โรงพยาบาลแก่งกระจาน วันที่ 30 มิถุนายน 2551

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
Advertisements

สินทรัพย์หมุนเวียน-สินค้า เงินสด+หลักทรัพย์+ลูกหนี้
อมรรัตน์ พีระพล กลุ่มประกันสุขภาพ 3 ธ.ค.55
การจัดสรรตำแหน่งและการคัดเลือก เพื่อบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเข้ารับราชการ
เปรียบเทียบจำนวนประชากรทั้งหมดจากฐาน DBPop Original กับจำนวนประชากรทั้งหมดที่จังหวัดถือเป็นเป้าหมาย จำนวน (คน) 98.08% % จังหวัด.
04/04/60 การประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การจัดทำงบประมาณจากเงินรายได้ของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2556 เวลา
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
เอกสารประกอบการประชุมผู้บริหาร มจธ.
การอบรม อสม. รุ่น 2 เป้าหมาย อสม.รุ่น 1 - อสมช. ด้านโรคความดันโลหิตสูง
สถานการณ์ด้านการเงินการคลังจังหวัดกระบี่
ไตรมาสที่ 1 ปี 2551 ช่วงเดือน ตค. สถานการณ์ด้านการเงิน ส่วนใหญ่ โดยเฉพาะ อย่างยิ่ง รพ. ปลายพระ ยา และอ่าวลึกประสบ ปัญหาวิกฤติด้าน การเงิน คือมีค่า ระดับ.
สถานการณ์ด้านการเงินการคลัง
การเตรียมการเพื่อการจ่ายค่าตอบแทนตามภาระงาน
ติดตามการพัฒนา รพ.สต. ด้านกำลังคน
สถานการณ์การเงินการคลัง
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนากำลังคน (CHRO)
แนวทางการบริหารจัดการระบบประกันสุขภาพ ในภาพรวม ปีงบประมาณ 2551
COP เรื่องต้นทุนต่อหน่วยผลผลิตของงานซักฟอก โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
4 เมษายน 2560 หมวด 7 result.
กำลังคน กระทรวงสาธารณสุข
ความคิดเห็นของข้าราชการเกี่ยวกับ สวัสดิการการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2546
สำนักงานสถิติแห่งชาติ กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
การวิเคราะห์การเงินการคลัง
การบริหารสภาพคล่อง ด้าน การเงินการคลัง รพ. แก่งกระจาน ปีงบประมาณ 2551.
การเตรียมความพร้อม ก่อนเข้าสู่ตำแหน่ง ตาม พ. ร. บ
การบริหารประสิทธิภาพ ด้านการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2551 รพ. บ้านลาด ณ 25 มิถุนายน 2551.
เปิดเมื่อวันที่ 9 สิงหาคม 2536 เลขที่ 6 หมู่ 5 ต.วังจันทร์
การบริหารประสิทธิภาพ ด้านการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2551 รพ. บ้านลาด ณ 31 มีนาคม 2551.
มติ ครม. เมื่อ 13 พฤษภาคม 2551 ปรับเงินค่าครองชีพ
การวิเคราะห์สถานการณ์การเงินการคลัง
การบริหารประสิทธิภาพ ด้านการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2551 รพ. บ้านลาด ณ 31 สิงหาคม 2551.
การติดตามการใช้จ่าย งบค่าเสื่อม ในระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
การแก้ปัญหากำลังคน การขาดแคลนตำแหน่งสำหรับบรรจุเป็นข้าราชการ เป็นปัญหาเรื้อรัง (ศึกษาร่วมกับ ก.พ. เพื่อหาแนวทางแก้ไข) ปี 2555 สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขขอตำแหน่งเพื่อสำหรับบรรจุนักเรียนทุน.
สรุปผลการดำเนินการทางการเงินและการคลัง
