ข้อคิด จากที่ปรึกษา ศูนย์บริหารวิทยากรคุณภาพ บมจ. กฟผ.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
โครงการผู้ปกครองเครือข่าย ประจำปี 2550
Advertisements

Workshop. Workshop 1 • แบ่งกลุ่มนักศึกษาเป็น 4 กลุ่ม ในฐานะที่กลุ่มของท่านเป็นผู้บริหาร ระดับกลาง ได้รับมอบหมายจาก ผู้บริหารระดับสูงให้ทำการพัฒนา ปรับปรุงระบบงานสารสนเทศในความ.
การวางแผนพัฒนาระบบสำนักงาน
งานซ่อมบำรุง ฝ่ายอาคารสถานที่ สำนักบริหารระบบกายภาพ
พิมพ์ชื่อบริษัทหรือหน่วยงาน
ภาพรวมการลงทุน ของ กบข.
นายจิรชัย มูลทองโร่ย รองเลขาธิการ คณะกรรมการคุ้มครองผู้บริโภค
บทบาทสภาข้าราชการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
นโยบายการบริหารจัดการ สถาบันเอเชียตะวันออกศึกษา
กลุ่ม อาคาร 2 โครงการ ขอมาจัดไป
โครงการ : ลดระยะเวลาเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี
33711 ชุดวิชาแนวคิด ทฤษฎี และหลักการ รัฐประศาสนศาสตร์ หน่วยที่ 5
แต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร และพัฒนาโรงพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพตำบล
การประชุมชี้แจง แนวทางการวิเคราะห์กรอบอัตรากำลัง
แนวทางการปฏิบัติงานด้านประกันคุณภาพการศึกษา
ภาพรวมการลงทุน ของ กบข.
การถ่ายทอดตัวชี้วัดลงสู่ระดับสำนัก/กอง และระดับบุคคล
Survey Summary Report โครงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่องค์กรส่วนใหญ่นิยมทำ และปัจจัยในการพิจารณาโครงการ.
บทบาทหน้าที่ผู้ตรวจราชการกรม
การบริหารจัดการท้องถิ่น
การดำเนินงานโรงเรียนนวัตกรรมสุขภาพชุมชน
องค์การ Organization.
การส่งเสริมสุขภาพและการควบคุมป้องกันโรค ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
บทเรียนการเป็นผู้นำนวัตกรรมเทคโนโลยีที่พ่ายแพ้
Good Corporate Governance
โครงสร้างและวัฒนธรรมองค์การ (Organizational Structure and Culture)
มิติที่ 4 ด้านการพัฒนาองค์กร
โครงการพัฒนาคุณภาพระบบบริการโรงพยาบาล
การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย ผลิตไฟฟ้าเพื่อความสุขของคนไทย
1 ปี มก. กำหนดให้เป็นปีแห่ง การพัฒนาคุณภาพและ จัดการวิชาการ ปี มก. กำหนดให้เป็นปีแห่ง การพัฒนาคุณภาพและ จัดการวิชาการ ศาสตราจารย์ ดร.
กลุ่มที่ 2 ผู้ปฏิบัติงานด้านการประกันคุณภาพ
โดย สมภพ อมาตยกุล 21 กันยายน 2548
การลดขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติราชการ และการพิจารณาให้รางวัลคุณภาพ
คณะทำงานจัดการองค์ความรู้
งานลงนามสัญญาซื้อขายน้ำดิบกับผู้ใช้น้ำรายใหม่
ข อง โดย … นายแพทย์สุวัช เซียศิริวัฒนา ผู้อำนวยการสำนักนโยบายและ ยุทธศาสตร์ 15 มีนาคม 2549.
สรุปแนวทาง การระดมความคิดเห็น กลุ่มย่อยที่ 4
