สำนักพัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ แผนงานปี 2557 สำนักพัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ แผนงานปี 2557.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
โดย ฝ่ายติดตามนโยบาย ก้อย หนิง แก้ว. ประเด็นการศึกษา.
Advertisements

ปทิตตา มีชิตสม นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ
เส้นทางการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
งานฝ่ายบริหาร ทั่วไป ผลงาน ณ เดือน มกราคม งานส่งเสริมสหกรณ์ / กลุ่มเกษตรกร ทั่วไป 1.1 ผลการเข้าแนะนำส่งเสริมสก. / กลุ่ม ทุกแห่ง.
โครงการโทรทัศน์ครู สร้างครูมืออาชีพ ด้วยมืออาชีพ
แผนที่ยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ.ศ
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผล การปฏิบัติราชการข้าราชการและ พนักงานราชการกรมควบคุมโรคประจำปีงบประมาณ 2557.
SET CORNER : 5th Oct SET CORNER : 5th Oct 2005.
สำนักบริหาร การมีส่วนร่วมของประชาชน
วิสัยทัศน์กรมส่งเสริมสหกรณ์ ยุทธศาสตร์จังหวัดกระบี่
HR Way Organization Chart HRM HR Strategy Job Description HR Scorecard
เขาวังคู่บ้าน ขนมหวาน เมืองพระ เลิศล้ำศิลปะ แดนธรรมะ ทะเลงาม
สรุปการประชุม ครั้งที่ 1 วันที่ 4-5 เมษายน 2555 สรุปการประชุม ครั้งที่ 1 วันที่ 4-5 เมษายน 2555.
ตัวชี้วัดตามคำรับรองของ กพร. กรมส่งเสริมสหกรณ์
วิสัยทัศน์กรมส่งเสริมสหกรณ์ (Vision) ปี
การจัดการความรู้ (Knowledge Management)
แผนงาน/โครงการที่สำคัญของกรมส่งเสริมสหกรณ์
นโยบายและการขับเคลื่อน
7 องค์ประกอบ มีการรับรู้และมุมมองที่เหมือนกัน การมีวิสัยทัศน์ร่วมกัน
แผนภูมิแสดงความเชื่อมโยงยุทธศาสตร์ สำนักงานสหกรณ์จังหวัดแม่ฮ่องสอน
การดำเนินงานโรงเรียนนวัตกรรมสุขภาพชุมชน
ยินดีต้อนรับคณะเยี่ยมชื่นชม
ผู้อำนวยการสำนักงาน กศน. จังหวัดลพบุรี วิทยฐานะ เชี่ยวชาญ
การจัดการศึกษาในชุมชน
วันที่ 10 ตุลาคม 2556 ณ ห้องประชุม ส.ส.ส.
แผนการขับเคลื่อนกรอบคุณวุฒิแห่งชาติสู่การปฏิบัติ
การเตรียมความพร้อมกรมอนามัย เพื่อเข้าสู่ประชาคมอาเซียน ปี 2558
ประชุมพิจารณา ร่างแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2556
เป้าหมายการ ปฏิบัติราชการ รายบุคคล สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพังงา.
ภารกิจและนโยบาย 6 ยุทธศาสตร์ 35 กลยุทธ์ ของ ส.อ.ศ. บัญญัติ สมสุพรรณ
วิสัยทัศน์ “ เป็นองค์กรที่พัฒนาระบบการบริหารจัดการ
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพ ภายในปี 2554 (ระยะ 4 ปี) เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2552 ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า) ประชาชน.
ภ ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า)
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันและ ควบคุมโรคติดต่อทั่วไป ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี) สร้างเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2553 ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า)
สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5 จังหวัดนครราชสีมา
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันและ ควบคุมโรคติดเชื้อเฉียบพลันระบบหายใจในเด็ก ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี) สร้างเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2553 ระดับประชาชน.
สำนักโรคติดต่ออุบัติใหม่
แผนที่ยุทธศาสตร์ (SRM) ระบบรับรองผู้สัมผัสอาหารมืออาชีพ
การพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ (District Health System)
ประชุมสร้างความเข้าใจ นำนโยบายสู่การปฏิบัติ โครงสร้าง และแผนปฏิบัติการ
เชื่อมโยงยุทธศาสตร์ กับนโยบายรัฐบาล และ วท.
แผนปฏิบัติราชการ พ.ศ ของกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
นโยบาย “อำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน” เขตสาธารณสุข 4
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริจาคอวัยวะ
การบริหารเชิงยุทธศาสตร์
นโยบายเร่งรัดการส่งเสริมการเกษตร พ.ศ. ๒๕๕๑ - ๒๕๕๒
พัฒนาคุณภาพเครือข่ายสุขภาพระดับอำเภอและหน่วยบริการ ปฐมภูมิ
“การพัฒนาสำนักงานเกษตรและสหกรณ์จังหวัด สู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูง”
เส้นทางการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
พรบ.ส่งเสริมวิสาหกิจชุมชน
การสัมมนากลุ่ม 3 ความสำเร็จในการจัดทำแผนงาน/โครงการ
ระบบส่งเสริมการเกษตร
(ร่าง) แผนปฏิบัติราชการประจำปี 2553 สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
อย.น้อย : เริ่มต้น และความคาดหวัง รวบรวมโดย...กฤษณา แป้นงาม
ยุทธศาสตร์กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
กรอบยุทธศาสตร์กระทรวงในการจัดทำแผนปฏิบัติราชการ พ. ศ ของ วท
การยกระดับคุณภาพการศึกษา สู่การปฏิบัติ
วิสัยทั ศน์ เป็นองค์กรที่เป็นเลิศด้าน การแก้ไขปัญหาสุขภาพจิตจาก แอลกอฮอล์ของประเทศและ พัฒนาระบบบริการสุขภาพจิต และจิตเวชในเครือข่ายบริการ สุขภาพจิตที่
ฉบับร่าง : การขับเคลื่อนสหกรณ์ เป็นวาระแห่งชาติ. คณะกรรมการส่งเสริมการจัดการ เรียนรู้การสหกรณ์ ในระบบ การศึกษา นอกระบบ การศึกษา คณะกรรมการจัดการเรียนรู้การ.
กระบวนการกลุ่ม เครือข่ายการตลาด
5.1 การส่งเสริมการนำ งานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีมาใช้ใน การพัฒนาประเทศ (3, ล้าน บาท ) พัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ที่จำเป็น โดยเร่งจัดตั้งอุทยาน.
สกลนครโมเดล.
นโยบายและการ ขับเคลื่อน วัตถุประสงค์ หลัก.
4. ด้านการสื่อสาร 5. ด้านการพัฒนานโยบายสาธารณะ
แนวทาง KM ทร. ปี 53 ที่เชื่อมโยงและถ่ายทอดสู่ รร.นร.
ไม่พบข้อบกพร่องและพบข้อบกพร่อง
ด้านครูและบุคลากรทางการศึกษา
กลุ่ม 9 การพัฒนา บุคลากรของ สหกรณ์และกลุ่ม เกษตรกร.
ประกอบด้วย จังหวัด 1. ลำพูน 2. อุบลราชธานี 3. สุพรรณบุรี 4. สุรินทร์
การขับเคลื่อนวาระแห่งชาติด้าน การสหกรณ์ จังหวัดสุรินทร์ วันที่ ๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๖ ณ โรงแรมทองธารินทร์
ใบสำเนางานนำเสนอ:

สำนักพัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ แผนงานปี 2557 สำนักพัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ แผนงานปี 2557

การ พัฒนา บุคลาก ร การ เผยแพ ร่ ประชาสัม พันธ์

กลุ่มเป้าหมาย บุคลากรกรมส่งเสริม สหกรณ์ บุคลากรสหกรณ์ / กลุ่ม เกษตรกร / ประชาชนทั่วไป การพัฒนา บุคลากร

การพัฒนาบุคลากรกรม ส่งเสริมสหกรณ์ ทิศทาง พัฒนาให้มี ทักษะและ ความ เชี่ยวชาญใน การส่งเสริม งานสหกรณ์ องค์ความรู้ในการส่งเสริมสหกรณ์ บริหารจัดการธุรกิจ การเงิน การบัญชี กฎหมายสหกร ณ์ เรียนรู้การส่งเสริมสหกรณ์จากพี่เลี้ยง (Coaching), OJT เครือข่ายการเรียนรู้การสหกรณ์ การเรียนรู้ในองค์กร จัดการความรู้อย่างเป็นระบบ ( พี่สอนน้อง, ประชุม 3 ฝ่าย ) ค้นหาและพัฒนาวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) พัฒนาการเรียนรู้ผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ

การพัฒนาบุคลากรกรม ส่งเสริมสหกรณ์ ทิศทาง พัฒนาตาม สมรรถนะ และ สร้างเส้นทาง ความก้าวหน้า อย่างเป็นระบบ การพัฒนาตามสมรรถนะ กลุ่มเป้าหมาย : ชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ ตาม Career Path CPD Executive Officers CPD Young Executive Officers ข้าราชการใหม่

