ต้นทุนค่ายา วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
นโยบายการให้บริการวัคซีนป้องกันโรค ไข้หวัดใหญ่ ประจำปี 2557
Advertisements

งานข้อมูล และ เทคโลโลยีสารสนเทศกลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์
เครือข่ายโรงพยาบาลชุมชน = สถาบันทางสุขภาพที่สำคัญที่สุด
อมรรัตน์ พีระพล กลุ่มประกันสุขภาพ 3 ธ.ค.55
กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพ ทรัพยากรบุคคล และสุขภาพภาคประชาชน
กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพ ทรัพยากรบุคคล และสุขภาพภาคประชาชน
กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพ ทรัพยากรบุคคล และสุขภาพภาคประชาชน
กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพ ทรัพยากรบุคคล และสุขภาพภาคประชาชน
การจัดสรรตำแหน่งและการคัดเลือก เพื่อบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเข้ารับราชการ
รายงานข้อสั่งการ ข้อสั่งการ ๑. การพัฒนาระบบบริการปฐมภูมิ
งานกีฬา สา’สุขเกมส์ 2013 ครั้งที่ 26 วันที่ 21 ธันวาคม 2556
การพัฒนาระบบการส่งต่อโรคเรื้อรังใกล้บ้านใกล้ใจ โรงพยาบาลท่ายาง อำเภอท่ายาง จังหวัดเพชรบุรี กฤษณา เปรมศรี 10 มกราคม
ยุทธศาสตร์การพัฒนาหน่วยบริการปฐมภูมิ
การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนากำลังคน (CHRO)
Road Map เขตบริการสุขภาพที่ ๑๒
นโยบาย 1) มีระบบข้อมูลสุขภาพผู้ป่วยในพื้นที่ ที่เป็นปัจจุบัน และสามารถเชื่อมโยงระหว่าง รพ.สต.กับ รพ.แม่ข่ายได้ 2) ร้อยละของผู้ป่วยเบาหวาน/ความดันโลหิตสูงมีการลงทะเบียนที่
กลุ่ม 2 กำหนดมาตรฐานยา รพ.ทบ..
(Sensitivity Analysis)
สรุปผลการดำเนินงานบริหารเวชภัณฑ์ (ตามรายงาน ADMIN)
โครงการพัฒนาคุณภาพระบบบริการโรงพยาบาล
การพิจารณาคำขอรับค่าตอบแทนและอนุมัติให้ได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบ ก. พ
1. กลุ่มเป้าหมาย แพทย์ พยาบาล และเจ้าหน้าที่เวช สถิติจากทุกโรงพยาบาล 2. วิธีการพัฒนา เน้นการลงมือปฏิบัติการตรวจสอบ จากแฟ้มผู้ป่วยในจริง โดยเน้น รพ. ชะอำ.
แนวทางการพัฒนาระบบบริการปฐมภูมิและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขต 5
แนวทางการดำเนินงาน และ แผนการดำเนินงาน
โรงพยาบาลสวนสราญรมย์
งานบริหารเวชภัณฑ์.
การควบคุมค่าใช้จ่ายหน่วยบริการจังหวัดสุโขทัย ปี 2557
คณะที่ ๒ การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ ชื่อตัวชี้วัด : ร้อยละของจังหวัดที่มี ศสม. ในเขตเมืองตามเกณฑ์ที่กำหนด ( ไม่น้อย กว่า ๗๐ )
ปัญหาและแนวทางการดำเนินงาน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ. สต
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
พัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล
การประชุมเตรียมการเข้า ร่วมแข่งขัน งานศิลปหัตถกรรม นักเรียนครั้งที่ 62 ที่จังหวัดชัยภูมิ 30 ตุลาคม 2555.
ตัวชี้วัดที่ 3 ระดับความสำเร็จในการพัฒนาบริการผู้ป่วยโรคจิตให้เข้าถึงบริการเพิ่มขึ้นในพื้นที่ เป้าหมาย จำนวนผู้ป่วยโรคจิตที่เข้าถึงบริการเพิ่มขึ้นร้อยละ.
โดยตัวชี้วัด FAI ประสิทธิภาพการบริหารการเงินการคลังระดับเขต/จังหวัด
โครงการความร่วมมือในการพัฒนาผลิตภัณฑ์สมุนไพร คุณภาพสู่ระบบบริการสุขภาพ
เป้าหมายการประชุม บูรณาการการนิเทศ ติดตาม ประเมินผลใน รพ.สต.
การนิเทศติดตาม.
แก้ไขปัญหาทารกแรกเกิด นน.<2,500 กรัม อ.ศรีเชียงใหม่ จ.หนองคาย
มาตรฐานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
ตัวชี้วัด เป้าหมาย แนวทางดำเนินงาน ของกลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภค
นายแพทย์สมพงษ์ สกุลอิสริยาภรณ์ ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสุขภาพ
นักโภชนาการสาธารณสุขชำนาญการพิเศษ
การพัฒนาอำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน
เภสัชกร 7 กลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภค สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย
คณะกรรมการพัฒนาคุณห้องปฏิบัติการ เขตบริการสุขภาพที่ 5
การดำเนินงานระบบสุขภาพอำเภอ (DHS) ตามนโยบาย กระทรวงสาธารณสุข
ผลการสำรวจความต้องการ ความ คาดหวัง และความพึงพอใจ ของภาคีเครือข่ายด้านการส่งเสริม สุขภาพและพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม ในพื้นที่รับผิดชอบ ต่อศูนย์อนามัยที่
การลดต้นทุนวัสดุการแพทย์ ทางห้องปฏิบัติการจังหวัดเลย
การชี้แจงตัวชี้วัด ตัวชี้วัดที่ 12 ยุทธศาสตร์ที่ 2 ด้านคุณภาพบริการ ร้อยละของอาเภอที่มีทีม miniMERT, MCATT, SRRT คุณภาพ ธีราภา ธานี พยาบาลวิชาชีพชำนาญ.
วันที่ 1 กรกฎาคม 2557 ณ ห้องประชุมชั้น 7 โรงพยาบาลศูนย์อุดรธานี
ระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉิน จังหวัดสุโขทัย
การส่งต่อนอกเขตบริการ (ลดลงร้อยละ 50)
ศูนย์พัฒนาเครือข่ายบริการสุขภาพจิตและจิตเวช
วาระประชุม กวป. งานแพทย์แผนไทย 2 ธ.ค โดย วัชรี แก้วสา
เป้าหมาย ตัวชี้วัด กระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ 2558
ร้อยละของของเด็กตั้งแต่แรกเกิด - 6 เดือน แรกมีค่าเฉลี่ยกินนมแม่อย่างเดียวมากกว่า หรือเท่ากับ 60.
ผลการตรวจราชการและนิเทศงาน รอบที่ 1
แนวทางพัฒนา ระบบบริการสุขภาพที่ 5 สูติกรรม
งานมหกรรมตรวจคัดกรองมะเร็งเต้านม เคลื่อนที่ เฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯสยาม มกุฎราชกุมาร ระยะที่ ๒ อสม. และประชาชน.
ด้านการดำเนินงานการตั้งครรภ์หญิง วัยรุ่น o ๑. มาตรการด้านบริหารจัดการ การประชุมพิจารณา กรอบแนวทางการประเมินผลตามตัวชี้วัด และ มาตรฐานการดำเนินงานอำเภออนามัยการเจริญ.
กลุ่มงานควบคุมโรคติดต่อ, งานระบาดวิทยา,EPI, งานทันตะฯ ด้วยสองมือ... ของพวกเรา... ร่วมสร้าง.
เสริมสร้างและพัฒนา บุคลากรกระทรวงสาธารณสุขทุกระดับ
 เพื่อเป็นการธำรงคุณภาพของงานด้านเภสัชกรรม ตามที่มีการวางระบบไว้และเป็นโอกาสพัฒนางาน ด้านเภสัชกรรมด้านต่างๆสำหรับเภสัชกรที่ หมุนเวียนมารับหน้าที่
การพัฒนาระบบการประเมินผลตัวชี้วัด แผนยุทธศาสตร์องค์กรสาธารณสุขน่าน ปี สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดน่าน นายแชน อะทะไชย นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ.
ข้อเสนอแนะของผู้นิเทศ ข้อเสนอแนะในประเด็นสำคัญ เพิ่มเติม ดังนี้
ตัวชี้วัด 2 รายงานกิจกรรม สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพัทลุง.
ปีงบประมาณ 2558 ครั้งที่ 2 การประชุม CFO จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
แผนผังการปรับปรุงกระบวนการสอบเทียบมาตรฐานเครื่องมือแพทย์
รายงานผลการดำเนินงานตามคำมั่นการปฏิบัติ ราชการ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ระหว่าง เดือนตุลาคม 2555 ถึง เดือนมกราคม 2556 งานพัฒนาบุคลากร กลุ่มพัฒนาวิศวกรรม.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ต้นทุนค่ายา วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ ต้นทุนค่ายา วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ และ วัสดุการแพทย์ เฉลี่ยลดลง ร้อยละ 10 จังหวัดยโสธร มีรพ. 9 แห่งได้ดำเนินการพัฒนาการบริหารจัดการเพื่อลดต้นทุนในปี 2556 ได้ผลดังนี้ ต้นทุนค่ายา เฉลี่ยลดลง 2 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 22.22 ได้แก่ รพ. ยโสธร และรพ.ป่าติ้ว ต้นทุนค่า วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ เฉลี่ยลดลง 2 แห่ง คิดเป็น ร้อยละ 22.22 ได้แก่ รพ.ไทยเจริญ และรพ.ป่าติ้ว ต้นทุนค่า วัสดุการแพทย์ เฉลี่ยลดลง 1 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 11.11 ได้แก่ รพ.ค้อวัง

