การคัดเลือก อสม.ดีเด่นระดับ อำเภอ ปีงบประมาณ 2558

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
โดย พัชรี ยันตรีสิงห์ ศึกษานิเทศก์เชี่ยวชาญ สพป.นครปฐม เขต 2
Advertisements

ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการ
การกำหนดโครงสร้าง ตาม ว 108 (ว 1)
โครงการนำเสนออย่างไรให้จูงใจสถานประกอบการ
การบริหารงานอุตสาหกรรม
การสร้างแบบทดสอบ อาจารย์ ปรีชา เครือวรรณ อาจารย์ สมพงษ์ พันธุรัตน์
ความคิดสร้างสรรค์ (Creavity) และ ความรู้ (Knowledge)
กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพ ทรัพยากรบุคคล และสุขภาพภาคประชาชน
งานกีฬา สา’สุขเกมส์ 2013 ครั้งที่ 26 วันที่ 21 ธันวาคม 2556
มาตรการพัฒนาและบริหารกำลังคน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระบบราชการ
เอกสารประกอบการบรรยาย เรื่อง การประเมินบุคคล
การดำเนินการ ขั้น 1 : ◊ แต่งตั้งคณะทำงาน ◊ จัดทำแผนดำเนินการ (Roadmap) ◊ จัดประชุมชี้แจง คณะทำงานดำเนินการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ ควรประกอบด้วย.
บัณฑิตวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบวัด (Competency)
โต้วาทีน้องใหม่ ชิงโล่อธิการบดี
แผนการดำเนินงาน สคร.5 ลำดับที่ กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินการ หมายเหตุ 1
แนวทางการตรวจราชการและนิเทศงานกรณีปกติระดับกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข เขตตรวจราชการที่ 5 ประจำปีงบประมาณ
การบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA: Public Sector Management Quality Award)
การพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ
โครงการ พัฒนาศักยภาพสหกรณ์ แบบเบ็ดเสร็จตามแนวปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
เขาวังคู่บ้าน ขนมหวาน เมืองพระ เลิศล้ำศิลปะ แดนธรรมะ ทะเลงาม
การสอบคัดเลือกตาม ว 34.
กฎ ก.พ. ว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่
การคัดเลือกฯ ตาม ว 28/2547.
ขั้นตอนการดำเนินการ 1. ตรวจสอบตำแหน่งที่จะเปิดสอบ
หลักเกณฑ์การคัดเลือก 1. มีกิจกรรมการเลี้ยงสัตว์ที่ประสบผลสำเร็จ
วันที่ 10 ตุลาคม 2556 ณ ห้องประชุม ส.ส.ส.
เรื่อง การวางแผนประเมินโครงการ
การเสริมประสิทธิภาพการวัด และประเมินผลในชั้นเรียน
จุดมุ่งหมายการศึกษา และพฤติกรรมการศึกษา
กระบวนการวิจัยเชิงประเมิน
เพื่อการกำหนดระดับตำแหน่ง
การเสนอกระบวนงานบริการเพื่อขอรับการประเมิน
โรงเรียนส่งเสริมสุขภาพระดับเพชร
การสร้างแรงจูงใจและพัฒนา อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม
เจ้าภาพหลัก สำนักพัฒนาทุนและองค์กรการเงินชุมชน
โดย : สำนักพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝีมือแรงงาน
การวิเคราะห์ Competency
ความก้าวหน้าการนำแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ สูการปฏิบัติ
การประชุมชี้แจงสาระสำคัญของประกาศ คพร.
ตัวชี้วัดที่ 2.4 ระดับความสำเร็จของการจัดทำระบบการบริหารความเสี่ยงและการควบคุม-ภายใน ประจำปีงบประมาณ 2557.
ร้อยละความสำเร็จของการนำองค์ความรู้ที่มีอยู่ในองค์การไปสู่การปฏิบัติ
สิ่งที่หน่วยงานต้องดำเนินการ  ศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับกรอบ การประเมินผล ชี้แจงทำความเข้าใจและ มอบหมายงานให้ผู้ที่ เกี่ยวข้องรับผิดชอบ ดำเนินการ  จัดทำคำรับรองระดับหน่วยงาน.
วัตถุประสงค์ของการประชุมครั้งนี้
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ กรณีตำแหน่งนอกเลื่อนไหล และ ตำแหน่งว่างในสังกัด สสจ./รพศ.,
การลดขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติราชการ และการพิจารณาให้รางวัลคุณภาพ
ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ
นโยบาย “อำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน” เขตสาธารณสุข 4
กระบวนการวางแผนระดับจังหวัด
วิธีวิทยาการวิจัยขั้นสูงทางการศึกษา
คลินิกผู้สูงอายุต้นแบบ (Geriatric Clinic Model) โรงพยาบาลอุดรธานี
เภสัชกร 7 กลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภค สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย
ว 5/2554.
หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก
เอกสารประกอบการประชุมชี้แจงฯ เขตฯ10 ประจำปี วันที่ พ. ย ณ รร
กรอบการบริหารงบบริการ การแพทย์แผนไทย ปีงบประมาณ 2558
หลัก สูตร คณะ สถาบั น 2 บัณฑิต 3 นักศึกษา 4 อาจารย์องค์ประกอบ 5 หลักสูตร การเรียน การสอน การประเมินผู้เรียน 6 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ 1 การผลิตบัณฑิต 2.
แนวทางการจัดสรร งบค่าบริการแพทย์แผนไทย ปีงบประมาณ 2558
โรงแรมนนทบุรีพาเลซ จังหวัดนนทบุรี 8-9 มีนาคม 2557.
ผู้วิจัย นางสาวพิลาวรรณ พิริยะโภคัย
จังหวัดไร้พุงมุ่งสู่สุขภาพดี
ผู้รับผิดชอบ : สำนักงาน ก.ก.
สรุปแผน / ผลการปฏิบัติงาน ประจำปี งบประมาณ พ. ศ สำนักงานสหกรณ์จังหวัดพัทลุง ( ฝ่ายบริหารทั่วไป / กลุ่มส่งเสริม สหกรณ์ ) ข้อมูล ณ วันที่ 30 เมษายน.
“ การพัฒนาทักษะการออกแบบและประกอบวงจรใช้
ผลงานวิจัยเรื่อง “ การเพิ่มผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน วิชาหม้อแปลงไฟฟ้า เรื่องการสร้างหม้อแปลงไฟฟ้าขนาดเล็ก ด้วยกิจกรรมแบบเพื่อนช่วยเพื่อนของนักเรียนระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ.
การพัฒนาระบบการประเมินผลตัวชี้วัด แผนยุทธศาสตร์องค์กรสาธารณสุขน่าน ปี สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดน่าน นายแชน อะทะไชย นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ.
ตัวชี้วัดคุณภาพการให้บริการประชาชน
1. ประกาศรับสมัครคัดเลือกภายในวันจันทร์ที่ 19 ม. ค รับสมัครคัดเลือกวันจันทร์ที่ 26 ม. ค.- วันอาทิตย์ที่ 1 ก. พ.2558 ( ไม่เว้นวันหยุดราชการ.
รางวัลบริการภาครัฐแห่งชาติ (Thailand Public Service Awards)
เกณฑ์การประกวดอำเภอดีเด่น ด้านการป้องกันควบคุมโรคไม่ติดต่อ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การคัดเลือก อสม.ดีเด่นระดับ อำเภอ ปีงบประมาณ 2558 การคัดเลือก อสม.ดีเด่นระดับ อำเภอ ปีงบประมาณ 2558