การพัฒนาบุคลากรสหกรณ์ / กลุ่มเกษตรกร ทิศทาง พัฒนาการทำงานตาม บทบาท หน้าที่ ฝึกอบรม ตามตำแหน่งหน้าที่ ( กรรมการ ประธาน เลขา ฝ่ายจัดการ สมาชิก ) นำการสหกรณ์สู่วิถี ชีวิต ชุมชน เผยแพร่ความรู้สู่ ครู นักเรียนเ เพื่อนำวิถีสหกรณ์สู่วิถีชีวิต ขยายแนวคิด วิธีการสหกรณ สู่บุคคล ประชาชนทั่วไป องค์กรในท้องถิ่น เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์การสหกรณ์สู่ประชาชน ชุมชน ผ่านสื่อ ผลักดันให้เกิด พันธมิตรการเรียนรู้ ของขบวนการ สหกรณ์ โครงการ 3 ฝ่าย  ระดับพื้นที่กลุ่มพื้นที่กลุ่มส่งเสริมสหกรณ์  ระดับจังหวัด  ระดับภูมิภาค

การ ประชาสัมพันธ์

ผลประชาสัมพันธ์ โดยสำนักงาน สหกรณ์จังหวัด ตุลาคม – กันยายน 2556 ครั้ง

10 จังหวัดเด่น ที่หน่วยงาน ทีวี + เคเบิ้ล วิทยุ หนังสือพิ มพ์ ส่งข่าว 1 ภูเก็ต ศรีสะเกษ พิษณุโลก เพชรบุรี กาญจนบุรี นครพนม ยโสธร สงขลา ชุมพร ยะลา หมายเหตุ จากการสรุป รายงาน

เกณฑ์ตัดสินหน่วยงานมีผล ประชาสัมพันธ์เด่น ให้คะแนน 4 ส่วนหลัก จำนวนชิ้นงานที่ได้รับการประชาสัมพันธ์ ผ่านสื่อ ระหว่าง เม. ย. ถึง ส. ค คุณภาพการผลิตข่าวเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ ผ่านหนังสือพิมพ์ส่วนกลาง และท้องถิ่น ความ ยากง่ายในการดำเนินการ แยกเป็นบทความ ข่าว และภาพข่าว คุณภาพการผลิตข่าวเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ผ่านโทรทัศน์ และวิทยุ จำนวนครั้งของข่าวที่ได้รับการ เผยแพร่ คุณภาพการสนับสนุนงานด้าน ประชาสัมพันธ์ จำนวนการส่งข่าวและบทความ การจัดส่งสรุปสถานการณ์ข่าว ตรงตาม ระยะเวลาที่กำหนด คะแนน

 ส่วนกลาง  ส่วนกลาง เพิ่มความเข้มข้น ปริมาณและเนื้อหาการ ประชาสัมพันธ์ ส่วนภูมิภาค  ส่วนภูมิภาค ขับเคลื่อนเครือข่าย ประชาสัมพันธ์ กำหนดแผนงานและ กิจกรรมชัดเจน ให้จังหวัด ตาม งปม. ที่กรมฯ จัดสรร ปีงบประมาณ 2557

 ใช้งบประมาณที่ได้รับในการประชาสัมพันธ์ ผ่านสื่อในท้องที่ ให้เกิดประโยชน์มากที่สุด  เพิ่มทีมงานประชาสัมพันธ์ โดย สทส. จะจัดหลักสูตรอบรมเพิ่มทักษะ  ขอความร่วมมือประชาสัมพันธ์ข้อมูล ข่าวสารที่จัดส่งให้  ขอความร่วมมือจัดส่งแผนประชาสัมพันธ์  ขอความร่วมมือจัดส่งสรุปผลการ ประชาสัมพันธ์ตามกำหนด ปีงบประมาณ 2557 ขอความร่วมมือทุกหน่วยงาน ดังนี้

THE WHOLE VALUE CHAIN NETWORK พัฒนา บุคลากร ให้สอดคล้อง พัฒนาตาม Career Path สทส. ปรับ แผนงาน งบประมาณ

HOW TO DO? / HOW TO IMPLEMENT? โครงการ / กิจกรรม ขับเคลื่อน ตามนโยบาย อสส. THE WHOLE VALUE CHAIN NETWORK

 ปรับแผนงาน งบประมาณ เสริมนโยบาย อสส.  ตั้งทีมงาน Create Project เพื่อนำสู่การ ปฏิบัติ ( ได้รับการมอบหมายแล้ว )  โครงการเพื่อรองรับ  โครงการสร้างการเชื่อมโยงเครือข่ายในพื้นที่ 3 ฝ่าย  สร้างเครือข่ายการเรียนรู้ในระดับจังหวัด ( Coaching)  อื่น ๆ ที่ทีมงานร่วมกัน Create ปี 2557 สำนักพัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยีดำเนินการ