การประชุมสัมมนาผู้อำนวยการ โรงเรียนในสังกัด วันที่ 13 มกราคม 2559 ณ ห้องประชุม สพป. อุดรธานี เขต 3
จำนวนอัตราข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษาในสถานศึกษา ที่ว่างจากผลการเกษียณอายุราชการเมื่อสิ้น ปีงบประมาณ พ. ศ.2558 ที่จัดสรรให้ สพท./ สศศ. เพื่อการบริหาร จัดการ 1. ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 1,850 อัตรา 2. ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 441 อัตรา 3. ตำแหน่งครูผู้สอน จำนวน 14,230 อัตรา รวมทั้งสิ้น 17,521 อัตรา สำหรับอัตราคงเหลือ สพฐ. กันไว้ จำนวน 1,150 อัตรา ( บรรจุทุนต่าง ๆ )
ปรับรูปแบบการทำงาน 19 เขตตรวจ ราชการ - เขตตรวจราชการส่วนกลาง - กรุงเทพมหานคร - สพม. เขต 1, 2
โครงการคุรุทายาท สกอ. เป็นหน่วยงานหลักและรับผิดชอบในการจัดทำร่างโครงการ เสนอ ครม. พร้อมขอปรับชื่อโครงการ “ โครงการผลิตครูเพื่อพัฒนาท้องถิ่น ” สพฐ. ในฐานะผู้ใช้ครู จัดทำแผนความต้องการครูเพื่อรองรับการบรรจุนักศึกษาทุนให้ สกอ. ผลิตนักศึกษาทุนตามความต้องการ และสาขาวิชา รวมถึงพื้นที่ การศึกษา
โครงการคุรุทายาท หลักการคัดเลือกคนดี คนเก่ง เข้ามาเป็นครูและบรรจุ ให้ตรงภูมิลำเนา สอนตรงกับสาขาวิชาที่เกษียณ วัตถุประสงค์โครงการ 1. เพื่อผลิตครูระบบจำกัดรับในสาขาและพื้นที่ที่ขาด แคลนและจำเป็นต่อการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน และ อาชีวศึกษา 2. เพื่อผลิตครูที่มีความรู้ทางวิชาการ เชี่ยวชาญทาง วิชาชีพ และมีอุดมการณ์ในวิชาชีพครู ด้วยหลักสูตรและ กระบวนการที่เน้นการปฏิบัติและการฝึกอบรมที่เข้มขึ้น
โครงการคุรุทายาท เป้าหมาย รับจำนวน 10 รุ่น จำนวนร้อยละ 25 ของ อัตราเกษียณของ สพฐ. ระยะเวลาดำเนินการ ปี พ. ศ.2559 – พ. ศ.2568 โดยการคัดเลือกนิสิต นักศึกษาที่กำลังอยู่ในคณะคุรุศาสตร์ / ศึกษาศาสตร์ ผู้สำเร็จการศึกษาชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย ( ม.6) และ ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ ( ปวช.) คุณสมบัติแรกเข้ามีผลการเรียนไม่ต่ำกว่า 3.00
โครงการคุรุทายาท รูปแบบโครงการ 1. การให้ทุนการศึกษา และประกันการมีงานทำ จะ คัดเลือกจากผู้ที่มีภูมิลำเนาในท้องถิ่นตามชายขอบประเทศ ประมาณ 10% 2. การประกันการมีงาน โดยผู้ได้รับการคัดเลือก สามารถกู้เงินจากกองทุนกู้ยืมเพื่อการศึกษา ( กยศ.) ได้
โครงการคุรุทายาท เงื่อนไขการบรรจุ ในระหว่างการศึกษาและสำเร็จการศึกษาต้องมี ผลการเรียนเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 3.00 อัตราที่ใช้ในการรับรองการบรรจุ ใช้อัตราข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา ที่ว่างจากผลการเกษียณอายุราชการในแต่ละปีงบประมาณ
การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ สถานศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษา * สพฐ. ขอปรับปรุงหลักเกณฑ์ - ปรับปรุงมาตรฐานตำแหน่ง ผอ. สถานศึกษา - ให้ อ. ก. ค. ศ. เขตพื้นที่การศึกษาเป็นผู้ดำเนินการคัดเลือกทุก ขั้นตอน - กลุ่มประสบการณ์ คัดเลือกโดยประเมินความเหมาะสมกับ ตำแหน่งเท่านั้น * ขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินการของ ก. ค. ศ.
ของขวัญปีใหม่ พ. ศ คืนครูสู่ห้องเรียน 2. ลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้ 3. นักเรียน ป.1 อ่านออกเขียน ได้ ร้อยละ 100