การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ 1.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
Advertisements

สมเกียรติ คูหเวโรจนปกรณ์
การปรับเปลี่ยนการดำเนินการ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
การบริหารแผนสู่การปฏิบัติ
จิบน้ำชา สายสนับสนุน 22 มีนาคม 2554.
หลักเกณฑ์และแนวปฏิบัติการยืมเงินทดรองจ่ายเงินรายได้
การจัดสรรตำแหน่งและการคัดเลือก เพื่อบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเข้ารับราชการ
สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น
งานพนักงานราชการและลูกจ้าง
เอกสารประกอบการบรรยาย เรื่อง การประเมินบุคคล
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
การสรรหาบุคคลภายนอก.
สรุปการเบิกจ่าย ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
การเบิกจ่ายเงินช่วยพิเศษ
ที่มา : ข้อมูลจากกรมบัญชีกลาง
เป็นการย้ายข้าราชการไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิม
การสั่งให้ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งในระดับควบตำแหน่งเลขที่หนึ่งไปแต่งตั้ง
การชี้แจงบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) เรื่อง กรอบอัตรากำลัง
ค่าตอบแทนพนักงานราชการ
การจ้างพนักงานราชการ
ครูโมบาย ครูโมบาย เป็นการบริการทางการศึกษารูปแบบใหม่
การประชุมคณะกรรมการพัฒนาตัวบ่งชี้เพื่อการ
แนวปฏิบัติ การขอกำหนดตำแหน่งให้สูงขึ้น ของบุคลากรสายปฏิบัติการ
โดย รศ. ดร. สัมพันธ์ พันธุ์พฤกษ์
การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการ
การสอบคัดเลือกตาม ว 34.
การคัดเลือกนักเรียนทุน
กฎ ก.พ. ว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่
กระบวนการมอบอำนาจในการตัดสินใจของกรมชลประทาน
การคัดเลือกฯ ตาม ว 28/2547.
การนำรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ในตำแหน่งหนึ่ง
การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่งในระดับ 1- 3
การคัดเลือกเพื่อเปลี่ยนสายงาน
ขั้นตอนการดำเนินการ 1. ตรวจสอบตำแหน่งที่จะเปิดสอบ
ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ
กำลังคน กระทรวงสาธารณสุข
ผศ.ดร.กัลยาณี คูณมี ทีมที่ปรึกษาสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
ชื่อหน่วยงาน ฝ่าย/งาน ก.
การประชุมชี้แจงสาระสำคัญของประกาศ คพร.
สป. สธ. ซ้อมความเข้าใจ การจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ สธ 0201
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ กรณีตำแหน่งนอกเลื่อนไหล และ ตำแหน่งว่างในสังกัด สสจ./รพศ.,
ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ
นายโกสน เพชรรักษ์ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ และเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
แนวทางการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์
การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน/ ค่าจ้างประจำ
แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน คะแนนตามระดับค่าเป้าหมาย
การพิจารณาเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปี
ข้อบังคับองค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ว่า ด้วย การไปศึกษา ฝึกอบรม หรือดูงาน พ. ศ “ ผู้ปฏิบัติงาน ” หมายความว่า พนักงาน พนักงานสัญญาจ้าง พนักงานปฏิบัติการ.
เรื่องใหม่ที่จะเกิดขึ้น
ขั้นตอนการประเมินลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง
กำลังคน กระทรวงสาธารณสุข
วันศุกร์ที่ ๕ พฤศจิกายน ๒๕๕๓
หลักเกณฑ์การเปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) ลูกจ้างประจำ
หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก
การบันทึกลดหย่อนภาษี(ล.ย.01) และต้นทุนกิจกรรมย่อย
การประชุมเชิงปฏิบัติการ จัดทำข้อมูลเพื่อการปรับเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด (ที่ ศธ / ว 21 ลงวันที่ 13 ธ.ค. 2556) ดร.เสงี่ยม ทองละมุล.
ปัญหาที่พบจากการเบิกเงิน พ.ค.ศ
บทบาทนายหมายเลข ๑ ผู้บังคับบัญชา ผู้บริหาร ผู้นำ ผู้ประสานงาน.
วันอังคารที่ 25 กุมภาพันธ์ 2557 ณ ห้องประชุมศรีสว่างรัตน์
หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก หรือคัดเลือก
การบริหารงานบุคคล นายสัจจา วงศาโรจน์ ผู้อำนวยการกลุ่มการเจ้าหน้าที่ สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย.
ระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยการเลื่อนขั้นคาจางลูกจางประจําของ
การคัดเลือกฯ ปริญญาโท
1. ประกาศรับสมัครคัดเลือกภายในวันจันทร์ที่ 19 ม. ค รับสมัครคัดเลือกวันจันทร์ที่ 26 ม. ค.- วันอาทิตย์ที่ 1 ก. พ.2558 ( ไม่เว้นวันหยุดราชการ.
การดำเนินการเกี่ยวกับพนักงานราชการ
สรุปสาระสำคัญของหลักเกณฑ์และ วิธีการประเมินเพื่อเปลี่ยนสถานภาพ เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ตามประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อ.
สรุปสาระสำคัญของการจ้างคณาจารย์ ประจำที่อายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ (ตามประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการจ้างคณาจารย์ประจำที่มีอายุครบ.
หลักเกณฑ์และเงื่อนไข การเลื่อนเงินเดือนประการอื่น ๆ
การปรับเปลี่ยนลูกจ้าง ชั่วคราวเข้าสู่การเป็น พนักงานกระทรวง สาธารณสุข
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ 1. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0206.6/ว 12 ลงวันที่ 19 เมษายน 2555 2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0206.6/ว 13 ลงวันที่ 23 เมษายน 2555

