ผู้มีอำนาจในการแต่งตั้ง

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
จิบน้ำชา สายสนับสนุน 22 มีนาคม 2554.
Advertisements

การจัดสรรตำแหน่งและการคัดเลือก เพื่อบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเข้ารับราชการ
สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น
หลักการสำคัญ ในการปรับปรุงกฎหมาย ว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน
เอกสารประกอบการบรรยาย เรื่อง การประเมินบุคคล
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
การเกลี่ย อัตรากำลังภายใน กรม เป็นอำนาจ อ. ก. พ. กรม ตาม ม.18 แห่ง พรบ. ระเบียบข้าราชการ พ. ศ
กรอบการปฏิบัติในด้านการบริหารจัดการกำลังพล
การเบิกจ่ายเงินช่วยพิเศษ
กฎ ก.พ. เรื่อง การจัดประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่ง (มาตรา 46)
ที่มา : ข้อมูลจากกรมบัญชีกลาง
เป็นการย้ายข้าราชการไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิม
การสั่งให้ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งในระดับควบตำแหน่งเลขที่หนึ่งไปแต่งตั้ง
การแต่งตั้งข้าราชการ
การย้ายและให้ลูกจ้างประจำปฏิบัติงาน
เลื่อนขั้นค่าตอบแทน และค่าตอบแทนพิเศษ พนักงานราชการ.
สาระสำคัญของหนังสือเวียน ว 10/2548 การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป)และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะตำแหน่งระดับ.
ประเด็นปัญหาปัจจุบัน
เป็นการย้ายข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิมตั้งแต่ระดับ 8
การคัดเลือกนักเรียนทุน
การคัดเลือกฯ ตาม ว 28/2547.
กฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
การนำรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ในตำแหน่งหนึ่ง
การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่งในระดับ 1- 3
การคัดเลือกเพื่อเปลี่ยนสายงาน
นายเลอศักดิ์ ริ้วตระกูลไพบูลย์
การให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับ เงินประจำตำแหน่ง
การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง
การแต่งตั้งข้าราชการ ตามพระราชบัญญัติระเบียบ
สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล (สสร.)
การแต่งตั้งข้าราชการ
ความคิดเห็นของข้าราชการเกี่ยวกับ สวัสดิการการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2546
สป.สธ.ซักซ้อมแนวทางการดำเนินการ ด้านการบริหารงานบุคคล
การเตรียมความพร้อม ก่อนเข้าสู่ตำแหน่ง ตาม พ. ร. บ
การจัดคนลงตำแหน่งตาม พรบ.ใหม่
สป. สธ. ซ้อมความเข้าใจ การจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ สธ 0201
(ก.พ. ที่ นร /ว 8 ลงวันที่ 28 เมษายน 2554)
มติ ครม. เมื่อ 13 พฤษภาคม 2551 ปรับเงินค่าครองชีพ
การแก้ปัญหากำลังคน การขาดแคลนตำแหน่งสำหรับบรรจุเป็นข้าราชการ เป็นปัญหาเรื้อรัง (ศึกษาร่วมกับ ก.พ. เพื่อหาแนวทางแก้ไข) ปี 2555 สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขขอตำแหน่งเพื่อสำหรับบรรจุนักเรียนทุน.
การระบุตำแหน่ง ตาม พรบ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ กรณีตำแหน่งนอกเลื่อนไหล และ ตำแหน่งว่างในสังกัด สสจ./รพศ.,
ระบบการกำหนดตำแหน่ง:เปรียบเทียบโครงสร้างตำแหน่ง
โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ในส่วนของกรมบัญชีกลาง
นายโกสน เพชรรักษ์ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ และเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
การปรับวุฒิข้าราชการ และพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
มิติใหม่ของการบริหารจัดการภาครัฐ
การจัดตำแหน่งประเภท เจ้าหน้าที่บริหาร......
การประเมินผลการปฏิบัติราชการตามหลักเกณฑ์ และวิธีการที่ ก. พ
หลักเกณฑ์การจัดตำแหน่ง ตามโครงสร้างส่วนราชการใหม่
โดย ดร.สว่าง ภู่พัฒน์วิบูลย์
เรื่องใหม่ที่จะเกิดขึ้น
ขั้นตอนการประเมินลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุราษฎร์ธานี
การบรรจุแต่งตั้ง ข้าราชการ
การบริหารกำลังคนภาครัฐ
ขั้นตอนการใช้พระราชบัญญัติ การรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร
หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก หรือคัดเลือก
การปรับเงินเดือน กรณีที่เงินเดือนยังไม่ถึงขั้นต่ำของระดับ
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข
การคัดเลือกฯ ปริญญาโท
บำเหน็จบำนาญ และ UNDO สุริยงค์ ลูกจันทร์ สำนักงานคลังเขต 4.
การปรับให้ได้รับเงินเดือน ตามคุณวุฒิ
เงินตอบแทน การปฏิบัติงานนอกเวลา
การกำหนดอัตราเงินเดือน สำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง
เป็นผู้พิจารณากำหนดตำแหน่ง ตามหลักเกณฑ์ และเงื่อนไข ที่ ก.พ. กำหนด
โครงการอบรมสร้างเสริมประสบการณ์บุคลากร รพ. สต
ปัญหาการแต่งตั้งข้าราชการ
หลักเกณฑ์และเงื่อนไข การเลื่อนเงินเดือนประการอื่น ๆ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ผู้มีอำนาจในการแต่งตั้ง กลุ่มงานบรรจุแต่งตั้ง

