แนวทางการดำเนินงานและการจัดทำรายงานผล การปฏิบัติราชการตามคำรับรองปี

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
กองคลัง ประเด็นยุทธศาสตร์กรมฯ ยุทธศาสตร์กองคลัง
Advertisements

การชี้แจงรายละเอียดและเกณฑ์การประเมินผล ตัวชี้วัดของหน่วยงาน ตามคำรับรองฯ ปีงบประมาณ พ.ศ.2557.
การจัดทำแผนปฏิทินการจัดการความรู้ และแผนในการติดตามประเมินผลการจัดการความรู้ E:\ประกันคุณภาพ\ppt\ดูงาน\12-PPT_เสนอ_ครุศาสตร์_จุฬา_19_11_50.ppt.
มิติการพัฒนา องค์กร มิติประสิทธิภาพของ การปฏิบัติราชการ มิติคุณภาพ การให้บริการ มิติประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ ผู้รับบริการมีความพึง พอใจ ลดการใช้พลังงานของ.
เอกสารประกอบการประชุม จังหวัดนครสวรรค์ วันที่ 14 ก.พ. 56
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2625 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4241 อัตราว่าง จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
เกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัด มิติการประเมินประสิทธิผล
ผู้รับผิดชอบ ผลผลิต ฝ่ายบริหารทั่วไป
ระบบประเมินผลผู้บริหาร
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2623 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4239 อัตราว่าง จำนวน 3 อัตรา ( ชำนาญการพิเศษ = 2 ชำนาญการ = 1) มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
ผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ กรมอนามัย ปีงบประมาณ พ
ชี้แจงเกณฑ์การประเมินผล ตัวชี้วัด มิติการประเมินประสิทธิภาพ 1.
แผนที่ยทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ. ศ แผนที่ยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ. ศ วิสัยทัศน์ เป็นองค์กรที่มุ่งส่งเสริม สร้างเครือข่าย.
KPI 8 : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาบุคลากร น้ำหนัก :ร้อยละ 5 KPI ๑๐ : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุง วัฒนธรรมองค์การ น้ำหนัก : ร้อยละ 3 กองการเจ้าหน้าที่
ภาพรวมและความเชื่อมโยงการดำเนินการ ตามตัวชี้วัด ระดับความสำเร็จของการพัฒนา คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ ส่วนราชการระดับกรม.
ตัวชี้วัดที่ 3.2 ร้อยละ ความสำเร็จของ การดำเนินโครงการ ให้บริการที่ดีที่สุด (Best Service) น้ำหนั ก : LineStaff Line & Staff 777.
ข้อที่เกณฑ์การประเมินการดำเนินงาน ข้อ 1 พัฒนาแผนกลยุทธ์จากผลการวิเคราะห์ SWOT โดยเชื่อมโยงกับวิสัยทัศน์ของคณะและ สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของคณะ สถาบัน.
PMQA Organization ตัวชี้วัด 14 การพัฒนาคุณภาพการ บริหารจัดการภาครัฐ ปีงบประมาณ พ.ศ น้ำหนัก : ร้อยละ 20 ตัวชี้วัด 14 การพัฒนาคุณภาพการ บริหารจัดการภาครัฐ.
แนวทางการเตรียมความ พร้อม กพ 59 1.เตรียมการนำเสนอผลงาน (power point) - สรุปผลงานปี 58 -ผลงาน 4 ด. ปี 59 (ตค.58-มค.59) 2.เตรียมแฟ้มงานตามตัวชี้วัดแต่ละงาน/กลุ่มงาน.
1 ตัวชี้วัดที่ 10 ระดับความสำเร็จของการพัฒนา สมรรถนะของบุคลากร ตัวชี้วัดที่ 12 ระดับความสำเร็จของการพัฒนา ปรับปรุงวัฒนธรรมองค์การ หน่วยงานกำกับ : กองการเจ้าหน้าที่
องค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ : กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
การประเมินผลโครงการ คป สอ. เกาะช้าง ปี การดำเนินงาน 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ ประธาน คปสอ. เกาะช้าง ประธาน คณะกรรมการ ผอ. รพ. เกาะช้างรองประธาน เลขานุการผู้รับผิดชอบงาน.
แผนยุทธศาสตร์การคุ้มครองผู้บริโภคแห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ )
ความเป็นมา การส่งเสริมกระบวนการแผนชุมชน
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
ประเด็นที่เปลี่ยนแปลงจากปี 2560
การพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Work Life)
ประเด็นที่เปลี่ยนแปลง
ระบบ ISO 9001:2015 สำหรับธุรกิจบริหารจัดการเรือ
กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคลากร
กรอบการประเมิน 4 มิติ DPIS (1/59)
สายส่งเสริมตามกลุ่มวัยและประเด็น
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร12
กลุ่มเป้าหมาย สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด 76 จังหวัด ค่าเป้าหมาย
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๐
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
ความสำเร็จของการดำเนินการตามมาตรการประหยัดพลังงาน
ระบบบริหารจัดการงานวิจัยของหน่วยงาน Department Research Management System DRMS โดยทีมพัฒนาระบบ DRMS สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ (วช.)
(ปัจจุบันไม่มียอดค้างชำระ)
การปฏิบัติราชการของส่วนราชการระดับหน่วยงานภายใน ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
การดำเนินงานคุณธรรม และความโปร่งใส
วาระที่ 3.4 แนวทางการปฏิบัติงานโครงการตามนโยบาย กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
กรมตรวจบัญชีสหกรณ์.
“ปฏิบัติการสู่ชำนาญการ”
ประชุมติดตามความก้าวหน้าการดำเนินการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ วันที่ ๔ เมษายน ๒๕๕๕ เวลา ๑๓.๐๐ น. ณ ห้องประชุม ๔/๑ ศาลากลางจังหวัด.
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูลเพื่อการพัฒนาชุมชน ปี 2561
KMA หมวด 6 การจัดการกระบวนการ.
ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จขององค์กรปกครอง
วาระการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลองค์การที่ดี สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สาธารณสุข ครั้งที่ ๑/๒๕๖๐ วันพฤหัสบดีที่ ๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๙ เวลา ๐๙.๓๐ – ๑๒.๐๐ ณ.
ข้อสังเกตโดยรวมของผลงานที่ได้คะแนน ระดับดีมาก - ดี
ปี 2560 ปฏิทินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ตัวชี้วัดที่ 2.3 ระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดกรมอนามัย (Integrity and Transparency Assessment: ITA) เฉพาะหลักฐานเชิงประจักษ์
ความคืบหน้าการจ้างลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.)
กำหนดการประชุมเชิงปฏิบัติการ
ตัวชี้วัดที่ 3 ร้อยละการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ
ข้อมูลการป้องกัน การถ่ายทอดเชื้อเอชไอวีจากแม่สู่ลูก (PMTCT)
ร้อยละของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ (ภาพรวม งบลงทุน)
ศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ ตัวชี้วัดกรม ตัวชี้วัดตามภารกิจหน่วยงาน แบบวิเคราะห์การถ่ายทอดตัวชี้วัด ความเชื่อมโยงการถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับหน่วยงานลงสู่ระดับกลุ่มงาน.
อัตราส่วนการตายมารดาไทย
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
การประชุมกรมอนามัย ครั้งที่ 10/2557 วันเสาร์ที่ 11 ตุลาคม 2557
ระดับความสำเร็จในการแก้ไข เรื่องร้องเรียนจากประชาชน/ผู้รับบริการ
มุ่งเน้น การประเมินระดับการดำเนินงาน “หน่วยงานคุณธรรม”
สำนักวิชาสหเวชศาสตร์และสาธารณสุขศาสตร์
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
สถาบันพัฒนาอนามัยเด็กแห่งชาติ
การดำเนินงานต่อไป.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

