ และภาคเอกชน Public and private management
การสรรหาข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
MTRD 427 Radiation rotection - RSO
กระดาษทำการ (หลักการและภาคปฏิบัติ)
เอกสาร/หลักฐาน/ ร่องรอย เพื่อ จัดเก็บใน 13 แฟ้ม
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การจัดทำแฟ้ม เพื่อขอมีวิทยฐานะ ระดับชำนาญการ โดย พ.ท.หญิง สกุลกาญจน์ นิยมพลอย อาจารย์กองวิชาสังคมศาสตร์ ส่วนการศึกษา โรงเรียนเตรียมทหาร สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ

สิ่งที่ต้องส่ง หนังสือรับรองมาตรฐานข้าราชการทหารที่ทำหน้าที่ สอน (ออกโดย สปท) แฟ้มประเมิน 3 ด้าน (ตรวจโดยคณะกรรมการชุดที่ 1)

การประเมิน ด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ 1) ประวัติการรับราชการ 2) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา 3) การเสริมสร้างวินัย คุณธรรม จริยธรรม และ จรรยาบรรณ วิชาชีพ ด้านที่ 2 ด้านความรู้ ความสามารถ 1) ความสามารถในการจัดการเรียนการสอน 2) การพัฒนาตนเอง ด้านที่ 3 ด้านผลการปฏิบัติงาน

เกณฑ์การตัดสิน วิทยฐานะ เกณฑ์การตัดสิน ครูชำนาญการต้น คะแนนเฉลี่ย ≥ 55 คะแนนเฉลี่ย ≥ 65 ครูชำนาญการพิเศษ คะแนนเฉลี่ย ≥ 70 ครูเชี่ยวชาญ คะแนนเฉลี่ย ≥ 75 ครูเชี่ยวชาญพิเศษ คะแนนเฉลี่ย ≥ 80

ด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ

การเตรียมเอกสารรับตรวจฯ ด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ คะแนนเต็ม 100 แบ่งเป็น 5 ตอน จำนวน 25 ตัวบ่งชี้ ตอนที่ 1 การมีวินัย 20 คะแนน (5 ตัวบ่งชี้ ) ตอนที่ 2 การประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดี 20 คะแนน (5 ตัวบ่งชี้ ) ตอนที่ 3 การดำรงชีวิตอย่างเหมาะสม 20 คะแนน (5 ตัวบ่งชี้ ) ตอนที่ 4 ความรักและศรัทธาในวิชาชีพ 20 คะแนน (5 ตัวบ่งชี้ ) ตอนที่ 5 ความรับผิดชอบในวิชาชีพ 20 คะแนน (5 ตัวบ่งชี้ )

การเตรียมเอกสารรับตรวจฯ ด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ 1) คำรับรองผู้บังคับบัญชา 2) แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวข้อง 3) คำสั่งฯ ที่เกี่ยวข้อง 4) ภาพถ่าย 5) รายงานการเข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม หรือรายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม 6) การเข้าร่วมกิจกรรมในวันหยุด 7) รางวัล หนังสือชมเชย หนังสือขอบคุณ - แบบรายงานด้านที่ 1 สปท.2/1 (ครูทหาร) และ 2/2 (ครูสามัญ/วิชาชีพ)

ด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ตอนที่ หัวข้อประเมิน เอกสาร/หลักฐาน ตอนที่ 1 วินัย -ฝึกวินัย/อบรม นตท./รางวัล/แบบประเมินต่างๆ -ไม่เคยถูกลงโทษ/เป็นแบบอย่าง -การสอนเสริม/งานบูรณาการ -เข้าร่วมกิจกรรมทางศาสนา/รร.ตท. -สาธารณประโยชน์ -เข้าอบรม/สัมมนา เป็นต้น

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 1.1 การมีวินัยในตนเอง ยอมรับ และถือ ปฏิบัติตามกฎ กติกา มารยาท ขนบธรรมเนียม และแบบแผน อันดีงามของสังคม (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา(สรุปผลการประเมินจรรยาบรรณ) สรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการรายบุคคล (สมรรถนะ) ภาพถ่ายการแต่งชุดข้าราชการ คำสั่งขออนุมัติเปลี่ยนแปลงอาจารย์ประจำตอนชั้นปีที่ 1 ตอน 7 ประจำปีการศึกษา 2557 ผลประเมินการสอนโดย นตท. วิชากฎหมายที่ควรรู้ ผลประเมินการสอนโดย นตท.วิชาเศรษฐศาสตร์ บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(กองวิชาสังคมศาสตร์ขอส่งข้าราชการจำนวน ๑ นาย คือ พันโทหญิงสกุลกาญจน์ นิยมพลอย) ภาพถ่ายทำบุญใส่บาตรทำบุญตักบาตรเสริมชะตาประเทศไทย ภาพถ่ายการเข้าร่วมพิธีบรรพชา นตท.เฉลิมพระเกียรติ ภาพถ่ายรับรางวัลรองชนะเลิศ อันดับที่ 2 โครงการ รร.ตท.ลดอ้วน ลดพุง 4 มีวินัยในตนเอง ยอมรับและถือปฏิบัติ ตามกฎ กติกา มารยาท ขนบธรรมเนียม และแบบแผนอันดีงามของสังคม เป็น แบบอย่างที่ดี และเป็นผู้นำในการ เสริมสร้างพัฒนาผู้อื่นในด้านนี้ 3 มีวินัยในตนเอง ยอมรับและถือปฏิบัติ และแบบแผนอันดีงามของสังคม เป็นแบบอย่างที่ดี และมีส่วนร่วม ในการ 2 มีวินัยในตนเอง ยอมรับและถือปฏิบัติ เป็นแบบอย่างที่ดี 1 มีวินัยในตนเอง ยอมรับและถือปฏิบัติ

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 1.2 การรักษาและ เสริมสร้างวินัย ในตำแหน่งหน้าที่ ราชการ การปฏิบัติ ตามกฎหมาย ระเบียบแบบแผน ของทางราชการ (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) สรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการรายบุคคล (สมรรถนะ) (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) หนังสือรับรองเพื่อสมัครเข้าศึกษาต่อในระดับดุษฎีบัณฑิต สมุดประวัติ ตารางสอนภาคเรียนที่ 1/2557 (16 คาบ) วิชากฎหมายที่ควรรู้ 2 คาบ วิชาศาสนา ศีลธรรมฯ 12 คาบ วิชา LAB อังกฤษ 2 คาบ ตารางสอนภาคเรียนที่ 2/2557 (14 คาบ) วิชาเศรษฐศาสตร์ 10 คาบ 4 รักษาและเสริมสร้างวินัยในตำแหน่ง หน้าที่ราชการ ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ แบบแผนของทางราชการ และ มีส่วนร่วม เสริมสร้างวินัยแก่ผู้อื่น มีผลงานเป็นที่ปรากฏ เป็นแบบอย่างที่ดี 3 รักษาและเสริมสร้างวินัยในตำแหน่ง ระเบียบแบบแผนของทางราชการและ มีส่วนร่วมเสริมสร้างวินัยแก่ผู้อื่น 2 รักษาและเสริมสร้างวินัยในตำแหน่ง ระเบียบแบบแผนของทางราชการ 1 ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัย

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 1.3 การตรงต่อเวลา การอุทิศเวลา ให้แก่ทางราชการ และผู้เรียน อย่างต่อเนื่อง ( 4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) สรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการรายบุคคล (สมรรถนะ) (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) หนังสือรับรองเพื่อสมัครเข้าศึกษาต่อในระดับดุษฎีบัณฑิต (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.2 ) คำสั่งให้เป็นเจ้าหน้าที่จดบันทึกการประชุมคณะกรรมการการศึกษาโรงเรียนเตรียมทหาร คำสั่งแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ต้อนรับเนื่องในวันสถาปนา รร.ตท. ประจำปี 2558 คำสั่งแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจัดงานพิธีเปิดอนุสรณ์สถาน รร.ตท. ตารางการปฏิบัติงาน การนำ นตท.เข้ารับการอบรมโครงการค่ายภาษาอังกฤษ ณ สาธารณรัฐสิงคโปร์ (เวลาปฏิบัติงาน 0700-2230) คำสั่งอนุมัติให้ข้าราชการ และ นตท.เข้าร่วมกิจกรรมค่ายภาษาอังกฤษ ณ สาธารณรัฐสิงคโปร์ คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานสื่อการเรียนการสอนอิเล็กทรอนิกส์และคลังความรู้ โรงเรียนเตรียมทหาร หนังสือส่งชื่อเป็นคณะกรรมการโครงงานกลุ่มบูรณาการ ประจำปีการศึกษา 2557 หนังสือส่งรายชื่อข้าราชการสัญญาบัตรร่วมพิธีมอบโล่ให้กับข้าราชการที่ได้รับการปรับย้าย คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำตารางสอน ประจำภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2557 คำสั่งขออนุมัตินำ นตท.เข้าร่วมการแข่งขันเศรษฐศาสตร์เพชรยอดมงกุฎ ภาพถ่ายนำ นตท.ชั้นปีที่ 1 ทัศนศึกษา จ.พระนครศรีอยุธยา ภาพถ่ายทำหน้าที่กำกับดูแล นตท.ที่ทำหน้าที่พิธีกร ในพิธีถวายเทียนพรรษา หนังสือส่งรายชื่อเข้าร่วมออกข้อสอบวิชาความรู้ทั่วไปและวิชาสังคมศาสตร์ ภาพถ่ายทำหน้าที่เจ้าหน้าที่ทำสัญญารุ่น 57 หนังสือส่งรายชื่อข้าราชการร่วมพิธีส่งตัว 4 ตรงต่อเวลา ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จและอุทิศเวลา อย่างต่อเนื่อง 3 ตรงต่อเวลาและปฏิบัติงานตามที่ได้รับ มอบหมายได้สำเร็จและอุทิศเวลา 2 ตรงต่อเวลาและปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย 1 ปฏิบัติงานตามปกติ

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 1.4 ความซื่อสัตย์ สุจริต ในการปฏิบัติหน้าที่ การรักษา ผลประโยชน์ ของทางราชการ และไม่มี ทับซ้อน (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) สรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการรายบุคคล (สมรรถนะ) (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) หนังสือรับรองเพื่อสมัครเข้าศึกษาต่อในระดับดุษฎีบัณฑิต (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.2 ) สมุดประวัติ บันทึกข้อความ เรื่อง ขอเปลี่ยนลายมือชื่อผู้มีอำนาจสั่งจ่ายเงิน 4 ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต รักษาผลประโยชน์ของทางราชการ ไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน และได้รับการยกย่อง ชมเชย 3 ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต 2 ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต 1 ไม่เคยถูกลงโทษ

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 1.5 การรักษา ความสามัคคี มีน้ำใจ เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ ต่อเพื่อนร่วมงาน องค์กร และชุมชน (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) สรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการรายบุคคล (สมรรถนะ) (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) หนังสือรับรองเพื่อสมัครเข้าศึกษาต่อในระดับดุษฎีบัณฑิต (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.2 ) ภาพถ่ายกิจกรรมเชิญชวนร่วมทำบุญทอดผ้าป่าวัดเขาน้อย คำสั่งเรื่องใบแจ้งความจำนงให้หักเงินเดือนร่วมเป็นเจ้าภาพทอดกฐินสามัคคี รร.ตท. ภาพถ่ายกิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์ โครงการปันน้ำใจจากพี่สู่น้อง โรงเรียนวัดเนินสะอาด 2557 ภาพถ่ายนำ นตท.ชมรมสังคมศาสตร์จัดกิจกรรม “ปันน้ำใจจากพี่สู่น้อง” ณ โรงเรียนคนตาบอด กรุงเทพฯ 2556 4 มีน้ำใจ เสียสละ ทำงานร่วมกับผู้อื่น ได้อย่างราบรื่นและประสบความสำเร็จ จนได้รับการยอมรับจากหน่วยงาน หรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง 3 มีน้ำใจ เสียสละ ทำงานร่วมกับผู้อื่น ได้อย่างราบรื่นและประสบความสำเร็จ 2 ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่นและ ประสบความสำเร็จ 1 สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้

ด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ตอนที่ หัวข้อประเมิน เอกสาร/หลักฐาน ตอนที่ 2 แบบอย่างที่ดี -ใบภาษี/การเลือกผู้แทน นตท. -รักษาสิ่งแวดล้อมและประเพณีอันดีงาม

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 2.1 ความอุตสาหะ ขยัน อดทน มุ่งมั่น และรับผิดชอบต่อ ผลสัมฤทธิ์ของงาน โดยยึดหลัก ประหยัด คุ้มค่า มีประสิทธิภาพ (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) สรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการรายบุคคล (สมรรถนะ) (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) หนังสือรับรองเพื่อสมัครเข้าศึกษาต่อในระดับดุษฎีบัณฑิต (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.2 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่กำกับดูแล นตท.ที่ทำหน้าที่พิธีกร ในพิธีถวายเทียนพรรษา(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.3 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่สาธิตการสอนวิชาเศรษฐศาสตร์เป็นภาษาอังกฤษ ให้กับ นตท.ที่มีศักยภาพสูงทางภาษาอังกฤษ ภาพถ่ายทำหน้าที่พิธีกรวันอาเซียน(เป็นผู้กำกับดูและและฝึกซ้อมนักเรียนเตรียมทหาร) ภาพถ่ายบัตรรางวัลงานตอบปัญหาวิชาการ(เป็นผู้ออกแบบบัตรรางวัลในปี2556 และได้รับการนำมาใช้ในปี 2557) คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน 5 ส. 4 ปฏิบัติงานประสบความสำเร็จ เป็นที่ยอมรับและมีผลงานปรากฏชัดเจน และนำไปเป็นต้นแบบพัฒนาผู้อื่นได้ 3 ปฏิบัติงานประสบความสำเร็จ เป็นที่ยอมรับและมีผลงานปรากฏชัดเจน 2 ปฏิบัติงานประสบความสำเร็จ มีหลักฐานที่ปรากฏ เป็นที่ยอมรับ 1 ปฏิบัติงานได้ไม่บกพร่อง

