การเทียบตำแหน่ง.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
แนวปฏิบัติที่ดี เรื่อง “ทบทวนการสรรหาบุคลากร ให้มีประสิทธิภาพ”
Advertisements

การปกครองบังคับบัญชา นศท.
กองจัดการ กรมกำลังพลทหารบก
การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุน ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
(กำหนดขึ้นโดยสำนักงานผู้ตรวจการแผ่นดิน)
ข้อบังคับกระทรวงกลาโหม
งานบริหารงานบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี หน้า ๑
ขอบเขตการใช้กฎหมายอาญา
สถานที่ที่กฎหมายอาญาใช้บังคับ
สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น
อำนาจหน้าที่ของสภามหาวิทยาลัย เป็นไปตาม ตามมาตรา 16 แห่งพระราชบัญญัติ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ. ศ
คำสำคัญ (Keywords) ที่แสดง คุณภาพ ระบบประกันคุณภาพภายใน สถานศึกษา โดยหน่วยงานต้น สังกัด สรุปโดย นายไพโรจน์ พิทักษ์ทวยหาญ ศึกษานิเทศก์ ชำนาญการพิเศษ สพม.35.
หลักการสำคัญ ในการปรับปรุงกฎหมาย ว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน
การดำเนินการทางวินัย ลูกจ้างประจำ
โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับ
ประวัติความเป็นมา ตามคำสั่งกรมชลประทานที่ ๔๙๐/๒๕๔๕ สั่ง ณ วันที่ ๑๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๔๕ เรื่อง การแบ่งงานและการกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบภายในสำนักและกอง.
กฎ ก.พ.ค. ว่าด้วยการร้องทุกข์และการพิจารณาวินิจฉัย เรื่องร้องทุกข์ พ.ศ. ๒๕๕๑ ( แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๕๒ )
แนวทางการประเมินผล การปฏิบัติงานของบุคลากรทุกระดับ
จริยธรรมข้าราชการพลเรือน
นโยบาย 1) มีระบบข้อมูลสุขภาพผู้ป่วยในพื้นที่ ที่เป็นปัจจุบัน และสามารถเชื่อมโยงระหว่าง รพ.สต.กับ รพ.แม่ข่ายได้ 2) ร้อยละของผู้ป่วยเบาหวาน/ความดันโลหิตสูงมีการลงทะเบียนที่
ขอแสดงความยินดีกับโรงพยาบาลที่เข้ารับประทานเกียรติบัตร โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ จาก พระเจ้าวรวงศ์เธอ พระองค์เจ้าศรีรัศมิ์ พระวรชายา.
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม คุณสมบัติผู้เข้ารับการอบรม เอกสารประกอบการสมัคร
การอบรมวินัยทหารสำหรับ ผบ.หน่วย และนายทหารสังกัด
กรอบการปฏิบัติในด้านการบริหารจัดการกำลังพล
ข้อบังคับทหาร ว่าด้วยการเคารพ ตอน ๑ ว่าด้วยการเคารพบนรถ
การจัดการความรู้ (Knowledge Management)
ข้อดี และประสบการณ์ที่ควร ปรับปรุงเพื่อนำไปใช้ให้เกิด ประโยชน์จากการเข้าร่วมอบรม ให้สัมฤทธิ์ผลและสามารถ นำไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน.
มาตรฐานวิชาชีพครู.
กระบวนการมอบอำนาจในการตัดสินใจของกรมชลประทาน
วัตถุประสงค์ เพื่ออำนวยความสะดวก(แก่ประชาชนและเจ้าหน้าที่)
นายสุรเกียรติ ฐิตะฐาน
คุณธรรม ***** สภาพคุณงามความดี
**************************************************
สำนักส่งเสริมและ พิทักษ์เด็ก
ข้อมูลการประชุมบริหาร ครั้งที่ ๘/๒๕๕๔ (ฝอ.๗ บก.อก.บช.ก.)
แนะนำศูนย์ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ
การกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง
กฎ ก.พ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการ
ระบบการกำหนดตำแหน่ง:เปรียบเทียบโครงสร้างตำแหน่ง
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 1 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ 7.
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน ๑๑ ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ ๗.
หลักเกณฑ์และแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการ เพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสงขลา หลักเกณฑ์การประเมินและวิธีการประเมินผลการ.
ขั้นตอนในการประเมิน ขีดความสามารถ/ขีดสมรรถนะ ของข้าราชการ ทร.
การจัดตำแหน่งประเภท เจ้าหน้าที่บริหาร......
“แนวทางการจัดตั้งชมรมเสริมสร้างวินัยประเทศไทยใสสะอาดเพื่อสร้างเครือข่าย การส่งเสริมคนดี มีวินัย น้อมเกล้าฯ ถวายในหลวง”
หลักเกณฑ์การจัดตำแหน่ง ตามโครงสร้างส่วนราชการใหม่
ทองดี มุ่งดี สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ กรกฎาคม ๒๕๕๖
ขั้นตอนการประเมินลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง
วันศุกร์ที่ ๕ พฤศจิกายน ๒๕๕๓
การบริหารงานบุคคล สุรเกียรติ ฐิตะฐาน บทเรียนจากองค์กรวินิจฉัย
Logo  กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผล การจัดการศึกษา  สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต 1 เรื่อง การบวก.
พ.อ. ศุรพงษ์ ชำนิยันต์ ผอ.กอง สบ.ทบ. เตรียมทหาร รุ่น ๒๓ ชื่อเล่น ตุ๊ก
รายงานการศึกษากำหนดกรอบแนวทาง การบริหารจัดการทรัพยากรน้ำของประเทศไทย
แบบฝึกเพื่อพัฒนาทักษะการคิดเลขเร็ว เรื่อง ทบทวนการคูณ และการหาร
สำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๑๒/ว ๒๐ ถนนพิษณุโลก กทม. ๑๐๓๐๐ ๓ กันยายน ๒๕๕๒
เทศบาลตำบลบัลลังก์ จดหมายข่าว ระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ
การลาประเภทต่างๆ ของข้าราชการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ
หน่วยที่ ๙ การเขียนโครงการ
ทะเบียนราษฎร.
๙. เปรียบเทียบข้อมูลที่สรุป (ก.๗-๐๐๓ หน้า ๘)
ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยค่าใช้จ่าย
หน่วย แผนกธุรการและกำลังพล
และการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ ประจำปี ๒๕๕๕ สาธารณสุขอำเภอป่าติ้ว
หน่วยที่ ๗ การโฆษณา ความหมายของการโฆษณา
วัตถุประสงค์ในการตราพระราชกฤษฎีกานี้
ข้อที่ 7 ผลการดำเนินงานในรอบปีบัญชี สุดท้ายสหกรณ์ ต้องไม่กระทำการอัน เป็นการฝ่าฝืนกฏหมาย ระเบียบ คำสั่ง ปัญหา / สาเหตุ การ ป้องกั น แนว ทางแก้ ไข มาตรฐาน.
1 เรื่อง หลักเกณฑ์และ เงื่อนไข การ พิจารณาอนุมัติให้ใช้น้ำ กระแสไฟฟ้า หรือสิ่ง สาธารณูปโภคอื่น เพื่อการ จัดสวัสดิการภายในส่วน ราชการ.
แบบฝึกเพื่อพัฒนาทักษะการคิดเลขเร็ว เรื่อง ทบทวนการคูณ และการหาร
แบบฝึกเพื่อพัฒนาทักษะการคิดเลขเร็ว เรื่อง ทบทวนการคูณ และการหาร
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การเทียบตำแหน่ง

