เพื่อทบทวนระบบและกลไกในการประกันคุณภาพการศึกษา

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การติดตามและประเมินผล ของมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
Advertisements

7.1-1 ร้อยละผู้ที่สอบผ่านใบประกอบวิชาชีพ
การประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยขอนแก่น 2011
ณ ห้องฟ้าตรัง 1 โรงแรม เอ็ม.พี. รีสอร์ท อ.เมือง จ.ตรัง
การดำเนินการ ขั้น 1 : ◊ แต่งตั้งคณะทำงาน ◊ จัดทำแผนดำเนินการ (Roadmap) ◊ จัดประชุมชี้แจง คณะทำงานดำเนินการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ ควรประกอบด้วย.
ตัวบ่งชี้คุณภาพ สำนักงานอธิการบดี
การจัดเก็บข้อมูลตามตัวบ่งชี้ สกอ. และ สมศ.
การประเมินสภามหาวิทยาลัย
เตรียมความพร้อมการรายงานผลการปฏิบัติการประจำปี 2552 รอบ 12 เดือน.
ประชุมคณะทำงานพัฒนาระบบราชการ ของ สปท. ครั้งที่ 2/55
นโยบายการประกันคุณภาพการศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ
การเปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นและร่วมติดตาม ตรวจสอบผลการปฏิบัติราชการ วันที่ 29 มกราคม 2551.
คำรับรองการปฏิบัติราชการ
การพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ
การบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA: Public Sector Management Quality Award)
การบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA: Public Sector Management Quality Award)
ภาพรวมแผนผังเชิงกลยุทธ์ (Strategy Map)
การประชุมคณะกรรมการพัฒนาตัวบ่งชี้เพื่อการ
การประชุมผู้ประเมินคุณภาพภายใน ประจำปีการศึกษา 2556 ครั้งที่ 1/2556 วันที่ 18 ตุลาคม
การติดตามประเมินผลการ ปฏิบัติราชการ (Site Visit II) รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ. ศ วันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2551 ณ ห้องประชุมลำพอง 2 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต.
การติดตามประเมินผลการ ปฏิบัติราชการ (Site Visit II) รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ. ศ วันที่ 23 ธันวาคม 2551 ณ ห้องประชุมศาลาชื่นอารมณ์
การพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ
การถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับองค์กร ส่วนแผนงาน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
การถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับองค์กร ส่วนแผนงาน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
การจัดทำระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน ขององค์กรและบุคคล Performance Management System( PMS ) โดย สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดสมุทรสงคราม.
หมวด2 9 คำถาม.
การพัฒนาองค์กร กรมอนามัย เรื่อง PMQA
แนวทางการดำเนินงานโครงการสำคัญ ปีงบประมาณพ.ศ.2554 กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
ผลการ การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
บก.วน. ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ 2551 รวม 4 มิติ มิติที่ 1 ด้านประสิทธิผลตามแผนปฏิบัติราชการ.
การประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงานหมวด 4 ครั้งที่ 1/2554
2 ผลการดำเนินงาน รอบ 9 เดือน ตัวชี้วัด / ข้อมูลพื้นฐาน ประกอบ ตัวชี้วัด น้ำหนั ก ( ร้อย ละ ) ผลการ ดำเนินงา น ค่า คะแนน ที่ได้ ค่า คะแนน ถ่วง น้ำหนัก.
การประกันคุณภาพการศึกษา ภายในมหาวิทยาลัย/คณะ
การตรวจวัดสภาพ ผลการดำเนินงานองค์กร
แนวทางการจัดทำมาตรฐานความโปร่งใสของกรมควบคุมโรค ปีงบประมาณ พ.ศ.2557