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 2.2 การยึดมั่น ในคุณธรรม จริยธรรม มีความศรัทธา และปฏิบัติตน ตามหลักศาสนา (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) สรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการรายบุคคล (สมรรถนะ) (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) ภาพถ่ายทำบุญใส่บาตรทำบุญตักบาติเสริมชะตาประเทศไทย (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) ภาพถ่ายการเข้าร่วมพิธีบรรพชา นตท.เฉลิมพระเกียรติ(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) ภาพถ่ายร่วมพิธีถวายเทียนพรรษา ผ้าอาบน้ำฝน ณ รร.ตท. และเวียนเทียน ณ วัดรางตะเคียน รายงานผลการเข้าร่วมโครงการวิปัสสนากรรมฐานสำหรับครู 4 ยึดมั่นในคุณธรรม จริยธรรม มีความ ศรัทธา และปฏิบัติตนตามหลักศาสนา เป็นแบบอย่างที่ดี ได้รับการยกย่อง ชมเชย และมีส่วนร่วมเสริมสร้างพัฒนา ผู้อื่น 3 ยึดมั่นในคุณธรรม จริยธรรม มีความ ชมเชย 2 ยึดมั่นในคุณธรรม จริยธรรม มีความ ศรัทธา ปฏิบัติตนตามหลักศาสนาเป็น แบบอย่างที่ดี 1 ยึดมั่นในคุณธรรม จริยธรรม มีความ

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 2.3 การยึดมั่น ในหลักนิติธรรม ยืนหยัด กระทำ ในสิ่งที่ถูกต้อง เป็นธรรม และชอบด้วย กฎหมาย (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) สรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการรายบุคคล (สมรรถนะ) (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) หนังสือรับรองเพื่อสมัครเข้าศึกษาต่อในระดับดุษฎีบัณฑิต (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.2 ) ผลประเมินการปฏิบัติงานของอาจารย์ประจำตอน ภาพถ่ายรณรงค์ปลูกฝังแนวความคิดโตไปไม่โกง 4 ยึดมั่นปฏิบัติหน้าที่ตามหลักนิติธรรม ได้รับการยกย่อง ชมเชย มีการรณรงค์ และเสริมสร้างผู้อื่นในด้านนี้ 3 ยึดมั่นปฏิบัติหน้าที่ตามหลักนิติธรรม และได้รับการยกย่อง ชมเชย 2 ยึดมั่นปฏิบัติหน้าที่ตามหลักนิติธรรม 1 ปฏิบัติราชการโดยไม่เคยมีกรณีถูก ลงโทษ หรือว่ากล่าวตักเตือนในด้านนี้

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 2.4 การยึดมั่นในการ ปกครองระบอบ ประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตริย์ ทรงเป็นประมุข และวางตัวเป็นกลาง ทางการเมือง ( 4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) สรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการรายบุคคล (สมรรถนะ) (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) หนังสือการจัดการเลือกตั้งผู้ใหญ่บ้าน หมู่ที่10 4 ใช้สิทธิและหน้าที่ตามระบอบ ประชาธิปไตย มีส่วนร่วมส่งเสริม สนับสนุนกิจกรรม ที่เกี่ยวข้องกับการ เลือกตั้ง วางตัวเป็นกลางทางการเมือง และการวางรากฐาน ระบอบ 3 ใช้สิทธิและหน้าที่ตามระบอบ เลือกตั้ง และวางตัวเป็นกลางทาง การเมือง 2 ใช้สิทธิและหน้าที่ตามระบอบ ประชาธิปไตย และส่งเสริม สนับสนุน กิจกรรมที่เกี่ยวข้อง กับการเลือกตั้ง 1 ใช้สิทธิและหน้าที่ตามระบอบ

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 2.5 การมีส่วนร่วม อนุรักษ์ วัฒนธรรม ไทย และสิ่งแวดล้อม (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) ภาพถ่ายทำบุญใส่บาตรทำบุญตักบาติเสริมชะตาประเทศไทย (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) ภาพถ่ายการเข้าร่วมพิธีบรรพชา นตท.เฉลิมพระเกียรติ(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) ภาพถ่ายกิจกรรมเชิญชวนร่วมทำบุญทอดผ้าป่าวัดเขาน้อย (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) ภาพถ่ายเข้าร่วมโครงการร่วมใจสามัคคีปฏิบัติธรรมเพื่อแม่ของแผ่นดิน และโครงการเตรียมทหารร่วมใจสืบสานวัฒนธรรมไทยเทิดไท้แม่แห่งแผ่นดิน ภาพถ่ายเข้าร่วมกิจกรรมการสาธิตแหล่เทศน์มหาชาติ คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน 5 ส. 4 จำนวนกิจกรรมที่มีส่วนร่วมอนุรักษ์ วัฒนธรรมไทยและสิ่งแวดล้อม จำนวนมากกว่า 8 กิจกรรม 3 จำนวนกิจกรรมที่มีส่วนร่วมอนุรักษ์ วัฒนธรรมไทยและสิ่งแวดล้อม จำนวน 7-8 กิจกรรม 2 จำนวนกิจกรรมที่มีส่วนร่วมอนุรักษ์ วัฒนธรรมไทยและสิ่งแวดล้อม จำนวน 5-6 กิจกรรม 1 จำนวนกิจกรรมที่มีส่วนร่วมอนุรักษ์ วัฒนธรรมไทยและสิ่งแวดล้อม จำนวน 3-4 กิจกรรม

ด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ตอนที่ หัวข้อประเมิน เอกสาร/หลักฐาน ตอนที่ 3 ดำรงชีวิตเหมาะสม -ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง -สมุดเงินฝาก

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 3.1 การดำรงชีวิต ตามแนวทาง หลักปรัชญา เศรษฐกิจ พอเพียง (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) สรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการรายบุคคล (สมรรถนะ) (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) ใบแจ้งยอดเงินสมาชิก กบข. ใบหักเงินเข้ากองทุนฌาปนกิจสงเคราะห์ หุ้นสหกรณ์ รร.ตท. บัญชีเงินฝากสหกรณ์ รร.ตท. ภาพถ่ายการให้ความรู้เกี่ยวกับเศรษฐกิจกิจพอเพียง 4 มีพฤติกรรมการดำรงชีวิตที่แสดงถึง การนำหลักเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ 6 พฤติกรรม/กิจกรรมขึ้นไป 3 มีพฤติกรรมการดำรงชีวิตที่แสดงถึง 5 พฤติกรรม/กิจกรรม 2 มีพฤติกรรมการดำรงชีวิตที่แสดงถึง 4 พฤติกรรม/กิจกรรม 1 มีพฤติกรรมการดำรงชีวิตที่แสดงถึง 3 พฤติกรรม/กิจกรรม

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 3.2 การละเว้นอบายมุข และสิ่งเสพติด (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) สรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการรายบุคคล (สมรรถนะ) (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) 4 มีพฤติกรรมที่แสดงถึงการเป็นผู้ละเว้น อบายมุขและสิ่งเสพติด และเป็นผู้นำ รณรงค์และเสริมสร้างผู้อื่นในด้านนี้ อย่างต่อเนื่อง 3 มีพฤติกรรมที่แสดงถึงการเป็นผู้ละเว้น ในการรณรงค์และเสริมสร้างผู้อื่น ในด้านนี้ 2 มีพฤติกรรมที่แสดงถึงการเป็นผู้ละเว้น อบายมุขและสิ่งเสพติด และมีส่วนร่วม 1 มีพฤติกรรมที่แสดงถึงการเป็นผู้ละเว้น อบายมุขและสิ่งเสพติด