กำหนดการ ส่งใบสมัคร ภายใน 27 พ.ย. 57 ส่งใบสมัคร ภายใน 27 พ.ย. 57 คัดเลือกวันที่ 2 ธ.ค. 57 ณ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอมหาชนะชัย คัดเลือกระดับจังหวัด วันที่ 8 ธ.ค. 57 ณ โรงแรมเจพีฯ จ.ยโสธร

เกณฑ์การคัดเลือก อสม.ดีเด่นปี 58 หลักเกณฑ์ เบื้องต้นเกี่ยวกับคุณสมบัติเฉพาะตัว อสม. 100 คะแนน การครองตน 30 คะแนน การครองคน 30 คะแนน การครองงาน 40 คะแนน

เกณฑ์การคัดเลือก อสม.ดีเด่นปี 58 เกณฑ์ความรู้ ความสามารถ และทักษะเฉพาะสาขา 100 คะแนน ประกอบด้วย 6 ข้อหลัก ดังนี้ ความรู้ที่จำเป็นของ อสม. 6 ระดับ (10 คะแนน) ความรู้(Knowledge) ความเข้าใจ/ความคิดรวบยอด(Complihension) การนำไปปรับใช้(Application ) การวิเคราะห์(Analysis ) การสังเคราะห์/ทักษะความสามารถและทักษะที่สูงกว่าความเข้าใจ(Synthesis) การประเมินผล(Evaluation)

เกณฑ์การคัดเลือก อสม.ดีเด่นปี 58 2. การปฏิบัติงานของ อสม. ในสาขาที่คัดเลือก 10 คะแนน 3. ความสามารถในการถ่ายทอดความรู้เชิงเทคนิคและการบริหารจัดการของ อสม. 10 คะแนน 4. ความสามารถในการบริหารจัดการอย่างบูรณาการ 20 คะแนน 5. กิจกรรมของ อสม.เกี่นวกับสาขาที่เข้ารับการคัดเลือก 20 คะแนน 6. ผลงาน ความสำเร็จ และสิ่งที่ภาคภูมิใจในสาขาที่เข้ารับการคัดเลือก 30 คะแนน

กติกา จัดทำเอกสาร ไม่ใช่ Power point 10 เล่ม เย็บมุมก็ได้ นำเสนอตามความสะดวก ใช้เวลานำเสนอ 15 นาที จะเตือนโดยชูกระดาษบอกเวลาเหลือ 2 นาที การตัดสินคณะกรรมการถือว่าสิ้นสุด อสม.ต้องมีอายุการเป็น อสม.ตั้งแต่ปี 2550 (7 ปี) คณะกรรมการประกอบด้วย สสอ,ผู้ช่วยฯ,หัวหน้างาน,หัวหน้าโซน,รพ.มหาฯ