13 สิ่งที่หน่วยงานต้อง ดำเนินการ  ศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับกรอบ การประเมินผลชี้แจงทำความเข้าใจ และมอบหมายงานให้ผู้ที่เกี่ยวข้อง รับผิดชอบดำเนินการ  
สิ่งที่หน่วยงานต้องดำเนินการ  ศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับกรอบ การประเมินผล ชี้แจงทำความเข้าใจและ มอบหมายงานให้ผู้ที่ เกี่ยวข้องรับผิดชอบ ดำเนินการ  จัดทำคำรับรองระดับหน่วยงาน.
การประชุมคณะทำงานหมวด 4 ครั้งที่ 1/2554 (ครั้งที่ 1)
การประชุมคณะทำงานหมวด 4 ครั้งที่ 1/2553 วันพฤหัสบดีที่ 28 มกราคม 2553 เวลา น. ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 3 สำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน.
1 การสัมมนาผู้ตรวจ ประเมินคุณภาพภายใน ปีการศึกษา 2552 วันพฤหัสบดีที่ 21 ตุลาคม 2553 ณ ห้องประชุม 3222 อาคารสิริคุณากร.
กลุ่มที่ 2 ผู้ปฏิบัติงานด้านการประกันคุณภาพ
การจัดทำแผนพัฒนาองค์การ
วัตถุประสงค์ของการประชุมครั้งนี้
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
การบริหารความเสี่ยง (Risk Management)
Strategy Map สำนักส่งเสริมและจัดการสินค้าเกษตร ปีงบประมาณ พ.ศ.2553
Strategy Map สำนักส่งเสริมและพัฒนาการเกษตรเขตที่ 4 จังหวัดขอนแก่น ปีงบประมาณ พ.ศ ร้อยละหรือระดับความสำเร็จของการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมตามแผนงานโครงการปี
การบรรยายความรู้เรื่องการประกันคุณภาพการศึกษา
การบริหารองค์ความรู้ ครั้งที่ 1/2552
ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามมาตรการประหยัดพลังงานของส่วนราชการ
การเตรียมจัดทำแผนปฏิบัติราชการปี 2553
หมวด5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
การประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
ยุทธศาสตร์ที่ 6 การพัฒนาคุณภาพระบบบริหารจัดการองค์กรและบุคลากร ให้มีขีดสมรรถนะสูงได้มาตรฐานสากล การดำเนินการพัฒนาคุณภาพระบบบริหารจัดการองค์กร เป็นการนำเกณฑ์
มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ สำนักนโยบายป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
มีอำนาจหน้าที่ตามกฎกระทรวง
คำนึง อุยตระกูล กศน.อำเภอบ้านไผ่
การพัฒนา องค์การ ประสิทธิภาพของ การปฏิบัติราชการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ตามคำรับรอง การปฏิบัติ ราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.
การประชุมส่วนงานทส. หมวด 4 การประชุมส่วนงานทส. หมวด 4 (IT 6 แผนพัฒนาระบบบริหารความเสี่ยงของระบบ ข้อมูลและสารสนเทศ ) ครั้งที่ 1/2554 วันจันทร์ที่ 28 กุมภาพันธ์
ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ โดย ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
หน่วยที่ 3 การจัดทำรายงานการประเมิน
การประกันคุณภาพการศึกษาภายใน
หมวด 5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
แนวทางการดำเนินการ พัฒนาระบบราชการกรมอนามัย ประจำปี 2553.
มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
การพัฒนา องค์การ ประสิทธิภาพของ การปฏิบัติราชการ คุณภาพ การให้บริการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ เพิ่มประสิทธิภาพในการประหยัด พลังงาน ส่วนราชการมีกระบวนงานการบริหารจัดการทรัพยากร.
วิทยาลัยป้องกันและบรรเทาสา ธารณภัย ประเด็นยุทธศาสตร์กรมฯยุทธศาสตร์ วปภ. ประเด็นยุทธศาสตร์ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 การยกระดับขีด ความสามารถในการบริหารจัดการด้านการ.
1.1 ผลการปฏิบัติราชการตามแผนปฏิบัติราชการของ จังหวัด 1) ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานตามนโยบายการกำ ดับดูแลองค์การที่ดีจังหวัดแพร่ 2) ปฏิบัติราชการตามคำรับรองปฏิบัติราชการและการ.
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

