Creative Mind กลุ่ม 2

ปรับปรุงแบบฟอร์มการรายงาน 1 วางแผนการปฏิบัติงาน 2 การนำแผนสู่การปฏิบัติ 3 ระบบติดตามประเมินผล 4 พัฒนาองค์ความรู้ 5 งานสนับสนุน

1 วางแผนการปฏิบัติงาน 1) วิเคราะห์/ประเมินสภาพปัจจุบันหรือประเด็นปัญหา ของสหกรณ์ โดย บันทึกในแบบ CPD card 2) วางแผนปฏิบัติงาน โดย จัดทำ Action Plan รายสหกรณ์ จัดทำ Action plan รายปี จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน

2. นำแผนสู่การปฏิบัติงาน ขออนุญาตไปราชการ ปฏิบัติงานส่งเสริมสหกรณ์ (ลงพื้นที่) 3. ระบบติดตามประเมินการปฏิบัติงาน รายงานผลหลังเข้าส่งเสริมสหกรณ์ แต่งตั้งคณะติดตามประเมินผล 4. การพัฒนาองค์ความรู้ 5. แต่งตั้งคณะทำงานเฉพาะกิจ เช่น คณะฯตรวจการสหกรณ์ คณะฯ แก้ไขข้อบกพร่อง คณะฯ จัดการข้อร้องเรียน

การวิเคราะห์สหกรณ์สำหรับการส่งเสริมในปี 2556 แบบ สสพ. 2 CPD card/แผน/บันทึกส่งเสริมสหกรณ์ (สภาพปัจจุบัน/สรุปประเด็นปัญหา) นาย/นาง...........................กลุ่มส่งเสริมสหกรณ์................. ชื่อสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร……จำกัด รหัส สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ………. เขต… การวิเคราะห์สหกรณ์สำหรับการส่งเสริมในปี 2556 การปฏิบัติตามคำแนะนำ/ส่งเสริมหรือการแก้ไขปัญหาที่ผ่านมา แผนการตรวจเยี่ยม/ส่งเสริมครั้งนี้ วันที่…………… รหัสกิจกรรม แผนงานเกี่ยวกับ สภาพการณ์ปัจจุบัน/ประเด็นปัญหา ประเด็นการตรวจเยี่ยม/ส่งเสริม/ประชุม บุคคลเป้าหมาย 1.1 สภาพปัจจุบันของสหกรณ์ สหกรณ์กำหนดระเบียบ ข้อบังคับ สอดคล้องกับกฎหมาย และถือปฏิบัติได้ตามที่กำหนดฯลฯ   1.2 การแก้ไขข้อบกพร่อง มีข้อบกพร่องที่ยังไม่แก้ไข 2เรื่อง คือ1……....2…….. 1.3 ติดตามการแก้ไขตามข้อสังเกตของผู้สอบบัญชี ข้อสังเกตของผู้สอบฯ จากปี 54 คือ 1…….. 2……. ผู้รายงาน................... (............................) ...........................ผอ.กลุ่มเสริมสหกรณ์. (............................)

Action Plan รายปี (รายบุคคล) รหัส กิจ กรรม กิจกรรม หน่วย นับ เป้า หมาย ไตรมาส 1 ไตรมาส 4 งบ ประมาณ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. 20,000 1.1 การให้คำปรึกษาแนะนำส่งเสริมตามประเด็นการวิเคราะห์ แห่ง/ครั้ง 20/50 2 3 5 … 1.2 การแก้ไขข้อบกพร่อง 20/30 1/1 2/2 3/3 1.3 ติดตามการแก้ไขตามข้อสังเกตของผู้สอบบัญชี 20/40 …...... 19 แนะนำ ส่งเสริมและพัฒนาการดำเนินธุรกิจสหกรณ์