แนวทางการดำเนินงานและการจัดทำรายงานผล การปฏิบัติราชการตามคำรับรองปี สถาบันชีววิทยาศาสตร์ทางการแพทย์ (สชพ) 2559 นางหรรษา ไทยศรี หัวหน้ากลุ่มพัฒนาระบบคุณภาพและวิชาการ 8 มีนาคม 2559

กรอบการประเมินผลตามคำรับรองการปฏิบัติราชการฯ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ กรอบการประเมินผลตามคำรับรองการปฏิบัติราชการฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 (เอกสารแนบ 1) มิติ ภายนอก (75) ประสิทธิผล (65) ประเมินคุณภาพ (10) ภายใน (25) ประสิทธิภาพ (15) พัฒนาองค์การ (10)

ร่าง กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของหน่วยงานภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 ประเด็นการประเมินผล กรอบการประเมินผล น้ำหนัก (%) ผู้รับผิดชอบ/รวบรวม มิติภายนอก 75 ประเมินประสิทธิผล (65) ภารกิจหลักของหน่วยงาน (1.1-1.5) 65 เอกสารแนบ 2 ประเมินคุณภาพ (10) 10 2.1 ร้อยละของระดับความพึงพอใจผู้รับบริหาร 5 CRC, HIV-PCR 2.2 ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงคุณภาพการให้บริการ (5) 2.2.1 ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงคุณภาพ (2.5) 2.2.2 ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงคุณภาพ NS, บริการตรวจคัดกรองฯ

ร่าง กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของหน่วยงานภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 ประเด็นการประเมินผล กรอบการประเมินผล น้ำหนัก (%) ผู้รับผิดชอบ/รวบรวม มิติภายใน 25 ประเมินประสิทธิภาพ (15) 3. การเบิกจ่ายงบประมาณภาพรวม/งบลงทุน 5 ฝ่ายบริหารฯ 3.1 การเบิกจ่ายงบลงทุน (2.5) 3.2 การเบิกจ่ายงบประมาณภาพรวม 4 การประหยัดพลังงาน 2.5 คณะทำงานฯ 4.1 ประหยัดพลังงานของกรมฯ (1) 4.2 ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามมาตรการประหยัดพลังงานกรมฯ (1.5) 5. ระดับความสำเร็จของการบริหารจัดการประหยัดน้ำของหน่วยงาน 6.การพัฒนาประสิทธิภาพระบบสารสนเทศภาครัฐ คณะทำงานฯ/DIO

ร่าง กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของหน่วยงานภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 ประเด็นการประเมินผล กรอบการประเมินผล น้ำหนัก (%) ผู้รับผิดชอบ/รวบรวม มิติภายใน 25 การพัฒนาองค์การ (10) 7. การพัฒนาสมรรถนะองค์การ 2.5 รอเกณฑ์จากกรมฯ 7.1 ระดับความสำเร็จจัดทำรายงานลักษณะสำคัญองค์การ ก.พ.ร./กพว./สชพ 7.2 ระดับความสำเร็จของการพัฒนาองค์การ 8. ระดับความสำเร็จของการจัดการความรู้ 2 คณะทำงานฯ 9. ระดับคุณธรรมและความโปร่งใสของการดำเนินงานของหน่วยงาน รอเกณฑ์ กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมฯ 10. ระดับความสำเร็จของการพัฒนาตามระบบ ISO 9001:2015 3 QMR/ผู้ช่วย QMR ผจก ISO 15189

ภารกิจหลักของหน่วยงาน ร้อยละ 65 ตัวชี้วัดที่ 1 ภารกิจหลักของหน่วยงาน ร้อยละ 65

ตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการตามคำรับรองสถาบันฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 มิติภายนอก/ประสิทธิผล(65)ตัวชี้วัดที่ 1 ภารกิจหลักของหน่วยงาน เชิงขั้นตอน (0624-SD-003) 1.1 ระดับความสำเร็จของร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติราชการของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 (15) งานแผน กพว. ตัวชี้วัดบังคับ 1.2 ระดับความสำเร็จของการดำเนินการวิจัย การพัฒนาเครือข่ายการศึกษาทางเภสัชพันธุศาสตร์เพื่อการลดค่าใช้จ่ายทางการแพทย์โดยการใช้ยาเฉพาะบุคคล (14) ศูนย์พันธุศาสตร์ฯ เป็นตัวชี้วัดระดับกรมฯ

ตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการตามคำรับรองสถาบันฯ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการตามคำรับรองสถาบันฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 (ต่อ) มิติภายนอก/ประสิทธิผล(65)ตัวชี้วัดที่ 1 ภารกิจหลักของหน่วยงาน เชิงขั้นตอน (0624-SD-003) 1.3 ระดับความสำเร็จของการวิจัยและพัฒนาสารต้านเชื้อราจากสมุนไพร (12) ศูนย์เทคโนโลยีชีวภาพฯ 1.4 ระดับความสำเร็จของการวิจัยด้านเซลล์ต้นกำเนิด (12) ศูนย์เซลล์ต้นกำเนิด 1.5 ระดับความสำเร็จของกระบวนการวิจัยทางคลินิกภายใต้โครงการเพิ่มขีดความสามารถการวิจัยทางคลินิกด้านชีวสมมูลของยาสามัญตามมาตรฐาน GCP และ GLP เพื่อรองรับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน (12) ศูนย์วิจัยทางคลินิก

