การคัดเลือกฯ ตาม ว 28/2547

ความหมายของการคัดเลือกฯ ตาม ว 28/2547 คือ การดำเนินการคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลซึ่งสำเร็จการศึกษาในวุฒิต่าง ๆ ที่ ก.พ. กำหนด เข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญสำหรับปีงบประมาณ พ.ศ. 2548-2549

หลักเกณฑ์วิธีการคัดเลือกฯ ให้ดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.4/ว 1 ลงวันที่ 12 มีนาคม 2536 โดยมีเงื่อนไขดังนี้ 1. วุฒิที่จะคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง ต้องเป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง 2. ก่อนดำเนินการคัดเลือก ให้ส่วนราชการส่งประกาศรับสมัครและเอกสารเผยแพร่การรับสมัครไปยังสำนักงาน ก.พ. ทุกครั้ง

3. หากส่วนราชการใดดำเนินการคัดเลือกด้วยวิธีสัมภาษณ์เพียงวิธีเดียว ให้ส่วนราชการนั้น แต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความชำนาญเฉพาะในลักษณะงานที่ปฏิบัติของตำแหน่ง ร่วมเป็นกรรมการสัมภาษณ์ด้วย 4. ผู้ได้รับการคัดเลือก ซึ่งได้รับบรรจุและแต่งตั้งต้องปฏิบัติราชการในส่วนราชการนั้น เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยห้ามโอนไปส่วนราชการอื่น เว้นแต่ลาออกจากราชการ

ขั้นตอนการดำเนินการคัดเลือก

1. รับเรื่อง จากสำนัก / กอง ต้นสังกัดที่มีตำแหน่งว่าง ส่งเรื่องมาให้ฝ่ายสรรหาฯ ดำเนินการสรรหาบุคคลเข้ารับราชการในตำแหน่งที่ว่าง 2. ตรวจสอบสงวนตำแหน่งว่าง และอัตราเงินเดือนของตำแหน่งที่จะทำการคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการ 3. ทำบันทึกเสนอกรมฯ เพื่อขอความเห็นชอบในการใช้ตำแหน่งว่าง

4. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกฯ ให้ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา 52 ตั้งคณะกรรมการคัดเลือกฯ ประกอบด้วยข้าราชการพลเรือนที่ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 6 จำนวนไม่น้อยกว่า 3 คน โดยพิจารณาจาก ผู้อำนวยการสำนัก/กอง ประธานกรรมการ ผบค. รองประธานกรรมการ ส่วน/ฝ่าย/กลุ่ม กรรมการ หัวหน้าฝ่ายสรรหาฯ กรรมการและเลขานุการ หัวหน้า สต.บค.1,2,3 กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ

5. ประชุมคณะกรรมการคัดเลือกฯ เพื่อพิจารณากำหนดนโยบายการดำเนินการคัดเลือกฯ และรายละเอียดต่าง ๆ เกี่ยวกับการดำเนินการคัดเลือกฯ 6. จัดทำประกาศรับสมัครคัดเลือกฯ ต้องประกอบด้วยหัวข้อ 8 ประการ ดังนี้ 1. ตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง และเงินเดือนที่จะได้รับ 2. คุณสมบัติทั่วไป คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก 3. การรับสมัคร

4. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา สถานที่คัดเลือก 5. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก 6. เกณฑ์การตัดสิน 7. การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก 8. การบรรจุและแต่งตั้ง

7. การแพร่ข่าวสารการรับสมัคร  เวียนให้สำนัก / กอง ให้ทราบโดยทั่วกัน  ลง web site ของกรมฯ ประกาศทางวิทยุ และสื่อสิ่งพิมพ์ แจ้งประกาศไปตามสถาบันการศึกษาต่าง ๆ ส่งประกาศไปยังสำนักงาน ก.พ.

8. การดำเนินการรับสมัคร สมัครด้วยตนเอง สมัครผ่านทาง internet 9. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา สถานที่คัดเลือก

10. ดำเนินการคัดเลือก โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ สอบข้อเขียน สอบปฏิบัติ หรือวิธีอื่นใด วิธีหนึ่งวิธีใด หรือหลายวิธีก็ได้ เพื่อให้ได้คนดี คนเก่ง มีคุณภาพตามความต้องการของตำแหน่งงานเข้ารับราชการ 11. ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก ลง web site ของกรมฯ แจ้งเวียนให้สำนัก / กอง ทราบโดยทั่วกัน

12. รายงานผลการคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ ตามแบบที่แนบท้ายหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1004.1 / ว 28 ลงวันที่ 29 กันยายน 2547 13. เบิกเงินรางวัลกรรมการ ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจ่ายรางวัลเกี่ยวกับการสอบ ที่ กค 0502 / ว 68 ลงวันที่ 23 พฤษภาคม 2534 ดังนี้ สอบแบบอัตนัย ให้กรรมการที่ทำหน้าที่ออกข้อสอบและตรวจกระดาษคำตอบ ในการสอบข้าราชการระดับ 3-5 ได้วิชาละไม่เกิน 15 บาท / 1 คน การสอบสัมภาษณ์หรือการประเมินบุคคล ให้กรรมการได้รับเงินรางวัล ในการสัมภาษณ์ข้าราชการระดับ 3-5 ได้รับรางวัลไม่เกิน 4 บาท / 1 คน