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 3.3 การใช้หรือให้ ข้อมูลข่าวสาร ส่วนบุคคลและ ของทางราชการ ให้เป็นไปด้วย ความถูกต้อง (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) หนังสือรับรองเพื่อสมัครเข้าศึกษาต่อในระดับดุษฎีบัณฑิต (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.2 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่สาธิตการสอนวิชาเศรษฐศาสตร์เป็นภาษาอังกฤษ ให้กับ นตท.ที่มีศักยภาพสูงทางภาษาอังกฤษ (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.1 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่พิธีกรวันอาเซียน(เป็นผู้กำกับดูและและฝึกซ้อมนักเรียนเตรียมทหาร) (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.1 ) ภาพถ่ายบัตรรางวัลงานตอบปัญหาวิชาการ(เป็นผู้ออกแบบบัตรรางวัลในปี2556 และได้รับการนำมาใช้ในปี 2557 ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.1 ) คำสั่งขอส่งรายชื่อข้าราชการนายทหารสัญญาบัตรและนายทหารประทวนรับการสัมภาษณ์ในการประเมินคุณภาพการศึกษาใน รร.ตท. 4 ใช้หรือให้ข้อมูลได้ถูกต้อง เหมาะสม และสามารถพัฒนาผู้อื่นจนได้ผลงาน เป็นที่ประจักษ์อย่างต่อเนื่อง 3 ใช้หรือให้ข้อมูลได้ถูกต้อง เหมาะสม เกิดประโยชน์ต่อราชการ และสามารถ ให้คำแนะนำผู้อื่น 2 ใช้หรือให้ข้อมูลได้ถูกต้องเกิดประโยชน์ ต่อทางราชการ 1 ใช้หรือให้ข้อมูลได้อย่างถูกต้อง

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 3.4 การดำรงตน เป็นแบบอย่างที่ดี เหมาะสมกับ สถานภาพและ ตำแหน่งหน้าที่ (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) สมุดประวัติ (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.2) ผลการประเมินการสอนโดย นตท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) คำสั่งขออนุมัติเปลี่ยนแปลงอาจารย์ประจำตอนชั้นปีที่ 1 ตอน 7 ประจำปีการศึกษา 2557 (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่สาธิตการสอนวิชาเศรษฐศาสตร์เป็นภาษาอังกฤษ ให้กับ นตท.ที่มีศักยภาพสูงทางภาษาอังกฤษ (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.1 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่พิธีกรวันอาเซียน(เป็นผู้กำกับดูและและฝึกซ้อมนักเรียนเตรียมทหาร ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.1 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่กำกับดูแล นตท.ที่ทำหน้าที่พิธีกร ในพิธีถวายเทียนพรรษา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.3 ) 4 ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี เหมาะสมกับ สถานภาพและตำแหน่งหน้าที่ ได้รับการ ยกย่อง ชมเชย และมีส่วนร่วมเสริมสร้างพัฒนาผู้อื่นในด้านนี้ 3 ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี เหมาะสมกับ สถานภาพและตำแหน่งหน้าที่ และมี ส่วนร่วมเสริมสร้างพัฒนาผู้อื่นในด้านนี้ 2 ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี เหมาะสมกับ สถานภาพและตำแหน่งหน้าที่ 1 ดำรงตนเหมาะสมกับสถานภาพและ

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 3.5 การประหยัด มัธยัสถ์ อดออม (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) สรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการรายบุคคล (สมรรถนะ) (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) ใบแจ้งยอดเงินสมาชิก กบข. ใบหักเงินเข้ากองทุนฌาปนกิจสงเคราะห์ หุ้นสหกรณ์ รร.ตท. บัญชีเงินฝากสหกรณ์ รร.ตท. ภาพถ่ายการให้ความรู้เกี่ยวกับเศรษฐกิจกิจพอเพียง 4 มีตั้งแต่ 4 พฤติกรรม/โครงการ/กิจกรรม ขึ้นไป มีผลต่อการดำรงชีวิต เป็นที่ ปรากฏ ได้รับการยกย่อง ชมเชย และ มีส่วนร่วม รณรงค์และเสริมสร้างผู้อื่น ในด้านนี้ 3 มี 4 พฤติกรรม/โครงการ/กิจกรรม มีผลต่อการดำรงชีวิตอย่างชัดเจน และมีส่วนร่วมรณรงค์และเสริมสร้างผู้อื่น 2 มี 3 พฤติกรรม/โครงการ/กิจกรรม และมีผลต่อการดำรงชีวิตอย่างชัดเจน 1 มี 2 พฤติกรรม/โครงการ/กิจกรรม

ด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ตอนที่ หัวข้อประเมิน เอกสาร/หลักฐาน ตอนที่ 4 ศรัทธาในวิชาชีพ -สมาชิกชมรมครู.... -ผลิตสื่อ/ตำรา -เป็นวิทยากร

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 4.1 การเป็นสมาชิกที่ดี สนับสนุนหรือร่วม กิจกรรมของ ทางวิชาการ อย่างสร้างสรรค์ (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) หนังสือขออนุมัติเปลี่ยนแปลงตารางสอนบุคคลวิชาภาษาอังกฤษ บัตรสมาชิกชมรมครูสอนวิชาพระพุทธศาสนา ยุวพุทธิกสมาคม รายงานผลการดำเนินกิจกรรมฝึกสมาธิให้กับ นตท.ที่มีผลการเรียนอ่อน ตารางการปฏิบัติงาน การนำ นตท.เข้ารับการอบรมโครงการค่ายภาษาอังกฤษ ณ สาธารณรัฐสิงคโปร์เวลาปฏิบัติงาน 0700-2230(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.3) คำสั่งอนุมัติให้ข้าราชการ และ นตท.เข้าร่วมกิจกรรมค่ายภาษาอังกฤษ ณ สาธารณรัฐสิงคโปร์ (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.3) หนังสือ เรื่อง ส่งรายชื่อข้าราชการร่วมฟังการแถลงผลการเข้าร่วมกิจกรรมโครงการค่ายภาษาอังกฤษ หนังสือ เรื่อง ขอส่งรายชื่อข้าราชการเข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการด้านความมั่นคง หนังสือ เรื่อง ขอรายงานผลการเข้าร่วมประชุมสัมมนา 4 มีพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี เข้าร่วมกิจกรรม 2 กิจกรรม และ สามารถนำมาปรับใช้ให้เกิดประโยชน์ ได้รับการยกย่อง ชมเชย และมีส่วนร่วม รณรงค์และเสริมสร้างผู้อื่นในด้านนี้ 3 มีพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี และได้รับการยกย่อง ชมเชย 2 มีพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี เข้าร่วมกิจกรรม 2 กิจกรรม และสามารถนำมาปรับใช้ได้ 1 มีพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 4.2 การศึกษา ค้นคว้า ริเริ่ม สร้างสรรค์ ความรู้ใหม่ ๆ มาใช้พัฒนางาน (4 คะแนน) หนังสือ เรื่อง ส่งรายละเอียดในการจัดตารางสอน 2/2557 (กำหนดให้เป็นทำการสอนวิชาเศรษฐศาสตร์เป็นภาษาอังกฤษ) ประกาศนียบัตรการเข้าร่วมหลักสูตรภาษาอังกฤษ English Language Course ณ สาธารณรัฐสิงคโปร์ หนังสือ เรื่อง ขอนุมัติหลักการและงบประมาณจัดแถลงผลการร่วมกิจกรรมโครงการค่ายภาษาอังกฤษ(เป็นผู้ฝึกซ้อมการนำเสนอผลงานให้กับ นตท.) รายงานผลการดำเนินกิจกรรมฝึกสมาธิให้กับ นตท.ที่มีผลการเรียนอ่อน (ตามตัวบ่งชี้ที่ 4.1) ประกาศนียบัตรการเข้ารับการอบรมวิปัสนากรรมฐานสำหรับครู ภาพถ่ายการจัดการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ หนังสือ เรื่อง สำรวจข้อมูลตำแหน่งที่ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับภาษาอังกฤษ ภาพถ่ายดูงานโครงการภาคภาษาอังกฤษ โรงเรียนโยธินบูรณะ หนังสือ เรื่อง ส่งรายชื่อข้าราชการอบรมภาษาอังกฤษหลักสูตรทักษะการนำเสนองาน (Presentation Skill) 4 ศึกษา ค้นคว้า ริเริ่ม สร้างสรรค์ความรู้ใหม่นวัตกรรมในการพัฒนางาน จนสำเร็จและเป็นตัวอย่างได้ 3 ศึกษา ค้นคว้า ริเริ่ม สร้างสรรค์ความรู้ ใหม่นวัตกรรมในการพัฒนางานจนสำเร็จ 2 ศึกษา ค้นคว้า ริเริ่ม สร้างสรรค์ความรู้ ใหม่นวัตกรรมในการพัฒนางาน 1 มีส่วนร่วม ศึกษา ค้นคว้า ริเริ่ม สร้างสรรค์ ความรู้ใหม่ นวัตกรรมใน การพัฒนางาน

