ระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน ทางอิเล็กทรอนิกส์ของ สป.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ส่วนที่ : 2 เรื่อง การวางแผน
Advertisements

Innovative Solution Integration Co, Ltd
โครงการบริการวิชาการ (ภายใน)
โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ประเภท โครงการต่อยอด/ขยายผลโครงการเดิม(A)
พิมพ์ชื่อบริษัทหรือหน่วยงาน
การออกแบบการวิจัยการเขียนเค้าโครงการวิจัย
การติดตามและรายงานผลการ ปฏิบัติงาน ส่งเสริมการเกษตร ๒๕๕๔ ดาวน์โหลดเอกสารประกอบ.
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
โครงการเพิ่มความคล่องตัวในการนำเข้า และกำกับ KPI สำนักงานของผู้บริหาร
ชื่อกลุ่ม งานเสร็จไว สบายใจลูกค้า
เรื่องสืบเนื่อง การวางแผนและบริหารโครงการสำหรับส่วน ราชการ
นาวาอากาศตรีหญิง พรประภา โลจนะวงศกร
แผนที่ยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ.ศ
ตัวชี้วัดที่ 2 ร้อยละความสำเร็จ ของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผล การปฏิบัติราชการข้าราชการและ พนักงานราชการกรมควบคุมโรคประจำปีงบประมาณ 2557.
ตัวอย่างขั้นตอนการนำเสนอ คำสั่งแต่งตั้งบุคลากรทำหน้าที่ตามโครงการผ่านระบบ Swis เมื่อหน่วยงานจะดำเนินงานในโครงการ ในโครงการนั้นต้องการให้มีการแต่งตั้งบุคลากรเข้าไปปฏิบัติหน้าที่ในกิจกรรมตามโครงการเพื่อให้โครงการดำเนินการไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
ตัวอย่างขั้นตอนการนำเสนอ คำสั่งแต่งตั้งบุคลากรทำหน้าที่ตามโครงการผ่านระบบ Swis เมื่อหน่วยงานจะดำเนินงานในโครงการ ในโครงการนั้นต้องการให้มีการแต่งตั้งบุคลากรเข้าไปปฏิบัติหน้าที่ในกิจกรรมตามโครงการเพื่อให้โครงการดำเนินการไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
การเปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นและร่วมติดตาม ตรวจสอบผลการปฏิบัติราชการ วันที่ 29 มกราคม 2551.
การถ่ายทอดตัวชี้วัดลงสู่ระดับสำนัก/กอง และระดับบุคคล
การบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA: Public Sector Management Quality Award)
การติดตามประเมินผล ความหมาย การวัดผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ของพนักงานช่วงเวลาใดเวลาหนึ่งโดยเปรียบเทียบผลการปฏิบัติงานกับมาตรฐานที่กำหนดไว้ วัตถุประสงค์
การออกแบบการจัดการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับหลักสูตร และบริบทของสถานศึกษา
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
และข้อมูลระดับภาควิชา (SAR – II)
โครงการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA : Public Sector Management Quality Award) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
การเฝ้าระวังกับนโยบายสังคม
การจัดทำระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน ขององค์กรและบุคคล Performance Management System( PMS ) โดย สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดสมุทรสงคราม.
การเสริมประสิทธิภาพการวัด และประเมินผลในชั้นเรียน
โครงร่างการวิจัย (Research Proposal)
การวัดและประเมินผลตามสภาพจริง
แนวคิด หลักการ ของการประเมินเพื่อการพัฒนา
คำอธิบาย พิจารณาจากระดับความสำเร็จของการดำเนินการ
ตัวชี้วัดที่ 11. ระดับความสำเร็จของ การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการ ภาครัฐ (PMQA) หมวด 7 RM 6.
การจัดทำคู่มือ การปฏิบัติงาน Work Manual
มาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อการประกันคุณภาพภายใน
วัตถุประสงค์ของการประชุมครั้งนี้
กลุ่มที่ ๓ เรื่อง โรคไม่ติดต่อ
การลดขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติราชการ และการพิจารณาให้รางวัลคุณภาพ
ระบบเอกสารคุณภาพ เนาวรัตน์ เสียงเสนาะ สอิด
การเก็บข้อมูลสู่ฐานข้อมูลและ การนำไปใช้กรณีตัวอย่างข้อมูลจากปะเหลียน
การรายงานความก้าวหน้าในระบบ
โครงการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA : Public Sector Management Quality Award) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ
การประกันคุณภาพของสถานศึกษา ตามกฎกระทรวงฯ พ. ศ P A C D.
Road Map KM 2551.
ขั้นตอนการใช้งานระบบ E-Project Management
การเขียนเกณฑ์การประเมิน (Rubric)
หมวด5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
:: Pitfall : การบริหารการพยาบาล ::
 จัดเก็บ บริหาร บันทึกการ ฝึกอบรม ความต้องการ การฝึกอบรม การวางแผนการ ฝึกอบรม การมอบหมาย งาน   บริหารจัดการบันทึก สภาพแวดล้อมทั้ง  อุณหภูมิ ความชื้น.
เอกสารประกอบการประชุมคณะทำงานเพื่อจัดทำ ตัวชี้วัดและระบบการบริหาร ผลการ ปฏิบัติราชการ ของสำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อ เกษตรกรรม สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม.
การเขียนข้อเสนอโครงการ
พรทิพย์ ศิริภานุมาศ กองแผนงาน กรมควบคุมโรค
การประเมินนวัตกรรม Dr.Kulthida Nugultham.
ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ โดย ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
โดย อารมณ์ ผิวดำ สพม.38 (สุโขทัย-ตาก)
หลักการเขียนโครงการ.
โปรแกรมเฝ้าระวัง การเจริญเติบโตของเด็กอายุ 0-18 ปี
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
ตัวชี้วัดคุณภาพการให้บริการประชาชน
บทที่ 7 การควบคุมเชิงกลยุทธ์
ระดับกระทรวง / กรม เป้าหมายการให้บริการระดับกระทรวง (PSAM) เป้าหมายการให้บริการระดับกรม (PSA) ระดับหน่วยงาน ตัวชี้วัดผลผลิตตามเอกสาร สงป. (SDA) ตัวชี้วัดคำรับรองกรมฯ.
มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
การออมความดี กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์ ดำเนินการแล้วอยู่ระหว่างดำเนินการยังไม่ดำเนินการ ประชุมชี้แจงแนว ทางการดำเนินงาน 1 ติดตามประเมินผล รายงานกรมฯ.
กลุ่ม สำนักอนามัย กรุงเทพมหานคร.
Progress Report 2548 Financial Report Link to Progress Report 2550 Capacity Building 2551 Estimates Report Link to Excel Loader KPI Strategy.
‘การบริหารผล’ การปฏิบัติราชการ
และค่าเป้าหมายรายบุคคล
 วัตถุประสงค์กำหนดรายละเอียดของโครงการแต่ละคณะ / หน่วยงาน  ผู้ใช้งาน ผู้จัดทำโครงการของแต่ละคณะ / หน่วยงาน รูปแสดงหน้าจอบันทึกข้อมูล โครงการ.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน ทางอิเล็กทรอนิกส์ของ สป. การทำงานของระบบจะแบ่งออกเป็น 3 ส่วน ส่วนของการกำหนดนโยบาย และข้อตกลงการประเมิน ผลการปฏิบัติงาน 2. ส่วนของการมอบหมายงาน การรายงานผลการปฏิบัติงาน และติดตามผลการปฏิบัติงาน 3. ส่วนของการประเมินผลการปฏิบัติงาน

