การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การจัดทำกรอบอัตรากำลัง ประจำปีงบประมาณ
Advertisements

สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น
กองการเงินและบัญชี ฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายควบคุมงบประมาณ กลุ่มงานบัญชี
เอกสารประกอบการบรรยาย เรื่อง การประเมินบุคคล
04/04/60 การประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การจัดทำงบประมาณจากเงินรายได้ของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2556 เวลา
หลักสูตรวิศวกรรมศาสตร์มหาบัณฑิต และดุษฎีบัณฑิต ภาควิชาวิศวกรรมแหล่งน้ำ คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
โดย นายโอภาส เขียววิชัย ที่ปรึกษาด้านระบบบริหาร
การเตรียมความพร้อมของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ในการปรับเปลี่ยนข้าราชการ
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
แนวทางการเตรียมตัวและเตรียมความพร้อมก่อน - หลังเกษียณอายุ
กฎ ก.พ. เรื่อง การจัดประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่ง (มาตรา 46)
ข้อเสนอ แนวทางการกำหนดระยะเวลาดำรงตำแหน่ง
เป็นการย้ายข้าราชการไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิม
การสั่งให้ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งในระดับควบตำแหน่งเลขที่หนึ่งไปแต่งตั้ง
กองการเงินและบัญชี ฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายควบคุมงบประมาณ กลุ่มงานบัญชี
สาระสำคัญของหนังสือเวียน ว 10/2548 การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป)และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะตำแหน่งระดับ.
การชี้แจงบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) เรื่อง กรอบอัตรากำลัง
ค่าตอบแทนพนักงานราชการ
ประเด็นปัญหาปัจจุบัน
แนวปฏิบัติ การขอกำหนดตำแหน่งให้สูงขึ้น ของบุคลากรสายปฏิบัติการ
การสอบคัดเลือกตาม ว 34.
เป็นการย้ายข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิมตั้งแต่ระดับ 8
การคัดเลือกฯ ตาม ว 28/2547.
กฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่งในระดับ 1- 3
การคัดเลือกเพื่อเปลี่ยนสายงาน
นายเลอศักดิ์ ริ้วตระกูลไพบูลย์
การให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับ เงินประจำตำแหน่ง
เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ
ที่ปรึกษาด้านระบบบริหาร ณ โรงแรมเจริญธานี ปริ๊นเซส จังหวัดขอนแก่น
การแต่งตั้งข้าราชการ ตามพระราชบัญญัติระเบียบ
การแต่งตั้งข้าราชการ
มาตรการรับจำนำข้าวเปลือกนาปี ปีการผลิต 2554/55
สป.สธ.ซักซ้อมแนวทางการดำเนินการ ด้านการบริหารงานบุคคล
การเตรียมความพร้อม ก่อนเข้าสู่ตำแหน่ง ตาม พ. ร. บ
สป. สธ. ซ้อมความเข้าใจ การจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ สธ 0201
(ก.พ. ที่ นร /ว 8 ลงวันที่ 28 เมษายน 2554)
มติ ครม. เมื่อ 13 พฤษภาคม 2551 ปรับเงินค่าครองชีพ
การระบุตำแหน่ง ตาม พรบ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ
นายโกสน เพชรรักษ์ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ และเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
คุณอยู่ตรงไหน? และจะก้าวหน้าอย่างไร? (วันนี้ขอเฉลยเฉพาะความก้าวหน้า
การปรับวุฒิข้าราชการ และพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
การจัดตำแหน่งประเภท เจ้าหน้าที่บริหาร......
แนวทางการบรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย ข้าราชการ
หลักเกณฑ์การจัดตำแหน่ง ตามโครงสร้างส่วนราชการใหม่
การเลื่อนตำแหน่งสายสนับสนุน
ความก้าวหน้าของบุคลากรสายสนับสนุนในสถาบันอุดมศึกษา
แนวโน้ม เงินเดือน 15,000 บาท วุฒิ 1 ม.ค.55 1 ม.ค.56 1 ม.ค.57 ป.โท
โดย ดร.สว่าง ภู่พัฒน์วิบูลย์
เรื่องใหม่ที่จะเกิดขึ้น
ซึ่งดำรงตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดเป็นระดับ 6
การประชุมเชิงปฏิบัติการ จัดทำข้อมูลเพื่อการปรับเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด (ที่ ศธ / ว 21 ลงวันที่ 13 ธ.ค. 2556) ดร.เสงี่ยม ทองละมุล.
การบรรจุแต่งตั้ง ข้าราชการ
เพื่อการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ รองศาสตราจารย์ ดร.พันธ์ ทองชุมนุม
การบริหารกำลังคนภาครัฐ
กลุ่มงานทะเบียนประวัติและเครื่องราชอิสริยาภรณ์
ผู้มีอำนาจในการแต่งตั้ง
การปรับเงินเดือน กรณีที่เงินเดือนยังไม่ถึงขั้นต่ำของระดับ
การคัดเลือกฯ ปริญญาโท
การดำเนินการเกี่ยวกับพนักงานราชการ
การปรับให้ได้รับเงินเดือน ตามคุณวุฒิ
การกำหนดอัตราเงินเดือน สำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง
เป็นผู้พิจารณากำหนดตำแหน่ง ตามหลักเกณฑ์ และเงื่อนไข ที่ ก.พ. กำหนด
การประเมินบุคคลและผลงานเพื่อแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งนายแพทย์เชี่ยวชาญ (ด้านเวชกรรม สาขา )
การย้ายและการเลื่อนระดับตำแหน่ง ใน และ ระหว่าง ประเภทตำแหน่ง
ปัญหาการแต่งตั้งข้าราชการ
หลักเกณฑ์และเงื่อนไข การเลื่อนเงินเดือนประการอื่น ๆ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง ว 20/2555 กลุ่มงานบรรจุแต่งตั้ง กองการเจ้าหน้าที่

