โครงการฝึกอบรมพนักงานส่วนตำบล ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลหนองปลาไหล

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ช่วยลูกเตรียมพร้อม... พ.ญ.นัทธ์ชนัน จรัสจรุงเกียรติ
Advertisements

การวิเคราะห์และประเมินค่างาน
บทที่ ๑ ความรู้เบื้องต้น เกี่ยวกับการวิเคราะห์ และออกแบบระบบสารสนเทศ (Introduction to Information System Analysis) 22/7/03 บทที่
บทบาทและหน้าที่ของนักคอมพิวเตอร์
การปฏิบัติหน้าที่ของครูที่ปรึกษา
กรอบแนวคิด ในการทำวิจัย
งานพนักงานราชการและลูกจ้าง
การสืบสวน สอบสวน การสืบสวน
แนวทางการลงโทษวินัย ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535
การจัดทำจรรยาข้าราชการ
สาระสำคัญของ ร่างรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ....
เทคนิคการบริหารงานด้านการเงินและบัญชี
เกี่ยวกับการเงินและการพัสดุ
ขั้นตอนที่ 4 การวิเคราะห์ความเสี่ยง สภาพแวดล้อมภายในและภายนอก
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
การพัฒนาบุคลิกภาพภายใน
คุณเป็นคนที่มีอุดมการณ์หรือไม่ ???
สรุปการปฎิบัติสหกิจศึกษา
จรรยาบรรณวิชาชีพ.
แผนที่ยุทธศาสตร์สำนักพัฒนาโครงสร้างและระบบบริหารงานบุคคล
กฎ ก.พ. ว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่
การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
มนุษย์สัมพันธ์ ในการทำงานเป็นทีม
สำนักสุขศาสตร์สัตว์และสุขอนามัยที่ ๒
ขวัญในงานธุรกิจอุตสาหกรรม
การพิทักษ์คุณธรรม ในการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
การบริหารงานบุคคล กับคุณธรรมและจริยธรรม ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตอีสาน บ้านโนนชัย ถนนราษฎร์คนึง ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น.
คุณธรรม ***** สภาพคุณงามความดี
การนำนโยบายจรรยาบรรณ ลงสู่การปฏิบัติในระดับคณะ/หน่วยงาน
Good Corporate Governance
สิ่งที่จะเรียนรู้ในวันนี้
๑. การพัฒนาบุคลากร. ๑. การพัฒนาบุคลากร ๑. การแต่งกายบุคลิกลักษณะท่าทาง -การทดสอบสมรรถภาพร่างกาย.
ยินดีต้อนรับผู้เข้าสัมมนาทุกท่าน
การตรวจวัดสภาพ ผลการดำเนินงานองค์กร
“ ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับวินัย” โดย พ. ต. ท
การออกแบบฐานข้อมูลและการบริหารธุรกิจ
มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรม ของ ผู้ตรวจราชการและหน่วยงานที่รับการตรวจราชการ สุรศักดิ์ แสงอร่าม รองเลขาธิการ ส.ป.ก. 21 ต.ค
การทุจริตทางทะเบียนและบัตร
KM ประจำเดือนตุลาคม 2550 สวัสดีค่ะ...พบกับข้อมูลข่าวสาร KM ของกองการเจ้าหน้าที่ ได้ที่นี่กันเป็นประจำ นะคะ ... และสำหรับการต้อนรับปีงบประมาณใหม่ ปี 2551.
การทุจริตและประพฤติมิชอบ
มาตรการการป้องกันและปราบปราม การทุจริตและประพฤติมิชอบ
การพัฒนาข้าราชการพลเรือน สามัญที่อยู่ระหว่างทดลอง ปฏิบัติหน้าที่ราชการ
การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน/ ค่าจ้างประจำ
หน้าที่ ของผู้จัดและผู้ให้การศึกษานั้น กล่าว อย่างสั้นที่สุดก็คือการให้คนได้เรียนดี เพื่อที่จะ สามารถทำการงานสร้างตัวและดำรงตัวให้เป็นหลัก เป็นประโยชน์แก่ส่วนรวมได้
เกร็ดความรู้ที่เยาวชนไทยควรทราบ
“แนวทางการจัดตั้งชมรมเสริมสร้างวินัยประเทศไทยใสสะอาดเพื่อสร้างเครือข่าย การส่งเสริมคนดี มีวินัย น้อมเกล้าฯ ถวายในหลวง”
นโยบายสาธารณะกับการปฏิรูปการเมือง การปกครอง และการบริหาร
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
หมวด5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
นายวิเชียร มีสม 1 วิชาสุขศึกษาและพลศึกษา พ วิชาสุขศึกษาและพลศึกษา พ หน่วยการเรียนรู้ที่ 3 เรื่อง สิ่งเสพติดให้โทษ เรื่อง สิ่งเสพติดให้โทษ.
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551
วินัยและสิทธิประโยชน์ของ พนักงานราชการ
วิชา หน้าที่พลเมืองฯ ม.1
จรรยาบรรณ นางสาวสมลักษณ์ ลวดเงิน พนักงานพัฒนากองทุนหมู่บ้าน
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการช่วยเหลือเจ้าพนักงาน ของหน่วยกำลังคุ้มครองและรักษาความสงบเรียบร้อยภายในหมู่บ้าน พ.ศ
วิสัยทัศน์จังหวัด “เมืองน่าอยู่ ประตูการค้าชายแดน”
คุณธรรมนักปกครอง กับค่านิยมหลักของคนไทย นายประดิษฐ์ ยมานันท์
เรื่อง สถาบันการเมืองการปกครอง
ข้อห้าม ข้อปฏิบัติ รัฐ กำหนด ถือเป็นกฎ ต้องทำ จำให้มั่น สิบแปดข้อ คือวินัย ราชการ จงช่วยกัน จดจำ ทำให้ดี หนึ่ง... สนับสนุน ประชาธิปไตย ใจบริสุทธิ์ สอง...
หลักเกณฑ์การเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์สำหรับลูกจ้างประจำ
แนวคิดเกี่ยวกับวินัยและการลงโทษ
มาตรฐานความรู้และประสบการณ์วิชาชีพ
 หมวด 1 การสรรหา การบรรจุ และ การแต่งตั้ง  หมวด 2 การเรียกประกัน  หมวด 3 การเลื่อนขั้นเงินเดือนหรือ ค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงาน  หมวด 4 การพ้นจากตำแหน่งและ.
ศูนย์ประสานราชการใสสะอาด สำนักงาน ปลัดกระทรวงพาณิชย์ “ หน่วยงานของรัฐ ที่มีกลไกกระบวนการบริหารงาน ตลอดจนการบริการประชาชนที่มีความโปร่งใส สามารถ ตรวจสอบได้
อุดมการณ์ และจิตวิญญาณ ของความเป็นครู.
ผู้ร่วมงาน ๑. นายชัยเดช แสงทองฟ้า. เลขที่ ๒ ๒. นายวสันต์ เสริฐศรี
ความจำเป็นของเครือข่ายภาคประชาชนระดับภูมิภาค มีมากน้อยเพียงใด จำเป็นเพราะต้องแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน ช่วยเหลือซึ่งกันและ กันเพื่อได้ประโยชน์ด้วยกัน มีการสร้างเครือข่ายในแต่ละภูมิภาค.
หลักการบริหารงานบุคคลตามระบบคุณธรรม
ใบสำเนางานนำเสนอ:

โครงการฝึกอบรมพนักงานส่วนตำบล ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลหนองปลาไหล วันที่ 18 กันยายน 2553 เพ่ง บัวหอม ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลหนองปลาไหล

ข้อห้าม ข้อปฏิบัติ รัฐกำหนด ถือเป็นกฎ ต้องทำ จำให้มั่น สิบแปดข้อ คือวินัย ราชการ จงช่วยกัน จดจำ ทำให้ดี หนึ่ง...สนับสนุน ประชาธิปไตย ใจบริสุทธิ์ สอง...นั้นสุจ...ริตธรรม ตามหน้าที่ สาม...ปฏิบัติ ราชการ เกิดผลดี สี่...ไม่มี ความประมาท ชาติพ้นภัย

ห้า...ทำหน้าที่ ตามระเบียบ เทียบให้มั่น หก...ทราบเหตุการณ์ บ้านเมือง เรื่องเคลื่อนไหว เจ็ด...ปิดความลับ ราชการ ไม่ขานไป แปด...ทำตามนาย สั่งชอบ ในกรอบเกณฑ์ เก้า...ไม่ทำการ ข้ามขั้น ให้ท่านโกรธ สิบ...ไม่โปรด รายงานเท็จ ให้ท่านเห็น สิบเอ็ด...ถือธรรมเนียม ราชการ ที่ท่านเป็น สิบสอง...ไม่เบน ทิ้งหน้าที่ ต้องดีพอ

สิบสาม...ต้องสุภาพ ดูงาม ห้ามกลั่นแกล้ง สิบสี่...ไม่ แสดงหมิ่น ผู้ติดต่อ สิบห้า...ไม่ ทำเสื่อมเกียรติ ขรก. สิบหก...หนอ หุ้นส่วน ควรห่างไกล สิบเจ็ด...ไม่ เอียงการเมือง เรื่องเลือกตั้ง สิบแปด...ทั้ง ห่างชั่ว มั่วเหลวไหล ทำครบถ้วน สมหวัง ดั่งบรรยาย อยู่ยาวไกล เกษียณอายุ...ลุราชการ

หมายเหตุ บทกลอนนี้เป็นเพียงแนวให้จดจำง่าย เมื่อจะนำไปใช้ต้องขยายความให้ครอบคลุมสาระในแต่ละหัวข้อด้วย