กำหนดนโยบาย และข้อตกลงการประเมินผลการปฏิบัติงาน มอบหมายงาน การรายงานผลการปฏิบัติงานและติดตามผลการปฏิบัติงาน ประเมินผลการปฏิบัติงาน

(ตัวอย่าง) การสร้างแผนตัวชี้วัด ของ แผนกวิเคราะห์และพัฒนาระบบ กกม.สนผพ.สม. ส่วนที่ 1 เลือก ส่วนที่ 2 เพิ่มแผนตัวชี้วัด

เลือกเชื่อมโยงตัวชี้วัดอ้างอิงหน่วยระดับบน ส่วนที่ 3 เลือกเชื่อมโยงตัวชี้วัดอ้างอิงหน่วยระดับบน กำหนดตัวชี้วัด กำหนดน้ำหนัก กำหนดเกณฑ์ในการวัด กำหนดเป้าหมาย บันทึก

ส่วนที่ 3 กรอกข้อมูลที่สำคัญเสร็จ กรณีเชิงปริมาณ ส่วนที่ 3 กรอกข้อมูลที่สำคัญเสร็จ กรณีเชิงปริมาณ

ส่วนที่ 3 กรอกข้อมูลที่สำคัญเสร็จ กรณีเชิงคุณภาพ ส่วนที่ 3 กรอกข้อมูลที่สำคัญเสร็จ กรณีเชิงคุณภาพ

กลับมายังภาพ ส่วนที่ 2 กรณีเพิ่มแผนตัวชี้วัดเสร็จแล้ว กลับมายังภาพ ส่วนที่ 2 กรณีเพิ่มแผนตัวชี้วัดเสร็จแล้ว บันทึกน้ำหนัก เสนอแผนตัวชี้วัดให้กับ หน่วยระดับบน (ถ้ามี) ถ่ายทอดแผนให้กับ หน่วยระดับล่าง (ถ้ามี) แก้ไขแผนตัวชี้วัด (ถ้ามี)