การบริหารประสิทธิภาพ ด้านการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2551 รพ. บ้านลาด ณ 31 มกราคม 2551.
การวิเคราะห์สถานการณ์การเงินการคลัง
การ บริหารประสิทธิภาพ ด้านการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2552 รพ. บ้านลาด ณ 30 เมษายน 2552.
รายละเอียดการจัดงบค่าเสื่อมฯ ปี 2557 แจ้งจัดสรรระดับ หน่วยบริการ 80%
กลุ่มที่ 5 : บุคคลที่มีการเรียนรู้ผิดปกติ
เป็นองค์กรชั้นนำด้านการ จัดการระบบสุขภาพ เพื่อ มุ่งสู่สังคมสุขภาวะ.
ทิศทางการสนับสนุนทรัพยากร บุคคล และการบริหารจัดการ.
กองทุนสมทบ ค่าบริการการแพทย์แผนไทย
สถานะทางการเงินโรงพยาบาลนครพิงค์ ปีงบประมาณ 2550
เปรียบเทียบดัชนีชี้วัด ปีงบประมาณ
ข้อมูลการให้บริการทางการแพทย์ โรงพยาบาลนครพิงค์ ปีงบประมาณ
ข้อมูลการให้บริการทางการแพทย์ โรงพยาบาลนครพิงค์ ปีงบประมาณ 2552 ข้อมูล ณ วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2552 ฝ่ายแผนงานและสารสนเทศ.
Waiting time (OPD) ตามมาตรฐานงานเภสัชกรรมโรงพยาบาล
พี่เลี้ยงการพัฒนา หน่วยบริการปฐมภูมิ
ผังองค์กรกลุ่มงานประกันสุขภาพ
สถานการณ์การเงินการคลัง จังหวัดกระบี่ รอบตุลาคม52-เมษายน53
สถานการณ์การเงินการคลัง จังหวัดกระบี่ รอบตุลาคม52-กรกฏาคม53
กำลังคน กระทรวงสาธารณสุข
หลักการ วิเคราะห์ คำนวณภาระงาน และคำนวณ FTE ของบุคลากรแต่ละกลุ่ม
โรงพยาบาลสัตหีบ กม.10.
ผลการดำเนินงาน ตามตัวชี้วัดระดับโรงพยาบาล ปีงบประมาณ 2556 เดือน กรกฎาคม 2556 รวมทั้งสิ้น 61 ตัวชี้วัด.
ข้อเสนอและทางเลือก คลินิกอาชีวเวชกรรมโรงพยาบาลกมลาไสย (กลุ่มครูและบุคลากรทางการศึกษา) ความร่วมมือระหว่าง สำนักงานส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครู และบุคลากรทางการศึกษาจังหวัดกาฬสินธุ์
วันที่ 1 กรกฎาคม 2557 ณ ห้องประชุมชั้น 7 โรงพยาบาลศูนย์อุดรธานี
การบรรจุแต่งตั้ง ข้าราชการ
ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ของผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข พ.ศ. 2548
การส่งต่อนอกเขตบริการ (ลดลงร้อยละ 50)
ผลการดำเนินงาน ตามตัวชี้วัดระดับ โรงพยาบาล ปีงบประมาณ 2556 เดือน มีนาคม 2556 รวมทั้งสิ้น 61 ตัวชี้วัด.
สรุปผลการสำรวจ ความคิดเห็นของประชาชน
การพัฒนาระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงาน และการประเมินผล
ผลการดำเนินงาน ตามตัวชี้วัดระดับโรงพยาบาล ปีงบประมาณ 2555 เดือนมกราคม
รายงานสถานการณ์การเงินการคลัง ของโรงพยาบาล ในจังหวัดระนอง ประจำเดือนเมษายน 2557 โดย กลุ่มงานประกันสุขภาพ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดระนอง.
โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช
ปีงบประมาณ 2558 ครั้งที่ 2 การประชุม CFO จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ผลการดำเนินงาน ตามตัวชี้วัดระดับ โรงพยาบาล ประจำปีงบประมาณ 2554.
ผลการดำเนินงาน ตามตัวชี้วัดระดับ โรงพยาบาล ปีงบประมาณ 2555 เดือนพฤศจิกายน.
ผลการดำเนินงาน ตามตัวชี้วัดระดับโรงพยาบาล ปีงบประมาณ 2556 เดือน พฤศจิกายน 2555 รวมทั้งสิ้น 61 ตัวชี้วัด.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

