ทักษะการสร้างมนุษยสัมพันธ์

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การพูด.
Advertisements

ที่มาของความคิดมนุษย์
โรงเรียนนวมินทราชินูทิศ สตรีวิทยา พุทธมณฑล
การลดความวิตกกังวล.
การพัฒนาบุคลิกภาพ.
พุทธธรรม นำบุคลิกภาพ อ.วิยะดา วรธนานันท์ สำนักการศึกษาต่อเนื่อง
เทคนิคการสร้างความประทับใจ
มนุษยสัมพันธ์สร้างสรรค์งาน
การสร้างวินัยเชิงบวก
การประเมินผลการพูด หัวข้อที่ใช้ในการประเมินผลการพูด เรื่อง - เนื้อหา
เครื่อข่ายเชื่อมโยงการเรียนรู้
แม้ว่าบุคลิกของผู้นำจะไม่มีความสำคัญมากเท่ากับที่เคยเชื่อกัน
The Power of Communication
อาจารย์อนุวัตร ธรรมปริพัตรา
EQ หลักสูตร การบริหารอารมณ์ สู่การทำงานอย่างมืออาชีพ
ทักษะและเทคนิคการสอน Teaching Skills and Techniques
หัวใจของแผน HRD หัวใจของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การจัดการศูนย์ สารสนเทศ อาจารย์ ดร. นฤมล รักษาสุข.
เทคนิคการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ
การสื่อสารเพื่อการบริการ
ก ล เ ม็ ด เกร็ดการนำเสนอ.
บทที่ บทนำ....
การพัฒนาบุคลิกภาพภายใน
เพื่อสร้างมนุษยสัมพันธ์
ดร.กะปุ๋ม กล่าวถึง ในมุมมองของคนเชียร์ให้คนทำวิจัยจากงานประจำ (R2R facilitator) ทำอย่างไรคนที่ทำงาน R2R ในระบบสุขภาพจึงจะมีความสุข และไม่คิดว่าเป็นภาระ.
การพัฒนานักเรียนโดยครูและโรงเรียน
ดร.พนม พงษ์ไพบูลย์ วิธีคิดแบบนักบริหาร ดร.พนม พงษ์ไพบูลย์
วัตถุประสงค์ของการศึกษาด้วยกรณีศึกษา
บุคลิกภาพและตัวตนทางสังคม Personality & Social Self
การพัฒนาความเป็นผู้นำ
มนุษย์สัมพันธ์ ในการทำงานเป็นทีม
สุขภาพจิต และการปรับตัว
มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน
วัฒนธรรมองค์กร & การอยู่ร่วมกัน
อาจารย์สุพรรนี ภู่กำชัย
การแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในชุมชน
โดย... อาจารย์อ้อ สุธาสินี
“เทคนิคการเป็นพิธีกรมืออาชีพ” ดร.สมเดช รุ่งศรีสวัสดิ์
บทนำ บทที่ 1.
บุคลิกลักษณะเฉพาะตน (PERSONALITY TRAITS) ที่องค์กรพึงประสงค์
การส่งเสริมและป้องกัน ปัญหานักเรียน
ทักษะการใช้กิริยาท่าทาง และบุคลิกการเป็นครู
ลูกใครวะ.
การเป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ และผู้นำทางวิชาการ
ความต้องการของวัยรุ่น และ การให้คำปรึกษาวัยรุ่นที่มีพฤติกรรมเสี่ยง
การพัฒนาตนเองในด้านความคิดสร้างสรรค์
หลักสำคัญ 5 ประการ 1.ความรู้สึกปลอดภัย 2.ความรู้สึกสงบ 3.การตระหนักรู้ถึงศักยภาพ 4.การประสานรวมพลังของชุมชน 5.การมีความหวัง.
วิธีคิดแบบนักบริหาร ดร. พนม พงษ์ไพบูลย์
บุคลิกภาพกับการเป็นผู้นำที่มีจิตสำนึก
( Human Relationships )
การจัดการเรียนรู้โดยยึดผู้เรียนเป็นสำคัญ
พลัง อึด ฮึด สู้ อึด...ทนต่อแรงกดดัน วิธีการ : คิดเชิงบวก ควบคุม อารมณ์ ลดความเครียด คลายอารมณ์ ฮึด...มีกำลังใจวิธีการ : self talk , ขอจากคนอื่น , แรงศรัทธา.
สถาบันศาสนา หมายถึง แบบแผนของความคิดการกระทำในเรื่องเกี่ยวกับ จิตใจ ความเชื่อทางสังคม ทางศาสนา และเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรม ประกอบด้วย 3 ประการ คือ.
การพัฒนาการเรียนรู้ด้วยวิธีคิดแบบโยนิโสมนสิการ
ดร. สมเดช รุ่งศรีสวัสดิ์
สัมมนาการพัฒนาหลักสูตรและการเรียนการสอนสำหรับท้องถิ่น
ประสบการณ์การบริหาร มหาวิทยาลัย ๑๕ มีนาคม ๒๕๕๐. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการ บริหารมหาวิทยาลัย โครงสร้าง กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ รูปแบบการบริหารและขอบเขต อำนาจ.
การเรียนรู้ที่ต้องการพัฒนา
เรื่อง การใช้ท่าทางประกอบการพูด ครูณรงค์ฤทธิ์ ศักดารณรงค์
วิชาธุรกิจและการเป็นผู้ประกอบการ สัปดาห์ที่ 1
ความสำคัญของบุคลิกภาพ บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย
ทักษะการใช้กิริยาท่าทางและบุคลิกการเป็นครู
ผู้อำนวยการวิทยาลัยการอาชีพบัวใหญ่
พยาบาลวิชาชีพ ชำนาญการ
เรื่อง การปฏิบัติตนในวัยรุ่น
บุคลิกภาพบุคลากรการทะเบียน ที่พึงประสงค์ ในการให้บริการประชาชน
มนุษยสัมพันธ์ในการบริหารการศึกษา
มนุษยสัมพันธ์ ( Human Relations )
แนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การนำเสนอสารด้วยวาจา
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ทักษะการสร้างมนุษยสัมพันธ์ โดย ดร.รังสรรค์ โฉมยา

พื้นฐานของมนุษยสัมพันธ์ 1. ความแตกต่างระหว่างบุคคล 2. ศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ 3. การจูงใจ

วิธีจูงใจ - ต้องรู้จักผู้อื่น - ให้โอกาสตัดสินใจ - กระตุ้น - ให้ข้อมูลข่าวสาร - ให้โอกาส - เป็นกันเอง - ช่วยแก้ปัญหา - รู้จักชมเชย - สร้างบรรยากาศ

บุคลิกภาพ ( Personality)

บุคลิกภายใน > จิตใจ > มองโลกในแง่ดี > มีความเป็นธรรม > จิตใจ > มองโลกในแง่ดี > มีความเป็นธรรม > ให้อภัย

บุคลิกภายนอก > การยิ้ม / รสนิยม > การพูด / การไหว้ > สายตา > การยิ้ม / รสนิยม > การพูด / การไหว้ > สายตา > การฟัง / มารยาท > การแต่งกายให้เหมาะกับโอกาส > การยืน / เดิน > มนุษยสัมพันธ์ ฯลฯ

คุณลักษณะที่ดี - สุขภาพแข็งแรง - มีความรู้ - มีความคิดสร้างสรรค์ - มีความกระตือรือร้น - กล้าตัดสินใจ - มีความเชื่อมั่น - เอาใจใส่ผู้อื่น - มีความยุติธรรม

สวัสดี