มอบหมายงาน การรายงานผลการปฏิบัติงานและติดตามผลการปฏิบัติงาน มอบหมายงาน การรายงานผลการปฏิบัติงานและติดตามผลการปฏิบัติงาน กำหนดนโยบาย และข้อตกลงการประเมินผลการปฏิบัติงาน มอบหมายงาน การรายงานผลการปฏิบัติงานและติดตามผลการปฏิบัติงาน ประเมินผลการปฏิบัติงาน

เลือกมอบงานให้กับบุคคล (ตัวอย่าง) การมอบหมายงานของแผนกวิเคราะห์และพัฒนาระบบ กกม.สนผพ.สม. ส่วนที่ 1 เลือก ส่วนที่ 2 เลือกมอบงานให้กับบุคคล

เพิ่มตัวชี้วัดให้กับบุคคล ส่วนที่ 3 เพิ่มตัวชี้วัดให้กับบุคคล

บันทึกตัวชี้วัดบุคคล ส่วนที่ 4 กรอกตัวชี้วัดบุคคล บันทึกตัวชี้วัดบุคคล

ส่วนที่ 3 กรณีมอบตัวชี้วัดบุคคลเสร็จแล้ว ส่วนที่ 3 กรณีมอบตัวชี้วัดบุคคลเสร็จแล้ว แก้ไขตัวชี้วัดบุคคล บันทึกน้ำหนัก กำหนดกิจกรรม หรืองานย่อย

กำหนดห้วงเวลาในการดำเนินการ ส่วนที่ 5 ตัวอย่าง การกำหนดกิจกรรม หรืองานย่อย กรณีเป็นงานเชิงปริมาณ กรอกชื่องานย่อย กำหนดห้วงเวลาในการดำเนินการ เพิ่มงานย่อย บันทึกงานย่อย

ตัวอย่าง การกำหนดกิจกรรม หรืองานย่อย กรณีเป็นงานเชิงคุณภาพ ส่วนที่ 5 ตัวอย่าง การกำหนดกิจกรรม หรืองานย่อย กรณีเป็นงานเชิงคุณภาพ บันทึกงานย่อย

เข้าไปบันทึกความคืบหน้า ส่วนที่ 1 เลือก ส่วนที่ 2 เข้าไปบันทึกความคืบหน้า

แนบหลักฐานในรูปแบบไฟล์ (ถ้ามี) ส่วนที่ 3 การบันทึกความคืบหน้าเชิงปริมาณ กรอกค่างาน แนบหลักฐานในรูปแบบไฟล์ (ถ้ามี) บันทึก กรอกคำแนะนำ (ถ้ามี)

ส่วนที่ 3 การบันทึกความคืบหน้าเชิงคุณภาพ ส่วนที่ 3 การบันทึกความคืบหน้าเชิงคุณภาพ

เลือกงานที่ต้องการติดตามความคืบหน้า ส่วนที่ 1 เลือก ส่วนที่ 2 เลือกงานที่ต้องการติดตามความคืบหน้า

เลือกเข้าไปอนุมัติความคืบหน้า ส่วนที่ 3 เลือกเข้าไปอนุมัติความคืบหน้า

ส่วนที่ 4 กรณีเป็นงานเชิงปริมาณ ส่วนที่ 4 กรณีเป็นงานเชิงปริมาณ เลือกอนุมัติ บันทึก กรอกค่างานที่ทำได้จริง

ส่วนที่ 4 กรณีเป็นงานเชิงคุณภาพ ส่วนที่ 4 กรณีเป็นงานเชิงคุณภาพ เลือกอนุมัติ บันทึก

ส่วนที่ 3 กรณีอนุมัติงานเสร็จแล้ว กราฟแสดงความคืบหน้าเทียบกับค่าคาดหวัง

ส่วนที่ 1 เลือก ส่วนที่ 2 เลือกการเชื่อมโยง

ประเมินผลการปฏิบัติงาน กำหนดนโยบาย และข้อตกลงการประเมินผลการปฏิบัติงาน มอบหมายงาน การรายงานผลการปฏิบัติงานและติดตามผลการปฏิบัติงาน ประเมินผลการปฏิบัติงาน

ส่วนที่ 1 เลือก ส่วนที่ 2

ส่วนที่ 1 เลือก ส่วนที่ 2

ส่วนที่ 3

ส่วนที่ 1 เลือก ส่วนที่ 2

ส่วนที่ 3

ส่วนที่ 1 เลือก ส่วนที่ 2

ส่วนที่ 3 ส่วนที่ 4

ทักษะที่ขาด