5ส เพื่อการเพิ่มผลผลิต
ข้อเสนอแนะจากการทำประชาพิจารณ์
ความคาดหวังกับรพ.สต.มิติใหม่ของการพัฒนางานสาธารณสุข
กลุ่มที่ 1.
กลุ่มที่ 7 ไก่บูรพา วิทยากร อ.พลภัทร วารี ผู้ช่วยวิทยากรสมชาย ชะฎาดำ.
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
แนวปฏิบัติในการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษา
เครือข่ายการ พัฒนา ทรัพยากร มนุษย์ สุริยะ วงศ์คง คาเทพ.
1. ปรับปรุงคณะทำงานให้ครอบคลุมทุกหน่วยงาน 2. ปรับการทำงานให้สอดคล้องกับนโยบายของ สำนักและกรม ฯ 3. สรุปบทเรียนการทำงาน ปี จัดทำแผนการปฏิบัติงานปี
เราเป็นผู้นำ.
การบริหารงานบุคลากร ภาครัฐแนวใหม่
แนวคิดเครือข่ายและการประยุกต์ใช้ทางธุรกิจ
กลุ่มที่ 4 กลุ่มเฟื่องฟ้า
กิจกรรมอาสาสมัคร “รักน้ำ” กิจกรรมขุดลอกแหล่งน้ำธรรมชาติห้วยหลุมพี
หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการวางแผนคนวางแผนงานสำหรับหัวหน้างาน
การยกระดับคุณภาพการศึกษา สู่การปฏิบัติ
องค์ความรู้ในกระบวนการพัฒนา ระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ (ระบบการลา)
ระบบสารสนเทศทางการตลาดและความสำคัญ
แนวทางการใช้ Green ICT ในองค์กรแบบพอเพียง
แนวนโยบายของภาครัฐในการสนับสนุน การผลิตไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์
ประวัติ นาย ชยกร ปุตระเศรณี
อาจารย์สันติ อภัยราช อาจารย์ ๓ ระดับ ๙ นิติศาสตรบัณฑิต การศึกษาบัณฑิต
เรื่อง ปรับแก้ตารางสอน ภาคเรียนที่ 1/2554
นำเสนอโดย : นางนันทิยา วาสุกรี
Company Logo หลักสูตรเลขามือ อาชีพ วันที่จัดอบรม 20 กุมภาพันธ์ 2558 เวลา 9: น. โรงแรม เจ้าพระยา ปาร์ค ( รัชดาภิเษก ) ค่าลงทะเบียน 3,900 บาท ( ราคานี้ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม.
กลุ่มที่ 1 ( ภาคเหนือ ) นายวรชัยอุทัยรัตน์ประธาน นายกันต์คำหมู่รอง ประธาน นายสุนันท์รัตนวิชัย เลขานุการ นายสวาทจารุเวศ ผู้ช่วยเลขานุการ นางเสาวลักษณ์บูราพรนุสรณ์
โครงการ พัฒนางาน 5 ส ภายใต้โครงการพัฒนาบุคลากรสู่องค์กรแห่ง ความสุข.
ยินดีต้อนรับ ผู้อำนวยการกองพัสดุ และคณะ วันพุธที่ 6 สิงหาคม 2557.
การบริหารคุณภาพทั่วทั้งองค์กร Total Quality control : QCC
กลุ่ม 9 การพัฒนา บุคลากรของ สหกรณ์และกลุ่ม เกษตรกร.
วิทยาลัยเทคโนโลยีชลบุรี
ทางบริษัทแพสคอนส์ได้จัดหลักสูตรอบรมสัมมนา หลักสูตร กลยุทธ์การเพิ่มยอดขาย (Strategies to Increase Sales) วันพุธ ที่ 30 มกราคม 2556 ที่ โรงแรม บางกอกชฎา.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ข้อคิด จากที่ปรึกษา ศูนย์บริหารวิทยากรคุณภาพ บมจ. กฟผ. ผธพ. รสส. ชสบ. ผธผ. รกห. ข้อคิด จากที่ปรึกษา ศูนย์บริหารวิทยากรคุณภาพ บมจ. กฟผ. พฤษภาคม 2548

