บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ราชบุรี นายประกอบ วงศ์มณีรุ่ง นายวรวุฒิ เจริญเชื้อ
Advertisements

2 ตาม พ. ร. บ. ระเบียบข้าราชการ พลเรือน พ. ศ ******************* กำหนดให้ อ. ก. พ. กระทรวง เป็นผู้พิจารณากำหนดตำแหน่ง ตามหลักเกณฑ์ และเงื่อนไข ที่
สำนักงาน ก. พ. ได้จัดสรรทุนรัฐบาลตาม ความต้องการของหน่วยงานราชการ เมื่อ นักเรียนทุนได้สำเร็จการศึกษาสำนักงาน ก. พ. จึงได้ดำเนินการส่งตัวนักเรียนทุนดังกล่าวไป.
การจัดสรรตำแหน่งและการ คัดเลือก เพื่อบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเข้า รับราชการ.
โดย... กอง บริหารงาน บุคคล วันพุธที่ 12 พฤษภาคม พ. ศ ณ ห้อง ประชุมสภาชั้น 4 อาคารทีปวิชญ์
ตราด สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด นางสาวอุสิมา สิงห์โตทอง
ร่างโครงสร้างชั้นงานและประเภทตำแหน่งข้าราชการส่วนท้องถิ่น
นักทรัพยากรบุคคล ชำนาญการพิเศษ
การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
การพัฒนากฎหมายการ คลัง และระบบงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ สอดคล้องกับ พระราชบัญญัติระเบียบ ข้าราชการพลเรือน พ. ศ
โยธาธิการและผังเมืองจังหวัด สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
สมุทรปราการ นายวิญญู หมั่นการ นายนิพนธ์ เนยเมืองปัก
หนองบัวลำภู นายทรงเดช ทิพย์โยธา นายทวีศักดิ์ สุริยะสิงห์
กระบี่ สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 20 พนักงาน ราชการ 55 ลูกจ้างประจำ 10 รวม 35 อัตราข้าราชการ 3 ตำแหน่ง อัตราว่าง - มาช่วยราชการ - ไปช่วยราชการ 2 (1. นางศรินทร์ เจริญผล.
ยโสธร นายปรีชา เจริญยศ นายสุรศักดิ์ รุ่งฤทธิ์ นางนงนุช ทวินันท์
ผอ. สำนักควบคุมและ ตรวจสอบอาคาร (1/1) สำนักงานคณะกรรมการ ควบคุมอาคาร ข้าราชการ พนักงานราชการ 66 ลูกจ้างประจำ 11 กลุ่มงานควบคุม โรงมหรสพ ข้าราชการ.
สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
แม่ฮ่องสอน สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด นายไพรัช จันทรา
หนองบัวลำภู นายทรงเดช ทิพย์โยธา -ว่าง- นายเฉลิมชัย เรืองนนท์
พัทลุง นายเจษฎา ครรชิตานุรักษ์ -ว่าง- นายวีระยุทธ เมฆินทรางกูร
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2019 พนักงานราชการ 44 ลูกจ้างประจำ 11 รวม 3534 อัตราข้าราชการ 3 ตำแหน่ง อัตราว่าง 1 เจ้าพนักงานธุรการอาวุโส มาช่วยราชการ - ไปช่วยราชการ.
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2625 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4241 อัตราว่าง จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
ระยอง นายสมชัย ฉายศรีศิริ นายปรพล เจริญพงษ์ นายสมหมาย เอี่ยมมงคลสกุล
รายงานเดือน พฤษภาคม หัวหน้าสำนักงานตรวจสอบ ภายใน (1/1) สายตรวจที่ 2 ข้าราชการ 2 พนักงานราชการ 11 ลูกจ้างประจำ -- 2 ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ข้าราชการ.
นางพจนีย์ ขจร ปรีดานนท์ โยธาธิการและผังเมือง จังหวัด นายทวีศักดิ์ สุริยะสิงห์ หัวหน้ากลุ่มงานวิชาการ โยธาธิการ ( ว่าง ) หัวหน้าฝ่ายบริหารงาน ทั่วไป นายปรีชา.
พังงา นางสาวอัญชลี ตันวานิช สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
ปัตตานี นายวิจิตร จำปาสกุล โยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ.2552
อัตร า บรร จุ ข้าราชการ 20 พนักงาน ราชการ 55 ลูกจ้างประ จำ 10 รวม 35 อัต รา ข้าราชการ 3 ตำแหน่ง อัตราว่าง - มาช่วย ราชการ - ไปช่วย ราชการ 2 (1. นางศรินทร์
