กลุ่มฉลามไฮเท็ค.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การเตรียมความพร้อมในการเสนอโครงการภายใต้แผนปฏิบัติการฯในระดับจังหวัด
Advertisements

หน้าที่ความรับผิดชอบ
การบริหารแผนสู่การปฏิบัติ
การเพิ่มประสิทธิภาพ การส่งเบิกสวัสดิการรักษาพยาบาล
การจัดทำรายงานประจำปี มหาวิทยาลัยขอนแก่น
ระบบส่งเสริมการเกษตร
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
เพื่อรับการประเมินภายนอก
แผนที่ยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ.ศ
ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการก้าวสู่ การเป็นหน่วยงานจัดการความรู้ดีเด่น
ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
After Action Review - AAR
สำนักบริหารจัดการน้ำและอุทกวิทยา
โครงการ พัฒนาศักยภาพสหกรณ์ แบบเบ็ดเสร็จตามแนวปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
กลุ่มรวมมิตร (กลุ่ม 3) นายณรงค์ คงมั่น สสจ.ขอนแก่น ประธาน
Creative Mind กลุ่ม 2.
สรุปการประชุม ครั้งที่ 1 วันที่ 4-5 เมษายน 2555 สรุปการประชุม ครั้งที่ 1 วันที่ 4-5 เมษายน 2555.
บทบาทหน้าที่ผู้ตรวจราชการกรม
การตรวจสอบ การตรวจสอบ คือ กระบวนการที่เป็นระบบ
C reative Thinking P roactive Workin g D e velop Cooperatives ริเริ่มสร้างสรรค์ มุ่งมั่นฟันฝ่า พัฒนา สหกรณ์ สัปดาห์จันทร์อังคารพุธพฤหัสศุกร์ สัปดาห์ ที่
สรุปแผน/ผลการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ
แผนภูมิแสดงความเชื่อมโยงยุทธศาสตร์ สำนักงานสหกรณ์จังหวัดแม่ฮ่องสอน
การเสริมประสิทธิภาพการวัด และประเมินผลในชั้นเรียน
การวางแผนและ การจัดทำ IT Audit
แผนการขับเคลื่อนกรอบคุณวุฒิแห่งชาติสู่การปฏิบัติ
โครงการขับเคลื่อนกรอบ คุณวุฒิแห่งชาติ สู่การจัดการเรียนการสอน สถานศึกษาเอกชนประเภท อาชีวศึกษา.
สำนักวิชาการและมาตรฐานการศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
การจัดทำคู่มือ การปฏิบัติงาน Work Manual
การออกแบบฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพ ภายในปี 2554 (ระยะ 4 ปี) เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2552 ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า) ประชาชน.
โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ประเมินคุณภาพภายใน โดยต้นสังกัด
สรุปประเด็นการประชุมสัมมนากลุ่มย่อย
การสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “ โครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากร สนับสนุนการติดตามประเมินผลการดำเนินงานของกรมทรัพยากรน้ำ ”
ประชุมสร้างความเข้าใจ นำนโยบายสู่การปฏิบัติ โครงสร้าง และแผนปฏิบัติการ
คน Man ผู้บริหาร บุคลากรของทุกระดับ.
เชื่อมโยงยุทธศาสตร์ กับนโยบายรัฐบาล และ วท.
การจัดการองค์ความรู้ ของ สำนักงานเลขานุการ กรม  กิจกรรมที่ดำเนินการ.
นโยบายเร่งรัดการส่งเสริมการเกษตร พ.ศ. ๒๕๕๑ - ๒๕๕๒
พัฒนาคุณภาพเครือข่ายสุขภาพระดับอำเภอและหน่วยบริการ ปฐมภูมิ
สำนัก เลขา. ผลการปฏิบัติงาน ประจำเดือนตุลาคม 2548.
การจัดการความรู้ด้านสุขภาพ
“โครงการสร้างสุขระดับจังหวัด….” จากแผนงานสร้างเสริมสุขภาพจิต(สสส.)
Road Map KM 2551.
ปัจจัยแห่ง ความสำเร็จ ประสบการณ์ จริง แหล่งข้อมูล ประกอบด้วย 3 ส่วน.
เส้นทางการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
การจัดทำแผนปฏิบัติการ
ระบบส่งเสริมการเกษตร
โครงการการพัฒนางานเชิงระบบ โดยกระบวนการวิจัยในงานประจำ (R2R)
ศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบล
แนวทางดำเนินงานจัดการความรู้ในงานส่งเสริมการเกษตร ให้ประสบผลสำเร็จ
การดำเนินงาน และพัฒนายุวเกษตรกร
การจัดทำฐานข้อมูลการผลิตและการตลาดของสมาชิก
การบันทึกแผนและผลการปฏิบัติงาน ตามระบบส่งเสริมการเกษตร ปี 2553
จัดการความรู้เรื่องอะไร ? มีองค์กรใดบ้างที่ตั้งแต่ทำงานมา ไม่ได้ใช้ความรู้ อะไรเลย ? หรือ มีองค์กรใดบ้างที่ไม่เคยรู้ว่ามี ความรู้อะไรบ้างที่จำเป็นสำหรับการทำงานใน.
การบริหารและพัฒนาบุคลากร HR /HRD
ผลการปฏิบัติงานตามแผน ปี 56 กลุ่มจัดตั้งและส่งเสริมสหกรณ์
ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ โดย ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
กลุ่มที่ 5 CPD คิดบวกยกกำลัง 2
สรุปแผน / ผลการปฏิบัติงาน ประจำปี งบประมาณ พ. ศ สำนักงานสหกรณ์จังหวัดพัทลุง ( ฝ่ายบริหารทั่วไป / กลุ่มส่งเสริม สหกรณ์ ) ข้อมูล ณ วันที่ 30 เมษายน.
โปรแกรมสำหรับการเลื่อนเงินเดือน
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
Planing : ระบบการวางแผนงบประมาณ
กลุ่มที่ 2 ( อีสาน - ใต้ ). นายณรงค์พล พัฒนศรี สหกรณ์ จังหวัดพังงา สำนักงานสหกรณ์จังหวัดพังงา.
แนวทางการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ปีงบประมาณ 2558
แผน / ผลการปฏิบัติงาน ประจำปี งบประมาณ พ. ศ ฝ่ายบริหารทั่วไป สำนักงานสหกรณ์จังหวัดตราด (1 ต. ค – 30 มิ. ย. 2555)
จุดเน้น ด้านการบริหารจัดการ
กิจกรรมพัฒนาตลาดและเครือข่ายการผลิต
แนวทางพัฒนางานประจำ สู่งานวิจัย
ตัวอย่าง การเขียนโครงการ
สำนักพัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ แผนงานปี 2557 สำนักพัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ แผนงานปี 2557.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