2.1 ร้อยละของระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการ (5) ตัวชี้วัดที่ 2 2.1 ร้อยละของระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการ (5) เชิงปริมาณ (0624-SD-005) 2. 2 ระดับความสำเร็จการปรับปรุงกระบวนการ 2.2.1 HIV-PCR (2.5) เชิงขั้นตอน (0624-SD-003) 2.2.2 ตรวจคัดกรองทารกแรกเกิด (2.5) เชิงขั้นตอน (0624-SD-003)

ตัวชี้วัดที่2.1 ร้อยละของระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการ 2.1 ตรวจการ HIV-PCR ในเด็กที่คลอดจากแม่ที่ติดเชื้อ (5) CRC ส่งชื่องานบริการให้ ก.พ.ร. กรมฯ ภายใน 29 ม.ค. 59 (ไม่ทัน-0.1) - สำรวจพึงพอใจ/ไม่พึงพอใจ ความเชื่อมั่น ประเด็น ( - 0.1) จำนวนกลุ่มตัวอย่างและการตอบกลับตาม สูตรเครซี่และมอร์แกน จัดทำรายงานฉบับสมบูรณ์ (-0.25) จัดส่งรายงานฉบับสมบูรณ์ภายใน 30 มิ.ย. 59 (-0.25) เกณฑ์การให้คะแนน ระดับ 1 ระดับ 2 ระดับ 3 ระดับ 4 ระดับ 5 65 70 75 80 85

ตัวชี้วัดที่2.2 ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงคุณภาพการให้บริการ เชิงขั้นตอน (0624-SD-003) ระดับคะแนน เกณฑ์การให้คะแนน 1 รวบรวมปัญหา/ข้อเสนอแน/ข้อคิดเห็น/ความไม่พึงพอใจของผู้รับบริการที่ได้จากการสำรวจในปีที่ผ่านมา 2 จัดทำแผนปรับปรุงฯ (จากขั้นตอน 1 ปัจจัยนำเข้า) 3 ส่งแผนปรับปรุงฯ ให้ ก.พ.ร. กรมฯ ภายใน 31 มี.ค. 59 ดำเนินการตามแผนฯ ได้สำเร็จ 4 สรุปและจัดทำรายงานผลตามแผนฯ พร้อมปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ นำเสนอผู้บริหาร 5 เสนอรายงานจากข้อ 4 ให้ ก.พ.ร. กรมฯ ภายใน 14 ต.ค.59

มิติภายใน/ประสิทธิภาพ (10) ตัวชี้วัดที่ 3 การเบิกจ่ายเงินงบประมาณ (5) ฝ่ายบริหารฯ เชิงปริมาณ (0624-SD-005) 3.1 ร้อยละความสำเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายลงทุน (2.5) 3.2 ร้อยละความสำเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวม 2.5) เกณฑ์การให้คะแนน ตชว. ระดับ 1 ระดับ 2 ระดับ 3 ระดับ 4 ระดับ 5 3.1 /3.2 92 94 96 98 100

ตัวชี้วัดที่ 4 การประหยัดพลังงาน ร้อยละ 2.5 ตัวชี้วัดที่ 4 การประหยัดพลังงาน ร้อยละ 2.5 เชิงขั้นตอน (0624-SD-003) ร้อยละ 1 4.1 การประหยัดพลังงานกรม ร้อยละ 1.5 4.2 ระดับความสำเร็จตามมาตรการประหยัดพลังงาน

ตัวชี้วัดที่ 4. 2 ระดับความสำเร็จตามมาตรการประหยัดพลังงาน (2 ตัวชี้วัดที่ 4.2 ระดับความสำเร็จตามมาตรการประหยัดพลังงาน (2.5) กรณีที่ 1 ส่วนกลาง เชิงขั้นตอน (0624-SD-003) ระดับคะแนน เกณฑ์การให้คะแนน 1 มีการทบทวนผลการดำเนินงาน/มาตรการลดการใช้พลังงาน (ไฟฟ้า+น้ำมัน) มีมาตรการ/แผนปฏิบัติการลดการใช้พลังงานที่ได้รับความเห็นชอบจากหัวหน้าหน่วยงานฯ 2 มีการรายงานผลฯ รอบ 6 เดือน และ 12 เดือน ต่อหัวหน้าหน่วยงานและเจ้าภาพ ตชว. ในเวลาที่กำหนด 3-5 - มีการรายงานข้อมูลพื้นฐานสำหรับการประเมินการใช้พลังงานประจำเดือนให้ สล. ครบ 12 เดือน (ต.ค.58-ก.ย. 59) - รายงานข้อมูลฯ ภายในระยะเวลาที่กำหนดทั้ง 12 เดือน (ไม่เกินวันที่ 10 ของเดือนถัดไป)