ค่าใช้จ่ายในการ เดินทางไป ฝึกอบรมใน ประเทศ ค่าใช้จ่ายในการ เดินทางไป ฝึกอบรมใน ประเทศ งานบัญชีและการเงิน สำนัก ชลประทานที 17.
ภูเก็ต นายวงศกร นุ่นชูคันธ์ นายทวี หอมหวล ว่าง นายเฉลิม รักมาก
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2623 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4239 อัตราว่าง จำนวน 3 อัตรา ( ชำนาญการพิเศษ = 2 ชำนาญการ = 1) มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
แม่ฮ่องสอน -ว่าง- สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด นายไตรเทพ มีบุญ
โยธาธิการและผังเมืองจังหวัด สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
ได้รับการตรวจคัด กรองความเสี่ยง  เกณฑ์ ที่สปสช. กำหนด ประชากร 15 ปีขึ้นไป กลุ่ม Non UC ร้อยละ 50 กลุ่ม UC ร้อยละ 50  เกณฑ์ที่ดำเนินการ กลุ่มข้าราชการ.
บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ
กลุ่มออกแบบและก่อสร้าง สำนัก อำนวยการ สพฐ.
1 เอกสารประกอบการอบรม ข้าราชการและพนักงาน สายสนับสนุนในมหาวิทยาลัย เพื่อทำผลงานทางวิชาการในการกำหนดตำแหน่งให้สูงขึ้นเป็นระดับ ชำนาญงาน ชำนาญงานพิเศษ ชำนาญการ.
การปฐมนิเทศ ข้าราชการใหม่ “ หลักสูตรการเป็น ข้าราชการที่ดี ” เขตสุขภาพที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ CHRO ณ 26 พค
ประเด็นที่เปลี่ยนแปลงจากปี 2560
ประเด็นที่เปลี่ยนแปลง
นางสาวลิลิน ทรงผาสุก ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
การให้เงินช่วยเหลือหรืออุดหนุนเพื่อส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ไปราชการในราชอาณาจักร
หลักการแต่ง คำประพันธ์ประเภท โคลง. หลักการแต่ง คำประพันธ์ประเภท โคลง.
กรอบอัตรากำลังของบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)
การเบิกจ่ายเงิน ตามโครงการฝึกอบรม
สมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล
แนวทางใหม่ในการบริหารงานบุคคล ลูกจ้างประจำเงินรายได้
“ปฏิบัติการสู่ชำนาญการ”
งานการเจ้าหน้าที่ นางฉวีวรรณ จันณรงค์ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ.
ตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
ความคืบหน้าการจ้างลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.)
สำนักงาน ก.ค.ศ. การดำเนินการด้านการบริหารงานบุคคล ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) นายสุธี วัฒนวันยู
โดย นายอนุชา ศรีเริงหล้า นักอุตุนิยมวิทยาปฏิบัติการ
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ CoP การเงินและบัญชี ม.อ.
พรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน(ฉบับที่ 2 ) พ.ศ ให้ใช้
ยินดีต้อนรับสู่การบริหารงานบุคคล สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
การเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น
ทางด้านเครื่องมือแพทย์
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์เกื้อกูลลูกจ้างชั่วคราว พ.ศ. 2545
การเปลี่ยนแปลงประมาณการทางบัญชี และข้อผิดพลาด
การบรรจุแต่งตั้งและอัตราเงินเดือน
การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ
การจัดการความรู้ด้านงานสนับสนุน
โครงสร้างอัตรากำลังของสำนักงานสหกรณ์ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หลักเกณฑ์และเงื่อนไข
การสรรหาข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
พระราชกฤษฎีกาค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2560
ใบสำเนางานนำเสนอ:

บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ มีผลใช้บังคับ ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2557 เป็นต้นไป

บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทบริหาร บาท ขั้นสูง ขั้นต่ำ ขั้นต่ำชั่วคราว 74,320 51,140 24,400 76,800 56,380 29,980 ระดับ ต้น สูง

บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทอำนวยการ บาท ขั้นสูง ขั้นต่ำ ขั้นต่ำชั่วคราว 59,500 26,660 19,860 70,360 32,850 24,400 ระดับ ต้น สูง

บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทวิชาการ บาท ขั้นสูง ขั้นต่ำ ขั้นต่ำชั่วคราว 26,900 8,340 7,140 43,600 15,050 13,160 58,390 22,140 19,860 69,040 31,400 24,400 76,800 43,810 29,980 ระดับ ปฏิบัติ การ ชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ ทรง คุณวุฒิ

บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภททั่วไป บาท ขั้นสูง ขั้นต่ำ 21,010 4,870 38,750 10,190 54,820 15,410 69,040 48,220 ระดับ ปฏิบัติงาน ชำนาญงาน อาวุโส ทักษะพิเศษ

การปรับเงินเดือน ณ วันที่ 1 ธันวาคม 2557 ให้สั่งเลื่อนระดับ ย้าย โอน ปรับวุฒิ หรือกรณีอื่นๆ (ถ้ามี) ในวันที่ 1 ธันวาคม 2557 ก่อนการปรับเงินเดือน

วิธีการปรับเงินเดือน 1. ผู้ดำรงตำแหน่งดังต่อไปนี้ให้ได้รับเงินเดือน ในอัตราที่ได้รับอยู่เดิม  ประเภทบริหาร และประเภทอำนวยการ ทุกระดับ  ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ ระดับเชี่ยวชาญ และระดับทรงคุณวุฒิ  ประเภททั่วไป ระดับอาวุโส และระดับทักษะพิเศษ

หาก ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 ผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว ได้รับค่าตอบแทนพิเศษ ให้นำจำนวนเงินนี้ (กรณีมีเศษ ไม่ถึงสิบบาทให้ปัดเป็นสิบบาท) มาบวกกับเงินเดือน ณ วันที่ 1 ธันวาคม 2557 จะได้รับเป็นเงินเดือน หลังการปรับ

ตัวอย่างที่ 1 กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (เต็มขั้น) ตัวอย่างที่ 1 กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (เต็มขั้น) - นาง ก. ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ระดับชำนาญการพิเศษ เงินเดือน 53,080 บาท (เต็มขั้น) - ณ วันที่ 1 ต.ค.57 ได้รับการเลื่อนเงินเดือน 3% เป็นเงิน 1,360.50 บาท - ได้รับเป็นค่าตอบแทนพิเศษ จำนวน 1,360.50 บาท - จะได้รับการปรับเงินเดือน ณ วันที่ 1 ธ.ค.57 = 1,370 บาท (ปัดจาก 1,360.50) - จะได้รับเงินเดือนหลังปรับ = 53,080 + 1,370 = 54,450 บาท

ตัวอย่างที่ 2 กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (ใกล้เต็มขั้น) ตัวอย่างที่ 2 กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (ใกล้เต็มขั้น) - นาง ข. ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ระดับชำนาญการพิเศษ เงินเดือน 52,080 บาท - ณ วันที่ 1 ต.ค.57 ได้รับการเลื่อนเงินเดือน 3% เป็นเงิน 1,360.50 บาท - ได้รับการเลื่อนเงินเดือน = 52,080 + 1,000 = 53,080 บาท (เต็มขั้น) ได้รับเป็นค่าตอบแทนพิเศษ จำนวน 1,360.50 - 1,000 = 360.50 บาท จะได้รับการปรับเงินเดือน ณ วันที่ 1 ธ.ค. 57 = 370 บาท (ปัดจาก 360.50) - จะได้รับเงินเดือนหลังปรับ = 53,080 + 370 = 53,450 บาท

