การบริหารจัดการค่าย เพื่อให้เกิดความสะดวก มี ความพร้อม ไม่เกิดความเสี่ยง ต่างๆ และเพื่อให้การดำเนินค่ายบรรลุ เป้าหมายที่ตั้งไว้อย่างมีประสิทธิภาพ.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
หน่วยเศรษฐศาสตร์เบื้องต้น
Advertisements

โครงการพัฒนาฝ่าย/ศูนย์ ในสังกัดสถาบันวิจัยและพัฒนา ณ อาคารสุวรรณวาจกกสิกิจ ด้วยกิจกรรม 5 ส โดย นาง พจนันท์ ร่มสนธิ์ (เลขานุการสถาบันวิจัยและพัฒนา)
"กิจกรรมพัฒนานักศึกษาเพื่อลด ละ เลิก อบายมุข"
การศึกษารายกรณี.
เพื่อรับการประเมินภายนอก
การพัฒนากิจกรรม การเรียนรู้ โดยโครงงาน
สัปดาห์ที่ 6 เรื่อง วิธีการดำเนินงานสุขศึกษา ในสถานที่ต่างๆ
การดำเนินงานสุขศึกษา ในชุมชน
ข้อมูลสภาพปัจจุบัน ปัญหา
Live and Learn Library Tour เรียนรู้สู่การปฏิบัติจริง
การเตรียมผู้ป่วยก่อนผ่าตัดทางวิสัญญี (Preoperative medication)
โครงการอ่านและบันทึกหนังสือเสียง ให้แก่ผู้พิการทางสายตา
มคอ.4 รายละเอียดประสบการณ์ภาคสนาม
การดำเนินงานโรงเรียนนวัตกรรมสุขภาพชุมชน
การวิเคราะห์ปัญหาวัยรุ่นและการช่วยเหลือ
บทบาทการบริหารงานสำนักงาน 1
สถานีอนามัยสมอพลือ อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี.
บทบาท อสม.และภาคีเครือข่ายสุขภาพภาคประชาชนในการจัดการแก้ปัญหาน้ำท่วม
ภาพรวมการจัดสรรงบประมาณในแต่ละโครงการของศูนย์ สช. ภาคกลาง ปี 2555
บทบาทเจ้าหน้าที่ในการจัดเวทีประชาคมและเสริมสร้างครอบครัวพัฒนา
คู่มือการใช้งานระบบ ทำการตรวจสอบระบบของเจ้าหน้าที่แต่ละคนที่รับผิดชอบ
แนวทางปฏิบัติและการเตรียมความพร้อม การถ่ายโอนภารกิจ
“ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ”
โครงสร้างและวัฒนธรรมองค์การ (Organizational Structure and Culture)
การจัดทำคู่มือ การปฏิบัติงาน Work Manual
และคุณงามความดีของข้าราชการพลเรือนสามัญ
การประชุมเชิงปฏิบัติการใช้ค่ากลาง
โครงการกรมการแพทย์ พัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ แบบเบ็ดเสร็จ ปี 2551
การบริหารงบประมาณ,งบเงินอุดหนุน,ประเภทเงินอุดหนุนทั่วไป
แนวทางการเสริมพลังใจ บุคลากรสาธารณสุข
ใบความรู้ เรื่อง...การทำโครงงาน
๑.เทคนิคสำคัญ ใช้กระบวนการมีส่วนร่วม โดยให้แกนนำในพื้นที่เข้ามามีส่วนร่วมเป็นวิทยากร ใช้กิจกรรมนันทนาการจุดประกายขณะเปิดเวที เช่น เพลง “สดุดีมหาราชา” รูปแบบเวทีเป็นธรรมชาติ
การวัดและประเมินผลผู้เรียน
.ผลงานด้านการเตรียมการสอน การจัดทำแผนการสอน
หน่วยการเรียนรู้ที่ 4 งานธุรกิจ และการประกอบอาชีพ
บทที่ 8 การประเมินภาวะสุขภาพและพฤติกรรมเสี่ยงของชุมชน