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 4.3 การมีบทบาท เป็นผู้นำทางวิชาการ (4 คะแนน) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่สาธิตการสอนวิชาเศรษฐศาสตร์เป็นภาษาอังกฤษ ให้กับ นตท.ที่มีศักยภาพสูงทางภาษาอังกฤษ (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.1 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่พิธีกรวันอาเซียน(เป็นผู้กำกับดูและและฝึกซ้อมนักเรียนเตรียมทหาร ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.1 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่กำกับดูแล นตท.ที่ทำหน้าที่พิธีกร ในพิธีถวายเทียนพรรษา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.3 ) รายงานผลการดำเนินกิจกรรมฝึกสมาธิให้กับ นตท.ที่มีผลการเรียนอ่อน (ตามตัวบ่งชี้ที่ 4.1) หนังสือ เรื่อง ขอนุมัติหลักการและงบประมาณจัดแถลงผลการร่วมกิจกรรมโครงการค่ายภาษาอังกฤษ (เป็นผู้ฝึกซ้อมการนำเสนอผลงานให้กับ นตท. ตามตัวบ่งชี้ที่ 4.2 ) 4 มีบทบาทเป็นผู้นำทางวิชาการ ในหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง มีส่วนร่วม ในการพัฒนา เสริมสร้างภาวะผู้นำทาง วิชาการแก่ผู้อื่น และมีผลงานปรากฏ 3 มีบทบาทเป็นผู้นำทางวิชาการใน หน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง และมีส่วนร่วม วิชาการแก่ผู้อื่น 2 มีบทบาทเป็นผู้นำทางวิชาการ ในหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง 1 มีบทบาทเป็นผู้นำทางวิชาการ ในระดับสถานศึกษา

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 4.4 การรักษาชื่อเสียง ปกป้องศักดิ์ศรีของ ทหาร/ครูทหาร และการยกย่อง เชิดชูเกียรติ (4 คะแนน) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) หนังสือรับรองเพื่อสมัครเข้าศึกษาต่อในระดับดุษฎีบัณฑิต (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.2 ) ผลประเมินการปฏิบัติงานของอาจารย์ประจำตอน (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.3 ) ภาพถ่ายรณรงค์ปลูกฝังแนวความคิดโตไปไม่โกง(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.3 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่สาธิตการสอนวิชาเศรษฐศาสตร์เป็นภาษาอังกฤษ ให้กับ นตท.ที่มีศักยภาพสูงทางภาษาอังกฤษ (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.1 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่พิธีกรวันอาเซียน(เป็นผู้กำกับดูและและฝึกซ้อมนักเรียนเตรียมทหาร ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.1 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่กำกับดูแล นตท.ที่ทำหน้าที่พิธีกร ในพิธีถวายเทียนพรรษา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.3 ) รายงานผลการดำเนินกิจกรรมฝึกสมาธิให้กับ นตท.ที่มีผลการเรียนอ่อน (ตามตัวบ่งชี้ที่ 4.1) หนังสือ เรื่อง ขอนุมัติหลักการและงบประมาณจัดแถลงผลการร่วมกิจกรรมโครงการค่ายภาษาอังกฤษ (เป็นผู้ฝึกซ้อมการนำเสนอผลงานให้กับ นตท. ตามตัวบ่งชี้ที่ 4.2 ) 4 จำนวน 4 พฤติกรรม/โครงการ/กิจกรรม อย่างต่อเนื่องเกิดผลดีเป็นที่ยอมรับ และมีส่วนร่วมรณรงค์และเสริมสร้างผู้อื่นในด้านนี้ 3 จำนวน 4 พฤติกรรม/โครงการ/กิจกรรม อย่างต่อเนื่องเกิดผลดี 2 จำนวน 3 พฤติกรรม/โครงการ/กิจกรรม อย่างต่อเนื่อง 1 จำนวน 2 พฤติกรรม/โครงการ/กิจกรรม

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 4.5 การเสริมสร้าง ปลูกจิตสำนึกที่ดี แก่ผู้เรียน ชุมชน สังคม(4 คะแนน) ภาพถ่ายรณรงค์ปลูกฝังแนวความคิดโตไปไม่โกง(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.3 ) ภาพถ่ายกิจกรรมเชิญชวนร่วมทำบุญทอดผ้าป่าวัดเขาน้อย ภาพถ่ายกิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์ โครงการปันน้ำใจจากพี่สู่น้อง โรงเรียนวัดเนินสะอาด 2557 4. ภาพถ่ายนำ นตท.ชมรมสังคมศาสตร์จัดกิจกรรม “ปันน้ำใจจากพี่สู่น้อง” ณ โรงเรียนคนตาบอด กรุงเทพฯ 2556 4 เป็นผู้นำในการเสริมสร้างปลูกจิตสำนึก ที่ดีแก่ผู้เรียน ชุมชน สังคม มีผลงานเป็น ที่ปรากฏและได้รับการยกย่อง ชมเชย 3 เป็นผู้นำในการเสริมสร้างปลูกจิตสำนึก ที่ปรากฏ 2 เป็นผู้นำในการเสริมสร้างปลูกจิตสำนึก ที่ดีแก่ผู้เรียน ชุมชน สังคม 1 มีส่วนร่วมหรือส่งเสริม สนับสนุน การปลูกจิตสำนึกที่ดีแก่ผู้เรียน ชุมชน สังคม ตั้งแต่ 3 - 4 ครั้ง/กิจกรรม

ด้านที่ 1 ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ ตอนที่ หัวข้อประเมิน เอกสาร/หลักฐาน ตอนที่ 5 รับผิดชอบ -สอนเพิ่มเติม IDP -สาธารณประโยชน์ -ประเมินการสอน

