ยินดีต้อนรับ คณะกรรมการนิเทศ ติดตาม ควบคุม กำกับงานสาธารณสุข โซน3 จังหวัดเชียงใหม่ ครั้งที่ 1 ประจำปี 2561 ด้วยความยินดียิ่ง.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ประเด็นในการพัฒนา DHS-PCA
Advertisements

กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ์
ยุทธศาสตร์ การจัดสรร งบประมาณ ยุทธศาสตร์การพัฒนาคนและสังคมที่มีคุณภาพ
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเลย
เกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัด มิติการประเมินประสิทธิผล
นางพจนีย์ ขจร ปรีดานนท์ โยธาธิการและผังเมือง จังหวัด นายทวีศักดิ์ สุริยะสิงห์ หัวหน้ากลุ่มงานวิชาการ โยธาธิการ ( ว่าง ) หัวหน้าฝ่ายบริหารงาน ทั่วไป นายปรีชา.
พังงา นางสาวอัญชลี ตันวานิช สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
แผนการดำเนินงานปี 2558 กลุ่มโรคติดต่อระหว่างสัตว์และคน
และองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรีสาขาระดับอำเภอ 6 สาขา
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาบริการกลุ่มวัยรุ่น ปี 2558 วันที่ 15 มิถุนายน 2558 ณ ห้องประชุมสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จำกัด.
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนนทบุรี
สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข
การประเมินผลโครงการ คปสอ.คลองใหญ่.
ปลัดกระทรวงสาธารณสุข
อำเภอควบคุมยาสูบและเครื่องดื่ม แอลกอฮอล์เข้มแข็ง ปี 2556
ประวัติ ส่วนตัว ชื่อ นางสาวสุภาวรรณ อินสวัสดิ์ อายุ ๒๘ ปี ที่อยู่ บ้านเลขที่ ๑๙ / ๕ หมู่ที่ ๑ ตำบลแสงอรุณ อำเภอทับสะแก จังหวัด ประจวบคีรีขันธ์ การศึกษา.
ข้อมูลสถานะสุขภาพ อำเภอสำโรง คณะกรรมการประสานงานสาธารณสุขอำเภอสำโรง.
โรงพยาบาลนามน ขอ ต้อนรับ ด้วยความยินดียิ่ง
การประชุมแนวทางการพัฒนา กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ปี 2556 วันที่ 30 มกราคม 2556 เวลา น. ณ ห้องประชุมสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต.
การปฐมนิเทศ ข้าราชการใหม่ “ หลักสูตรการเป็น ข้าราชการที่ดี ” เขตสุขภาพที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ CHRO ณ 26 พค
แผนการตรวจราชการ กระทรวงสาธารณสุข กรณีปกติ เขตสุขภาพ ที่ 2.
ข้อมูลทั่วไป จังหวัดศสม.รพสต.กองทุน สุขภาพตำบล สุขศาลา/ ศสมช. (ผ่าน3หมวด) อสม. ร้อยเอ็ด ,887 ขอนแก่น ,600 มหาสารคาม ,524.
โครงการ ส่งเสริมพัฒนาการเด็กเฉลิม พระเกียรติ “ ส่งเสริมพัฒนาการเด็กเฉลิม พระเกียรติ สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา สยามบรมราชกุมารี เนื่องในโอกาสฉลองพระชนมายุ
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสกลนคร ภก.กิตติศักดิ์ ไท้ทอง
ความเป็นมา การส่งเสริมกระบวนการแผนชุมชน
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ(PMQA)
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพัทลุง
แนวทาง การดำเนินงาน ป้องกันการจมน้ำ สำนักโรคไม่ติดต่อ กรมควบคุมโรค