ประชุมกลุ่มย่อย ครั้งที่ 2 ทำกิจกรรมตามภารกิจของแต่ ละองค์กร.
กลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภค และกฎหมาย
งานวัยทำงาน กลุ่มเป้าหมาย พ่อ แม่ และประชาชนในวัยทำงาน
วัตถุประสงค์ การส่งสริมสุขภาพป้องกัน และเฝ้าระวังโรค
คลินิกผู้สูงอายุต้นแบบ (Geriatric Clinic Model) โรงพยาบาลอุดรธานี
รายงานการดำเนินงาน โครงการปรับปรุงฐานข้อมูลเกษตรกรรายครัวเรือน ภายใต้โครงการเพิ่มศักยภาพผู้ว่างงาน ศูนย์สารสนเทศ.
ฝ่ายบริหารทั่วไป หน้าที่ความรับผิดชอบ รับผิดชอบการปฏิบัติงานบริหารทั่วไป ได้แก่ งานธุรการ งานสารบรรณ งานการเงิน บัญชี และพัสดุ งานยานพาหนะ งานจัดทำและบริหารงบประมาณ.
โครงการส่งเสริมการผลิตสินค้าเกษตรปลอดภัยและ ได้มาตรฐาน ปีงบประมาณ 2553
โรงพยาบาลสุรินทร์ จังหวัดสุรินทร์
นางสาวณัฏฐณิชา โพธิ์งาม
การสำรวจติดตามสถานการณ์ศัตรูพืช
หมวด5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
นางรสนันท์ มานะสุข ผู้วิจัย วิทยาลัยอาชีวศึกษาพณิชยการเชียงราย
หลักสูตร ผู้บังคับบัญชาลูกเสือระดับผู้นำ ขั้นความรู้ชั้นสูง
โรงพยาบาลอานันทมหิดล
การควบคุมผลกาปฏิบัติงาน
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร “ การนิเทศการศึกษา ” สำนักงาน กศน. จังหวัด กำแพงเพชร 11 – 13 มีนาคม 2552 ณ สำนักงาน กศน. จังหวัด กำแพงเพชร
องค์ประกอบที่4การจัดการสิ่งแวดล้อมในโรงเรียนที่เอื้อต่อสุขภาพ
ระบบบริการสุขภาพช่องปากปี 2554 ระบบบริการสุขภาพช่องปากปี 2554
ฝ่ายประกัน คุณภาพ (Quality Assurance Department).
ทางนำไปสู่การมีสุขภาพดี
การเตรียมตัวไปต่างประเทศ
การจัดการศึกษาต้องยึดหลักว่าผู้เรียน ทุกคนมีความสามารถเรียนรู้และ พัฒนาตนเองได้และถือว่าผู้เรียนมี ความสำคัญที่สุด ดังนั้นในการจัดการ เรียนรู้และการดูแลช่วยเหลือพัฒนาผู้เรียนที่
“หนึ่งอำเภอหนึ่งโรงเรียนในฝัน” 921 โรงเรียน
งานสำนักงาน หน่วยการเรียนรู้ที่ 3.
การสอนโดยการแบ่งกลุ่มทำกิจกรรม
นวัตกรรม7สี ปันรัก ไกลโรค ปี2556
ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 1
การออกแบบสื่อเพื่อการศึกษา ADDIE Model
แบบประเมินความเสี่ยงและการควบคุม
คลินิกสุขภาพเด็กดีคุณภาพ
เก็บตกคำถามจาก สมศ..
ตัวอย่าง การเขียนโครงการ
วิธีสอนแบบแบ่งกลุ่มทำกิจกรรม
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การบริหารจัดการค่าย เพื่อให้เกิดความสะดวก มี ความพร้อม ไม่เกิดความเสี่ยง ต่างๆ และเพื่อให้การดำเนินค่ายบรรลุ เป้าหมายที่ตั้งไว้อย่างมีประสิทธิภาพ