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 5.1 การเอาใจใส่ ถ่ายทอดความรู้ หรือส่งเสริม การแสวงหาความรู้ โดยไม่บิดเบือน ปิดบัง หวังสิ่ง ตอบแทน (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) ผลการประเมินการสอนโดย นตท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการโครงงานกลุ่มบูรณาการ ประจำปีการศึกษา 2557 (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.3) แบบนิเทศการสอนของอาจารย์ โดยผู้บริหาร หนังสือรับรองเพื่อสมัครเข้าศึกษาต่อในระดับดุษฎีบัณฑิต (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.2 ) ตารางการติดตามดูแลช่วยเหลือ นตท.ที่มีคะแนนเฉลี่ยสะสมต่ำกว่า 2.30 4 เอาใจใส่ ถ่ายทอดความรู้หรือส่งเสริม การแสวงหาความรู้ โดยไม่บิดเบือน ปิดบัง หวังสิ่งตอบแทน เกิดผลดีต่องาน ในหน้าที่ และได้รับการยกย่อง โดยมี ผลงานปรากฏอย่างต่อเนื่อง 3 เอาใจใส่ ถ่ายทอดความรู้หรือส่งเสริม ในหน้าที่ และได้รับการยกย่อง 2 เอาใจใส่ ถ่ายทอดความรู้หรือส่งเสริม ปิดบัง หวังสิ่งตอบแทน และเกิดผลดีต่อ งานในหน้าที่ 1 เอาใจใส่ ถ่ายทอดความรู้หรือส่งเสริม ปิดบัง หวังสิ่งตอบแทน

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 5.2 การเอาใจใส่ ช่วยเหลือผู้เรียน และผู้รับบริการ เต็มความสามารถ อย่างสม่ำเสมอ เท่าเทียมกัน (4 คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) ผลการประเมินการสอนโดย นตท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการโครงงานกลุ่มบูรณาการ ประจำปีการศึกษา 2557 (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.3) แบบนิเทศการสอนของอาจารย์ โดยผู้บริหาร หนังสือรับรองเพื่อสมัครเข้าศึกษาต่อในระดับดุษฎีบัณฑิต (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.2 ) รายงานผลการดำเนินกิจกรรมฝึกสมาธิให้กับ นตท.ที่มีผลการเรียนอ่อน (ตามตัวบ่งชี้ที่ 4.1) ตารางการติดตามดูแลช่วยเหลือ นตท.ที่มีคะแนนเฉลี่ยสะสมต่ำกว่า 2.30 ภาพถ่ายการเป็นอาจารย์ประจำตอน 1-7 4 จำนวนตั้งแต่ 5 พฤติกรรม/โครงการ/ กิจกรรม ขึ้นไป 3 จำนวน 4 พฤติกรรม/โครงการ/กิจกรรม 2 จำนวน 3 พฤติกรรม/โครงการ/กิจกรรม 1 จำนวน 2 พฤติกรรม/โครงการ/กิจกรรม

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 5.3 การศึกษา ค้นคว้า ริเริ่ม สร้างสรรค์ ความรู้ใหม่ นวัตกรรม ในการพัฒนา งานในหน้าที่ (4 คะแนน) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) หนังสือรับรองเพื่อสมัครเข้าศึกษาต่อในระดับดุษฎีบัณฑิต (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.2 ) ผลประเมินการปฏิบัติงานของอาจารย์ประจำตอน (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.3 ) ภาพถ่ายรณรงค์ปลูกฝังแนวความคิดโตไปไม่โกง(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.3 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่สาธิตการสอนวิชาเศรษฐศาสตร์เป็นภาษาอังกฤษ ให้กับ นตท.ที่มีศักยภาพสูงทางภาษาอังกฤษ (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.1 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่พิธีกรวันอาเซียน(เป็นผู้กำกับดูและและฝึกซ้อมนักเรียนเตรียมทหาร ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.1 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่กำกับดูแล นตท.ที่ทำหน้าที่พิธีกร ในพิธีถวายเทียนพรรษา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.3 ) รายงานผลการดำเนินกิจกรรมฝึกสมาธิให้กับ นตท.ที่มีผลการเรียนอ่อน (ตามตัวบ่งชี้ที่ 4.1) หนังสือ เรื่อง ขอนุมัติหลักการและงบประมาณจัดแถลงผลการร่วมกิจกรรมโครงการค่ายภาษาอังกฤษ (เป็นผู้ฝึกซ้อมการนำเสนอผลงานให้กับ นตท. ตามตัวบ่งชี้ที่ 4.2 ) 4 ศึกษา ค้นคว้า ริเริ่ม สร้างสรรค์ความรู้ ใหม่ นวัตกรรมในการพัฒนางานในหน้าที่ จนสำเร็จและเป็นตัวอย่างได้ 3 ศึกษา ค้นคว้า ริเริ่ม สร้างสรรค์ความรู้ จนสำเร็จ 2 ศึกษา ค้นคว้า ริเริ่ม สร้างสรรค์ความรู้ 1 มีส่วนร่วม ศึกษา ค้นคว้า ริเริ่ม สร้างสรรค์ ความรู้ใหม่ นวัตกรรมในการ พัฒนางานในหน้าที่

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 5.4 การประพฤติตน ตามจรรยาบรรณ ครูทหาร (4คะแนน) คำรับรองของผู้บังคับบัญชา(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1) บันทึกข้อความ เรื่อง การคัดเลือกบุคคลดีเด่นของส่วนราชการใน บก.ทท.(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.1 ) หนังสือรับรองเพื่อสมัครเข้าศึกษาต่อในระดับดุษฎีบัณฑิต (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.2 ) ผลประเมินการปฏิบัติงานของอาจารย์ประจำตอน (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.3 ) ภาพถ่ายรณรงค์ปลูกฝังแนวความคิดโตไปไม่โกง(ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.3 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่สาธิตการสอนวิชาเศรษฐศาสตร์เป็นภาษาอังกฤษ ให้กับ นตท.ที่มีศักยภาพสูงทางภาษาอังกฤษ (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.1 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่พิธีกรวันอาเซียน(เป็นผู้กำกับดูและและฝึกซ้อมนักเรียนเตรียมทหาร ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.1 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่กำกับดูแล นตท.ที่ทำหน้าที่พิธีกร ในพิธีถวายเทียนพรรษา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.3 ) รายงานผลการดำเนินกิจกรรมฝึกสมาธิให้กับ นตท.ที่มีผลการเรียนอ่อน (ตามตัวบ่งชี้ที่ 4.1) หนังสือ เรื่อง ขอนุมัติหลักการและงบประมาณจัดแถลงผลการร่วมกิจกรรมโครงการค่ายภาษาอังกฤษ (เป็นผู้ฝึกซ้อมการนำเสนอผลงานให้กับ นตท. ตามตัวบ่งชี้ที่ 4.2 ) 4 ได้รับการยกย่องชมเชยจากหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง 3 ได้รับการยกย่องชมเชยจาก สถาบันการศึกษา 2 ประพฤติตนตามจรรยาบรรณของ 1 ไม่เคยถูกตักเตือน กรณีประพฤติผิด จรรยาบรรณของครูทหาร

ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ ตัวบ่งชี้ บันทึกร่องรอยพฤติกรรมที่แสดงลักษณะตัวบ่งชี้(ระบุข้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐานที่สะท้อนพฤติกรรม) ผลการประเมิน ให้วงกลมล้อมรอบตัวเลข ตามพฤติกรรม ที่สอดคล้องกับหลักฐานร่องรอยที่บันทึกไว้ 5.5 การมีจิตอาสา จิตสาธารณะ และมุ่งประโยชน์ ส่วนรวม (4 คะแนน) ภาพถ่ายกิจกรรมเชิญชวนร่วมทำบุญทอดผ้าป่าวัดเขาน้อย ภาพถ่ายกิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์ โครงการปันน้ำใจจากพี่สู่น้อง โรงเรียนวัดเนินสะอาด 2557 ภาพถ่ายนำ นตท.ชมรมสังคมศาสตร์จัดกิจกรรม “ปันน้ำใจจากพี่สู่น้อง” ณ โรงเรียนคนตาบอด กรุงเทพฯ 2556 ภาพถ่ายทำหน้าที่พิธีกรวันอาเซียน(เป็นผู้กำกับดูและและฝึกซ้อมนักเรียนเตรียมทหาร ตามตัวบ่งชี้ข้อ 2.1 ) ภาพถ่ายทำหน้าที่กำกับดูแล นตท.ที่ทำหน้าที่พิธีกร ในพิธีถวายเทียนพรรษา (ตามตัวบ่งชี้ข้อ 1.3 ) รายงานผลการดำเนินกิจกรรมฝึกสมาธิให้กับ นตท.ที่มีผลการเรียนอ่อน (ตามตัวบ่งชี้ที่ 4.1) หนังสือ เรื่อง ขอนุมัติหลักการและงบประมาณจัดแถลงผลการร่วมกิจกรรมโครงการค่ายภาษาอังกฤษ (เป็นผู้ฝึกซ้อมการนำเสนอผลงานให้กับ นตท. ตามตัวบ่งชี้ที่ 4.2 ) 4 ให้การช่วยเหลือ หรือให้ความร่วมมือ แก่ส่วนรวมอย่างทุ่มเทและเสียสละ จนสำเร็จเกิดประโยชน์ต่อส่วนรวม และได้รับการยกย่อง 3 ให้การช่วยเหลือ หรือให้ความร่วมมือ 2 ให้การช่วยเหลือ หรือให้ความร่วมมือ 1 ให้การช่วยเหลือ หรือให้ความร่วมมือ แก่ส่วนรวม

การเตรียมเอกสารรับตรวจฯ **ไม่มีแบบรายงานฯ ตรวจจากหลักฐาน/เอกสาร** ด้านที่ 2 ด้านความรู้ ความสามารถ คะแนนเต็ม 100 ประกอบด้วย 2 ส่วน ดังนี้ ส่วนที่ 1 ความสามารถในการจัดการเรียนการสอน 60 คะแนน ประเมิน 4 รายการ คือ 1) หลักสูตร 10 คะแนน (1 ตัวบ่งชี้) 2) แผนการจัดการเรียนรู้ 30 คะแนน (1 ตัวบ่งชี้) 3) สื่อ/นวัตกรรม 10 คะแนน (1 ตัวบ่งชี้) 4) แฟ้มสะสมผลงานคัดสรร 10 คะแนน (1 ตัวบ่งชี้) ส่วนที่ 2 การพัฒนาตนเอง ด้วยวิธีการต่าง ๆ 40 คะแนน (1 ตัวบ่งชี้) **ไม่มีแบบรายงานฯ ตรวจจากหลักฐาน/เอกสาร**

ด้านที่ 2 ด้านความรู้ ความสามารถ

การเตรียมเอกสารรับตรวจฯ ด้านที่ 2 ด้านความรู้ ความสามารถ - ผลการวิเคราะห์/ประเมินหลักสูตร - ตารางวิเคราะห์หลักสูตร - คำอธิบายรายวิชา - โครงสร้างรายวิชา - แนวทางการนำหลักสูตรไปใช้ - คำสั่งฯ รายงานการประชุม - แผนการจัดการเรียนรู้/การสอน/การฝึก - ผลการวิเคราะห์ผู้เรียน - เครื่องมือวัดผล - การบันทึกผล และนำผลพัฒนา - แฟ้มสะสมผลงาน - การสรุปคุณค่าของผลงานในด้านต่างๆ - วุฒิบัตร เกียรติบัตร ใบรับรองการเข้าประชุมฯ - หนังสือเชิญ/คำสั่ง/ หนังสือขอบคุณ - หลักฐานการศึกษาต่อ - รายงานผลการเข้าร่วมประชุมฯ - แผนการผลิต/จัดหาสื่อ - การใช้สื่อ - ผลประเมินใช้สื่อ

หัวข้อในแผนการสอน ความคิดรวบยอดของวิชา/หัวข้อที่ สอน สาระการเรียนรู้ (สรุปเฉพาะแก่น ของสาระ) จุดประสงค์การเรียนรู้/วัตถุประสงค์ เชิงพฤติกรรม กิจกรรมการเรียนรู้ การวัดและประเมินผล สื่อ/แหล่งการเรียนรู้ เอกสารแนบ

แบบรายงานด้านที่ 2 ไม่มีแบบรายงานด้านที่ 2 แต่มีแฟ้มสะสมผลงาน 4 ด้าน ได้แก่ ด้านผู้เรียน ด้านสถานศึกษา ด้านชุมชน ด้านตนเอง

ด้านที่ 3 ด้านผลการปฏิบัติงาน

การเตรียมเอกสารรับตรวจฯ ด้านที่ 3 ด้านผลการปฏิบัติงาน (ชำนาญการ) คะแนนเต็ม 100 ประกอบด้วย 2 ส่วน ดังนี้ ส่วนที่ 1 ผลการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน 60 คะแนน ประเมิน 3 รายการ คือ 1) ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน 30 คะแนน (3 ตัวบ่งชี้) 2) ผลการพัฒนาผู้เรียนด้านอื่นๆ 20 คะแนน (2 ตัวบ่งชี้) 3) ปริมาณงาน 10 คะแนน (1 ตัวบ่งชี้) ส่วนที่ 2 รายงานการสังเคราะห์ผลการแก้ปัญหาผู้เรียนฯ 40 คะแนน (4 ตัวบ่งชี้) 1) การระบุปัญหาและกำหนดขอบเขตฯ 5 คะแนน 2) รูปแบบเทคนิควิธีการแก้ปัญหาฯ 15 คะแนน 3) การนำรูปแบบไปแก้ปัญหา ฯ และผลที่เกิดขึ้น 15 คะแนน 4) ข้อเสนอเชิงนโยบายในการแก้ปัญหาฯ 5 คะแนน **แบบรายงานผลการปฏิบัติงาน สปท.3/1 , 4/1 (ครูทหาร) 3/2 , 4/2 (ครูสามัญ-วิชาชีพ)**

การเตรียมเอกสารรับตรวจฯ ด้านที่ 3 ด้านผลการปฏิบัติงาน 1) ผลการวิเคราะห์ ค่าทีเฉลี่ย 2) แบบสรุปผลการเรียนรู้ 3) รายงานผลการพัฒนาผู้เรียน ค่าทีเฉลี่ย 5) รายงานผลการดูแลช่วยเหลือช่วยเหลือผู้เรียน 6) รายงานผลการดูแลช่วยเหลือช่วยเหลือผู้เรียน 7) รายงานผลการประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์ 8) รายงานผลการวิจัย **แบบรายงานผลการปฏิบัติงาน สปท.3/1 , 4/1 (ครูทหาร) 3/2 , 4/2 (ครูสามัญ-วิชาชีพ)**