กำหนดการ Work shop การประเมินตนเอง
ยินดีต้อนรับ นายแพทย์พิทยา ไพบูลย์ศิริ
100 ตำบลต้นแบบในการบูรณาการ ด้านส่งเสริมสุขภาพ 5 กลุ่มวัย และอนามัยสิ่งแวดล้อม โดย กรมอนามัย.
การประเมินมาตรฐาน งานระบาดวิทยา ปี 2549
ข้อมูลทั่วไปอำเภอเมืองระยอง
งานสังคมครั้งที่ 1 เรื่อง การเก็บข้อมูลประวัติหมู่บ้าน ชุมชน วิถีชุมชน
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
การประเมินผลสัมฤทธิ์ของโครงการ
การจัดทำแผนเงินบำรุง
โดย ศรีปัญญา ม่วงเพ็ชร พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ
การพัฒนาความรอบรู้ด้านสุขภาพ ปีงบประมาณ 2560
การพัฒนาคุณภาพบริการและเครือข่ายสุขภาพ
การดำเนินงานทรัพยากรบุคคล ปี 2560
ข้อเสนอ การดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพ และอนามัยสิ่งแวดล้อม
กำหนดการ Work shop -ชี้แจงวัตถุประสงค์ ร่วมเรียนรู้ ร่วมลด CAP ลดซ้ำซ้อน และเสริมพลัง -รับฟังการนำเสนอผลการประเมินตนเองและทำแผนปรับปรุงตนเองและสรุปปัญหาที่ต้อง.
สรุปผลการนิเทศงานเฉพาะกิจ งานข้อมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศ
แพทย์หญิงศศิธร ตั้งสวัสดิ์
คณะกรรมการพัฒนาสุขภาพระดับกลุ่มบริการ (คพสก.)
ทพญ.อัมพร เดชพิทักษ์ กลุ่มงานทันตสาธารณสุข
ความปลอดภัยด้านอาหารและน้ำ
ประชุม คปสจ.ประจำเดือนมิถุนายน ๒๕๕๙ MOTTO – กลุ่มงานควบคุมโรคติดต่อ
อัตราส่วนการตายมารดาไทย
ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง
การดำเนินงานเขตเศรษฐกิจพิเศษและแรงงานต่างด้าว
“ความร่วมมือในการขับเคลื่อนงาน คสจ. และ พชอ.”
โครงการบูรณาการหน่วยแพทย์เคลื่อนที่เพื่อดูแลประชาชน
สรุปผลการดำเนินงานการใช้ยาอย่างสมเหตุผล (RDU) ไตรมาส 4 ปีงบประมาณ 2560
โครงการพัฒนารูปแบบการดำเนินงานป้องกันควบคุม โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง โดยใช้ชุมชนเป็นฐาน : ชุมชนลดเสี่ยง ลดโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง.
แผนยุทธศาสตร์เครือข่ายสุขภาพอำเภอเทพา ปี 2562
การพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ (พชอ)
P S G 5P MODEL Policy PASSION PLANNING PEOPLE PROCESS PERFORMANCE
ศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี
การจัดการความรู้ สำนักชลประทานที่ 15
งานสังคมครั้งที 1 เรื่อง การเก็บข้อมูลประวัติหมู่บ้าน ชุมชน วิถีชุมชน โดย น.ส.อธิชา ฤทธิ์เจริญ ม.4 MEP-A เลขที่ 21.
ความคิดในเชิงกลยุทธ์
นพ.อภิศักดิ์ วิทยานุกูลลักษณ์ รพ.ธัญญารักษ์เชียงใหม่ กรมการแพทย์
การขับเคลื่อนนโยบายกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2560
แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
อำเภอวังทอง อ.วัดโบสถ์ อ.นครไทย อ.เมือง อ.เนินมะปราง อ.เมืองพิจิตร
กำหนดการ การนิเทศ ติดตาม ควบคุม กำกับฯ รอบที่ 2 ประจำปี 2560
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ยินดีต้อนรับ คณะกรรมการนิเทศ ติดตาม ควบคุม กำกับงานสาธารณสุข โซน3 จังหวัดเชียงใหม่ ครั้งที่ 1 ประจำปี 2561 ด้วยความยินดียิ่ง

