แผนผลักดันพัฒนาระบบบริหารความรู้ภายในองค์กรของ สล. ประจำปี 2548

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การติดตามและประเมินผล ของมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
Advertisements

หน้าที่ความรับผิดชอบ
ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
หน่วยที่ 5 ศูนย์บริการแท็บเล็ตเพื่อการเรียนการสอน
ระบบส่งเสริมการเกษตร
โครงการบูรณาการงานสุขภาพจิตหรือจิตเวช สู่เครือข่ายนอกระบบสาธารณสุข ปีงบประมาณ 2553
ปทิตตา มีชิตสม นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ
น.ส.บุญศรี โชติวรรณวิวัฒน์
ฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนาสื่อสารสนเทศ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศ
KM = Knowledge Management
แนะนำบริการสนับสนุนการวิจัย (Researcher Service Support)
แผนที่ยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ.ศ
แผนการดำเนินงาน สคร.5 ลำดับที่ กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินการ หมายเหตุ 1
ตัวชี้วัดที่ 9 : ร้อยละความสำเร็จ ในการให้ความร่วมมือดำเนินงานตามคู่มือปฏิบัติงานกระบวนการ ที่สร้างคุณค่า และกระบวนการสนับสนุนของกรมอนามัย.
ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
องค์ความรู้ของสำนักวิจัยและพัฒนา
การจัดการองค์ความรู้ การจัดการความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ศูนย์สารสนเทศ.
งานเอกสารที่เกี่ยวกับการจัดการสัมมนา
สำนักงานสหกรณ์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
Creative Mind กลุ่ม 2.
การจัดการความรู้ (Knowledge Management)
การเสริมประสิทธิภาพการวัด และประเมินผลในชั้นเรียน
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. และ ข้อมูลพื้นฐาน ปี 2557
อัตร า บรร จุ ข้าราชการ 14 พนักงาน ราชการ 55 ลูกจ้าง 22 รวม 21 อัตราว่าง - มาช่วย ราชการ 1 ถูกยืมตัว - ลาเรียน - ผู้อำนวยการกอง (1/1) ฝ่ายเผยแพร่และ ประชาสัมพันธ์
และคุณงามความดีของข้าราชการพลเรือนสามัญ
ตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ หน่วยงานภายในกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
โครงการพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพสูง Talent Management
การประชุมซักซ้อมความเข้าใจ และเตรียมการอบรมการใช้งาน
ประชุมสร้างความเข้าใจ นำนโยบายสู่การปฏิบัติ โครงสร้าง และแผนปฏิบัติการ
แผนกวิชาการเลขานุการ
แผนพัฒนางาน ฝ่ายประชาสัมพันธ์ เพื่อสนับสนุนงานวิชาการในการรองรับ AEC
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
การรายงานความก้าวหน้าในระบบ
สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด
ศึกษา / ทบทวนเอกสารที่เกี่ยวข้อง ถ่ายทอดจากประสบการณ์การทำงาน โดยการประชุมกลุ่ม ทุกวันอังคาร และวันพฤหัสบดี มอบหมายหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง รายงานความคืบหน้าการจัดทำ.
1 แบบวิจัย กิจกรรม ร้อยละร้อยละ สะสม 1. อนุมัติโครงการ จัดส่งโครงร่างเสนอ คกก. จริยธรรมวิจัย เมื่อวันที่... ได้รับอนุมัติเมื่อ วันที่ เริ่มดำเนินการ.
เรื่องที่ประธานแจ้งให้ทราบ การประชุมคณะทำงาน KM วศ. ครั้งที่ 2/ พค วัตถุประสงค์ของการประชุมครั้งนี้ 1) ทบทวนแผนปฏิบัติการ KM ฯ ปี 48 2)
สท. กับการเรียนรู้ ภายในองค์กร โดย มยุรี ผ่อง ผุดพันธ์
สท. กับการเรียนรู้ ภายในองค์กร โดย มยุรี ผ่อง ผุดพันธ์
การจัดการองค์ความรู้ ของ สำนักงานเลขานุการ กรม  กิจกรรมที่ดำเนินการ.
ตัวชี้วัด ปี 2548 คำรับรองการปฏิบัติราชการ มิติ 1 ประสิทธิผล
สำนัก เลขา. ผลการปฏิบัติงาน ประจำเดือนตุลาคม 2548.
การจัดการความรู้ด้านสุขภาพ
เป้าหมายการประชุม บูรณาการการนิเทศ ติดตาม ประเมินผลใน รพ.สต.
การนิเทศติดตาม.
สรุปผลการดำเนินงานการแพทย์แผนไทยโซน
Strategy Map สำนักส่งเสริมและพัฒนาการเกษตรเขตที่ 4 จังหวัดขอนแก่น ปีงบประมาณ พ.ศ ร้อยละหรือระดับความสำเร็จของการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมตามแผนงานโครงการปี
การประชุมนำเสนอแผน-ผลการดำเนินงาน ของสำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี
ประธานคณะกรรมการบริหารศูนย์ นายเพิ่มพูน มาประกอบ
แผนพัฒนาฯ ฉบับที่ 10 เน้นชุมชนให้มี การพัฒนา ระบบสุขภาพ อย่างครบวงจรใน รูปเครือข่าย โครงการพัฒนา เครือข่ายฯ ประสานจังหวัด เลือกผู้นำชุมชน / ผู้สื่อข่าว.
บทสรุปสำหรับผู้บริหาร Executive Summary
การพัฒนาอำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน
ระบบส่งเสริมการเกษตร
ระบบส่งเสริมการเกษตร
ระบบส่งเสริมการเกษตร
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
โครงการผลักดันการส่งออกกล้วยไม้
โครงการการพัฒนางานเชิงระบบ โดยกระบวนการวิจัยในงานประจำ (R2R)
โครงการ ฝึกอาชีพการเกษตรเฉพาะด้าน ปี 51
ระบบเตือนภัยศัตรูพืช
องค์ความรู้ในกระบวนการพัฒนา ระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ (ระบบการลา)
อบรมคณะกรรมการ ตสน. ระดับกลุ่มเครือข่าย
การฝึกประสบการณ์วิชาชีพในหน่วยงานราชการ ณ ส่วนแผนงานและพัฒนางานประชาสัมพันธ์ สำนักประชาสัมพันธ์เขต 3 เชียงใหม่
โดย อารมณ์ ผิวดำ สพม.38 (สุโขทัย-ตาก)
แนวทาง KM ทร. ปี 53 ที่เชื่อมโยงและถ่ายทอดสู่ รร.นร.
ยินดีต้อนรับ ผู้อำนวยการกองพัสดุ และคณะ วันพุธที่ 6 สิงหาคม 2557.
ระบบข้อมูลสารสนเทศ 4.2 กระบวนงานพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
กิจกรรมพัฒนาตลาดและเครือข่ายการผลิต
อัตร า บรร จุ ข้าราชการ 44 พนักงาน ราชการ 33 ลูกจ้าง -- รวม 77 อัตราว่าง พนักงานราชการ 3 มาช่วย ราชการ ถูกยืมตัว ลาเรียน ผอ. สำนักงานวิเทศ สัมพันธ์ (1/1)
ตัวอย่าง การเขียนโครงการ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