วัตถุประสงค์ วางหลักเกณฑ์การเทียบตำแหน่งผู้บังคับบัญชาระหว่างข้าราชการทหารด้วยกัน ระหว่างข้าราชการทหารกับข้าราชการพลเรือน

วัตถุประสงค์ เพื่อให้มีอำนาจหน้าที่ในการดำเนินการต่าง ๆ ตามกฎหมายและระเบียบของทางราชการ เพื่อประโยชน์การร่วมมือ ติดต่อประสาน กับฝ่ายต่าง ๆ ได้ดี

การเทียบตำแหน่งเพื่อการบังคับบัญชา ยศ - อัตราเงินเดือน ตำแหน่ง จ.ต. - พ.อ.อ. ผบ.หมู่, นายตอน ร.ต. - ร.ท. ผบ.หมวด, ต้นเรือชั้น ๓, ผบ.หมวดบินชั้น ๓ ร.อ. ผบ.ร้อย, ผบ.เรือชั้น ๓, ผบ.หมวดบินชั้น ๒ น.ต. ผบ.พัน, ผบ.เรือชั้น ๒, ผบ.หมวดบินชั้น ๑ น.ท. ผบ.พัน, ผบ.เรือชั้น ๑, ผบ.ฝูงบิน น.อ.- น.อ.พิเศษ ผบ.กรม, ผบ.หมวดเรือ, ผบ.กองบิน พล.อ.ต. ผบ.พล, ผบ.กองเรือ, ผบ.กองพลบิน พล.อ.ท. แม่ทัพ

ยศ - อัตราเงินเดือน ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ จ.ต. - พ.อ.อ. (รวมพลอาสาสมัคร) ๑ ร.ต. ชั้น ๑ - ๒ ๒ ร.ต. ชั้น ๓ - ร.ท. ๓ ร.อ. ๔ น.ต. ๕ น.ท. ๖ น.อ. ๗ น.อ.พิเศษ อันดับ ๑ ๘ น.อ.พิเศษ อันดับ ๒ ๙ พล.อ.ต. - พล.อ.ท. ๑๐ พล.อ.ท. อันดับ ๒ ขึ้นไป ๑๑

ข้อบังคับกระทรวงกลาโหม ว่าด้วยการเทียบตำแหน่งราชการฝ่ายพลเรือน บางตำแหน่งกับตำแหน่งทหาร พ.ศ.๒๕๑๗ ผู้ว่าราชการจังหวัด หรือผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เทียบเท่า ผู้บัญชาการกองพล นายอำเภอ หรือหัวหน้าเขต (ชั้นเอก) เทียบเท่าผู้บังคับการกรม นายอำเภอ หรือหัวหน้าเขต (ชั้นโท) เทียบเท่าผู้บังคับกองพัน