แดนหอมหัวใหญ่ “แดนหอมหัวใหญ่” “พฤกษาฤาไกล” “ท่องไพรแม่วิน” “งามถิ่นแม่วาง”

แผนที่อำเภอแม่วาง N ต.แม่วิน อ.แม่แจ่ม ต.ดอนเปา อ.สันป่าตอง ต.บ้านกาด ต.ทุ่งปี๊ ต.ทุ่งรวงทอง อ.จอมทอง อ.ดอยหล่อ

ข้อมูลทั่วไป ตำบล 5 ตำบล หมู่บ้าน 58 หมู่ ตำบล 5 ตำบล หมู่บ้าน 58 หมู่ หลังคาเรือน 8,929 หลังคาเรือน ประชากร 32,306 คน รพช. 1 แห่ง รพ.สต. 7 แห่ง PCU 1 แห่ง อสม. 760 คน

เพศชาย 15,970 คน : เพศหญิง 16,336 คน

ข้อมูลประชากรแยกรายตำบล หน่วยบริการ ชาย หญิง รวม ดอนเปา รพ.สต.บ้านดอนเปา 1,807 1,970 3,777 รพ.สต.บ้านทุ่งศาลา 1,022 1,705 3,432 ทุ่งปี๊ รพ.สต.บ้านทุ่งป่าคาเหนือ 982 999 1,981 รพ.สต.บ้านนาทราย 1,358 1,357 2,715 ทุ่งรวงทอง รพ.สต.บ้านเตาไห 1,124 1,201 2,325 บ้านกาด รพช.แม่วาง 2,737 2,947 5,684 แม่วิน รพ.สต.บ้านใหม่วังผาปูน 2,182 2,206 4,388 รพ.สต.บ้านหนองเต่า 4,045 3,929 8,004 15,970 16,336 32,306

อัตราเกิด อัตราตายและอัตราการเพิ่มตามธรรมชาติ ตั้งแต่ปี พ. ศ อัตราเกิด อัตราตายและอัตราการเพิ่มตามธรรมชาติ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2556 จนถึงปี พ.ศ. 2560 ( 5 ปีย้อนหลัง) ที่มา: สรุปสถานการณ์ด้านสุขภาพระดับอำเภอ อำเภอแม่วาง ปี 2560

ที่มาข้อมูล : Health Data Center

ที่มาข้อมูล : Health Data Center

บุคคลากรสาธารณสุข รพ. สสอ./รพ.สต. 1 แพทย์ 4 - 2 ทันตแพทย์ 3 3 ทันตาภิบาล 2 4 เภสัชกร 5 5 พยาบาลวิชาชีพ 39 8 6 กายภาพบำบัด/กิจกรรมบำบัด/แพทย์แผนไทย นักกายภาพบำบัด 2 นักกิจกรรมบำบัด 1 แพทย์แผนไทย 1 7 นักเทคนิคการแพทย์/จพ.วิทย์ฯ 8 นักวิชาการสาธารณสุข 14 9 เจ้าพนักงานสาธารณสุข 9 10 อื่นๆ 82 15 รวม 149 49

ตำบลดอนเปา ตำบลทุ่งรวงทอง ตำบลบ้านกาด ตำบลแม่วิน ตำบลทุ่งปี๊ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านทุ่งศาลา ตำบลดอนเปา อำเภอแม่วาง จังหวัดเชียงใหม่ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านดอนเปา ตำบลดอนเปา อำเภอแม่วาง จังหวัดเชียงใหม่ โรงพยาบาลแม่วาง ตำบลบ้านกาด อำเภอแม่วาง จังหวัดเชียงใหม่ ตำบลทุ่งรวงทอง ตำบลบ้านกาด โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านใหม่วังผาปูน ตำบลแม่วิน อำเภอแม่วาง จังหวัดเชียงใหม่ ตำบลแม่วิน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านนาทราย ตำบลทุ่งปี๊ อำเภอแม่วาง จังหวัดเชียงใหม่ ตำบลทุ่งปี๊ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านเตาไห ตำบลทุ่งรวงทอง อำเภอแม่วาง จังหวัดเชียงใหม่ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านหนองเต่า ตำบลแม่วิน อำเภอแม่วาง จังหวัดเชียงใหม่ ศูนย์สุขภาพชุมชนบ้านกาด (PCU บ้านกาด หรือ ศูนย์อัมพารม ตำบลบ้านกาด อำเภอแม่วาง จังหวัดเชียงใหม่ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านทุ่งป่าคาเหนือ ตำบลทุ่งปี๊ อำเภอแม่วาง จังหวัดเชียงใหม่