ประมาณ 20 หน้า ครอบคลุม หัวข้อ 5 หัวข้อ ได้แก่ วิจัยชั้นเรียน ประมาณ 20 หน้า ครอบคลุม หัวข้อ 5 หัวข้อ ได้แก่ 1.ความเป็นมาและวัตถุประสงค์ 2.แนวความคิดและทฤษฎีที่ เกี่ยวข้อง 3.วิธีดำเนินการศึกษา 4.วิเคราะห์ข้อมูล 5.สรุปผล

ขอบพระคุณค่ะ

การเตรียมเอกสารรับตรวจฯ ด้านที่ 3 ด้านผลการปฏิบัติงาน (ชำนาญการพิเศษขึ้นไป) คะแนนเต็ม 100 ประกอบด้วย 2 ส่วน ดังนี้ ส่วนที่ 1 ผลการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน 60 คะแนน ประเมิน 3 รายการ คือ 1) ผลสัมฤทธิ์ทางเรียน 30 คะแนน (3 ตัวบ่งชี้) 2) ผลการพัฒนาผู้เรียนด้านอื่นๆ 20 คะแนน (2 ตัวบ่งชี้) 3) ปริมาณงาน 10 คะแนน (1 ตัวบ่งชี้) ส่วนที่ 2 ผลงานทางวิชาการ 40 คะแนน (2 รายการ 6 ตัวบ่งชี้) 1) คุณภาพของผลงานทางวิชาการ 20 คะแนน 4 ตัวบ่งชี้ ถูกต้อง (7) สมบูรณ์ (6) คิดริเริ่มฯ (4) การพิมพ์ รูปเล่ม (3) 2) ประโยชน์ของผลงานทางวิชาการ 20 คะแนน - ต่อผู้เรียน บุคลากร การศึกษา หน่วยงาน ชุมชน 10 คะแนน - ต่อความก้าวหน้าทางวิชาการ 10 คะแนน **แบบรายงานผลการปฏิบัติงาน สปท.3/1 , 4/1 (ครูทหาร) 3/2 , 4/2 (ครูสามัญ-วิชาชีพ)**

คณะกรรมการประเมิน กรรมการประเมิน ชุดที่ 1 ประกอบด้วย หน.สถานศึกษา หรือผู้แทน ผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้ ความสามารถเหมาะสม ข้าราชการทหาร/ครู ที่มีคุณวุฒิสูงกว่าวิทยฐานะของผู้ขอรับการประเมิน กรรมการประเมิน ชุดที่ 2 ประกอบด้วย ผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้ ความสามารถ และเชี่ยวชาญในสาขาที่จะตรวจฯ

หนังสือรับรองมาตรฐาน ข้าราชการทหารที่ทำหน้าที่สอน ออกโดย สปท. มีประสบการณ์สอนไม่น้อยกว่า 1 ปี และผ่านการประเมินระดับ ดีขึ้นไป กรณีอยู่ในตำแหน่งครู/ครูทหารที่มีสิทธิ์ 1) ก่อนข้อบังคับฯ (ยืดหยุ่นให้ได้ 3 ปี 59-61) 2) หลังข้อบังคับฯ ออกบังคับใช้

คาดว่า ปี 2559 จะเปิดให้ขอมีวิทยฐานะ ปี 2558 ตำแหน่งอาจารย์และปฏิบัติหน้าที่ด้านงานสอนตลอดปีการศึกษา

เอกสารประกอบการเสนอเพื่อขอหนังสือรับรองฯ 1) แบบเสนอขอหนังสือรับรองมาตรฐานการเป็นผู้สอน 2) ประวัติย่อ 3) ใบปริญญา/วุฒิการศึกษา 4) ผลการประเมินการปฏิบัติการสอน (ในระดับดีขึ้นไปทุกวิชา) 5) วุฒิบัตรผ่านการอบรมหลักสูตรครูทหาร (ตั้งแต่ปี 2562 ขึ้นไป)

ประเภทวิทยฐานะ ประเภทวิทยฐานะ จัดเป็นเงินประจำตำแหน่ง ชำนาญการต้น นายทหารประทวน 2,500 ชำนาญการ นายทหารสัญญาบัตร 3,500 ชำนาญการพิเศษ 5,600* เชี่ยวชาญ 9,900* เชี่ยวชาญพิเศษ 13,000 / 15,600* ประเภทวิทยฐานะ จัดเป็นเงินประจำตำแหน่ง

ครูชำนาญการ ตำแหน่ง : อาจารย์ คุณวุฒิ ระยะเวลา ที่ทำการสอน ระยะ เวลารับราชการ ต่ำกว่า ป.ตรี 8 ป.ตรี 6 ป.โท 4 ป.เอก 2 ตำแหน่ง : อาจารย์

หลักเกณฑ์ คุณสมบัติ ภาระงานสอน ปฏิบัติหน้าที่ด้านการสอน ย้อนหลังติดต่อกัน 2 ปี (ครูทหาร 1ปี)

ภาระงานสอนขั้นต่ำ ระดับศึกษา/ประเภท ชั่วโมงสอน/ฝึกอบรม (1.1) (1.1 + 1.2 + 1.3) ขั้นพื้นฐาน/รร.ตท.สปท. ไม่ต่ำกว่า 10 ชม./สัปดาห์ ไม่ต่ำกว่า 18 ชม./สัปดาห์ ระดับต่ำกว่าปริญญาตรี ไม่ต่ำกว่า 8 ชม./สัปดาห์ ไม่ต่ำกว่า 14 ชม./สัปดาห์ ระดับปริญญาตรีขึ้นไป ไม่ต่ำกว่า 6 ชม./สัปดาห์ ไม่ต่ำกว่า 12 ชม./สัปดาห์ หลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ เช่น หลักสูตรเหล่าสายวิทยาการ หลักสูตรตามแนวทางรับราชการ หลักสูตรเพิ่มพูนความรู้การปฏิบัติงานหน้าที่ ไม่ต่ำกว่า 200 ชม./ปี ไม่ต่ำกว่า 500 ชม./ปี

ภาระงานสอนขั้นต่ำ ไม่ต่ำกว่า 18 ชม. (10 ชม.+1.2.+1.3) ภาระงานสอนขั้นต่ำ ไม่ต่ำกว่า 18 ชม. (10 ชม.+1.2.+1.3) 1.1 ชั่วโมงการสอน (แผนการสอน) ไม่ต่ำกว่า10 ชม. 1.2 ภาระงานที่เกี่ยวข้องกับการสอน เช่น ตรวจการบ้าน, ทำแผนการสอน การวัดประเมิน, การพัฒนาสื่อ เป็น ต้น 1.3 ภาระงานการพัฒนาสถานศึกษา/ หน่วยงาน เช่น ประกันคุณภาพ, งานบริหาร เป็นต้น

ขั้นตอนการดำเนินงานโดยสังเขป ผู้รับผิดชอบ แบบฟอร์ม ผู้ขอฯ ส่งเอกสาร เพื่อขอรับการประเมินฯ สปท./ยศ.เหล่าทัพตรวจสอบเอกสาร เอกสาร/หลักฐาน ผู้ทรงคุณวุฒิ แบบประเมิน แบบรายงาน แต่งตั้งกรรมการประเมินด้านต่าง ๆ (1-2 ชุด) สปท./ยศ.เหล่าทัพ แต่งตั้งให้มีวิทยฐานะตามที่ขอ (ยกเว้นเชี่ยวชาญพิเศษ โปรดเกล้าฯ) ผู้มีอำนาจ/ผบ.เหล่าทัพ/ ผบ.ทสส. คำสั่ง