ยินดีต้อนรับ ข้าราชการบรรจุใหม่.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
วิสัยทัศน์ เป็นองค์กรที่จัดเก็บภาษี เพื่อส่งเสริมเสถียรภาพทาง การคลัง พัฒนาสังคม และรักษาสิ่งแวดล้อม พันธกิจ 1. เพิ่มประสิทธิภาพการจัดเก็บภาษี เพื่อรักษาเสถียรภาพทาง.
Advertisements

แผนยุทธศาสตร์เพื่อการเตรียมตัวเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน
ระยะเวลา 5 ปี (ระหว่างปี )
กุลภัทรา สิโรดม 20 กรกฎาคม 2554
ศูนย์ควบคุมการบินหาดใหญ่
บทที่ 3 ระดับของสารสนเทศ.
ความหมาย ปรัชญาและวัตถุประสงค์ ของงานส่งเสริมการประมง
พันธกิจและแนวทางพัฒนาระบบการประเมินคุณภาพภายนอก โดยใช้รูปแบบกัลยาณมิตร
ประเด็นยุทธศาสตร์ พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม ปี
การปรับปรุงโครงสร้างภายในกองพัสดุ เสนอที่ประชุม
กลุ่มที่ สถาบันที่มี IBC
องค์กรภาครัฐในส่วนกลางในการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
วิสัยทัศน์กรมส่งเสริมสหกรณ์ ยุทธศาสตร์จังหวัดกระบี่
สหกรณ์ วาระแห่งชาติ ข้อเสนอปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงานภาครัฐ ที่มีหน้าที่เกี่ยวกับการส่งเสริมสหกรณ์ คณะอนุกรรมการด้านปรับปรุงโครงสร้างหน่วยงานภาครัฐ ที่มีหน้าที่เกี่ยวกับการส่งเสริมสหกรณ์
กลุ่มที่ 1 การส่งเสริมสหกรณ์ให้ผ่านเกณฑ์ข้อ 1
วิสัยทัศน์กรมส่งเสริมสหกรณ์ (Vision) ปี
สรุปผลการปฏิบัติสหกิจศึกษา สถานประกอบการประเภทหน่วยงานราชการ
นโยบายด้านการบริการวิชาการ
สถานีอนามัยสมอพลือ อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี.
1. การดำเนินงานในรูปแบบคณะกรรมการ/คณะทำงาน
การเตรียมความพร้อมกรมอนามัย เพื่อเข้าสู่ประชาคมอาเซียน ปี 2558
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแผนชุมชน
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การโดยสรุป 1 หน้า
Good Corporate Governance
วิสัยทัศน์ “ เป็นองค์กรที่พัฒนาระบบการบริหารจัดการ
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพ ภายในปี 2554 (ระยะ 4 ปี) เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2552 ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า) ประชาชน.
ภ ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า)
ประชาชน ภาคี กระบวนการ พื้นฐาน
สำนักโรคติดต่ออุบัติใหม่
โดย สมภพ อมาตยกุล 21 กันยายน 2548
แนวทางการดำเนินงานศูนย์พัฒนาวิชาการ
เกษตรอินทรีย์ (Organic)
เครื่องหมายรับรอง “Q ”และ “Q Premium”
คน Man ผู้บริหาร บุคลากรของทุกระดับ.
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
แผนปฏิบัติราชการ พ.ศ ของกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริจาคอวัยวะ
การบริหารเชิงยุทธศาสตร์
PMQA พัชรศรี ศรีเมือง กลุ่มพัฒนาระบบบริหารกระทรวงยุติธรรม 14 ก.ย. 53
โครงการบริหารความเสี่ยงทั่วทั้งองค์กร (Enterprise Risk Management : ERM) สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ
“การพัฒนาสำนักงานเกษตรและสหกรณ์จังหวัด สู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูง”
คบส Powerpoint by Mr.Prachasan Saenpakdee M.P.H.
มาตรฐานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
นโยบายด้านบริหาร.
ปัญหาของการจัดการน้ำคือ อะไร เพราะเหตุใด ประชาชนจะร่วมกันจัดการ น้ำได้อย่างไร ใครบ้างที่ควรเข้ามาร่วม คำถาม.
การบริหารงานบุคลากร ภาครัฐแนวใหม่
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
"เป็นหน่วยงานหลักในการประสาน และผลักดันยุทธศาสตร์กระทรวง
ยุทธศาสตร์กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
กรอบยุทธศาสตร์กระทรวงในการจัดทำแผนปฏิบัติราชการ พ. ศ ของ วท
สำนักบูรณาการสาธารณภัย อุบัติภัย และความปลอดภัยทางถนน
ศูนย์ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเขต ๑-๑๘
บทบาทนายหมายเลข ๑ ผู้บังคับบัญชา ผู้บริหาร ผู้นำ ผู้ประสานงาน.
การพัฒนา องค์การ ประสิทธิภาพของ การปฏิบัติราชการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ตามคำรับรอง การปฏิบัติ ราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.
แผนการดำเนินงาน ของศูนย์กฎหมาย ปีงบประมาณ พ.ศ กรมควบคุมโรค
ยุทธศาสตร์จังหวัดชัยนาท
โดย อารมณ์ ผิวดำ สพม.38 (สุโขทัย-ตาก)
การพัฒนา องค์กร ประสิทธิภาพของ การปฏิบัติราชการ คุณภาพ การให้บริการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ เพิ่มประสิทธิภาพในการ ประหยัดพลังงาน ส่วนราชการมีกระบวนงานการบริหารจัดการทรัพยากร.
ภายใต้กรอบแนวคิดการพัฒนาระบบข้อมูลสนับสนุนการตัดสินใจ
สำนักงานแรงงานจังหวัดยะลา
โครงการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่ดำเนินการในปีงบประมาณ 2553
จุดเน้น ด้านการบริหารจัดการ
หน้าที่ 1 วิสัยทัศน์ สถาบันอุดมศึกษาด้าน สุขภาพชั้นนำของอาเซียน ที่เน้นชุมชน แผนกลยุทธ์สถาบันพระบรมราชชนก ประจำปี 2553.
มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
โดย ดวงวรพร สิทธิเวทย์ ภารกิจ นโยบายและยุทธศาสตร์การวิจัย (Office of Research Policy and Strategy)
สำนักส่งเสริมการป้องกันสาธารณภัย การพัฒนา องค์กร ประสิทธิภาพของ การปฏิบัติราชการ คุณภาพ การให้บริการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ 1.
หลักการบริหารงานบุคคลตามระบบคุณธรรม
การขับเคลื่อนวาระแห่งชาติด้าน การสหกรณ์ จังหวัดสุรินทร์ วันที่ ๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๖ ณ โรงแรมทองธารินทร์
โครงการจัดตั้ง กองแผนงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 การเพิ่มขีด ความสามารถการเตรียมความพร้อมในการ จัดการสาธารณภัย ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 การเสริมสร้าง สมรรถนะองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูง.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ยินดีต้อนรับ ข้าราชการบรรจุใหม่

ยินดีต้อนรับ ข้าราชการบรรจุใหม่

วิสัยทัศน์ เป็นองค์กรชั้นนำในระดับภูมิภาค เพื่อการขับเคลื่อนและผลักดัน ให้การบินพลเรือนของประเทศ เป็นที่ยอมรับและแข่งขันได้ในระดับสากล

พันธกิจ ส่งเสริม พัฒนา และกำกับดูแลด้านการบินพลเรือนของประเทศ 1 ส่งเสริม พัฒนา และกำกับดูแลด้านการบินพลเรือนของประเทศ 2 พัฒนาและยกระดับคุณภาพการบริการด้านขนส่งทางอากาศ ของประเทศ 3 ปรับปรุงและพัฒนาท่าอากาศยานที่อยู่ในความรับผิดชอบ ให้มีประสิทธิภาพ

ค่านิยม SAFE Safety Aggregation Formulation Ethics การบินปลอดภัย ร่วมใจ บริการ Formulation ทำงาน เป็นระบบ Ethics เคารพจริยธรรม

วัฒนธรรม ร่วมคิด ร่วมนำองค์กร ร่วมทำ

ยุทธศาสตร์ พัฒนาประสิทธิภาพ การบริหารจัดการ และยกระดับท่าอากาศยาน ให้มีประสิทธิภาพ เป็นที่ยอมรับในระดับสากล พัฒนาองค์กรสู่ความเป็นสากลและ สร้างความยั่งยืน ยุทธศาสตร์ กำหนด พัฒนามาตรฐาน และวิธีการกำกับดูแลสนามบิน และการบินให้เป็นที่ยอมรับ ในระดับสากล และเอื้อต่อการพัฒนาคุณภาพการบินของประเทศ สร้างเสริมและพัฒนาศักยภาพการขนส่งทางอากาศ ให้เป็นที่ยอมรับ และตอบสนองความต้องการ ของตลาดได้อย่างเพียงพอ

อำนาจหน้าที่ ดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยการเดินอากาศกฎหมาย ว่าด้วยความผิดบางประการต่อการเดินอากาศ และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง 1 ศึกษา วิเคราะห์ เพื่อพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน การบินพลเรือนของประเทศ 2

อำนาจหน้าที่ ส่งเสริมและพัฒนาเครือข่ายระบบการขนส่งทางอากาศ อุตสาหกรรมการบิน และการบินพลเรือน 3 4 ดำเนินการจัดระเบียบการบินพลเรือน

อำนาจหน้าที่ กำหนดมาตรฐาน กำกับ ดูแล และตรวจสอบ การดำเนินการด้านการบินพลเรือน 5 6 จัดให้มีและดำเนินกิจการท่าอากาศยานในสังกัดกรม

อำนาจหน้าที่ ร่วมมือและประสานงานกับองค์กรหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งในประเทศและต่างประเทศในด้านการบินพลเรือน และในส่วนที่เกี่ยวกับอนุสัญญา และความตกลงระหว่างประเทศ 7 ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎมายกำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของกรม หรือตามที่กระทรวงหรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย 8

โครงสร้าง 7 8

คณะผู้บริหาร 7 8

ประสบการณ์ การรับราชการ 7 8

ความคาดหวัง ของผู้บริหาร ต่อข้าราชการใหม่ 7 8