ตัวชี้วัดที่ 5. ระดับความสำเร็จของการบริหารจัดการประหยัดน้ำของหน่วยงาน (2.5) เชิงขั้นตอน (0624-SD-003) ระดับคะแนน เกณฑ์การให้คะแนน 1 มีการแต่งตั้งคณะทำงาน มอบหมายผู้รับผิดชอบ เพื่อประหยัดน้ำของกรมฯ 2 สื่อสารนโยบาย แผนและมาตรการประหยัดน้ำของกรมฯ ปี 59 ให้บุคลากรรับทราบและถือปฏิบัติ 3 ดำเนินการตามนโยบาย แผน และมาตรการประหยัดน้ำของกรมฯ ปี 59 ได้แล้วเสร็จครบถ้วน 4 รายงานข้อมูลพื้นฐานสำหรับการประเมินการใช้น้ำครบ 12 เดือน (ต.ค. 58-ก.ย. 59) รายงานข้อมูลพื้นฐานสำหรับการประเมินใช้น้ำทั้ง 12 เดือน (ไม่เกินว้นที่ 10 ของเดือนถัดไป) 5 มีการรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย แผน และมาตรการประหยัดน้ำของกรมฯ ปี 59 รอบ 3, 6, 9 และ 12 เดือน ส่งให้ สล.ภายในกำหนด

“การพัฒนาประสิทธิภาพระบบสารสนเทศภาครัฐ” ตัวชี้วัดที่ 6 “การพัฒนาประสิทธิภาพระบบสารสนเทศภาครัฐ” (5) เชิงขั้นตอน (0624-SD-003) รอเกณฑ์จากกรมฯ

ตัวชี้วัดที่ 7 ระดับความสำเร็จของการพัฒนาสมรรถนะองค์การ (2.5) เชิงขั้นตอน (0624-SD-003) และจัดทำเล่มรายงานลักษณะสำคัญองค์การ ตัวชี้วัด น้ำหนัก (ร้อยละ) 7.1 ระดับความสำเร็จของการจัดทำรายงานลักษณะสำคัญขององค์การ 7.2 ระดับความสำเร็จของการพัฒนาองค์การ รวม 2.5

ตัวชี้วัดที่ 8 ระดับความสำเร็จของการจัดการความรู้ (2) เชิงขั้นตอน (0624-SD-003) ระดับคะแนน เกณฑ์การให้คะแนน 1 มีการทบทวนทีมงานจัดการความรู้ของหน่วยงาน 2 มีการประชุมคัดเลือกองค์ความรู้ จำแนกความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันความสำเร็จของประเด็นยุทธศาสตร์ของหน่วยงานตามคำรับรองฯ ปี 59 มีแผนการจัดการความรู้ปี 59 อย่างน้อย 1 องค์ความรู้ที่ได้รับความเห็นชอบจากหัวหน้าหน่วยงาน และจัดส่งให้ทีมงานจัดการความรู้ของกรมฯ ในเวลาที่กำหนด 3 ดำเนินการตามแผนฯ ได้ครบทุกกิจกรรมตามแผน และครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 ในทุกกิจกรรม 4 รายงานความก้าวหน้าผลการดำเนินงานตามแผนฯ ต่อหัวหน้าหน่วยงานอย่างน้อย 2 ครั้ง รวมทั้งสรุปผลการจัดการความรู้ประจำปี 59 ต่อหัวหน้าหน่วยงาน (ระบุปัจจัยสนับสนุน ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในการดำเนินงานปีต่อไป 5 ส่งรายงานผลขั้นตอน 4 ให้ทีมงานจัดการความรู้กรมฯ ภายในระยะเวลาที่กำหนด

ความโปร่งใส (Transparency) ความรับผิดชอบ (Accountability) ตัวชี้วัดที่ 9 ระดับคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงาน (2.5) เชิงขั้นตอน (0624-SD-003) ความโปร่งใส (Transparency) ความรับผิดชอบ (Accountability) การทุจริตคอร์รัปชั่น (Corruption) วัฒนธรรมคุณธรรม (Integrity Culture) คุณธรรมในการทำงาน (Work Integrity) เกณฑ์การให้คะแนน 5 ระดับ รอกรมฯ