ผู้มีอำนาจในการแต่งตั้ง ผู้ว่าราชการจังหวัด หรือผู้ได้รับมอบอำนาจ เช่น รอง ผวจ. หรือ นพ.สสจ. ตาม พรบ. ปี 2551

1. ม. 53 บรรจุผู้สอบแข่งขันได้ 2. ม. 63 ย้าย 3. ม 1. ม.53 บรรจุผู้สอบแข่งขันได้ 2. ม.63 ย้าย 3. ม.68 รักษาการในตำแหน่ง 4. ม.109 ลาออกจากราชการ 5. ม.110 ให้ออกจากราชการเพื่อรับบำเหน็จบำนาญ เหตุทดแทน 6. ม.111 ให้ออกไปรับราชการทหาร ระดับ ชพ. ลงมา

ผู้ว่าราชการจังหวัดได้รับมอบอำนาจจาก ปลัดกระทรวง ตามคำสั่ง กส. ที่ 886/28 ก.ค. 54 ผวจ.มอบต่อได้ เฉพาะ นพ.สสจ. (รอง ผวจ.ไม่ได้) ตามหนังสือ สป. ที่ สธ.0201.036/ว 292 ลว. 18 พ.ค.55 ในฐานะปลัดกระทรวง (เจ้ากระทรวง) 1. ม.57 (9) เห็นชอบ ระดับ ชนพ. (ยกเว้น ผอ.รพช/หัวหน้าพยาบาลใน รพศ./รพท.) 2. ม.68 รก. ผอ.รพศ./รพท. / ตำแหน่งระดับ ชช. (รวม ผอ.รพช.และ ผอ.วพ.)

ในฐานะอธิบดี 1. ม.53 บรรจุผู้สอบแข่งขันได้ (เฉพาะ วพ.) 2. ม.55 บรรจุผู้ได้รับการคัดเลือก 3. ม.63 วรรค 4 บรรจุผู้เคยเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ กลับเข้ารับราชการ 4. ม.65 บรรจุผู้เคยเป็นข้าราชการประเภทอื่น กลับเข้ารับราชการ 5. การคัดเลือก ม.55 ตาม ว 16 / 51 6. การเลื่อน ระดับ ชพ.ลงมา รวม หน.พยาบาล ใน รพช.ยกเว้น หน.พยาบาล ใน รพศ./รพท. 7. ม.50 การปรับวุฒิ 8. รักษาราชการแทน นพ.สสจ./สสอ. ตามมาตรา 47 แห่ง พรบ.แผ่นดินปี 34 9. ม.68 รก. 10. ม.109 ลาออก 11. ม.110 ให้ออก ด้วยเหตุทดแทน ม.63 การย้าย ระดับ ชพ.ลงมา (เฉพาะ วพ.) ระดับ 8 ลงมา เฉพาะ วพ.

ปฏิบัติราชการ ในสังกัด สป. - พรบ.แผ่นดิน ปี 2534 ส่วนภูมิภาค ผวจ. ม.54 นพ.สสจ. ม.55 สสอ. ม.63 ส่วนกลางที่ตั้งในส่วนภูมิภาค ปลัดกระทรวง นอก สป. ส่วนภูมิภาค (สป. กรมใน กส. หรือ สป. กรม กท. อื่น) ผวจ. ตามมาตรา 54 พรบ.แผ่นดิน ปี 34 ส่วนกลางที่ตั้งในส่วนภูมิภาค ปลัดกระทรวง

การย้ายโดยตัดตำแหน่งและอัตราเงินเดือน ไม่เปลี่ยนประเภท ระดับ และตำแหน่งและสายงาน เปลี่ยนประเภท ระดับ และตำแหน่งและสายงาน ส่ง สป. เพื่อเสนอ อ.ก.พ. สป. ส่ง สป. เพื่อเสนอ อ.ก.พ. กระทรวง

เฉพาะ นายแพทย์/ทันตแพทย์ ผวจ.ได้รับมอบจากปลัดฯ ตามหนังสือ สป. ปรับปรุงตำแหน่ง สูงขึ้น หรือ ต่ำลง ในส่วนภูมิภาค + ส่วนกลางที่ตั้งอยู่ในส่วนภูมิภาค 1. ระดับปฏิบัติการ หรือ ชำนาญการ เฉพาะ นายแพทย์/ทันตแพทย์ 2. ระดับปฏิบัติการ หรือ ชำนาญการ หรือ ชำนาญการพิเศษ 3. ระดับปฏิบัติงาน หรือ ชำนาญงาน ผวจ.ได้รับมอบจากปลัดฯ ตามหนังสือ สป. ที่ สธ 0201.032/ว 6 ลว.13 ม.ค. 54

จบแล้วค่ะ ...