แนวทางการให้บริการวัคซีนไข้หวัดใหญ่ ประจำปี 2551

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
นโยบายการให้บริการวัคซีนป้องกันโรค ไข้หวัดใหญ่ ประจำปี 2557
Advertisements

การพัฒนาระบบการส่งต่อโรคเรื้อรังใกล้บ้านใกล้ใจ โรงพยาบาลท่ายาง อำเภอท่ายาง จังหวัดเพชรบุรี กฤษณา เปรมศรี 10 มกราคม
นโยบายและงานเร่งด่วนของกระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕
การอบรม อสม. รุ่น 2 เป้าหมาย อสม.รุ่น 1 - อสมช. ด้านโรคความดันโลหิตสูง
การจัดหาและกระจายวัคซีน MMR เพื่อการป้องกัน/ควบคุมโรคหัด
แผนการดำเนินงาน สคร.5 ลำดับที่ กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินการ หมายเหตุ 1
การเตรียมความพร้อมเพื่อรับมือกับการระบาดของโรคไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่
VMI (Vendor Managed Inventory)
ด้านการส่งเสริมพัฒนาและ ปรับปรุง :ระบบการให้บริการ
การเก็บรักษาและการเบิก-จ่าย วัคซีนเจอีชนิดเชื้อเป็นอ่อนฤทธิ์
นายแพทย์พรเทพ ศิริวนารังสรรค์ อธิบดีกรมควบคุมโรค
สรุปบทเรียนผลการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ กรมชลประทาน ปี 2552
ทะเบียนรับแจ้งข่าวการระบาด
ประชุมwar room ครั้งที่ 3/2554
การบริหารงบบริการสร้างเสริมสุขภาพและ ป้องกันโรคทั่วไป (ยกเว้นค่าบริการทันตกรรมส่งเสริมป้องกัน)
ยุทธศาสตร์ การป้องกันควบคุมไข้หวัดนก
การควบคุมวัณโรคเขตเมือง
การสำรวจหา ค่ากลาง นโยบายรัฐบาล เรื่องการพัฒนาสุขภาพของ ประชาชน ประกาศเมื่อ 23 สิงหาคม จัดให้มีมาตรการสร้างสุขภาพโดยมี เป้าหมายเพื่อลดอัตราป่วย.
วัคซีนป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่ สายพันธุ์ปี 2008
สรุปภาพรวมการดำเนินงานที่ผ่านมา
รายงานความก้าวหน้าการดำเนินงาน
การเตรียมความพร้อม ก่อนเข้าสู่ตำแหน่ง ตาม พ. ร. บ
การบริหารประสิทธิภาพ ด้านการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2551 รพ. บ้านลาด ณ 25 มิถุนายน 2551.
การบริหารประสิทธิภาพ ด้านการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2551 รพ. บ้านลาด ณ 31 สิงหาคม 2551.
สรุปการวิเคราะห์ความสำเร็จและโอกาสพัฒนาในโครงการพัฒนาคุณภาพการดูแลผู้ติดเชื้อ/ผู้ป่วยเอดส์ ในภาพรวมของเขต 10 สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 10 เชียงใหม่
การซ้อมแผนไข้หวัด ๒๐๐๙ ในโรงเรียน. เป้าหมายของการประชุมกับ โรงเรียน คุณครู..... ได้รับความรู้และเกิดความตระหนักต่อ ปัญหาของไข้หวัด 2009 จากการบรรยาย (
งานระบาดวิทยา กลุ่มงานควบคุมโรคและภัยสุขภาพ
กลุ่มข้อมูลข่าวสารสุขภาพ สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ กระทรวงสาธารณสุข
การพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กลไกการสนับสนุนการ ดำเนินงาน โรงพยาบาลสร้างเสริมสุขภาพ ตำบล และ การพัฒนาระบบรับ - ส่งต่อแบบ บูรณาการ 2552.
สรุปการประชุม เขต 10.
รายงานความคืบหน้า การพิจารณาแนวทางการแก้ไขปัญหา การจ่ายค่าตอบแทนตามภาระงานของ บุคลากร กลุ่มประกันสุขภาพ.
ปัญหาและแนวทางการดำเนินงาน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ. สต
วัคซีนไข้หวัดใหญ่ Seasonal Flu Vaccine. วัคซีนไข้หวัดใหญ่ Seasonal Flu Vaccine.
คำรับรองการปฏิบัติ ราชการ กรมอนามัย ปี 2549 จำนวน 20 ตัวชี้วัด.
การประชุม “โครงการพัฒนาศักยภาพด้านระบาดวิทยาและทีม SRRT จังหวัดนครปฐม”
เป้าหมาย สตรีอายุ ปี 240,279 ผลงาน 65,541 (27.28 %) ผิดปกติ/ ส่งต่อ