10. ระดับความสำเร็จของการพัฒนาตามระบบคุณภาพ ISO 9001 : 2015 เชิงขั้นตอน (0624-SD-003) ระดับคะแนน เกณฑ์การให้คะแนน 1 ทบทวน จัดทำ นโยบายคุณภาพ วัตถุประสงค์คุณภาพ คู่มือคุณภาพ ตามระบบคุณภาพ ISO 9001:2015 สื่อสาร นโยบายคุณภาพ วัตถุประสงค์คุณภาพ ทั้งกรมฯ ทุกระดับเพื่อรับรู้ เข้าใจ และนำไปสู่การปฏิบัติได้ทั่วถึง (อย่างน้อยร้อยละ 85 ของ จนท) 2 มีแผนพัฒนา ระบบคุณภาพ ISO 9001:2015 3 ดำเนินงานตามแผนระบบคุณภาพ ISO 9001:2015 4 ได้รับการตรวจประเมินคุณภาพกายใน ตามแผนกรมฯ แก้ไขข้อบกพร่องได้แล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด 5 กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ได้รับการรับรองระบบคุณภาพ ISO 9001:2015 ตามแผนการตรวจประเมิน

เรื่องเพื่อพิจารณา และแนวทางการดำเนินงาน มอบคุณจิตตโสภณ สร้างแฟ้มในเว็บไซด์ สชพ. รายตัวชี้วัด เจ้าภาพตัวชี้วัด เข้าลงข้อมูลแยกเป็น Folder 6, 9 และ 12 เดือน เพื่อความสะดวกในการใช้ข้อมูล เปิดด้วย Google Chrome, User: mlsikpidoc59@gmail.com Password: kpidoc59 สิ่งที่เจ้าภาพตัวชี้วัดต้องส่งในปี 2559 รอบ 6 เดือน ภายใน 25 มี.ค. 59 แบบฟอร์มรายละเอียดตัวชี้วัด 0624-SD-001 แบบฟอร์มรายงานผล เลือกตามเกณฑ์ของตัวชี้วัด 2.1 แบบฟอร์มรายงานผลเชิงขั้นตอนการดำเนินงาน 0624-SD-003 2.2 แบบฟอร์มรายงานผลเป็นเชิงปริมาณ 0624-SD-005 3. หลักฐานการดำเนินงานจัดทำเป็น (pdf.) ความละเอียดน้อยกว่า 200 dpi และตั้งค่าเป็นขาวดำ

การจัดทำรายงานและการตั้งชื่อไฟล์ 4406KPI1.1 (44 คือ สชพ. 06 คือรอบ 6 เดือน KPI = ตชว 1.1 หากมีหลายหลักฐาน 4406KPI1.1-01 อธิบายรายละเอียดหลักฐานในขั้นตอนรายงานผล (ในแบบฟอร์ม เชิงปริมาณ/ขั้นตอน

ข้อมูลการดำเนินงานและการแนบเอกสาร ระดับคะแนน การดำเนินงานในแต่ละขั้นตอน ปีงบประมาณ พ.ศ. 25.... เอกสาร/หลักฐาน 1 แต่งตั้งคณะทำงานจัดการความรู้ 4406KPI8.0-01 2 4406KPI8.0-02 3 4409KPI8.0-03 4 5 สรุปรายงานผลการดำเนินงาน รอบ 12 เดือน ปัญหาไฟล์ใหญ่แนบใน KPI Reporter แล้วเปิดไม่ได้ 4412KPI8.0-12-I 4412KPI8.0-12-II 4412KPI8.0-12-III

ตัวอย่าง การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน ตัวชี้วัด/ข้อมูลพื้นฐานประกอบตัวชี้วัด น้ำหนัก (ร้อยละ) ผลการดำเนินงาน ค่าคะแนนที่ได้ ค่าคะแนน/ถ่วงน้ำหนัก ตชว 1.2 ระดับความสำเร็จของการพัฒนาเครือข่ายการศึกษาทางเภสัชพันธุศาสตร์เพื่อการลดค่าใช้จ่ายทางการแพทย์โดยการใช้ยาเฉพาะบุคคล 14 2 2 x 14 = 0.28 100