ปฏิทินการปฏิบัติงานรายเดือน 1 ครั้ง/เดือน วันจันทร์ ก่อนเริ่มเดือนใหม่ วางแผนปฏิบัติงาน (ขออนุญาตไปราชการ) ทุกสัปดาห์ ทุกวันจันทร์ จัดทำรายงานการไปราชการ (แบบ สสพ.2 CPD Report) ทุกวันศุกร์ ส่งรายงานการไปราชการ เบิกค่าใช้จ่ายการไปราชการ สัปดาห์ 2,4 วันศุกร์ ประชุมประจำเดือน (พื้นที่ 2) ทุกเดือน วันจันทร์สัปดาห์ที่ 2 ประชุมกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ วันจันทร์สัปดาห์ที่ 3 ประชุมกลุ่มวิชาการกับกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ วันจันทร์สัปดาห์ที่ 4

ปฏิทินการปฏิบัติงานรายเดือน (ต่อ) นิเทศติดตามงาน โดยคณะติดตามงาน สัปดาห์ 3 หรือ 4 วันศุกร์ (ก่อนสิ้นเดือน) อบรม พัฒนาความรู้ CPS /10 ครั้ง (จัดทำความรู้เป็นรูปเล่มและเผยแพร่ ในหน่วยงาน) สัปดาห์ 2 วันศุกร์ KM 1 ครั้ง/ไตรมาส 5ส สัปดาห์ 4

แบบ สสพ. 2 CPD report/บันทึกส่งเสริมสหกรณ์ (รายงานหลังส่งเสริมสหกรณ์) นาย/นาง...........................กลุ่มส่งเสริมสหกรณ์................. ชื่อสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร……จำกัด รหัส สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ………. เขต… การวิเคราะห์สหกรณ์สำหรับการส่งเสริมในปี 2556 การปฏิบัติตามคำแนะนำ/ส่งเสริมหรือการแก้ไขปัญหาที่ผ่านมา แผนการตรวจเยี่ยม/ส่งเสริมครั้งนี้ วันที่…………… รหัสกิจกรรม แผนงานเกี่ยวกับ สภาพการณ์ปัจจุบัน/ประเด็นปัญหา ประเด็นการตรวจเยี่ยม/ส่งเสริม/ประชุม บุคคลเป้าหมาย 1.2 การแก้ไขข้อบกพร่อง มีข้อบกพร่องที่ยังไม่แก้ไข 2 เรื่อง คือ 1........... 2.......... 1……. กรรมการ หรือฝ่ายจัดการ บันทึกผลการส่งเสริมและพัฒนา (วันที่.................) ....................................................................... ข้อคิดเห็น/ข้อเสนอแนะ................... ......................................................... ผู้รายงาน................... ผอ.กลุ่มส่งเสริมสหกรณ์.... ความเห็นของกลุ่มฯ และผอ.สสพ.2

แนวทางปฏิบัติตามระบบติดตามประเมินผล จสส. รายงาน ผอ. กลุ่มส่งเสริม สหกรณ์ ฝ่ายบริหาร ทั่วไป กจส. กบส. กพส. ผอ. สสพ. 2 เก็บเข้าแฟ้มที่ฝบท. จสส.ดูความคิดเห็น/ สั่งการ/ กรณีเร่งด่วน หัวหน้า ฝบท.แจ้ง จสส. คณะ ติดตามฯ

แฟ้มนายสุพจน์ ทรัพย์มาก Action Plan (CPD Act) (กระจายแผน CPD รายสหกรณ์) ปฏิทินปฏิบัติงาน (CPD รายเดือน) สภาพปัจจุบัน/ปัญหา (CPD card) บันทึกการส่งเสริมครั้งที่ 1 (CPD Report สหกรณ์ ก. บันทึกการส่งเสริมครั้งที่ 2 (CPD Report สภาพปัจจุบัน/ปัญหา (CPD card) บันทึกการส่งเสริมครั้งที่ 1 (CPD Report สหกรณ์ ข. บันทึกการส่งเสริมครั้งที่ 2 (CPD Report

ถาม ตอบ