2. ผู้ดำรงตำแหน่งดังต่อไปนี้ ให้ได้รับเงินเดือน เพิ่มขึ้นอีกร้อยละ 4 ของเงินเดือนที่ได้รับอยู่  ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ และระดับชำนาญการ  ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน และระดับชำนาญงาน

ตัวอย่างที่ 1 กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (ยังไม่เต็มขั้น) ตัวอย่างที่ 1 กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (ยังไม่เต็มขั้น) - นาย ค. ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุข ระดับชำนาญงาน เงินเดือน ณ วันที่ 1 ธ.ค. 57 = 34,200 บาท - จะได้รับการปรับเงินเดือน ณ วันที่ 1 ธ.ค.57 = 34,200 x 4% = 1,368 บาท (ปัดเป็น 1,370 บาท) - จะได้รับเงินเดือนหลังปรับ = 34,200 + 1,370 = 35,570 บาท

ตัวอย่างที่ 2 กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (เต็มขั้น) ตัวอย่างที่ 2 กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (เต็มขั้น) - นาย ง. ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุข ระดับชำนาญงาน เงินเดือน 35,220 บาท (เต็มขั้น) - ณ วันที่ 1 ต.ค. 57 ได้รับการเลื่อนเงินเดือน 3%เป็นเงิน = 869.10 บาท ดังนั้น จึงได้รับเป็นค่าตอบแทนพิเศษ จำนวน 869.10 บาท - จะได้รับการปรับเงินเดือน 4% ณ วันที่ 1 ธ.ค. 57 = 35,220 + 870 (ปัดจาก 869.10) = 36,090 x 4% = 1,443.60 บาท ปัดเป็น 1,450 บาท - จะได้รับเงินเดือนหลังปรับ = 36,090 + 1,450 = 37,540 บาท

ตัวอย่างที่ 3 กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (ใกล้เต็มขั้น) ตัวอย่างที่ 3 กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (ใกล้เต็มขั้น) - นาย จ. ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุข ระดับชำนาญงาน เงินเดือน 34,720 บาท ณ วันที่ 1 ต.ค. 57 ได้รับการเลื่อนเงินเดือน 3%เป็นเงิน = 869.10 บาท ได้รับการเลื่อนเงินเดือน = 34,720 + 500 = 35,220 บาท (เต็มขั้น) ได้รับค่าตอบแทนพิเศษ = 869.10 - 500 = 369.10 บาท - จะได้รับการปรับเงินเดือน 4% ณ วันที่ 1 ธ.ค. 57 = 35,220 + 370 (ปัดจาก 369.10) = 35,590 x 4% = 1,423.60 บาท ปัดเป็น 1,430 บาท จะได้รับเงินเดือนหลังปรับ = 35,590 + 1,430 = 37,020 บาท

กรณีอื่นๆ ที่มิได้ระบุไว้ใน ว 6/58 1. ข้าราชการที่ตายในวันที่ 1 ธันวาคม 2557 จะได้รับการปรับเงินเดือน ณ วันที่ 1 ธันวาคม 2557 2. กรณีดังต่อไปนี้ จะไม่ได้รับการปรับเงินเดือน บรรจุเข้ารับราชการ ณ วันที่ 1 ธันวาคม 2557 ลาออกตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2557

หนังสือสำนักงาน ก. พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1012 หนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1012.2/ว 6 ลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2558

กำหนดเงินเดือนสูงสุดของผู้ดำรงตำแหน่งดังต่อไปนี้ใหม่ ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2557 ดังนี้ ประเภททั่วไป ระดับอาวุโส ให้ได้รับเงินเดือน ไม่เกิน 41,620 บาท ประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ ให้ได้รับเงินเดือน ไม่เกิน 74,320 บาท

เว้นแต่ ผู้นั้นดำรงตำแหน่งในสายงานที่กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งให้ได้รับเงินเดือนขั้นสูง ซึ่งมีดังนี้ ประเภททั่วไป ระดับอาวุโส ได้แก่ ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุข นายช่างเทคนิค นายช่างไฟฟ้า และนายช่างโยธา ประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ ได้แก่ ตำแหน่งนายแพทย์