ประเด็นด้านจริยธรรมในการใช้ข้อมูล ข่าวสาร ในขณะที่ Information System ทำให้สามารถเก็บและเข้าถึงข้อมูลได้อย่างซับซ้อนมากยิ่งขึ้น สิ่งที่สื่อแสดงทางจริยธรรม (ethical implications) ในการใช้ข่าวสารเพื่อการตัดสินใจจำเป็นจะต้องได้รับการพิจารณา การตัดสินใจที่มีจริยธรรมคือการตัดสินที่อยู่บนหลักการ ของความถูกต้อง (principles of right and wrong) นักวิชาการอาวุโสในเรื่องนี้ Richard Mason ได้เสนอกรอบแนวคิดในการวิเคราะห์ประเด็นปัญหาในเรื่องนี้ดังที่ปรากฏในตาราง
ตาราง มิติในเรื่องจริยธรรมของ Mason ความเป็นส่วนตัว เพียงแต่ว่าเราสามารถรวบรวมและเก็บข้อมูล เกี่ยวกับบุคคลแทบทุกเรื่อง เรามีสิทธิที่จะทำ เช่นนี้หรือไม่ เราจะเฝ้าระวังและคอยติดตาม พนักงานได้ตามใจชอบได้หรือไม่ การเข้าถึง ใครมีสิทธิที่จะเข้าถึงข้อมูลอะไร เพื่อวัตถุประสงค์ อะไร เครื่องมือในการเข้าถึงข้อมูลจะถูกจัดหา ให้กับแต่ละบุคคลและสังคมอย่างไร
ตาราง มิติในเรื่องจริยธรรมของ Mason ทรัพย์สิน ใครเป็นเจ้าของข่าวสารและทรัพย์สินทาง (property) ปัญญาบริษัทจะข่าวสาร รวมทั้งข่าวสาร เกี่ยวกับสุขภาพอนามัยของพนักงานได้หรือไม่ ความถูกต้อง ใครรับผิดชอบในเรื่องความถูกต้องแม่นยำ แม่นยำ ของข่าวสารและใครรับผิดชอบในความ ผิดพลาด
การตัดสินใจที่มีจริยธรรมในเรื่องข่าวสารเป็นเรื่องท้าทาย เนื่องมาจากความขัดแย้งที่อาจจะเกิดได้ระหว่างผู้ถือหุ้น ตัวอย่าง สิ่งที่ผู้จัดการจำเป็นต้องรู้อาจจะขัดแย้งสิทธิหรือความเป็นส่วนตัวของพนักงานหรือลูกค้า เนื่องจากการที่ข่าวสารมีคุณค่าต่อองค์การ และ ความสะดวกในการรวบรวม ความขัดแย้งเช่นนี้ยิ่งจะเห็นได้ชัดเจน โดยเฉพาะเมื่อมีการใช้ Internet ในทางธุรกิจมากขึ้น ลูกค้าอาจจะไม่ทราบหรอกว่าข้อมูลเกี่ยวกับตัวเขาได้ถูกเก็บรวบรวม โดยบริษัท เช่น ข้อมูลเกี่ยวกับความถี่ของการซื้อ ประเภทของการซื้อ และวิธีจ่ายเงินการทำเช่นนี้ก็เพื่อช่วยบริษัทในการผลิตและการตลาด
และให้การใช้บริการที่ตอบสนองความต้องการของลูกค้า แต่ข่าวสารเช่นนี้ ถ้าบริษัทจะขายข่าวสารให้บริษัทอื่น ๆ ในเรื่องความเป็นส่วนตัว บริษัทสามารถที่จะติดตามงานที่ทำบนเครือข่าย โดยบันทึกจำนวนของการป้อนข้อมูลหรือเวลาที่ใช้ในการป้อน ในลักษณะเดียวกับ e – mail หรือ ระบบโทรศัพท์สามารถติดตามได้เช่นกัน การส่ง e – mail เป็นเรื่องส่วนตัวหรือไม่ ประเด็นที่สำคัญคือองค์การจะต้องกำหนดนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติเกี่ยวกับข้อมูลอะไรที่จะต้องรวบรวม ใครจะเข้าถึงได้ และจะใช้เพื่ออะไร ผู้จัดการและพนักงานทุกคนจำเป็นต้องทราบและปฏิบัติตามนโยบายอย่างเคร่งคัด