R2R ในโรงพยาบาลสำเร็จ ได้อย่างไร

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การวางแผนพัฒนาระบบสำนักงาน
Advertisements

“เส้นทางสู่ดวงดาว…เรื่องราวแห่งตัวตน”
Community of Practice ชุมชนนักปฏิบัติ.
แรงผลักดัน ความท้าทายและเส้นทางสู่ความสำเร็จ
การพัฒนางานประจำเป็นงานวิจัย Routine to Research (R2R)
การเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ
ฝึกการคิดอย่างมีวิจารณญาณ
เทคนิคการบริหารงานด้านการเงินและบัญชี
โครงงาน ระบบงานที่สร้างสรรค์. ภาพรวมของหน่วยการเรียนรู้ การออกแบบระบบงาน และพัฒนา งานจำเป็นต้องศึกษา รายละเอียดของงาน โดย ทำการศึกษางานเดิม เขียนผัง ระบบงานงานเดิม.
บทที่ 3 ระดับของสารสนเทศ.
ที่มาของระบบควบคุมภายใน
การพัฒนากิจกรรม การเรียนรู้ โดยโครงงาน
การพัฒนาระบบสารสนเทศ
การประชุมชี้แจง แนวทางการวิเคราะห์กรอบอัตรากำลัง
การแถลงนโยบายผู้บังคับบัญชา
ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการก้าวสู่ การเป็นหน่วยงานจัดการความรู้ดีเด่น
การจัดการความรู้ สำนักชลประทานที่ 15
ประสบการณ์และคุณค่าแห่งการทำงานร่วมกัน
สำนักงานสรรพสามิตภาคที่ 3
กระบวนการวิจัยเชิงประเมิน
ความหมายและความสำคัญ ในการนำ ICT มาใช้ในการเรียนรู้
เรียนรู้ จาก VDO ของ KMI
หมวด 1 การนำองค์กร การให้การสนับสนุนชุมชน ดำเนินงานอย่างมีจริยธรรม
สะท้อนประสบการณ์ / ถอดบทเรียน
องค์กรแห่งการเรียนรู้ AMS SHARE & LEARN 2011 การสร้างโปรแกรมติดตามผลการปฏิบัติ ราชการตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี Warning System วันอังคารที่ 12 กรกฎาคม.
การทำงานเชิงกระบวนการในชุมชน
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การโดยสรุป 1 หน้า
นางสาวทัศนีย์ ชัยวรรณ ผู้จัดการ โครงการ แผนผังองค์กรหรือทีมงาน นางสาวปรียานุช ใจสุข นักวิเคราะห์ ระบบ นางสาวนภาพรรณ ธงเทียน นักเขียนโปรแกรม นางสาวจันท์ริกา.
การเป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ และผู้นำทางวิชาการ
สรุปผลการเข้ารับการฝึกอบรม หลักสูตร “LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM” ของ นางนงลักษณ์ บุญก่อ ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ สำนักตรวจราชการและติดตามประเมินผล.
การสร้างวิสัยทัศน์(Vision) ประเด็นยุทธศาสตร์
Communities of Practice (CoP)
การพัฒนางานประจำสู่การวิจัย Routine to Research : R2R
สรุปการวิเคราะห์ความสำเร็จและโอกาสพัฒนาในโครงการพัฒนาคุณภาพการดูแลผู้ติดเชื้อ/ผู้ป่วยเอดส์ ในภาพรวมของเขต 10 สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 10 เชียงใหม่
สังคมต้นแบบเรียนรู้การป้องกัน และดูแลโรคกระดูกพรุน
สถานการณ์การจัดการความรู้ของกรมส่งเสริมการเกษตร  เริ่มดำเนินการตั้งแต่ปี 2547 ภายใต้คำรับรองการปฏิบัติราชการ มีแนวทางการดำเนินงาน  ปี 2548 ต่อยอดของเดิม.
และการประเมินแบบมีส่วนร่วม
การพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียน
ข้อเสนอแนะและปัจจัยแห่งความสำเร็จ
ปัจจัยแห่ง ความสำเร็จ ประสบการณ์ จริง แหล่งข้อมูล ประกอบด้วย 3 ส่วน.
ความสำเร็จของการพัฒนาบุคลากร ในการทำวิจัยR to R
โครงการการพัฒนางานเชิงระบบ โดยกระบวนการวิจัยในงานประจำ (R2R)
แนวทางดำเนินงานจัดการความรู้ในงานส่งเสริมการเกษตร ให้ประสบผลสำเร็จ
การจัดการความรู้ ศูนย์นิติวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
เทคนิคการสนับสนุนการศึกษาค้นคว้าอิสระ(IS) ให้ประสบความสำเร็จ อ. ดร
น.พ.บวร งามศิริอุดม สาธารณสุขนิเทศก์ เขต 15,17
Paradigm Workshop by Dr. Prapon Phasukyud
หมวด5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
การเขียนข้อเสนอโครงการวิจัย
Educational Standards and Quality Assurance ผศ.ดร.ชัยยุทธ ศิริสุทธิ์
ชื่อนักวิจัย / ผู้ดำเนินงาน งบประมาณได้รับสนับสนุน บาท เบิกจ่ายแล้ว บาท ชื่อโครงการ สังกัดพื้นที่ คณะ สาขา รายงาความก้าวหน้าโครงการวิจัยและบริการ.
รศ.ดร.สุพักตร์ พิบูลย์ มสธ.
การฝึกประสบการณ์วิชาชีพในหน่วยงานราชการ ณ ส่วนแผนงานและพัฒนางานประชาสัมพันธ์ สำนักประชาสัมพันธ์เขต 3 เชียงใหม่
คำนึง อุยตระกูล กศน.อำเภอบ้านไผ่
สัมมนาการพัฒนาหลักสูตรและการเรียนการสอนสำหรับท้องถิ่น
แนวทางการพัฒนาเพื่อธำรงบันไดขั้นที่ 2 สู่ HAการสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) พฤศจิกายน 2557.
การประชุมกลุ่มย่อยผู้ปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูง สาขาการพยาบาลชุมชน
การสร้างทีมงานในการบริหารโครงการ
การพัฒนาระบบการประเมินผลตัวชี้วัด แผนยุทธศาสตร์องค์กรสาธารณสุขน่าน ปี สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดน่าน นายแชน อะทะไชย นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ.
ยินดีต้อนรับ ผู้อำนวยการกองพัสดุ และคณะ วันพุธที่ 6 สิงหาคม 2557.
การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (R2R)
ให้โอกาสผู้เรียนมีส่วนร่วมรับผิดชอบ สร้างความมีวินัย การตรงต่อเวลา
3. หลักการวิจัย หลักการวิจัย : สำราญ สาราบรรณ์.
ทำไมต้องทำ HA ? เพราะทำให้เกิดระบบงานที่ดี
การเขียนรายงานการวิจัย (Research Paper)
การอ่านผลงานวิจัย / เอกสารวิชาการ เพื่อการทำวรรณกรรม ปริทัศน์
แนวทางพัฒนางานประจำ สู่งานวิจัย
การศึกษาความพึงพอใจในการ ปฏิบัติงานของบุคลากร โรงเรียนบริหารธุรกิจอยุธยา A Study Of Job Satisfaction Of Ayutthaya Business Administration School Employees.
ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน โดยใช้การสืบเสาะหา ความรู้แบบนำทาง
1. การวิจัยคืออะไร 2. การวิจัยแบ่งเป็นกี่ประเภท อะไรบ้าง
ใบสำเนางานนำเสนอ:

R2R ในโรงพยาบาลสำเร็จ ได้อย่างไร

แรงบันดาลใจ บทบาทหน้าที่รับผิดชอบ พันธกิจองค์กร อยากทำวิจัยให้สำเร็จ

วิธีการดำเนินการ ผู้ทำวิจัยมีความพร้อม การให้ความรู้ เรียนไป ทำไป

กำหนดคำถามวิจัย + แผนวิจัย + เครื่องมือวิจัย สถิติวิเคราะห์ข้อมูล + สร้าง ฐานข้อมูล (ให้เวลารวบรวมข้อมูล 6 เดือน) วิเคราะห์ข้อมูล ประมวลผล วิธีเขียนรายงานวิจัยแบบลงวารสาร ( ให้เวลาเขียนรายงานวิจัย 1 เดือน) วิธีนำเสนอการวิจัยแบบงานวิชาการ

ผลสรุปการดำเนินการ ทีมวิจัยประสบผลสำเร็จ นำเสนอผลงานวิจัยในการ ประชุมวิชาการ

ปัจจัยความสำเร็จ “มีความสุข” ผู้บริหารสนับสนุน การมุ่งมั่น อดทน ไม่ท้อถอย การสนับสนุน กำลังใจ ความห่วงใย จากเพื่อน เรียนรู้ไปกับทีมงาน เพื่อน ช่วยเพื่อนผู้มีประสบการณ์ “มีความสุข”

ความภาคภูมิใจงานวิจัยชิ้นแรก