คณะกรรมการพัฒนาสุขภาพอำเภอ(คพสอ.)แม่วาง รพ.แม่วาง สสอ.แม่วาง รพ.สต.ในเครือข่าย อ.แม่วาง

นพ.อำพร เอี่ยมศรี ผู้อำนวยการโรงพยาบาลแม่วาง ประธาน คพสอ.แม่วาง

นายมานพ สายไฮคำ สาธารณสุขอำเภอแม่วาง รองประธาน คพสอ.แม่วาง

วิสัยทัศน์ (VISION) “เป็นองค์กรหลักด้านสุขภาพระดับอำเภอ เพื่อประชาชนมีสุขภาพดี บนวิถีความพอเพียง โดยการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย”

พันธกิจ (MISSION) 1. บริหารจัดการที่ดีโดยใช้หลักธรรมาภิบาล 2. พัฒนาระบบบริการสุขภาพ ให้มีคุณภาพมาตรฐานสอดคล้องกับบริบทของชุมชน 3. ส่งเสริมการสร้างเสริมสุขภาพภาคประชาชน โดยการมีส่วนร่วมของชุมชนและภาคีเครือข่ายสุขภาพ

ประเด็นยุทธศาสตร์ คพสอ.แม่วาง ยุทธศาสตร์ที่ 1 . พัฒนาระบบป้องกัน ควบคุมโรค ภัยสุขภาพ และการสร้างเสริมสุขภาพให้ประชาชนดูแลสุขภาพได้ด้วยตัวเอง (P&P Excellence) ยุทธศาสตร์ที่ 2. พัฒนาและจัดระบบบริการที่มีคุณภาพมาตรฐาน ครอบคลุม ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการได้ (Service Excellence) ยุทธศาสตร์ที่ 3. พัฒนาระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้บุคลากรเป็นคนเก่ง คนดี และมีความสุข (People Excellence) ยุทธศาสตร์ที่ 4. พัฒนาระบบบริหารจัดการที่ดี (Governance Excellence)

ค่านิยม(Core Value) “SPIRIT” S- Service Mind บริการดี อ่อนน้อมถ่อมตน P-People Center ใส่ใจประชาชนและคนในองค์กร I-Integration ทำงานแบบบูรณาการ R-Responsibility มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ตนเองและสังคม I-Innovation and Improvement สร้างสรรค์นวัตกรรมและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง T-Teamwork ทำงานเป็นทีม

“บริการด้วยจิต ชีวิตปลอดภัย อยู่ใกล้ประชาชน” ปรัชญา “บริการด้วยจิต ชีวิตปลอดภัย อยู่ใกล้ประชาชน”

“ซื่อสัตย์ สามัคคี มีความรับผิดชอบ” องค์กรคุณธรรม “ซื่อสัตย์ สามัคคี มีความรับผิดชอบ”

ทำงานกันเป็นเครือข่าย อยู่กันแบบพี่แบบน้อง CONCEPT การทำงาน ทำงานกันเป็นเครือข่าย อยู่กันแบบพี่แบบน้อง SHARING ทรัพยากร “กระเป๋าเดียว”

Thank you ถ้าได้ทำ ก็ทำได้