หลักเกณฑ์ เพื่อบรรจุและแต่งตั้งครูอัตราจ้าง หรือลูกจ้างชั่วคราวจาก เงินงบประมาณหรือเงินรายได้ของสถานศึกษา พนักงานราชการ ครูสอนศาสนาอิสลาม ลูกจ้างประจำ พนักงาน จ้างเหมาบริการ ซึ่งทุกตำแหน่งต้องได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่สอนตามคำสั่งหรือสัญญาจ้างอย่างใดอย่างหนึ่งหรือ รวมกันไม่น้อยกว่าสามปี นับถึงวันรับสมัครคัดเลือกวันสุดท้าย

วิธีการ ให้ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา ดำเนินการ ดังนี้ คัดเลือกฯ โดยสอบข้อเขียนปรนัย ภาค ก (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) ประเมินประวัติและผลงาน ภาค ข (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ให้ สพฐ. ดำเนินการ ดังนี้ ออกข้อสอบ การตรวจกระดาษคำตอบ การประมวลผลการสอบ ภาค ก พร้อมทั้งกำหนดองค์ประกอบและตัวชี้วัดการประเมิน ประวัติและผลงาน ภาค ข รวมทั้ง กำหนดนโยบายหรือแนวทาง การบริหารจัดการในการดำเนินการคัดเลือกเพิ่มเติม ได้ตามความเหมาะสม ทั้งนี้ ให้บรรจุและแต่งตั้งผู้ผ่านการคัดเลือกให้ครบตามจำนวนตำแหน่งที่ประกาศรับสมัครโดยไม่มีการขึ้นบัญชี

หลักสูตร ภาค ก ให้ทดสอบข้อเขียนแบบปรนัย 1. ความรอบรู้ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน) 2. ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 50 คะแนน) 3. ความถนัดและเจตคติต่อวิชาชีพครู (คะแนนเต็ม 50 คะแนน) 4. ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพฤติกรรมและการปฏิบัติของวิชาชีพครู (คะแนนเต็ม 50 คะแนน) ภาค ข ให้ประเมินประวัติและผลงาน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

การดำเนินการ สพฐ. ได้กำหนดองค์ประกอบและตัวชี้วัดการประเมินประวัติและผลงาน และแจ้งให้ สพท. ทราบ ตามหนังสือ สพฐ. ที่ ศธ 04009/ว 4048 ลงวันที่ 4 กันยายน 2555 และ ที่ ศธ 04009/ว 4049 ลงวันที่ 4 กันยายน 2555 สพฐ. ได้สำรวจตำแหน่งว่าง และวิชาเอก ปรากฎว่ามีตำแหน่ง ที่จะใช้เปิดคัดเลือกประมาณ 2,214 อัตรา มีวิชาเอกที่จะเปิดคัดเลือกประมาณ 28 วิชา

การกำหนดปฏิทินการดำเนินการ หมายเหตุ กำหนดการ สามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม ประกาศรับสมัครคัดเลือก วันที่ 20 พฤศจิกายน 2555 รับสมัครคัดเลือก วันที่ 28 พฤศจิกายน - 4 ธันวาคม 2555 (ไม่เว้นวันหยุดราชการ) ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับ การคัดเลือก ภายในวันที่ 11 ธันวาคม 2555 คัดเลือก วันที่ 22-23 ธันวาคม 2555 ประกาศผลการคัดเลือก ภายในวันที่ 7 มกราคม 2556