เทคนิคการสัมภาษณ์บนพื้นฐานความสามารถ

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
เริ่มต้นวันที่ 16 เมษายน 2552
Advertisements

1. สนใจ... โปรดสำรองที่นั่ง ล่วงหน้าได้ที่ โทร ต่อ 11 หรือ 12, โทร โทรสาร หรือดูรายละเอียดเพิ่มเติมใน
สอบถามและสำรองที่ หลักสูตร เทคนิคการเร่งรัดหนี้สินไม่ให้เป็นหนี้เสีย
หลักสูตร กลยุทธ์การตลาดต้นทุนต้ำ (Below-the-Line Marketing)
ขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลหลักผู้ขาย
บริษัท ไทยคอม ออฟฟิซ เซ็นเตอร์ จำกัด
เทคนิคการบริหารงานด้านการเงินและบัญชี
เครือข่ายการเงินฯ การออกใบเสร็จรับเงิน
เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบวัด (Competency)
ภาพการอบรมเชิงปฏิบัติการ “ การนำ competency มาใช้ในองค์กร ” วันที่ 22 ธันวาคม 2553 ณ ห้องประชุมแคแสด อาคารกรมหลวงนราธิวาสราชนครินทร์
Job analysis Job description Job specification.
การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการ
Competency Phatthalung Provincial Center for Skill Development.
“Workshop การตรวจสอบภายในด้านความเสี่ยงของสถาบันการเงิน”
“ สรุปสาระสำคัญของมาตรฐานการบัญชี 2 ฉบับ ที่มีผลบังคับใช้ปี 2554
การสร้างผู้ชำนาญการด้าน IT Auditor ประจำปี 2554
การรับรองหลักสูตร การรับรองค่าใช้จ่าย
การวิเคราะห์ Competency
แนวทางการสนับสนุนงบประมาณ องค์กรเอกชนด้านเอดส์
Q: อะไรคือวัตถุประสงค์ โครงการ A : เน้นย้ำพฤติกรรมตาม Corporate Value บริหารคนเก่งคนดี มีโอกาสก้าวหน้าอย่าง ต่อเนื่อง สร้างแรงจูงใจในการทำงาน เกิดแรงผลักดัน.
หลักสูตรเลขามืออาชีพ
ผู้บริหารทรัพยากรบุคคล / ผู้ที่ทำงานในหน่วยงาน บริหารทรัพยากรบุคคล ต้องมีความสามารถเกี่ยวกับ ความรู้ ความเข้าใจ และทักษะ ในการให้คำแนะนำ คำปรึกษา และแก้ไข.
หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการวางแผนคนวางแผนงานสำหรับหัวหน้างาน
หมวด5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย
หลักสูตรศิลปะการพูดในการนำเสนอ บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย
หลักสูตร ศิลปะการพูดในที่ชุมนุมชน บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย
Effective Managers Program โปรแกรมสร้างผู้จัดการให้มีประสิทธิภาพ
หลักสูตรเทคนิคการพัฒนาทีมงานและการทางานเป็นทีม
บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย
วิทยากร : อ.กิตตินันท์ ศรีหฤทัยนิรมล
หลักสูตร คิดอย่างเป็นระบบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการตัดสินใจ
การควบคุมผลกาปฏิบัติงาน
หลักสูตร เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน และ การแจ้งผลการปฏิบัติงาน (Performance Management and Feedback Technique) หลักการและวัตถุประสงค์ ในหลายองค์กรอาจจะประสบปัญหาการประเมินผลการ.
สมาคมนิสิตเก่าคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี แห่ง จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
กลยุทธ์การต้อนรับและ บริการอย่างเหนือชั้น ท่ามกลางภาวะความกดดันทางด้านสังคม และเศรษฐกิจในยุค ปัจจุบันก่อให้เกิดความตึงเครียดทางอารมณ์แก่ผู้คนเป็นอย่างยิ่ง.
บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย
หลักสูตร สู่ความสำเร็จในการขายสินค้าอุตสาหกรรม
หลักสูตร ศิลปะการพูดในโอกาสพิเศษสำหรับผู้บริหาร
People for Productive Work Interaction
PRT บริษัท ภูรีภาค จำกัด “แก่นแท้ของ พรบ. คุ้มครองแรงงานที่ควรรู้”