วิธีจัดการ 1. ขั้นเดรียมการ 1.1 เตรียมบุคลากร - จัดให้มีผู้อำนวยการหรือผู้จัดการค่าย ดูแลความเรียบร้อย รับรายงาน และตัดสินใจ แก้ปัญหาตลอดเวลาของการทำค่าย - วิทยากรผู้ดำเนินกิจกรรม แบ่งความ รับผิดชอบในกิจกรรมต่าง ๆ เตรียมความพร้อม ความรู้ ความเข้าใจ วิธีการเรียนการสอนใน หลักสูตร - ผู้รับผิดชอบด้านการจัดสถานที่ ด้าน อาหาร เครื่องดื่ม ด้านการจัดหาอุปกรณ์ เครื่องใช้ในการทำกิจกรรม พิธีการต่าง ๆ - ผู้ประสานงานต่าง ๆ เช่น ประสานกับ หน่วยงานสาธารณสุข คุมประพฤติ ครอบครัว ชุมชน วิทยากรพระภิกษุ สถานที่จะพาไปทัศน ศึกษา เป็นต้น

1.2 เตรียมสถานที่ ซึ่งควรมีสถานที่ทำ กิจกรรมกลุ่ม, walk rally ออกกำลังกาย และ เรือนนอน เป็นต้น 1.3 เตรียมอุปกรณ์ สื่อต่าง ๆ ที่ใช้ในแต่ ละกิจกรรม เครื่องเสียง เครื่องเขียน อุปกรณ์ เครื่องใช้ในแต่ละกิจกรรม ( ควรสำรวจ กิจกรรมอะไรบ้าง ต้องใช้อุปกรณ์ รวบรวม จัดซื้อไว้ให้เพียงพอในแต่ละรุ่น ) ชุดเครื่องใช้ สำหรับสมาชิก เช่น เสื้อ กางเกง ผ้าพันคอสี ต่าง ๆ เพื่อแบ่งกลุ่มสี แก้วน้ำ ช้อน สบู่ ยาสีฟัน ซึ่งเป็นของใช้ส่วนตัว 1.4 เตรียมคู่มือหลักสูตร ตารางกิจกรรม และกฎ ระเบียบ ที่สมาชิกและญาติพึง ปฏิบัติ เช่น ระเบียบการตื่นนอน เข้านอน เข้า ทำกิจกรรม การมีของใช้เฉพาะที่จำเป็น ของที่ ห้ามนำเข้า การเยี่ยมของญาติ และการเข้า - ออกค่าย เป็นต้น

1.5 เตรียมยาสามัญประจำบ้านที่ จำเป็น 1.6 เตรียมยานพาหนะ 1.7 เตรียมเอกสารที่จำเป็น เช่น แบบประเมินคัดกรองสภาพสมาชิก แบบ ประเมินความรู้พฤติกรรม แฟ้มประวัติ ใบบันทึกรายงานพฤติกรรมและอาการ เจ็บป่วย สมุดบันทึกชาวค่าย เป็นต้น 1.8 เตรียมงบประมาณค่าใช้จ่าย ต่าง ๆ ตลอดหลักสูตร

2. ขั้นดำเนินการ 2.1 ประชุมวิทยากร ทำความ เข้าใจในการดำเนินงานค่าย จัดตาราง พี่เลี้ยงที่ต้องอยู่เวรดูแลตอนกลางคืน 2.2 ระหว่างดำเนินการค่าย ประชุมวิทยากรหลังเสร็จกิจกรรม ประจำวันทุกเย็น เพื่อประเมิน จุดดี จุดบกพร่อง และเตรียมแก้ไขในวัน ต่อไป

2.3 บริหารความเสี่ยงในค่าย ควรเตรียม ป้องกันเหตุการณ์ที่อาจเกิด ดังนี้ - การทะเลาะวิวาท - การลักลอบออกจากค่ายและการนำ สิ่งของมึนเมา ของผิดระเบียบเข้าค่าย - อุบัติเหตุต่าง ๆ เช่น จากการออกกำลัง กาย การเล่นกีฬา - การเจ็บป่วยกะทันหัน - ความสัมพันธ์ทางเพศ เป็นต้น 2.4 การเก็บปัสสาวะส่งตรวจ เป็นระยะตาม ความจำเป็น 2.5 อ่านบันทึกชาวค่ายของสมาชิกและลง ความเห็น แนะนำ ชมเชย ให้กำลังใจทุกวัน 2.6 ลงบันทึกพฤติกรรมและประเมินผลเป็น ระยะ ๆ

3. ขั้นติดตามประเมินผล 3.1 การประเมินผลก่อนออกค่าย - ประเมินความรู้หลังการอบรม ความพึง พอใจของสมาชิกและญาติ - บันทึกรายงานพฤติกรรมสมาชิก - ตรวจปัสสาวะก่อนออกจากค่าย - ให้สมาชิกทำแผนการดำเนินชีวิตเมื่อ ออกจากค่าย - แนะนำผู้ปกครองในการดูแลต่อเนื่อง - ให้แบบรายงานตัวของคุมประพฤติ ( ถ้ามี )

3.2 การติดตามผลหลังออก จากค่าย - นัดให้มาติดตาม รายงานตัว เป็นระยะ - โดยให้ส่งแบบรายงานตัว - โดยไปติดตามของเจ้าหน้าที่ - เก็บปัสสาวะตรวจ - บันทึกผลการติดตาม