โรงพยาบาลแก่งกระจาน วันที่ 30 มิถุนายน 2551 โรงพยาบาลแก่งกระจาน วันที่ 30 มิถุนายน 2551

สถานการณ์ด้านการเงิน(จุดอ่อน) ของการดำเนินงาน ตุลาคม50- มิถุนายน 2551 สถานการณ์ด้านการเงิน(จุดอ่อน) ของการดำเนินงาน ตุลาคม50- มิถุนายน 2551

การมีหลักประกันสุขภาพ(โอกาส) ข้าราชการ 1,339 คน ประกันสังคม 3,441 คน บัตรทอง 22,647 คน ประชากรสิทธิอื่นๆ 92 คน รอพิสูจน์สัญชาติ 200 คน รวมผู้มีสิทธิ์ 27,998 คน ครอบคลุมหลักประกันสุขภาพ ร้อยละ 98.40 สิทธิว่าง 479 คน ร้อยละ 1.82 สสจ. สิทธิว่างร้อยละ 1.71 ข้อมูลงานหลักประกันสุขภาพ ณ วันที่ 30 พค. 51

ทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลแก่งกระจาน(จุดแข็ง) ตำแหน่ง จำนวน (คน) สัดส่วน : ประชากร แพทย์ 3 1 : 9,332 ทันตแพทย์ 2 1 : 13,999 เภสัชกร พยาบาลวิชาชีพ/พยาบาลเทคนิค 40+1 1 : 1,956.80 นักวิชาการสาธารณสุข 1   จนท.สายวิชาชีพอื่น +บริหาร 11 ลูกจ้างประจำ/ลูกจ้างชั่วคราว 11+33  สอ/สสอ.4 รวม 104 ข้อมูลงานการเจ้าหน้าที่ วันที่ 30 มิถุนายน 2551

การพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการด้านการเงิน รพ การพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการด้านการเงิน รพ.แก่งกระจาน ปีงบประมาณ 2551 ณ วันที่ 25 มิถุนายน 2551

การบริหารสภาพคล่อง ด้านการเงินการคลัง รพ การบริหารสภาพคล่อง ด้านการเงินการคลัง รพ.แก่งกระจาน ปีงบประมาณ 2550 ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2551

การบริหารสภาพคล่อง ด้านการเงินการคลัง รพ การบริหารสภาพคล่อง ด้านการเงินการคลัง รพ.แก่งกระจาน ปีงบประมาณ 2550 ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2551

เจ้าหนี้ = 2,641,689.21 บาท ณ 25 มิถุนายน 2551 เจ้าหนี้ = 2,641,689.21 บาท ณ 25 มิถุนายน 2551

ลูกหนี้ค่ารักษา= 2,709,483.96 ณ 25 มิถุนายน 2551 ลูกหนี้ค่ารักษา= 2,709,483.96 ณ 25 มิถุนายน 2551

ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน 10 อันดับแรก ตั้งแต่ ตุลาคม 2550 ถึง มิถุนายน 2551 ค่ายา 3,288,638.46 บาท ค่ารักษาตามจ่าย 2,982,464.08 บาท ค่าตอบแทน 2,943,288.75 บาท ค่าใช้สอย 1,893,959.36 บาท ค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรอื่น 1,680,665.66 บาท ค่าวัสดุการแพทย์ 1,531,729.25 บาท ค่าจ้างชั่วคราว 1,425,293.00 บาท ค่าสาธารณูปโภค 524,401.35 บาท ค่าวัสดุทั่วไป 447,182.87 บาท ค่าใช้จ่ายในการสัมมนาฝึกอบรม 110,230.00 บาท

แนวโน้มดัชนีการเงิน

อัตราส่วนสินทรัพย์คล่องตัว (Quick Ratio)

อัตราส่วนเงินทุนหมุนเวียน (Current Ratio)

อัตราส่วนเงินสด (cash Ratio >=0.7)

5 ลูกหนี้ NPLปีงบประมาณ 2551 ณ 30 มิถุนายน 2551

บทสรุปโรงพยาบาลแก่งกระจาน 1. สภาวะสถานการณ์ด้านการเงินการคลังมีค่าระดับ 7 ปกติ 2. ประสิทธิภาพการบริหารสภาพคล่อง(QR,CR,I/E) 2.1 QR >1 มีสภาพคล่องทางการเงิน 2.2 CR >1.5 มีความสามารถในการชำระหนี้ระยะสั้น 2.3 I/E >1 สัดส่วนรายรับต่อรายจ่ายอยู่ในเกณฑ์ปกติ มีประสิทธิภาพในการบริหารรายรับ 2.4 แนวโน้มดีขึ้นตามลำดับ แต่ยังคงต้องควบคุมภายในทางการเงิน 3. ประสิทธิภาพในการใช้ทรัพยากร 3.1 อัตราค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร: รายจ่ายดำเนินงาน อยู่ในระดับปกติ 3.2 ต้นทุนดำเนินการทั้งหมดต่อ OPD Visit มีอัตราในระดับปกติ 3.3 ต้นทุนดำเนินการทั้งหมดต่อ RW สูงกว่าค่า Mean+SD 30 เตียงต้องเฝ้าระวังหรือทบทวนตัวเลข และแก้ไขต่อไป