ต้นทุนค่ายา วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ และ วัสดุการแพทย์ จังหวัดยโสธร ต้นทุนค่ายา วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ และ วัสดุการแพทย์ จังหวัดยโสธร

ต้นทุนค่ายา วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ และ วัสดุการแพทย์ จังหวัดยโสธร ต้นทุนค่ายา วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ และ วัสดุการแพทย์ จังหวัดยโสธร

ต้นทุนค่ายา วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ และ วัสดุการแพทย์ จังหวัดยโสธร ต้นทุนค่ายา วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ และ วัสดุการแพทย์ จังหวัดยโสธร

ต้นทุนค่ายา วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ ต้นทุนค่ายา วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ และ วัสดุการแพทย์ เฉลี่ยลดลง ร้อยละ 10 จังหวัดยโสธร จัดทำแผนการพัฒนาการบริหารจัดการเพื่อลดต้นทุนในปี 2556 ดังนี้ 1. จัดประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้โรงพยาบาลที่มีการดำเนินการที่เกี่ยวกับการลดต้นทุนค่ายา วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ และ วัสดุการแพทย์ เฉลี่ยลดลง ในโรงพยาบาล. เพื่อจัดทำแนวทางการบริหารจัดการ ทั้ง3 ส่วน ให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน โดยกลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องในการจัดซื้อจัดหา ทั้ง 3 ส่วน 2. ประชุมคณะกรรมการจัดซื้อยารวมจังหวัดยโสธร เพื่อดำเนินการจัดซื้อยารวมร่วมกัน 3. ประชุมเครือข่ายเภสัชกร จังหวัดยโสธร ทุกเดือน เพื่อพัฒนาระบบงานเภสัชกรรม 4. มีการตรวจนิเทศงานบริหารเวชภัณฑ์ โรงพยาบาลทุกแห่ง ปีละ ๒ ครั้ง โดยใช้เกณฑ์ในการประเมินการดำเนินการตามมาตรการด้านยาและการบริหารเวชภัณฑ์ ของเครือข่ายบริการสุขภาพที่ ๑๐