เสริมสร้างศักยภาพความคิด ด้วยจิตใต้สำนึก

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ช่วยลูกเตรียมพร้อม... พ.ญ.นัทธ์ชนัน จรัสจรุงเกียรติ
Advertisements

หลักสำคัญแห่งความยิ่งใหญ่ของการขาย (The Principle of Selling)
ความเชื่อมั่น ... สร้างได้ด้วยตัวคุณ
Assessment and evaluation in e-learning
ทักษะการทำงานร่วมกันเป็นทีม
การสร้างแรงบันดาลใจ ในการพัฒนาตนเอง
ทักษะการทำงานร่วมกันเป็นทีม
วิธีการผ่อนคลายความเครียด
แปลกมั๊ย...?.
ใคร่ครวญ ความอ่อนไหว ชอบไตร่ตรอง ถ้าคุณเลือกรูปนี้
การสร้างวินัยเชิงบวก
เคล็ดลับแห่งความสำเร็จ
เมื่อมีบางคนเกิดผล ได้สิ่งดีๆ เกินหน้าท่าน ท่านทำอย่างไรบ้าง
การปรึกษาเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรม
คุณคิดว่าเค้าคนนี้คือใคร ? ก. ผู้ชาย ข. ผู้หญิง ค. ผู้หญิง + ผู้ชาย ง. ถูกทุกข้อ.
ปัญหาในการสั่งงาน 1. ตัวเราเอง/หัวหน้าไม่กล้า, เกรงใจ, กลัว ต้องเชื่อมั่นตนเอง 2. ไม่รู้ขั้นตอนสั่งงานที่ดี จับประเด็นไม่ได้
คู่มือปรับพฤติกรรมสุขภาพ
บริหารคนอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ
กิจกรรมพัฒนานักศึกษา ด้านการให้คำปรึกษา
EQ หลักสูตร การบริหารอารมณ์ สู่การทำงานอย่างมืออาชีพ
ทำอย่างไรให้ชีวิตมีความสุข
หัวใจของแผน HRD หัวใจของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เรื่อง อารมณ์ในวัยเด็ก
เรารับใช้ชาติ ด้วยการเป็นทหารเรือ.
ความคาดหวังของผู้เข้าร่วมประชุม
บริการ คือ งานของเรา......
การพัฒนาจิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน.
The Career Within You. The Career Within You เหตุผลในการเลือกงานของแต่ละคน ตามรอยครอบครัว ตามคำแนะนำของอาจารย์ที่ตนเคารพ ได้รับคำแนะนำจากคนที่หวังดีและให้เราประสบความสำเร็จ.
การพัฒนาบุคลิกภาพภายใน
เพื่อเป็นการทำความเข้าใจตนเองและผู้อื่น พื้นฐานในการสร้างมนุษยสัมพันธ์
เพื่อสร้างมนุษยสัมพันธ์
กิจกรรมจิตอาสาโรงพยาบาลลำปาง
สมรรถนะ Competency.
ดร.กะปุ๋ม กล่าวถึง ในมุมมองของคนเชียร์ให้คนทำวิจัยจากงานประจำ (R2R facilitator) ทำอย่างไรคนที่ทำงาน R2R ในระบบสุขภาพจึงจะมีความสุข และไม่คิดว่าเป็นภาระ.
ทุกอย่างย่อมมีสิ่งที่ดีกว่าเสมอ
การพัฒนาความเป็นผู้นำ
มนุษย์สัมพันธ์ ในการทำงานเป็นทีม
บทที่ 3 แรงจูงใจในการทำงาน.
กลุ่มสาระการเรียนรู้สุขศึกษาและพลศึกษา
บันทึกจากการฟังการบรรยายเรื่อง
คัชชาตา เจริญวงค์ นักจิตวิทยาคลินิก ศูนย์สุขภาพจิตที่ 4 กรมสุขภาพจิต
สะท้อนประสบการณ์ / ถอดบทเรียน
อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
การเปลี่ยนแปลงตัวเองอย่างยั่งยืน
การส่งเสริมและป้องกัน ปัญหานักเรียน
ลูกใครวะ.
Self Esteem ดร. กรรณิกา คำดี.
สุขภาพใจ เรื่องใกล้ตัว
หลักสำคัญ 5 ประการ 1.ความรู้สึกปลอดภัย 2.ความรู้สึกสงบ 3.การตระหนักรู้ถึงศักยภาพ 4.การประสานรวมพลังของชุมชน 5.การมีความหวัง.
แนวทางการเสริมพลังใจ บุคลากรสาธารณสุข
Blueprint for Change ข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง (Blueprint for Change) คืออะไร ? เทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารราชการให้เกิดความพร้อมในการสนับสนุนและผลักดันให้ยุทธศาสตร์ของส่วนราชการเกิดผลทางปฏิบัติ
Participation : Road to Success
EIS ทางเลือกใหม่ สำหรับคนไทยสู่สากล
รู้สึกอย่างไร เมื่อรับรู้ว่า
บุคลิกภาพกับการเป็นผู้นำที่มีจิตสำนึก
ศิลปะการพูดในที่ชุมชน
การเรียนรู้ของทีม Team Learning
ข้อคิดการใช้ชีวิต บรู๊ซลี.
On this Wednesday, November 19, 2014 Right at 15:37 Relax for one minute and enjoy … ‘Let your soul follow up..’ อย่าให้วิญญาณคุณตาม คุณไม่ทัน.
YOUR LOGO Page  2 เป้าหมาย 1. เข้าใจถึงอิทธิพลของการแข่งขัน ในยุคทุนนิยมเสรี และผลกระทบต่อภาพรวมของ ประเทศและต่อองค์กร 2. รู้แนวคิด สูตร แนวทางปฎิบัติที่
พลัง อึด ฮึด สู้ อึด...ทนต่อแรงกดดัน วิธีการ : คิดเชิงบวก ควบคุม อารมณ์ ลดความเครียด คลายอารมณ์ ฮึด...มีกำลังใจวิธีการ : self talk , ขอจากคนอื่น , แรงศรัทธา.
กิจกรรมเสริมสร้างทักษะชีวิต
สถาบันศาสนา หมายถึง แบบแผนของความคิดการกระทำในเรื่องเกี่ยวกับ จิตใจ ความเชื่อทางสังคม ทางศาสนา และเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรม ประกอบด้วย 3 ประการ คือ.
โดย... นายชัยวัฒน์ ร่างเล็ก ผู้อำนวยการสำนักงานคุมประพฤติจังหวัดระยอง
บทบาทและการสร้างจิตสำนึกการปฏิบัติงานรองผู้อำนวยการสถานศึกษา
พัฒนาการเด็กปฐมวัย & โครงการพัฒนาIQ EQ เด็กแรกเกิด-5 ปี
การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (R2R)
การเริ่มต้นธุรกิจ SMEs
ข้อคิดการใช้ชีวิต บรู๊ซลี.
การปรับพฤติกรรมสุขภาพ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