กลุ่มฉลามไฮเท็ค

นายอารัญ จั่นจีน ชลบุรี นายอารัญ จั่นจีน ชลบุรี

นายชินเทพ เชษฐเจริญรัตน์ ชัยนาท นายชินเทพ เชษฐเจริญรัตน์ ชัยนาท

นายสมนึก ศรีผดุงเจริญ กลุ่มตรวจสอบภายใน นายสมนึก ศรีผดุงเจริญ กลุ่มตรวจสอบภายใน

นายธีรวุฒิ ใจดี ตราด

นายสุภาพ เกิดบุญ จันทบุรี นายสุภาพ เกิดบุญ จันทบุรี

นางอุมาพร กรุดทรัพย์ ฉะเชิงเทรา นางอุมาพร กรุดทรัพย์ ฉะเชิงเทรา

นางสาวสุภัทรา วรรณฤมล กลุ่มโครงการพิเศษ นางสาวสุภัทรา วรรณฤมล กลุ่มโครงการพิเศษ

นายนพดล พงษ์พิมาย กาญจนบุรี นายนพดล พงษ์พิมาย กาญจนบุรี

วิสัยทัศน์ ก้าวล้ำนำหน้า พัฒนาด้วยไอที

กิจกรรม 1 : พัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีความรู้ความเข้าใจในการคิดวิเคราะห์โดยใช้เครื่องมือวิเคราะห์อย่างมีประสิทธิภาพ 1.1 จัดทำระบบคลังความรู้ สามารถรวบรวมองค์ความรู้ที่ดี ที่สามารถใช้ได้จริงมาจัดเก็บและรวบรวมไว้ ในแหล่งเดียวกัน 1.2 สร้างระบบร่วมคิดวิเคราะห์ที่เกิดจากทีมงานฉลามไอที อย่างมีส่วนร่วม ผ่านกลุ่มปิดใน App Facebook ชื่อ เส้นทางสู่ระบบส่งเสริมสหกรณ์