กองทุนสมทบ ค่าบริการการแพทย์แผนไทย
การติดตามประเมินผล โครงการให้วัคซีนป้องกัน โรคไข้หวัดใหญ่
งานระบาดวิทยา กลุ่มงานควบคุมโรคและภัยสุขภาพ
โครงการรณรงค์ให้วัคซีนไข้หวัด ใหญ่ตามฤดูกาล จังหวัดอุดรธานี ปี 2554 รณรงค์ 1 มิย. – 31 สค 54 จำนวนวัคซีน 6 พันโด๊สในบุคลากร & 4.5 หมื่นโด๊ส ในประชาชน โรงพยาบาลเป็นหน่วยบริการหลัก.
กลุ่มเป้าหมาย มี 2 กลุ่ม กลุ่มเป้าหมาย เป้าหมายที่ สปสช จะคืนวัคซีนและงบชดเชยให้ กลุ่มเป้าหมาย เป้าหมายกระทรวง คิดผลงานของกระทรวง ( ร้อยละ 90 ของวัคซีน.
งบประมาณ โครงการไข้หวัดใหญ่ จาก สปสช.
แนวทางการดำเนินงาน วัคซีนไข้หวัดใหญ่ตาม ฤดูกาล 2554 จังหวัดอุดรธานี
งานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรค ปี 2555
ทิศทางอำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน ปี 2556
การพัฒนาระบบการกระจายวัคซีน & รายงานผลงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรค
วัตถุประสงค์ การส่งสริมสุขภาพป้องกัน และเฝ้าระวังโรค
การรายงาน ADR/ การป้องกันการแพ้ยาซ้ำ
นโยบายของกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง การป้องกันควบคุมไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่ ชนิดเอ เอช 1 เอ็น1 การประชุมวันที่ 19 พฤษภาคม 2552.
การดำเนินงาน อำเภอควบคุมโรคเข้มแข็ง แบบยั่งยืน จังหวัดน่าน
แนวทางการดำเนินงานเกษตรกรปลอดโรค ปลอดภัย กายใจเป็นสุข
ให้วัคซีน dT แก่ประชากร
โรคติดเชื้อไวรัสไข้หวัดใหญ่
การเฝ้าระวังโรคและภัยสุขภาพ
ข้อเสนอและทางเลือก คลินิกอาชีวเวชกรรมโรงพยาบาลกมลาไสย (กลุ่มครูและบุคลากรทางการศึกษา) ความร่วมมือระหว่าง สำนักงานส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครู และบุคลากรทางการศึกษาจังหวัดกาฬสินธุ์
องค์ประกอบและระยะเวลาที่ เปลี่ยนแปลง  จากมีวาระ 2 ปี เป็น 4 ปี  เพิ่ม ผู้แทนหน่วยรับเรื่องร้องเรียน อิสระ หรือศูนย์ประสานงานภาค ประชาชน หรือองค์กรเอกชนด้าน.
วันที่ 1 กรกฎาคม 2557 ณ ห้องประชุมชั้น 7 โรงพยาบาลศูนย์อุดรธานี
สถานการณ์โรคติดต่อ ที่สำคัญ ประจำเดือน กรกฎาคม 2554 สถานการณ์โรคติดต่อ ที่สำคัญ ประจำเดือน กรกฎาคม 2554.
การดำเนินงานสุขภาพจิตเครือข่าย ในเขตสุขภาพที่10 ปีงบประมาณ 2558
ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ของผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข พ.ศ. 2548
ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ โดย ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
มาตรการป้องกันควบคุม โรคติดต่อในช่วงฤดูฝน - ให้คปสอ. ทุกแห่งเร่งรัดดำเนินการดังนี้ ๑. การป้องกัน (Protection) ๑. ๑ สนับสนุนการฝึกอบรมแก่บุคลากรทางการแพทย์ด้านการ.
ไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่ 2009
กลุ่ม 5 ชื่อกลุ่ม ; วายร้าย
การดำเนินงานระบาดวิทยาปี 2558
กลุ่มงานควบคุมโรคติดต่อ, งานระบาดวิทยา,EPI, งานทันตะฯ ด้วยสองมือ... ของพวกเรา... ร่วมสร้าง.
โครงการบริหารจัดการคลังวัคซีนสำรองเพื่อตอบโต้ภาวะฉุกเฉิน กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ ๒๕๕๘.
เรื่อง การระบาดของโรคไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่ ชนิด เอ (เอช1 เอ็น1) โดย นายแพทย์ปราชญ์ บุณยวงศ์วิโรจน์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข นายแพทย์ไพจิตร์ วราชิต รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข.
สถานการณ์โรคติดต่อ อำเภอกำแพงแสน
ใบสำเนางานนำเสนอ:

แนวทางการให้บริการวัคซีนไข้หวัดใหญ่ ประจำปี 2551 VMI training 6-7 เมษายน 2551

กลุ่มเป้าหมาย ประชาชนอายุ 65 ปีขึ้นไป ที่ป่วยเป็นโรคเรื้อรังและเคยเข้ารับการรักษาเป็นผู้ป่วยใน (IPD) ที่โรงพยาบาล ระหว่าง พ.ศ. 2550 - 2551 (ปอดอุดกั้นเรื้อรัง, หอบหืด, หัวใจ, หลอดเลือดสมอง, ไตวาย, เคมีบำบัด, เบาหวาน) บุคลากรกลุ่มเสี่ยงตามยุทธศาสตร์ป้องกันแก้ไขและเตรียมพร้อมรับปัญหา โรคไข้หวัดนก และการระบาดของไข้หวัดใหญ่

การเตรียมการ การสำรวจจำนวนกลุ่มเป้าหมาย เป้าหมายกลุ่มประชาชน ดำเนินการสำรวจจากโรงพยาบาล  สสจ  สคร  สรต ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 18 เมษายน 2551 เป้าหมายกลุ่มบุคลากร ได้ดำเนินการสำรวจไว้ล่วงหน้าแล้ว โดยสำนัก EID

กำหนดการให้บริการ วันที่ 1-30 มิถุนายน 2551 วันที่ 1-30 มิถุนายน 2551 การกระจายวัคซีนผ่านระบบ VMI ขององค์การเภสัชกรรม ส่งตรงถึงฝ่ายเภสัชกรรมของโรงพยาบาล

การจัดคลินิกบริการ (1) กลุ่มเป้าหมายบุคลากร สามารถให้บริการตั้งแต่ได้รับวัคซีนในเดือนพฤษภาคม บริการได้ทั้งในโรงพยาบาลและสำนักงานสาธารณสุข เหมือนในปีที่ผ่านมา กรณีบุคลากรได้รับวัคซีนมาไม่ถึง 1 ปี สามารถให้ซ้ำได้เลย เนื่องจากสายพันธ์ไข้หวัดใหญ่ในปีนี้เปลี่ยนไปจากเดิมทั้งหมด (วัคซีนเดิมไม่มีประสิทธิภาพแล้ว)

การจัดคลินิกบริการ (2) กรณีบุคลากรปฏิเสธวัคซีนในปีนี้ วัคซีนรอบใหม่จะมีในเดือนพฤษภาคมปีหน้า ตั้งแต่ปีนี้วัคซีนจะมีเพียงปีละ 1 รอบ จำนวนวัคซีนที่เหลือให้นำมาบริการกลุ่มประชาชนเป้าหมาย

Structure of the Influenza Virus

Inactivated Influenza vaccine Different Generations of Vaccine

Southern Hemisphere strain for 2008 an A/New Caledonia/20/99 (H1N1) -like virus an A/Wisconsin/67/2005 (H3N2) –like virus a B/Malaysia/2506/2004 –like virus Southern Hemisphere strain for 2008 an A/Solomon Islands/3/2006(H1N1)-like virus ; an A/Brisbane/10/2007(H3N2) –like virus ; a B/Florida/4/2006–like virus.