สิ่งที่จังหวัดต้องดำเนินการ ตรวจสอบคุณสมบัติผู้ที่อยู่ในข่ายที่จะได้รับการปรับเงินชดเชย คุณวุฒิการศึกษา/เงินเดือน (ณ 1 ม.ค.57) ประเภทวิชาการ วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 13,300 - 25,300 บาท วุฒิปริญญาโท เงินเดือน 16,400 - 30,600 บาท วุฒิปริญญาเอก เงินเดือน 20,000 - 40,800 บาท วุฒิปริญญาโท และเอก สภามหาวิทยาลัยต้องอนุมัติให้จบ ก่อนวันที่ 1 ม.ค.57 และเป็นคุณวุฒิตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง กรณีข้าราชการที่มีวุฒิปริญญาโท แต่ยังดำรงตำแหน่งไม่ครบ 1 ปี ให้ปรับเงินเดือนในระดับวุฒิ ป.ตรี ประเภททั่วไป วุฒิ ปวส./อนุปริญญา 3 ปี เงินเดือน 10,200 - 21,700 บาท วุฒิ ปวท./อนุปริญญา 2 ปี เงินเดือน 9,540 - 20,500 บาท วุฒิ ปวช. เงินเดือน 8,300 - 18,300 บาท

การออกคำสั่งให้ข้าราชการในสังกัดจังหวัดได้รับการปรับเงินชดเชย 1. ณ วันที่ 1 มกราคม 2557 ข้าราชการผู้นั้นดำรงตำแหน่งในสังกัดจังหวัดนี้ 2. ให้ปรับเงินเดือนชดเชยหลังการเลื่อน ย้าย โอน ที่มีผล ณ 1 ม.ค. 57 เช่น นาย ก. โอน ไปรับราชการสังกัด สป.มท. คำสั่งมีผล ณ วันที่ 5 ม.ค.57 กรณีนี้ นาย ก.จะต้องได้รับการปรับเงินชดเชยที่สังกัดเดิมก่อน (พช.) หรือ นาย ข ลาออกจากราชการ มีผล ณ 15 ม.ค. 57 นาย ข.ก็ยัง มีสิทธิได้รับการปรับเงินชดเชยอยู่ 3. กรณีข้าราชการที่เปลี่ยนสายงานจากประเภททั่วไป เป็นประเภทวิชาการ หลังวันที่ 1 มกราคม 2557 จะต้องได้รับการปรับเงินชดเชยในตำแหน่ง ประเภททั่วไป