ประธานศูนย์บริหารวิทยากรคุณภาพ กฟผ ประธานศูนย์บริหารวิทยากรคุณภาพ กฟผ.และคณะกรรมการบริหาร ฯ เข้าพบและเรียนเชิญ รสพ. รสผ. รรส. รกห. และ ชรบ. (ตำแหน่งในขณะนั้น) เป็นที่ปรึกษาฯ เมื่อเดือนพฤษภาคม 2548

“ศูนย์บริหารวิทยากรคุณภาพ กฟผ. ต้องมีความชัดเจน ในการร่วมมือกันรับผิดชอบ งานด้านพัฒนาคุณภาพ ขององค์กร” 6 พฤษภาคม 2548 นายณรงค์ศักดิ์ วิเชษฐ์พันธุ์ ผู้จัดการใหญ่ธุรกิจพัฒนา (ผธพ.) ที่ปรึกษาศูนย์บริหารวิทยากรคุณภาพ บมจ.กฟผ. โทรภายใน : 61000 Email Address : narongsak.v@egat.co.th

“คุณภาพ”ของ วิทยากร ต้องมี “การสร้าง” มี “ธง” มี “การพัฒนา” “คุณภาพ”ของ วิทยากร ต้องมี “การสร้าง” มี “ธง” มี “การพัฒนา” เพื่อเป็นแนวทางเดียวกัน 4 พฤษภาคม 2548 นายณรงค์ สีตสุวรรณ ผู้จัดการใหญ่ธุรกิจผลิตไฟฟ้า (ผธผ.) ที่ปรึกษาศูนย์บริหารวิทยากรคุณภาพ บมจ.กฟผ. โทรภายใน : 66000 Email Address : narong.s@egat.co.th

ต้องมีการปรับเปลี่ยน งานคุณภาพ เป็นกระบวนการจากเดิม “การทำงานขององค์กร ต้องมีการปรับเปลี่ยน งานคุณภาพ เป็นกระบวนการจากเดิม ซึ่งเหมาะกับการจัดทำธุรกิจ ที่ต้องมองเรื่อง ลูกค้า เป็นสำคัญ นำวิทยากรใหม่ เข้ามา” 4 พฤษภาคม 2548 นายพิชัย จุลพงศธร รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่บริหาร (รกห.) ประธานกรรมการนโยบายคุณภาพ บมจ. กฟผ. ที่ปรึกษาศูนย์บริหารวิทยากรคุณภาพ บมจ.กฟผ. โทรภายใน : 63030 Email Address : pichai.c@egat.co.th

สุดท้ายคือการเพิ่มผลผลิตให้กับองค์การ” “เน้นการพัฒนา เน้นการปรับปรุง การแก้ปัญหา พัฒนาคน สุดท้ายคือการเพิ่มผลผลิตให้กับองค์การ” 19 พฤษภาคม 2548 นายจำนงค์ วงศ์สว่าง รองผู้จัดการใหญ่ระบบส่ง (รสส.) ประธานกรรมการส่งเสริม คุณภาพ บมจ.กฟผ. ที่ปรึกษาศูนย์บริหารวิทยากรคุณภาพ บมจ.กฟผ. โทรภายใน : 62010 Email Address : chamnong.w@egat.co.th

เพื่อเคี่ยวให้มีคุณภาพ” “เป็นวิทยากรคุณภาพ ต้องมีคุณภาพ ไม่ใช่ปริมาณ ทำอย่างไร เพื่อเคี่ยวให้มีคุณภาพ” พฤษภาคม 2548 นายวันชัย กัญมาศ ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่บำรุงรักษาระบบส่ง (ชสบ.) ที่ปรึกษาศูนย์บริหารวิทยากรคุณภาพ บมจ.กฟผ. โทรภายใน : 62012 Email Address : wanchai.g@egat.co.th