หลักสูตร เทคนิคการเป็นพิธีกรมืออาชีพ บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย.
หลักสูตร เทคนิคการประเมินผลการ ปฏิบัติงาน และการแจ้งผลการปฏิบัติงาน (Performance Management and Feed Back Technique) Management Competency: Performance.
บริษัทแพสคอนส์ได้จัดหลักสูตรอบรมสัมมนา Effective Supply Chain Management ในวันศุกร์ ที่ 25 เมษายน 2557 ซึ่งเป็น หลักสูตรสุดท้ายในรอบปีนี้ ที่ โรงแรม Bangkok.
หลักสูตรSystematic Thinking (คิดอย่างเป็นระบบ)
หลักสูตร หัวหน้างานกับการสร้างทีมงานเพื่อเพิ่มผลผลิต หลักการและเหตุผล “ การทำงานเป็นทีม ” เปรียบเสมือนการเล่มฟุตบอล ซึ่งจะมี องค์ประกอบ 2 ประการ คือ ความสามารถเฉพาะตัวของนักฟุตบอล.
ความสำเร็จในการขายสินค้าอุตสาหกรรม
หลักสูตร:Modern Marketing for Non-Marketer
Company LOGO Effective Human Resource Management in Practice.
เทคนิคการบริหารและการเตรียมความพร้อมสำหรับ ผู้บริหารระดับกลางมือใหม่ ( Management Technique and Mindset ) ในช่วง 4 – 5 ปีที่ผ่านมาประเทศไทยได้มีการพยายามมุ่งเน้นการปฏิรูปการบริหารจัดการอย่าง.
เรื่องเล็กๆน้อยๆ ที่ทำให้องค์กรเสียหายหลายแสนจากการใช้โทรศัพท์
Company Logo หลักสูตรเลขามือ อาชีพ วันที่จัดอบรม 20 กุมภาพันธ์ 2558 เวลา 9: น. โรงแรม เจ้าพระยา ปาร์ค ( รัชดาภิเษก ) ค่าลงทะเบียน 3,900 บาท ( ราคานี้ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม.
ความสำเร็จสำหรับเลขามือ อาชีพ ในปัจจุบัน เลขามี บทบาทต่อองค์กร และมี ความสำคัญในการติดต่อ ประสานงานสูงมาก รวมทั้ง เป็นผู้ที่ส่งเสริมภาพพจน์ ของ บริษัท.
หลักสูตรการพัฒนาระบบความก้าวหน้าในสายอาชีพเชิงปฏิบัติ
หลักสูตร : การนำทีมสู่ ความสำเร็จ วิทยากร อ. สุรพจน์ สุวรรณพานิช ผู้อำนวยการโรงพยาบาลกรุงเทพคริสเตียน, อาจารย์สอนโครงการปริญญาโท สำหรับผู้บริหารที่ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์และเกษตรศาสตร์,
วิทยากร: อ.ภรณี วินิจฉัยกุล
การดำเนินงาน กศน.ตำบลให้ประสบความสำเร็จ
หลักสูตร:เลขามืออาชีพวันที่ 1 เมษายน 2551
จิตวิทยาของการบริการและการจูงใจของผู้ร่วมงาน
หลักสูตรการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
เทคนิคการสรรหา และ คัดเลือกบุคลากรมืออาชีพอย่างมีประสิทธิภาพ
Workshop to develop a set of competencies
หลักสูตร : การเจรจาต่อรองเป็น อะไรได้มากกว่าที่คิด หลักสูตรนี้ถูกจัดขึ้นมาโดยมุ่งมั่นให้ ผู้เข้าร่วมการอบรมสัมมนา สามารถ นำเอาความรู้ ศิลปะและปัจจัยที่
การผลิตแบบลีน (Lean Manufacturing)
หลักสูตร วิเคราะห์สถานการณ์ด้วย SWOT Analysis
หลักสูตร กลยุทธ์การเพิ่มยอดขาย (STRATEGIES TO INCREASE SALES) COURSE OUTLINES การขายไม่ได้เกิดขึ้นมาเอง แต่เราเป็นผู้ทำให้เกิด เราจะเพิ่มยอดขาย ได้อย่างไร.
 เรื่องเล็กๆน้อยๆ ที่ทำให้องค์กรเสียหาย หลายแสนจากการใช้โทรศัพท์  การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เป็นสัญญาณบ่ง บอกถึงความอยู่รอด และความเจริญก้าวหน้า ขององค์กร.
Company LOGO Management Skills for New Managers on October วิทยากร อ. ประสานศักดิ์ สุวรรณโพธิพระ บรรยายภาษาไทย.
ทางบริษัทแพสคอนส์ได้จัดหลักสูตรอบรมสัมมนา หลักสูตร กลยุทธ์การเพิ่มยอดขาย (Strategies to Increase Sales) วันพุธ ที่ 30 มกราคม 2556 ที่ โรงแรม บางกอกชฎา.
SPC: Statistical Process Control การควบคุมกระบวนการเชิงสถิติ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

เทคนิคการสัมภาษณ์บนพื้นฐานความสามารถ Competency Based Interview วิทยากร อาจารย์ มุกดา สุนทรรัตน์

หลักการและเหตุผล ปัญหาทุกวันนี้ หลายองค์กรพบว่าการคัดเลือกคนไม่ได้ตามเป้าหมายที่ต้องการ จึงส่งผลให้ได้รับคนที่ ไม่สามารถทำผลงานตามที่ต้องการ เพราะไม่มีความสามารถตามงาน จึงทำให้มีความผิดพลาดของงานบ่อย งานไม่ได้ตามเวลาที่ต้องการ ลูกค้าไม่พอใจในบริการ หรือคุณภาพงานที่ได้ พนักงานเมื่อทำงานไม่ได้ดี จะมีความกดดันในการทำงานทำให้ต้องลาออกไป จึงเป็นการสูญเสียเวลาและโอกาสทั้งสองฝ่าย สืบเนื่องจาก ระบบการคัดเลือกไม่ได้มีการ กำหนดเป็นมาตรฐาน ที่ชัดเจน หมายถึง การกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ กำหนดคุณสมบัติของผู้จะปฏิบัติงานในตำแหน่งงานนั้น กำหนดเป้าหมายหรือความคาดหวังจากตำแหน่งงานนั้น รวมทั้งความสามารถที่ต้องการจากผู้สมัครเพื่อ ปฏิบัติงานนี้ได้สำเร็จตามเป้าหมาย ด้วยเหตุผลดังกล่าว บริษัททั้งหลาย จึงจำเป็นต้องมีวิธีการที่จะคัดเลือกผู้สมัคร และการสัมภาษณ์ เจาะลึก ค้นหาผู้สมัครได้ตรงตามความต้องการขององค์กร การสัมภาษณ์ บนพื้นฐานของความสามารถนี้ จึงเป็นเครื่องมือที่ บริษัทฯ ใคร่นำเสนอต่อ ท่าน เพื่อวางมาตรฐาน เทคนิควิธีการ สัมภาษณ์ ค้นหาความสามารถจากผู้สมัคร ที่มีคุณสมบัติและความสามารถตรงตามความต้องการของบริษัท

เนื้อหาหลักสูตร ผลการสัมมนา - ความสำคัญและประโยชน์ของการสัมภาษณ์ - หลักการและ กระบวนการสัมภาษณ์ - เครื่องมือในการสัมภาษณ์ JD และ Competency , แบบประเมินผลสัมภาษณ์ , - การสร้างคำถามเพื่อการสัมภาษณ์ตาม Job Competency (Structure Interview) - เทคนิคการสัมภาษณ์ - ฝึกการสัมภาษณ์ตาม Structure ประเมินผลสัมภาษณ์ ผลการสัมมนา ความรู้ ทักษะ การฝึกฝนการสัมภาษณ์ เรียนรู้กระบวนการในการสัมภาษณ์ Text Text Text

Progress Diagram วันที่จัดอบรม 16 ธันวาคม 2551 9:00-16.00 น. โรงแรม Windsor Suites (สุขุมวิท 18 - 20 ) ลงทะเบียน 8.30 น. ค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนต่อหลักสูตร ต่อท่าน ท่านละ 3,490 บาท + ภาษี 7 % = 3,734.30 บาท กรณีหัก ณ ที่จ่าย 3% เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 3380041618 บริษัท แพสคอนส์ จำกัด 68/19 ซอยรามคำแหง164 ถนนรามคำแหง แขวงมีนบุรี เขตมันบุรี กรุงเทพ 10510 ติดต่อสอบถาม คุณ ณัฐกานต์ Tel:029177147 Fax:029177148 email : training@pascons.com จองสัมมนาโดยโอนเงินเข้าบัญชี บริษัท แพสคอนส์ จำกัด ธนาคาร ไทยพาณิชย์ สาขาถนนศรีนครินทร์ (กรุงเทพกรีฑา) บัญชีออมทรัพย์ 080-2-40260-2