แผนผลักดันพัฒนาระบบบริหารความรู้ภายในองค์กรของ สล. ประจำปี 2548 การดำเนินงาน ผู้รับผิดชอบ เป้าหมาย ระยะเวลา ต.ค.2547 - ก.ย. 2548 ผลงาน หมายเหตุ ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 1. ดำเนินการแต่งตั้งคณะทำงานดำเนินการพัฒนาระบบฯ ของ สล. อวศ. / ลสล. 1 ครั้ง 2. จัดให้มีการถ่ายทอดองค์ความรู้แก่เพื่อนร่วมงานหลังจากการเข้า อบรม / สัมมนา / ฟังบรรยาย ลสล../หฝ./หง. 3 ครั้ง 3. สำรวจองค์ความรู้บุคลากร สล.และจัดทำ Knowledge File หฝ. ใน สล. 4. ดำเนินการจัดเก็บ จัดระบบและการค้นคืนเอกสารที่ได้รับจากการเข้าอบรม / สัมมนา / ฟังบรรยายของวศ. อารักษ์ / ธวัชชัย ไม่มีเอกสารค้างหลังฝึกอบรม 2 สัปดาห์ 5. จัดสรร ข่าวข้อมูลองค์ความรู้ที่น่าสนใจเผยแพร่บนเว็บเพ็จศูนย์การเรียนรู้ของวศ. หฝ.ปส./ ธารทิพย์ 6. ประชาสัมพันธ์ศูนย์การเรียนรู้ของสล. (ทีมงานผลักดัน) รายเดือน 7. ติดต่อประสานงานการดำเนินงานด้านต่างๆ หฝ. สล. /เครือวัลย์ 8. รวบรวมหลักฐาน กิจกรรมการเรียนรู้ของ สล. เครือวัลย์ / อารักษ์ 9. ประเมิน และรายงานผล ยุพา

ชื่อเจ้าของหนังสือ/เอกสาร รายการยืม-คืน หนังสือ/เอกสาร ฝ่าย................................../สำนักงานเลขานุการกรม ประจำเดือน.................................พ.ศ.............. ลำดับ ชื่อเจ้าของหนังสือ/เอกสาร ชื่อหนังสือ/เอกสาร ผู้ยืม กำหนด ชื่อ-สกุล สังกัด วันยืม ส่งคืน วันส่งคืน   หมายเหตุ หนังสือ/เอกสาร 1 เล่มให้ยืมได้ 5 วันทำการ ผู้รับผิดชอบ ....................................................... (..............................)

ข้อมูลเอกสารการประชุม/อบรม/สัมมนา ของบุคลากร วศ. เขตข้อมูล เนื้อหา 099 เลขเรียกเอกสารของแฟ้มเอกสารนี้ 111 ชื่อการประชุม/อบรม/สัมมนา, วันที่ประชุม, ครั้งที่ประชุม, ปีที่จัด, สถานที่ประชุม 500 แฟ้มเอกสารนี้ได้รับจากการเข้าร่วมประชุม/อบรม/สัมมนา ของ...... รายการเอกสารที่ประกอบอยู่ในแฟ้มเอกสารนี้ได้แก่............ 520 สรุปเนื้อหาการประชุม/อบรม/สัมมนา 620 คำสำคัญ 949 สถานที่จัดเก็บ/ผู้จัดเก็บ ผู้ร่าง ................................... ผู้บันทึกข้อมูล............................. ว/ด/ป................................... ว/ด/ป..........................................

กิจกรรมพัฒนาบุคลากรภายในแบบต่อเนื่อง ของ สำนักงานเลขานุการกรม  บริหารจัดการ  สารนิเทศ  การใช้เทคโนโลยี (IT)  วิจัยและพัฒนา  ห้องปฏิบัติการ  วิเคราะห์ ทดสอบสอบเทียบ  ถ่ายทอดเทคโนโลยี  พัฒนาศักยภาพบุคลากรห้องปฏิบัติการ  อื่น ๆ (ระบุ) .......... ---------------------------------------------------------------- ครั้งที่ ................ / 2548 เรื่อง ..................................... โดย .....................................ณ ........................................ วันที่ ....................................เวลา .................................... ผู้ร่วมกิจกรรม 1................. 2................. 3................. สรุปสาระ .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................