กิจกรรมที่ 2 : พัฒนาและจัดทำระบบสนับสนุนให้ระบบส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรอย่างเป็นระบบและค้นหาได้ง่ายและรวดเร็ว 2.1 ระบบคลินิกสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร วัตถุประสงค์ เพื่อจัดเก็บแบบ CPD Card อิเล็กทรอนิกส์ให้เป็นระบบ 2.2 ระบบบันทึกแผนปฏิบัติงานประจำเดือนอิเล็กทรอนิกส์ ของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์เป็นรายบุคคล 2.3 ระบบบันทึกแผนการใช้รถยนต์ราชการประจำวันอิเล็กทรอนิกส์ เป็นรายคัน

กิจกรรมที่ 3 เพิ่มศักยภาพการติดตามและประเมินผลได้อย่างรวดเร็วแบบมีส่วนร่วม 3.1 ระบบบันทึกรายงานผลปฏิบัติการงาน (แบบ 2 อิเล็กทรอนิกส์) ของสำนักงานและสามารถเชื่อมโยงกับ ระบบคลินิกสหกรณ์และกลุ่มเกษตรได้ 3.2 สร้างระบบติดตามความเคลื่อนไหว การปฏิบัติงานผ่านที่ประชุมประจำเดือนเป็นรายเดือน เป็นรายบุคคล

Action Plan : แผนการทำงาน แผนงาน หลักการปฏิบัติ ระยะเวลา โดย แผนงาน : เพิ่มประสิทธิภาพระบบส่งเสริมสหกรณ์ กิจกรรม 1 : พัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีความรู้ความเข้าในการคิดวิเคราะห์โดยใช้เครื่องมือวิเคราะห์อย่างมีประสิทธิภาพ 1.1 จัดทำระบบคลังความรู้ สามารถรวบรวมองค์ความรู้ดี ที่สามารถใช้ได้จริงมาจัดเก็บและรวบรวมไว้ ในแหล่งเดียวกัน 1.2 สร้างระบบร่วมคิดวิเคราะห์ที่เกิดจากทีมงานฉลามไอที อย่างมีส่วนร่วม ผ่านกลุ่มปิดใน App Facebook ชื่อ เส้นทางสู่ระบบส่งเสริมสหกรณ์ กิจกรรม ตุลาคม – ธันวาคม 2555 ฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายบริหารทั่วไป/กลุ่มงาน

Action Plan : แผนการทำงาน (ต่อ) แผนงาน หลักการปฏิบัติ ระยะเวลา โดย แผนงาน : เพิ่มประสิทธิภาพระบบส่งเสริมสหกรณ์ (ต่อ) 2 : พัฒนาและจัดทำระบบสนับสนุนให้ระบบส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรอย่างเป็นระบบและค้นหาได้ง่ายและรวดเร็ว 2.1 ระบบคลินิกสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร วัตถุประสงค์ เพื่อจัดเก็บแบบ CPD Card อิเล็กทรอนิกส์ให้เป็นระบบ 2.2 ระบบบันทึกแผนปฏิบัติงานประจำเดือนอิเล็กทรอนิกส์ ของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์เป็นรายบุคคล 2.3 ระบบบันทึกแผนการใช้รถยนต์ราชการประจำวันอิเล็กทรอนิกส์ เป็นรายคัน ม.ค. 56 ก.พ. 56 กสส. ฝ่ายบริหารทั่วไป

Action Plan : แผนการทำงาน (ต่อ) แผนงาน หลักการปฏิบัติ ระยะเวลา โดย แผนงาน : เพิ่มประสิทธิภาพระบบส่งเสริมสหกรณ์ (ต่อ) กิจกรรมที่ 3 เพิ่มศักยภาพการติดตามและประเมินผลได้อย่างรวดเร็วแบบมีส่วนร่วม 3.1 ระบบบันทึกรายงานผลปฏิบัติการงาน (แบบ 2 อิเล็กทรอนิกส์) ของสำนักงานและสามารถเชื่อมโยงกับ ระบบคลินิกสหกรณ์และกลุ่มเกษตรได้ 3.2 สร้างระบบติดตามความเคลื่อนไหว การปฏิบัติงานผ่านที่ประชุมประจำเดือนเป็นรายเดือน เป็นรายบุคคล มี.ค. 56 กสส./ฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายบริหารทั่วไป

ซาหวัดดีจ้า