เพื่อทบทวนระบบและกลไกในการประกันคุณภาพการศึกษา 25 มีนาคม 2552 การสัมมนา เพื่อทบทวนระบบและกลไกในการประกันคุณภาพการศึกษา ให้สอดคล้องกับมาตรฐานการอุดมศึกษา และเหมาะสมกับเอกลักษณ์ของมหาวิทยาลัย PMQA 1 2 มิติ คุณภาพ 4 3 IQA P-D-C-A Quality Award U K

ขั้นตอนการดำเนินการตัวชี้วัดที่ 7 การประกันคุณภาพ ระดับ เกณฑ์การประเมิน ผู้รับ ผิดชอบ กิจกรรมที่ต้องดำเนินการ 1 ทุกหน่วยงานของสถาบันอุดมศึกษาทบทวนระบบและกลไกในการประกันคุณภาพการศึกษาให้สอดคล้องกับมาตรฐานการอุดมศึกษาและเหมาะสมกับเอกลักษณ์ของสถาบันอุดมศึกษาและหน่วยงาน KKU ทบทวนระบบและกลไก การประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัย คณะ หน่วยงาน 2 การประกันคุณภาพระดับ 3 ส่งรายงานผลการทบทวนให้มหาวิทยาลัยรับทราบ

ขั้นตอนการดำเนินการตัวชี้วัดที่ 7 การประกันคุณภาพ ระดับ เกณฑ์การประเมิน ผู้รับ ผิดชอบ กิจกรรมที่ต้องดำเนินการ 2 ทุกหน่วยงานของ สถาบันอุดมศึกษามีการจัดทำ รายงานประจำปีที่เป็นรายงาน ประเมินตนเองที่ได้มาตรฐาน โดยได้รับการพิจารณาจากสภา มหาวิทยาลัย/สถาบัน และส่ง ต้นสังกัด หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และรายงานให้สาธารณชนทราบ คณะ หน่วยงาน 4 จัดทำรายงานการประเมิน ตนเอง (SAR) ปีการศึกษา 2551 หลังสิ้นสุดปีการศึกษา 5 กรรมการประจำคณะหรือ กรรมการบริหารสูงสุดของ หน่วยงานพิจารณา รายงานการประเมินตนเอง (SAR) ปีการศึกษา 2551 วาระเพื่อพิจารณา KKU 6 2551 7 สภามหาวิทยาลัยพิจารณา (SAR) วันที่ 2 กันยายน 2552

ขั้นตอนการดำเนินการตัวชี้วัดที่ 7 การประกันคุณภาพ ระดับ เกณฑ์การประเม น ผู้รับ ผิดชอบ กิจกรรมที่ต้องดำเนินการ 3 ทุกหน่วยงานของ สถาบันอุดมศึกษามีการนำผล การประเมินตนเองและผลการ ประเมินคุณภาพภายนอกไปใช้ การดำเนินงานของหน่วยงาน และสถาบันอุดมศึกษาให้ดีขึ้น อย่างสม่ำเสมอ โดยมีแผนหรือ มาตรการเพื่อพัฒนาคุณภาพ อันสืบเนื่องจากรายงานการ ประเมินตนเองหรือจากรายงาน การประเมินคุณภาพ ภายนอก KKU 8 กำหนดมาตรการและแนว ทางการนำผลการประเมินทั้ง ภายในและภายนอกไปใช้ใน การปรับปรุงผลการดำเนินงาน 9 จัดทำแผน Action Plan OFI (แผนการนำผลการประเมินมา ใช้ในการปรับปรุงผลการ ดำเนินงาน) ระดับมหาวิทยาลัย 10 จัดรายงานผลการการดำเนินงาน ตาม Action Plan OFI ระดับ มหาวิทยาลัยเสนอสภา มหาวิทยาลัย คณะ หน่วย งาน 11 ดำเนินงาน) เสนอมหาวิทยาลัย 12 จัดรายงานผลการดำเนินงานตาม Action Plan OFI เสนอมหาวิทยาลัย

ขั้นตอนการดำเนินการตัวชี้วัดที่ 7 การประกันคุณภาพ ระดับ เกณฑ์การประเม น ผู้รับ ผิดชอบ กิจกรรมที่ต้องดำเนินการ 4 ทุกหน่วยงานของสถาบันอุดมศึกษามีการดำเนินงานตามระบบประกันคุณภาพภายในให้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการบริหารการศึกษาที่เหมาะสมสอดคล้องกับแนวทาง การจัดการศึกษาของสถาบันอุดมศึกษา KKU 13 ตรวจประเมินคุณภาพภายในระดับคณะ (1-17 ก.ค.52) 14 ตรวจประเมินคุณภาพภายในระดับหน่วยงาน (18-25 ก.ค.52) 15 ตรวจประเมินคุณภาพภายในระดับสถาบัน (6-7 สิงหาคม 2552) 5 สถาบันอุดมศึกษาจัดให้มีการประเมินผลลัพธ์ของระบบประกันคุณภาพจากทุกหน่วยงานของสถาบันและระดับสถาบันอุดมศึกษา และใช้ข้อมูลเพื่อยกย่องหน่วยงานที่เกิดผลสำเร็จจากการดำเนินงานจากการประกันคุณภาพภายในให้เป็นส่วนหนึ่งของการบริหารการศึกษาจนเป็นแบบอย่างแก่หน่วยงานอื่นในสถาบันหรือสถาบันอื่น รวมทั้ง มีแนวทางและการเตรียมการที่จะนำผลที่ได้จากการประเมินผลลัพธ์มาสังเคราะห์ข้อมูลเพื่อใช้ประโยชน์ในการทบทวนนโยบายการศึกษา แนวทางการจัดการศึกษา และระบบประกันคุณภาพของสถาบันในปีงบประมาณ พ.ศ. 2553 คณะหน่วยงาน 16 จัดทำรายงานการประเมินผลลัพธ์ของระบบประกันคุณภาพเสนอต่อมหาวิทยาลัย 17 กำหนดมาตรการและแนวทางในการประเมินผลลัพธ์ของระบบการประกันคุณภาพ 18 แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลลัพธ์ระบบประกันคุณภาพ 19 ประเมินผลลัพธ์การประกันคุณภาพของทุกคณะ/หน่วยงาน 20 จัดกิจกรรมมหากรรมวันคุณภาพ (KKU Quality Award) 21 รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองฯ ปี 2552

ตารางการปฏิบัติงานตัวชี้วัดที่ 7 ระดับความสำเร็จของการประกันคุณภาพภายในฯ (IQA Gantt Chart)

กิจกรรม/ขั้นตอนที่ต้องดำเนินการ คะ แนน ผู้รับ ผิดชอบ กิจกรรม/ขั้นตอนที่ต้องดำเนินการ พ.ศ.2552 ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ษ. พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. 1 KKU ทบทวนระบบและกลไกการประกันคุณภาพมหาวิทยาลัย 25 คณะหน่วย งาน 2 ทบทวนระบบและกลไกการประกันคุณภาพระดับหน่วยงาน 30 3 ส่งรายงานผลการทบทวนให้มหาวิทยาลัยรับทราบ 4 จัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ปีการศึกษา 2551 31 5 กรรมการประจำคณะหรือกรรมการบริหารสูงสุดของหน่วยงานพิจารณารายงานการประเมินตนเอง (SAR) ปีการศึกษา 2551 (ต้องมีหลักฐานวาระเสนอเพื่อพิจารณาและรายงานการประชุม) 26 6 7 สภามหาวิทยาลัยพิจารณารายงานการประเมินตนเอง(SAR) 8 กำหนดมาตรการและแนวทางการนำผลการประเมินทั้งภายในและภายนอกไปใช้ในการปรับปรุงผลการดำเนินงาน 9 จัดทำแผน Action Plan OFI (แผนการนำผลการประเมินมาใช้ในการปรับปรุงผลการดำเนินงาน) ระดับมหาวิทยาลัย 10 จัดรายงานผลการการดำเนินงานตาม Action Plan OFI ระดับมหาวิทยาลัยเสนอสภามหาวิทยาลัย (2ครั้ง) 11 จัดทำแผน Action Plan OFI (แผนการนำผลการประเมินมาใช้ในการปรับปรุงผลการดำเนินงาน) เสนอมหาวิทยาลัย 12 จัดรายงานผลการการดำเนินงานตาม Action Plan OFI เสนอมหาวิทยาลัย (2 ครั้ง) 13 ตรวจประเมินคุณภาพภายในระดับคณะ (1-17) 14 ตรวจประเมินคุณภาพภายในระดับหน่วยงาน (18-25) 18 15 ตรวจประเมินคุณภาพภายในระดับสถาบัน 6-7 16 จัดทำรายงานการประเมินผลลัพธ์ของระบบประกันคุณภาพเสนอต่อมหาวิทยาลัย 17 กำหนดมาตรการและแนวทางในการประเมินผลลัพธ์ของระบบการประกันคุณภาพ แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลลัพธ์ระบบประกันคุณภาพ 19 ประเมินผลลัพธ์การประกันคุณภาพของทุกคณะ/หน่วยงาน 20 จัดกิจกรรมมหากรรมวันคุณภาพ (KKU Quality Award) 21 รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองฯ ปี 2552 28