ตัวอย่างคำสั่ง คำสั่งจังหวัด................................. ที่...................../................................ เรื่อง ให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิ -------------------------- อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๘ (๑๐) และมาตรา ๕๗ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินเดือน พ.ศ.๒๕๕๑ และหนังสือสำนักงาน ก.พ.ที่ นร ๑๐๐๘.๑/ว ๒๐ ลงวันที่ ๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๕ จึงปรับเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญให้ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิ จำนวน ........ราย ดังบัญชี รายละเอียดแนบท้ายนี้ ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๗ เป็นต้นไป สั่ง ณ วันที่ .............................................. (ลงชื่อผู้สั่ง) .............................................. (............................................) (ตำแหน่ง).................................................

ตัวอย่างบัญชีแนบท้ายคำสั่ง บัญชีรายละเอียดการให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิ แนบท้ายคำสั่งจังหวัด ที่............/2557 ลงวันที่.................. ลำ ชื่อ - นามสกุล วุฒิ/สาขา/สถานศึกษา ตำแหน่งและส่วนราชการ วันที่ดำรง เงินเดือน ปรับให้ได้ หมายเหตุ ดับ เลขประจำตัวประชาชน   สังกัด/ตำแหน่ง ตำแหน่ง ระดับ เลขที่ ตำแหน่งและ (ณ 1 ม.ค.57) รับเงินเดือน ที่ ประเภท ระดับปัจจุบัน 1 นายศรายุฑ ส่องแก้ว ศิลปศาสตรบัณฑิต นักวิชาการพัฒนาชุมชน วิชาการ ชำนาญการ 6700 29 กันยายน 2553 18,110 19,310 3-9206-00501-97-0 (รัฐศาสตร์) กลุ่มงานส่งเสริมการพัฒนาชุมชน มหาวิทยาลัยรามคำแหง สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดกระบี่ 2541 นางสาวพิริยา ตันวัชรพันธ์ วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต ปฏิบัติการ 6702 26 สิงหาคม 2554 17,880 18,980 3-5106-00551-45-8 (วิศวกรรมเกษตร) สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอเมืองกระบี่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จังหวัดกระบี่ 2545 วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต (การใช้ที่ดินและการจัดการทรัพยากรธรรมชาติอย่างยั่งยืน) 2549

ตัวอย่างบัญชีแนบท้ายคำสั่ง บัญชีรายละเอียดการให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิ แนบท้ายคำสั่งจังหวัด ที่ ............/2557 ลงวันที่.................. ลำ ชื่อ - นามสกุล วุฒิ/สาขา/สถานศึกษา ตำแหน่งและส่วนราชการ วันที่ดำรง เงินเดือน ปรับให้ได้ หมายเหตุ ดับ เลขประจำตัวประชาชน   สังกัด/ตำแหน่ง ตำแหน่ง ระดับ เลขที่ ตำแหน่งและ (ณ 1 ม.ค.57) รับเงินเดือน ที่ ประเภท ระดับปัจจุบัน 1 นางสาวสาธิตา ภูมิสถิตย์ ปวส. เจ้าพนักงานธุรการ ทั่วไป ปฏิบัติงาน 728 2 เมษายน 2555 11,700 12,800 1 8099 00161 72 7 (คอมพิวเตอร์ธุรกิจ) ฝ่ายอำนวยการ วิทยาลัยอาชีวศึกษา สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนราธิวาส นครศรีธรรมราข 2551  2 นายวีร์ เศรษฐพรรค์ อนุปริญญา 11,000 12,300 1 1201 00003 33 5 (อิเล็กทรอนิคส์) มหาวิทยาลัย สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครปฐม ราชภัฏนครปฐม 2547

กรมฯ จะมีหนังสือแจ้งดำเนินการพร้อมตัวอย่างคำสั่งและสูตรการคำนวณ โดยเร็ว ต่อไป

thank you