การจัดคลินิกบริการ (3) กลุ่มเป้าหมายประชาชน เนื่องจากเป็นกลุ่มเป้าหมายใหม่ และเป็นกลุ่มประชาชน ซึ่งมีโรคประจำตัวอยู่เดิม ให้โรงพยาบาลเป็นผู้รับผิดชอบหลัก ก่อนให้บริการผู้ป่วยทุกราย ให้เจ้าหน้าที่แจ้งว่า “วัคซีนนี้เมื่อฉีดแล้วอาจมีอาการคล้ายเป็นไข้หวัดได้ 2-3 วัน อาการแพ้รุนแรงมีได้แต่พบน้อยมาก” ให้ผู้มารับบริการหรือญาติทราบก่อนทุกครั้ง และให้ลงรายชื่อรับทราบไว้

การบริหารวัคซีน คลังวัคซีน ในโรงพยาบาลให้เภสัชกรเป็นผู้ดูแล และเก็บวัคซีนไว้ในคลังยาของโรงพยาบาล การเบิกจ่ายวัคซีน ให้เบิกเพื่อให้บริการทันทีเท่านั้น มิให้เบิกออกนอกคลังไปเก็บไว้ในฝ่ายต่างๆ เพื่อใช้ในภายหลัง ทั้งนี้เพราะในปีที่ผ่านมาพบว่าเกิดวัคซีนสูญเสียจำนวนมากจากการเบิกออกจากคลังไปเก็บไว้ตามที่ต่างๆ การเบิกจ่ายวัคซีน ไม่ต้องแบ่งแยกกลุ่มเป้าหมาย จำนวนสามารถถัวกันได้ เร่งรัดให้แล้วเสร็จภายในเดือนมิถุนายน การบริการประชาชนนอกกลุ่มเป้าหมาย สามารถทำได้เมื่อมีวัคซีนเหลือ

การจัดการจำนวนวัคซีน สามารถโยก/ถัวกันได้ภายในจังหวัด ดังนั้นจำนวนเบิกจ่ายของแต่ละโรงพยาบาล อาจไม่เท่ากับผลการบริการได้ แต่รวมทั้งจังหวัดต้องใกล้เคียง จำนวนวัคซีนส่วนบุคลากรจะมีมาก ให้เร่งรัดฉีดโดยเร็ว วัคซีนที่เหลือให้ปัดไปใช้ในกลุ่มประชาชนเป้าหมาย หากฉีดกลุ่มประชาชนเป้าหมายแล้ววัคซีนยังเหลือ ให้ฉีดประชาชนนอกกลุ่มเป้าหมาย สิ้นเดือนมิถุนายน วัคซีนควรเบิกจ่ายเสร็จสิ้น

การจัดทำรายงานผลปฏิบัติงาน รายงานจำนวนผู้มารับบริการฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ ประจำปี 2551 จากโรงพยาบาล  สสจ  สคร  สรต ภายในวันที่ 31 กรกฎาคม 2551 รายงานรายบุคคล สำหรับโรงพยาบาลในเครือข่าย สปสช โดยได้รับค่าตอบแทน จาก สปสช รายละ 6 บาท ภายในวันที่ 31 กรกฎาคม 2551

การประชุมเตรียมการ เจ้าหน้าที่ระดับจังหวัด วันที่ 29 เมษายน 2551 (การเบิกจ่ายวัคซีน, การดำเนินการให้บริการ, AEFI) เจ้าหน้าที่เภสัชกรรม วันที่ 6-7 พฤษภาคม 2551 (การเบิกจ่ายวัคซีนด้วยระบบ VMI)

การสนับสนุนงบประมาณเพื่อการดำเนินการ กรมควบคุมโรค (100 ล้าน) วัคซีน 4 แสนโด๊ส พร้อมค่าขนส่ง ค่าบริหารจัดการระดับกรม / เขต ค่าจัดประชุมชี้แจง ค่าดำเนินการ AEFI ค่าประชาสัมพันธ์ ค่าประเมินผลโครงการบางส่วน สปสช (106 ล้าน) วัคซีน 1.2 แสนโด๊ส พร้อมค่าขนส่ง และวัคซีนสำรองอีก 2.8 แสนโด๊ส ค่าบริหารจัดการระดับจังหวัด ค่าบันทึกข้อมูลการปฏิบัติงาน ค่าประเมินผลโครงการ (ส่วนหลัก)