สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเพชรบุรี ลูกจ้างชั่วคราว 681 ราย สมัครเข้ารับการ ประเมิน 681 ราย ผ่านการประเมิน 679 ราย ไม่ผ่านการ ประเมิน 2 ราย อัตราค่าจ้างลดลง.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ระเบียบวาระการประชุม คณะกรรมการวางแผนและ ประเมินผล สาธารณสุข จังหวัดลำปาง ครั้งที่ 5 / มิถุนายน 2553.
Advertisements

ขั้นตอนการเปลี่ยนชื่อสกุล
การจัดสรรตำแหน่งและการคัดเลือก เพื่อบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเข้ารับราชการ
การจัดทำกรอบอัตรากำลัง ประจำปีงบประมาณ
งานพนักงานราชการและลูกจ้าง
ตารางเปรียบเทียบการจ้างงาน ค่าตอบแทน สวัสดิการต่างๆ ระหว่างลูกจ้างชั่วคราว (เงินบำรุง) กับพนักงานกระทรวงสาธารณสุข.
ระยะเวลาการประเมิน ตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม พ. ศ. ๒๕๕๓ ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน พ. ศ. ๒๕๕๔.
การเตรียมการเพื่อการจ่ายค่าตอบแทนตามภาระงาน
การปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอก งบประมาณ (เงินบำรุง)
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนากำลังคน (CHRO)
การจ้างลูกจ้างชั่วคราว
การย้ายและให้ลูกจ้างประจำปฏิบัติงาน
เอกสาร อัตราราคางาน (Unit Cost) ที่ใช้จัดทำ ปมก. ณ ปัจจุบัน
การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ 1.
เขาวังคู่บ้าน ขนมหวาน เมืองพระ เลิศล้ำศิลปะ แดนธรรมะ ทะเลงาม
การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่งในระดับ 1- 3
ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ
นโยบายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานและการประเมินโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ
กรอบอัตรากำลัง สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย (กศน.จังหวัด) (18) ผู้อำนวยการสำนักงาน กศน. จังหวัด (1) คณะกรรมการ กศน. จังหวัด/กทม.
กำลังคน กระทรวงสาธารณสุข
สถานการณ์ไข้เลือดออก จังหวัดสุรินทร์
สป.สธ.ซักซ้อมแนวทางการดำเนินการ ด้านการบริหารงานบุคคล
การพิจารณาคำขอรับค่าตอบแทนและอนุมัติให้ได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบ ก. พ
สป. สธ. ซ้อมความเข้าใจ การจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ สธ 0201
สาเหตุการเสียชีวิตผู้ป่วยปอดบวม จังหวัดเพชรบุรี ปี 2555.
การปรับเพิ่มค่าจ้างลูกจ้างลูกจ้างชั่วคราว เงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) ตามหนังสือ สป.สธ. ที่ ว.385 ลว. 20 มิ.ย. 55.
มติ ครม. เมื่อ 13 พฤษภาคม 2551 ปรับเงินค่าครองชีพ
ปัญหาการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการ ค่ารักษาพยาบาล พ.ศ.2553 ประเภทผู้ป่วยใน
การวิเคราะห์แผนงบลงทุน ปี 2552 และแผนยุทธศาสตร์งบลงทุน ปี
การติดตามการใช้จ่าย งบค่าเสื่อม ในระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
การแก้ปัญหากำลังคน การขาดแคลนตำแหน่งสำหรับบรรจุเป็นข้าราชการ เป็นปัญหาเรื้อรัง (ศึกษาร่วมกับ ก.พ. เพื่อหาแนวทางแก้ไข) ปี 2555 สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขขอตำแหน่งเพื่อสำหรับบรรจุนักเรียนทุน.
การระบุตำแหน่ง ตาม พรบ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
การดำเนินงานทันตฯในเด็ก ก่อนวัยเรียน กลุ่มงานทันตสาธารณสุข จ. เพชรบุรี
รายละเอียดการจัดงบค่าเสื่อมฯ ปี 2557 แจ้งจัดสรรระดับ หน่วยบริการ 80%
กลุ่มที่ 2 กลุ่มจังหวัดที่ 3.1 (นนทบุรี พระนครศรีอยุธยา ปทุมธานี อ่างทอง) กลุ่มจังหวัดที่ 3.2 (ชัยนาท ลพบุรี สระบุรี สิงห์บุรี) กลุ่มจังหวัดที่ 4.1 (กาญจนบุรี
เงินรายได้สถานศึกษา หมายความว่า บรรดารายได้ที่เกิดจาก
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 1 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ 7.
ประวัติวิทยากร ผู้ช่วยศาสตราจารย์ฉัตรมงคล แน่นหนา
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ และเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
แนวทางการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์
หลักเกณฑ์และแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการ เพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสงขลา หลักเกณฑ์การประเมินและวิธีการประเมินผลการ.
ทิศทางการสนับสนุนทรัพยากร บุคคล และการบริหารจัดการ.
กองทุนสมทบ ค่าบริการการแพทย์แผนไทย
ความก้าวหน้าเรื่องการศึกษาต่อเนื่อง
การพัฒนาระบบการกระจายวัคซีน & รายงานผลงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรค
แนวคิดการดำเนินงานจริยธรรม โครงการประเมินพฤติกรรมเชิงจริยธรรมด้วยตนเอง สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคลองลานจังหวัดกำแพงเพชร ปี 2551.
เรื่องใหม่ที่จะเกิดขึ้น
คู่มือการใช้งานระบบงานภายใน ระบบงานการเงิน
ขั้นตอนการประเมินลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง
กำลังคน กระทรวงสาธารณสุข
หลักเกณฑ์การเปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) ลูกจ้างประจำ
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุราษฎร์ธานี
ซึ่งดำรงตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดเป็นระดับ 6
LOGO รายงานสรุปผลการ ปฏิบัติงาน ปีงบประมาณ 2552 สำนักงานตรวจบัญชี สหกรณ์ลำพูน ข้าราชการ รวม ลูกจ้างประจำ พนง. ราชการ จ้างเหมาบริการ 7 อัตรากำลัง
1. สำเนาบัตร ประชาชน 2. สำเนาสมุดบัญชี ธนาคาร สมัครฟรี เมื่อซื้อ สินค้าเพียง 1 ชิ้น.
วันที่ 1 กรกฎาคม 2557 ณ ห้องประชุมชั้น 7 โรงพยาบาลศูนย์อุดรธานี
ตำแหน่ง สสจ เพชรบุรี Position of Petchburi Provincial Public Health By พันเอก พิเศษ หญิง ดร. วาทิต จั่นแย้ม, D.B.A. Senior Colonel Dr.Wathit Chanyaem,
ผลการดำเนินงาน Pap Smear (1 ต. ค.52 – 31 ก. ค.57) อำเภอเป้าหมายผลงานอัตรา ( ร้อย ละ ) เมือง 29,050 21, เขาย้อย 8,9556, หนองหญ้า ปล้อง 3,2872,
การพัฒนาสุขภาพ : กลุ่มเด็กวัยเรียน
แผนพัฒนาระบบบริการสุขภาพตามกลุ่มวัย เด็กวัยเรียน 5-14 ปี
สถานภาพกำลังคนกระทรวงสาธารณสุข
แรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่า ลาว กัมพูชาหลังวันที่ ๑๑ สิงหาคม ๒๕๕๖
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข
การเลือกตั้งผู้แทนพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ตามหนังสือ สธ ว 152 ลว
การดำเนินการเกี่ยวกับพนักงานราชการ
ศูนย์การเรียนรู้ (KM) Knowledge Management. ครั้งที่ 4 วันที่ 22 มีนาคม 2554 เวลา น. – น. ณ. ห้องประชุมปทุมเทวาภิบาล โรงพยาบาลหนองคาย โครงการประชุมวิชาการเพื่อ.
การบริหารจัดการ และการควบคุมการใช้ตำแหน่ง
เกณฑ์การประกวดอำเภอดีเด่น ด้านการป้องกันควบคุมโรคไม่ติดต่อ
ศูนย์การเรียนรู้ (KM)
การปรับเปลี่ยนลูกจ้าง ชั่วคราวเข้าสู่การเป็น พนักงานกระทรวง สาธารณสุข
ใบสำเนางานนำเสนอ:

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเพชรบุรี ลูกจ้างชั่วคราว 681 ราย สมัครเข้ารับการ ประเมิน 681 ราย ผ่านการประเมิน 679 ราย ไม่ผ่านการ ประเมิน 2 ราย อัตราค่าจ้างลดลง 8 ราย ( ขอยกเว้น ไป กพส. ) ต้องเปลี่ยนตำแหน่ง 68 ราย ( ส่งให้ กพส. พิจารณา ) อัตราค่าจ้างเดิม รวม 5,622,270 บาท อัตราค่าจ้างใหม่เมื่อเปลี่ยนเป็น พกส. 6,822,453 บาท อัตราค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น 1,200,183 บาท สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเพชรบุรี ลูกจ้างชั่วคราว 681 ราย สมัครเข้ารับการ ประเมิน 681 ราย ผ่านการประเมิน 679 ราย ไม่ผ่านการ ประเมิน 2 ราย อัตราค่าจ้างลดลง 8 ราย ( ขอยกเว้น ไป กพส. ) ต้องเปลี่ยนตำแหน่ง 68 ราย ( ส่งให้ กพส. พิจารณา ) อัตราค่าจ้างเดิม รวม 5,622,270 บาท อัตราค่าจ้างใหม่เมื่อเปลี่ยนเป็น พกส. 6,822,453 บาท อัตราค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น 1,200,183 บาท

โรงพยาบาลพระจอมเกล้า ลูกจ้างชั่วคราว 415 ราย สมัครเข้ารับการ ประเมิน 415 ราย ผ่านการประเมิน 414 ราย ไม่ผ่านการ ประเมิน 1 ราย อัตราค่าจ้างลดลง 8 ราย ( ขอยกเว้นไป กพส. ) ต้องเปลี่ยนตำแหน่ง 1 ราย ( ส่งให้ กพส. พิจารณา ) อัตราค่าจ้างเดิม รวม 3,741, 309 บาท อัตราค่าจ้างใหม่เมื่อเปลี่ยนเป็น พกส. 4,285,320 บาท อัตราค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น 544,011 บาท โรงพยาบาลพระจอมเกล้า ลูกจ้างชั่วคราว 415 ราย สมัครเข้ารับการ ประเมิน 415 ราย ผ่านการประเมิน 414 ราย ไม่ผ่านการ ประเมิน 1 ราย อัตราค่าจ้างลดลง 8 ราย ( ขอยกเว้นไป กพส. ) ต้องเปลี่ยนตำแหน่ง 1 ราย ( ส่งให้ กพส. พิจารณา ) อัตราค่าจ้างเดิม รวม 3,741, 309 บาท อัตราค่าจ้างใหม่เมื่อเปลี่ยนเป็น พกส. 4,285,320 บาท อัตราค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น 544,011 บาท