2. การวิเคราะห์ปัญหาที่พบ และสิ่งที่คาดหวัง และ ข้อเสนอแนะ จากระบบสนับสนุนการขับเคลื่อนงาน กล่องพื้นฐาน 1. การพัฒนาบุคลากร ปัญหาสิ่งที่คาดหวังข้อเสนอแนะ.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การประเมินผลสถานศึกษา
Advertisements

สรุปการอบรมหลักสูตรการวิเคราะห์ปัญหาการขนส่งสาธารณะในเมือง โครงการพัฒนาสมรรถนะบุคลากร ด้านวิชาการขนส่ง ประจำปีงบประมาณ 2554 ระหว่างวันที่ 25 – 29 กรกฎาคม.
ผลการประเมินคุณภาพด้วยวาจา
การจัดการบริการสารสนเทศ
ประเด็นยุทธศาสตร์ พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม ปี
คำอธิบาย ความสำเร็จของการจัดการข้อมูลสินค้าและบริการ
หน่วยงาน/ หน่วยบริการ
ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
สำนักบริหาร การมีส่วนร่วมของประชาชน
การปรับปรุงโครงสร้างภายในกองพัสดุ เสนอที่ประชุม
ประเด็นยุทธศาสตร์ กินร้อน ช้อนกลาง ล้างมือ ดื่มน้ำสะอาด
การส่งเสริมสุขภาพและการควบคุมป้องกันโรค ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
สวัสดีครับ.
พลตรี นพดล พิศวง รองผอ.รมน.สระบุรี
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพ ภายในปี 2554 (ระยะ 4 ปี) เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2552 ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า) ประชาชน.
ผังจุดหมายปลายทางการพัฒนางานสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรค และ ภัยสุขภาพ ของจังหวัดในพื้นที่ สปสช.เขต 4 จังหวัดสระบุรี ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี)
ความก้าวหน้าการนำแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ สูการปฏิบัติ
ประชาชน ภาคี กระบวนการ พื้นฐาน
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันและ ควบคุมโรคติดต่อทั่วไป ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี) สร้างเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2553 ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า)
น้องเลี้ยง นางสาวปภานิจ สวงโท หน่วยงานสำนักระบาดวิทยา กรมควบคุมโรค
สรุปภาพรวมการดำเนินงานที่ผ่านมา
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันและ ควบคุมโรคติดเชื้อเฉียบพลันระบบหายใจในเด็ก ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี) สร้างเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2553 ระดับประชาชน.
สำนักโรคติดต่ออุบัติใหม่
แนวทางการจัดทำมาตรฐานความโปร่งใสของกรมควบคุมโรค ปีงบประมาณ พ.ศ.2557
การดำเนินงานเพื่อจัดทำเครือข่าย เฝ้าระวังความไม่ปลอดภัยด้านอาหาร ของ โดย สุรีย์ วงค์ปิยชน 19 มีนาคม 50 กรมอนามัย.
แผนที่ยุทธศาสตร์กองสุขาภิบาล อาหารและน้ำ
ระดับพื้นฐาน (Learning /Development)
แผนที่ยุทธศาสตร์ (SRM) ระบบรับรองผู้สัมผัสอาหารมืออาชีพ
กลุ่ม น้ำบริโภคสะอาด ปลอดภัย เพียงพอ
สำนักจัดการปฏิรูปที่ดิน
สรุปประเด็นการประชุมสัมมนากลุ่มย่อย
องค์กรนำการปศุสัตว์ไทย
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
การเฝ้าระวังโรคและภัยสุขภาพ (Diseases & Health Hazard Surveillance )
การสร้างแผนที่ยุทธศาสตร์ปฏิบัติการย่อย (Mini-SLM)
ระดับเขต : สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 4 จังหวัดราชบุรี
สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด
ทำไมต้องปรับระบบการบริหารจัดการภาครัฐ ?
ศูนย์สารสนเทศด้าน สาธารณสุขและสุขภาพ การพัฒนาระบบ ข้อมูลข่าวสารสุขภาพ (กลุ่มข้อมูลข่าวสารด้าน สุขภาพ) การเผยแพร่ และประชาสัมพันธ์ (กลุ่มด้านสารนิเทศ) กลุ่มที่
สำนักงาน กศน. สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
เครือข่ายคุ้มครองผู้บริโภคสาธารณสุขเขต 10 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การจัดการความรู้ด้านสุขภาพ
MIND MAPงานสุขภาพศึกษาและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพ
แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ปฏิบัติการ(SLM) ร่วมสองกรม
ภารกิจถ่ายโอน บริการข้อมูลและเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ข้อมูลการ ผลิต การตลาด เทคโนโลยี
แผนปฏิบัติการด้านคุ้มครองผู้บริโภค อบต.ปากพูน
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
โครงการการพัฒนางานเชิงระบบ โดยกระบวนการวิจัยในงานประจำ (R2R)
นโยบายการพัฒนาการจัดการเรียนการสอนในโรงเรียนขนาดเล็ก
. ประโยค คาถา ที่คาไว้ในใจ ม ปลูกข้าว แหล่งไหนดีครับ
ระบบเตือนภัยศัตรูพืช
เส้นทางสู่ “ ข้อมูลแข็งแรง ” ศูนย์อนามัยที่ 9 พิษณุโลก กรมอนามัย งานสารสนเทศ ศูนย์อนามัยที่ 9 พิษณุโลก
IM I-4 การวัด วิเคราะห์ performance ขององค์กร และการจัดการความรู้
มีการอบรมป้องกันพฤติกรรมเสี่ยงในวัยรุ่น
กลุ่ม A3 ข้าวนก.
ประกาศกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหา
อบรมคณะกรรมการ ตสน. ระดับกลุ่มเครือข่าย
แผนการดำเนินงาน ของศูนย์กฎหมาย ปีงบประมาณ พ.ศ กรมควบคุมโรค
ตัวอย่างกิจกรรมภายใต้บทบาทของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ผู้เยี่ยมประเมินมาตรฐานงาน สุขศึกษา ที่มีคุณค่า
ผังจุดหมายปลายทางการจัดการสุขภาพ จังหวัดสุรินทร์ ภายในปี 2555
(Evaluation) มุมมองประชาชน มุมมองภาคี (Stakeholder) มุมมองกระบวนการ
กลุ่ม A2 “ข้าวเด้ง”.
ประธาน นายสุริน รักษาแก้ว เลขา คุณสุนันทา รอดสม ผู้นำเสนอ นายเบญพล ใหม่ชู
Planing : ระบบการวางแผนงบประมาณ
สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 11 จังหวัดนครศรีธรรมราช
บทที่ 7 การควบคุมเชิงกลยุทธ์
ระบบข้อมูลสารสนเทศ 4.2 กระบวนงานพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
สำนักสารนิเทศ กระทรวงสาธารณสุข
โครงการจัดตั้ง กองแผนงาน
ใบสำเนางานนำเสนอ:

2. การวิเคราะห์ปัญหาที่พบ และสิ่งที่คาดหวัง และ ข้อเสนอแนะ จากระบบสนับสนุนการขับเคลื่อนงาน กล่องพื้นฐาน 1. การพัฒนาบุคลากร ปัญหาสิ่งที่คาดหวังข้อเสนอแนะ - ขาดการวิเคราะห์ ข้อมูลจากการ สำรวจความ ต้องการของ เจ้าหน้าที่ - นำผลการสำรวจ ไปใช้ประโยชน์ - จัดลำดับ ความสำคัญของ ปัญหาความ ต้องการของ จนท. - ทีม HRD จัดคอร์ส - จัดคอร์สอบรม ( มิใช่ E-Learning อย่างเดียว ) - ขาดการประเมิน ผู้เข้าอบรม - กำหนดภารกิจผู้ อบรม ก่อน / หลัง เข้าอบรม

กล่องพื้นฐาน 2. ข้อมูล / สารสนเทศ / ระบบเฝ้าระวัง ปัญหาสิ่งที่คาดหวังข้อเสนอแนะ - Hard ware, Soft ware ไม่ทันสมัย - จัดหา Hard ware, Soft ware ที่ทันสมัย -Internet เร็วและแรง - จัดซื้อจัดหา - ไม่มี Center รวบรวม ข้อมูล และการ เผยแพร่ - ให้มี Center ศูนย์ฯ - การเผยแพร่ระบบ เฝ้าระวังผ่านเวบไซต์ ไม่น่าสนใจ และขาด ความต่อเนื่อง - นำข้อมูลจาก Surveillance ไปใช้ ประโยชน์ และ สามารถดึงดูดความ สนใจจากประชาชน ได้ -Application ศูนย์ฯ - ขาดการวางแผน ระบบเฝ้าระวัง ระยะ ยาว - แต่ละกลุ่มงานส่ง เรื่องการเฝ้าระวัง (.... เรื่อง / ปี )

กล่องพื้นฐาน 3. การติดตามประเมินผลภายใน - ภายนอก ปัญหาสิ่งที่คาดหวังข้อเสนอแนะ

กล่องพื้นฐาน 4. การประชาสัมพันธ์และสื่อสารสาธารณะ ปัญหาสิ่งที่คาดหวังข้อเสนอแนะ - มีระบบการสื่อสาร แต่ส่วนมากไม่ให้ ความสำคัญ

กล่องพื้นฐาน 5. ระเบียบปฏิบัติระบบเอกสาร การเงิน พัสดุ และยานพาหานะ ปัญหาสิ่งที่คาดหวังข้อเสนอแนะ - ขอใช้รถแต่ไม่ได้รถ - จัดตามลำดับคิว