ตารางการปฏิบัติงานตัวชี้วัดที่ 12 การดำเนินการตามขั้นตอน ตารางการปฏิบัติงานตัวชี้วัดที่ 12 การดำเนินการตามขั้นตอน การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA Gantt Chart)

กิจกรรม/ขั้นตอนที่ต้องดำเนินการ พ.ศ.2552 ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ษ. พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. 12.1 การดำเนินการตามแผนพัฒนาองค์การ 12.1.1 ร้อยละของการผ่านเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐระดับพื้นฐาน 1 แต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนพัฒนาองค์การมหาวิทยาลัยขอนแก่น 5 2 ประชุมคณะกรรมการจัดทำแผนพัฒนาองค์การมหาวิทยาลัยครั้งที่ 1 11 3 ประเมินตนเองตามเกณฑ์ PMQA ระดับพื้นฐาน หมวด 1-5-6 12 4 จัดทำแผนพัฒนาองค์การมหาวิทยาลัยขอนแก่น หมวด 1-5-6 20 จัดส่งให้สำนักงาน ก.พ.ร 29 6 แจ้งผลการพิจารณาแผนพัฒนาองค์การให้คณะทำงานรับทราบ 7 มอบหมายผู้รับผิดชอบดำเนินการตามแผนพัฒนาองค์การ 15 8 ติดตามผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาองค์การ หมวดที่ 1-5-6 ครั้งที่ 1 9 ติดตามผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาองค์การ หมวดที่ 1-5-6 ครั้งที่ 2 12.1.2 ระดับความสำเร็จของร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักในการบรรลุเป้าหมาย ความสำเร็จของผลลัพธ์ในการดำเนินการตามแผนพัฒนาองค์การ 10 ประเมินผลการดำเนินงานหมวดที่ 7 หมวดผลลัพธ์ จัดทำรายงานการประเมินผลการดำเนินงานหมวดที่ 7 หมวดผลลัพธ์ 12.3 ระดับความสำเร็จเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของการจัดทำแผนพัฒนาองค์การปีงบประมาณ พ.ศ. 2553 จัดทำรายงานลักษณะสำคัญขององค์กร (15 คำถาม) 13 จัดทำรายงานการประเมินองค์กรด้วยตนเองหมวด 1-7 ตามเกณฑ์คุณภาพการ บริหารจัดการภาครัฐระดับพื้นฐาน 14 จัดทำแผนพัฒนาองค์การประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2553 (3 แผน) จัดทำรายงานผลการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2553 ประเมินตนเองตามเกณฑ์ PMQA ระดับพื้นฐาน หมวด 2-3-4 จัดทำแผนพัฒนาองค์การหมวด 2-3-4 30 16 จัดทำรายงานระดับความสำเร็จของการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) 28 Diagram