เพราะวินัยเป็นพื้นฐานของความรับผิดชอบ คุณธรรมข้อที่สำคัญที่สุดที่จะช่วยให้การบริหารงานได้ผลถูกต้องและสมบูรณ์ก็คือความซื่อสัตย์สุจริต ซึ่งต้องเริ่มที่ วินัย เพราะวินัยเป็นพื้นฐานของความรับผิดชอบ และวินัยบวกความรับผิดชอบ เป็นพื้นฐานของความ ซื่อสัตย์สุจริต และตัวชี้วัดความมีวินัยที่ง่ายและดีที่สุดก็คือ การตรงต่อเวลา

วินัยพนักงานส่วนท้องถิ่น

วินัย คือ แบบแผนความประพฤติ หรือ ข้อปฏิบัติ พนักงานท้องถิ่นต้อง ซื่อสัตย์สุจริต ตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ รักษาความลับ ปฏิบัติตามคำสั่ง รักษาชื่อเสียง ฯลฯ วินัย คือ แบบแผนความประพฤติ หรือ ข้อปฏิบัติ

วินัย คือลักษณะเชิงพฤติกรรมที่แสดงออกมาเป็นการ ควบคุมตนเอง ปฏิบัติตามการนำ อยู่ในระเบียบแบบแผน มีความเป็นระเบียบ

4. เพื่อสร้างภาพพจน์ชื่อเสียงที่ดี จุดมุ่งหมายและขอบเขตของวินัยพนักงานส่วนท้องถิ่น 1. เพื่อให้ราชการดำเนินไปด้วยดี มีประสิทธิภาพ 2. เพื่อความเจริญ ความสงบ เรียบร้อย ของประเทศชาติ 3. เพื่อความผาสุกของประชาชน 4. เพื่อสร้างภาพพจน์ชื่อเสียงที่ดี ของทางราชการ

ความสำเร็จ ความดี เพิ่มพลังงาน เพิ่มประสิทธิภาพ เพิ่มประสิทธิผล ประชาชนศรัทธา ความสำเร็จ ความเจริญ

สาเหตุวินัยเสื่อม อบายมุข

อบายมุข 6 ผีหนึ่ง ชอบดื่มสุราเป็นอาจิณ ไม่ชอบกินข้าวปลาเป็นอาหาร ผีสอง ชอบท่องเที่ยวยามวิกาล ไม่รักลูกรักบ้านของตน ผีสาม ชอบเที่ยวดูการละเล่น ไม่ละเว้นบาร์คลับละครโขน ผีสี่ ชอบคบคนชั่วมั่วกับโจร หนีไม่พ้นอาญาตราแผ่นดิน ผีห้า ชอบเล่นไพ่เล่นม้ากีฬาบัตร สารพัดถั่วโปไฮโลว์สิ้น ผีหก ชอบเกียจคร้านการหากิน มีทั้งสิ้นหกผีอัปรีย์เอย

สาเหตุวินัยเสื่อม อบายมุข ตัวอย่างไม่ดี ขวัญไม่ดี งานล้นมือ โอกาสเปิดช่องล่อใจ

โอกาส ไม่ผิด ผิด ความ ปรารถนา

สาเหตุวินัยเสื่อม อบายมุข ตัวอย่างไม่ดี ขวัญไม่ดี งานล้นมือ ความจำเป็นในการครองชีพ โอกาสเปิดช่องล่อใจ การปล่อยปละละเลยของผู้บังคับบัญชา

เหตุทางใจที่ก่อให้เกิดการกระทำผิดวินัย * ไม่เข้าใจ * ล่อใจ * ตามใจ * ไม่มีจิตใจ * ไม่ใส่ใจ * จำใจ * ชะล่าใจ * เจ็บใจ * เผลอใจ * ตั้งใจ

ป้องกัน ปราบปราม เอาใจใส่ สังเกตการณ์ ขจัดเหตุ สอบสวน ลงโทษ ทักท้วง เอาใจใส่ สังเกตการณ์ ขจัดเหตุ สอบสวน ลงโทษ ทักท้วง การ รักษาวินัย ป้องกัน ปราบปราม เสริมสร้างและพัฒนา ปฏิบัติตน ฝึกอบรม สร้างขวัญ จูงใจ การอื่น เป็นแบบอย่าง พัฒนา กำลังใจ

โทษทางวินัย 1. โทษสำหรับความผิดอย่างไม่ร้ายแรง ภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน 1. โทษสำหรับความผิดอย่างไม่ร้ายแรง ภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน ลดขั้นเงินเดือน 2. โทษสำหรับความผิดอย่างร้ายแรง ปลดออก ไล่ออก

ข้าราชการ ประเทศชาติ ตนเอง ประชาชน ผู้บังคับบัญชา ตำแหน่งหน้าที่ ข้อ 2 , 7 ประชาชน ข้อ 15 ผู้บังคับบัญชา ข้อ 9 , 10 , 11 ข้าราชการ ตำแหน่งหน้าที่ ข้อ 3,4,5,6,8,12,13,16 17,18 ผู้ร่วมงาน ข้อ 14 ตนเอง ข้อ 19