เสริมสร้างศักยภาพความคิด ด้วยจิตใต้สำนึก น.สพ.ปรีดา ตันติเวสส 1

ทำไมทำไม่ได้ ?

จิตสำนึก จิตใต้สำนึก อธิบายเรื่องจิตใต้สำนึกเปรียบเทียบกับรถยนต์ สวนหลังบ้าน

COMPETENCY = K . S . A

ความรู้ ความชำนาญ ความเชื่อ ทัศนคติ ค่านิยม ภาพลักษณ์ บุคลิกภาพ Perter Drucker: One cannot “hire a hand”, its owner always comes with it ความรู้ ความชำนาญ ความเชื่อ ทัศนคติ ค่านิยม ภาพลักษณ์ บุคลิกภาพ แนวคิดของตนเอง แรงจูงใจ อุปนิสัยส่วนลึก

you are what you think มะนาว/2 มือ/กดแขน ความคิดเกี่ยวข้องอะไรกับความเชื่อ

you think what you believe ยาหลอก

69 - 49 48- 34 33 - 21 16 - 1

แต่ละ Gen พูดถึงกันและกันอย่างไร

พูดถึง Gen Y ไม่ได้ดั่งใจเอาเสียเลย ไม่เคารพกฎระเบียบ ก้าวร้าว ดื้อ อดทนต่ำ ไม่จงรักภักดี เรียกร้องสูง แถมยังเปลี่ยนงานบ่อย พวกเขาคือ เด็ก สปอย เจ้าอารมณ์ ฉาบฉวย เหยาะแหยะ พวกเขาน่าจะอ่อนน้อมกว่านี้ Baby Boomer Gen X

พอใจหรือ ไม่พอใจก็ไม่บอก พูดถึง Gen X พวกเขาชอบทำงานในแบบของตัวเอง ทำไมต้องท้าทายความสำเร็จในวันเก่าๆด้วย เราก็เคยทำกันมาอย่างนี้ ทำไมเครียดจัง พอใจหรือ ไม่พอใจก็ไม่บอก Baby Boomer Gen Y

พูดถึง Baby Boomer ทำไมทำงานเยอะจัง ทำงานที่เดียวตั้งแต่จบทำได้ไง เค้าทำอะไรกับ Com บ้างนอกจากพิมพ์ บันทึกกับเปิดอีเมล์ จุกจิก ไม่ทันสมัย คุยด้วยนานๆ น่าเบื่อ วางอำนาจ ชอบคิดว่าตัวเองถูก เล่นการเมืองมากไป สนใจแต่จะพูดเรื่องอะไร กับใคร เมื่อไหร่ พูดเยอะ กว่าทำ สบายๆ หน่อยก็ได้ นี่แค่การทำงานนะ ... ไม่รอบรู้ Gen X Gen Y

จงเลื่อนตัวเองขึ้น แต่อย่าลดคนอื่นลง

ไม้เท้า

เป้าหมาย 6 ด้าน งาน สุขภาพ อารมณ์ รายได้ ครอบครัว จิตวิญญาณ

เทคนิคการเปลี่ยนความเชื่อจากจิตใต้สำนึก

ทัศนคติที่ปิดกั้นศักยภาพของคน

เทคนิคการประคับประคองเป้าหมาย อยู่กับมันตลอดเวลา เช่น post it /อยู่กับคนที่สนับสนุน เช่น เฮนรี่ ฟอร์ด/บัณฑิต อึ้งรังสี

พลังจิตใต้สำนึก สู่ความสุขและความสำเร็จ ขอ เชื่อ รับ กฏของแรงดึงดูด (Law of Attraction) กฏของพลังสั่นสะเทือน (Law of Vibration) ลูกแก้ว / นิ้วชี้ / focus ที่เป้าหมาย เช่น รถยนต์/ความสุข/ต้นไม้-ชิงช้า / Walk to the future

คุณภาพใจกับความสำเร็จ

สิ่งดีๆ จะมาหาคนที่มีความเชื่อมั่น Tips สิ่งดีๆ จะมาหาคนที่มีความเชื่อมั่น สิ่งที่ดีกว่า จะมาหาคนที่รู้จักรอคอย สิ่งที่ดีที่สุด จะมาหาคนที่ไม่ยอมล้มเลิก

Preeda Life Coach