แผนภูมิโครงสร้างกรอบอัตรากำลังกรมชลประทาน

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
โครงสร้างสำนักงานพื้นที่พิเศษแบบบทบาทบูรณาการ
Advertisements

สำนักควบคุมและตรวจสอบอาคาร
หน้าที่ความรับผิดชอบ
ด้านหน้า ผอ.งบ. นางสาวสุขใจ งามเลิศ กองการเงินและบัญชี กทม.
ผังองค์การสภาวิศวกร*
การสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ กรมส่งเสริมการเกษตร
งานพนักงานราชการและลูกจ้าง
กองการเงินและบัญชี ฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายควบคุมงบประมาณ กลุ่มงานบัญชี
ผอ. สำนัก สถาปัตยกรรม (1/2) กลุ่มงาน สถาปัตยกรรม ข้าราชการ พนักงาน ราชการ 11 ลูกจ้างประ จำ -- กลุ่มงานงานตรวจสอบงาน สถาปัตยกรรมและงานกำหนด มาตรฐาน.
งานดัชนีและบันทึกข้อมูล ฝ่ายประวัติบุคคล ทพ.
ประจำเดือนกุมภาพันธ์ ๕๕
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยนเรศวร
สำนักบริหาร การมีส่วนร่วมของประชาชน
เป็นการย้ายข้าราชการไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิม
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
การจ้างลูกจ้างชั่วคราว
การสั่งให้ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งในระดับควบตำแหน่งเลขที่หนึ่งไปแต่งตั้ง
การย้ายและให้ลูกจ้างประจำปฏิบัติงาน
ขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติในการจ่ายเงินให้กับ ผู้มีสิทธิรับเงินตามโครงการช่วยเหลือค่าครองชีพประชาชนและบุคลากรภาครัฐ.
กองการเงินและบัญชี ฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายควบคุมงบประมาณ กลุ่มงานบัญชี
การปรับปรุงโครงสร้างภายในกองพัสดุ เสนอที่ประชุม
โครงการฝึกอบรมเชิง ปฏิบัติการ เรื่อง การประเมินผลการปฏิบัติงานด้าน บัญชีของกรมชลประทาน ปีงบประมาณ 2556 รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 5 มีนาคม 2556 – วันที่ 6.
1. วางแผนสำรวจความรู้ที่สำคัญ และจำเป็นที่ต้องใช้ในการ ปฏิบัติงานในหน่วยงานต่างๆ 2. ค้นหาความรู้ที่สำคัญ และ จำเป็นต้องใช้ในการปฏิบัติงาน เพื่อให้ได้มาซึ่งความรู้
การชี้แจงบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) เรื่อง กรอบอัตรากำลัง
สรุปการประชุม ครั้งที่ 1 วันที่ 4-5 เมษายน 2555 สรุปการประชุม ครั้งที่ 1 วันที่ 4-5 เมษายน 2555.
ประเด็นปัญหาปัจจุบัน
รายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่งในระดับ 1- 3
กองกลาง สำนักงานอธิการบดี ยินดีต้อนรับ.
1 กำหนดการวันนี้ 15 มกราคม – 11.15แนะนำกองแผนงาน และ กองต่างๆ สนอ – เดินชมสถานที่ แนะนำ กองการเจ้าหน้าที่ กองอาคารและสถานที่ กองกลาง.
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 44 พนักงานราชการ 33 ลูกจ้างประจำ -- รวม 77 อัตราว่าง - มาช่วย ราชการ - ถูกยืมตัว - ลาเรียน - ข้าราชการ 44 พนักงานราชการ 33 ลูกจ้างประจำ.
สำนักสถาปัตยกรรม.
อัตร า บรร จุ ข้าราชการ 14 พนักงาน ราชการ 55 ลูกจ้าง 22 รวม 21 อัตราว่าง - มาช่วย ราชการ 1 ถูกยืมตัว - ลาเรียน - ผู้อำนวยการกอง (1/1) ฝ่ายเผยแพร่และ ประชาสัมพันธ์
นางเอื้อมพร วงศ์สวัสดิ์ กุล ผู้อำนวยการกองแผนงาน.
กรอบอัตรากำลัง สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย (กศน.จังหวัด) (18) ผู้อำนวยการสำนักงาน กศน. จังหวัด (1) คณะกรรมการ กศน. จังหวัด/กทม.
สถาบันพัฒนาบุคลากรด้านการพัฒนาเมือง
ชื่อหน่วยงาน ฝ่าย/งาน ก.
การแต่งตั้งข้าราชการ
สถานที่ตั้ง : อาคาร 8 (อาคารราชประชาสมาสัย) ชั้น 1
การจัดคนลงตำแหน่งตาม พรบ.ใหม่
สำนักจัดการปฏิรูปที่ดิน
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 1 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ 7.
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 8 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ ๗.
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 15 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ ๗.
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน ๑ ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ ๖.
รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร
คุณอยู่ตรงไหน? และจะก้าวหน้าอย่างไร? (วันนี้ขอเฉลยเฉพาะความก้าวหน้า
ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
พ.ศ – 2551 แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร กรมราชทัณฑ์
โครงสร้างการบริหาร วชิราวุธวิทยาลัย
หลักเกณฑ์การจัดตำแหน่ง ตามโครงสร้างส่วนราชการใหม่
อรพินท์ สอนไว
ฝ่ายบริหารทั่วไป หน้าที่ความรับผิดชอบ รับผิดชอบการปฏิบัติงานบริหารทั่วไป ได้แก่ งานธุรการ งานสารบรรณ งานการเงิน บัญชี และพัสดุ งานยานพาหนะ งานจัดทำและบริหารงบประมาณ.
โครงสร้างกรอบอัตรากำลังตาม แผนอัตรากำลัง 3 ปี ปลัด อบต. นักบริหารงาน อบต. 6 สำนักปลัด อบต. นักบริหารงานทั่วไป 6 งานบริหารงานทั่วไป งานนโยบายและแผน งานกฎหมายและคดี
หลักเกณฑ์การเปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) ลูกจ้างประจำ
ซึ่งดำรงตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดเป็นระดับ 6
หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก
สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม เลขาธิการ ส.ป.ก. 1,995
โครงสร้างส่วนราชการ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านเป้า
หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก หรือคัดเลือก
นายวสันต์ นนทผล ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล. สำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ว่าที่ รท. ธนาวุฒิ ศรีอินทร์ หัวหน้าสำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล.
สุรินทร์ นายธนโชติ เกษตรสิงห์ นายธนโชติ เกษตรสิงห์ นายชูชีพ ยินดีฉัตร
การบริหารงานบุคคล นายสัจจา วงศาโรจน์ ผู้อำนวยการกลุ่มการเจ้าหน้าที่ สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย.
สถานภาพกำลังคนกระทรวงสาธารณสุข
ผอ. สำนักวิศวกรรมโครงสร้าง และงานระบบ (1/1) ฝ่ายบริหารงาน ทั่วไป ข้าราชการ 87 พนักงาน ราชการ 22 ลูกจ้างประ จำ 88 กลุ่มงาน วิศวกรรม โครงสร้าง ข้าราชการ.
หมวด 5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
โครงสร้างองค์การส่วนกลาง (ฉบับแก้ไข)
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 75 พนักงาน ราชการ ลูกจ้าง 92 รวม อัตราว่าง มาช่วย ราชการ ถูกยืมตัว ลาเรียน ฝ่ายปฏิบัติการ ข้าราชการ 1 พนักงาน ราชการ.
อัตรากำลัง สสพ.1. โครงสร้างสสพ.1 สสพ.1 ฝ่าย บริหารฯ กลุ่มจัดตั้งฯ กลุ่ม ตรวจการ สหกรณ์ กลุ่ม จัดการฯ กลุ่ม ธุรกิจ กสส.1 กสส.2 กสส.3.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

แผนภูมิโครงสร้างกรอบอัตรากำลังกรมชลประทาน สำนักพัฒนาโครงสร้าง และระบบบริหารงานบุคคล 145 ผู้อำนวยการระดับสูง ฝ่ายบริหารทั่วไป 16 นักจัดการงานทั่วไป (ชก.) ส่วนวินัยและระบบคุณธรรม 19 นิติกร (ชก./ชพ.) - นักจัดการงานทั่วไป (ชก.) 2 เจ้าพนักงานธุรการ (ชง.) 1 - เจ้าพนักงานธุรการ (ปง./ชง.) 6 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี (ปง./ชง.) 4 - เจ้าพนักงานพัสดุ (ปง./ชง.) นิติกร (ปก./ชก.) 18 ส่วนบริหารงานบุคคล 71 นักทรัพยากรบุคคล (ชพ.) ส่วนฝึกอบรม 38 นักทรัพยากรบุคคล (ชพ.) ลูกจ้างประจำ 21 อัตรา พนักงานราชการ 3 อัตรา

แผนภูมิโครงสร้างกรอบอัตรากำลังกรมชลประทาน สำนักพัฒนาโครงสร้าง และระบบบริหารงานบุคคล 145 ผู้อำนวยการระดับสูง ฝ่ายบริหารทั่วไป 16 นักจัดการงานทั่วไป (ชก.) ส่วนบริหารงานบุคคล 71 นักทรัพยากรบุคคล (ชพ.) ส่วนฝึกอบรม 38 นักทรัพยากรบุคคล (ชพ.) ส่วนวินัยและระบบคุณธรรม 19 นิติกร (ชก./ชพ.) กลุ่มพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง 20 ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง 19 ฝ่ายทะเบียนประวัติและบำเหน็จบำนาญ 23 ฝ่ายสวัสดิการ 8 - นักทรัพยากรบุคคล (ชก./ชพ.) 1 นักทรัพยากรบุคคล (ชก.) 2 - นักทรัพยากรบุคคล (ปก./ชก.) 14 เจ้าพนักงานธุรการ (ปง./ชง.) 3 - นักทรัพยากรบุคคล (ชก./ชพ.) 1 นักทรัพยากรบุคคล (ชก.) - นักทรัพยากรบุคคล (ปก./ชก.) 11 เจ้าพนักงานธุรการ (ปง./ชง.) 6 - นักทรัพยากรบุคคล (ชก.) 2 นักทรัพยากรบุคคล (ปก./ชก.) 5 เจ้าพนักงานธุรการ (ปง./ชง.) 1 - นักทรัพยากรบุคคล (ชก.) 2 นักทรัพยากรบุคคล (ปก./ชก.) 9 - นักทรัพยากรบุคคล (ปง./ชง.) 12

แผนภูมิโครงสร้างกรอบอัตรากำลังกรมชลประทาน สำนักพัฒนาโครงสร้าง และระบบบริหารงานบุคคล 145 ผู้อำนวยการระดับสูง ฝ่ายบริหารทั่วไป 16 นักจัดการงานทั่วไป (ชก.) ส่วนบริหารงานบุคคล 71 นักทรัพยากรบุคคล (ชพ.) ส่วนฝึกอบรม 38 นักทรัพยากรบุคคล (ชพ.) ส่วนวินัยและระบบคุณธรรม 19 นิติกร (ชก./ชพ.) ฝ่ายวางแผนและประเมินผล 9 ฝ่ายฝึกอบรม 1 5 ฝ่ายฝึกอบรม 2 7 ฝ่ายฝึกอบรม 3 6 - นักทรัพยากรบุคคล (ชก./ชพ.) 2 นักทรัพยากรบุคคล (ชก.) 1 - นักทรัพยากรบุคคล (ปก./ชก.) - บรรณารักษ์ (ปก./ชก.) - นายช่างศิลป์ (ปง./ชง.) - เจ้าพนักงานห้องสมุด (ปง./ชง.) เจ้าพนักงานธุรการ (ปง./ชง.) - นักทรัพยากรบุคคล (ชก.) 2 - นักทรัพยากรบุคคล (ปก./ชก.) เจ้าพนักงานธุรการ (ปง./ชง.) 1 - นักทรัพยากรบุคคล (ชก.) 2 นักทรัพยากรบุคคล (ปก./ชก.) 4 - นักทรัพยากรบุคคล (ปง./ชง.) 1 - นักทรัพยากรบุคคล (ชก./ชพ.) 1 - นักทรัพยากรบุคคล (ชก.) นักทรัพยากรบุคคล (ปก./ชก.) 3 เจ้าพนักงานธุรการ (ปง./ชง.) ฝ่ายฝึกอบรม 4 5 ฝ่ายฝึกอบรม 5 5 - นักทรัพยากรบุคคล (ชก.) 2 - นักทรัพยากรบุคคล (ปก./ชก.) 3 - นักทรัพยากรบุคคล (ชก.) 2 นักทรัพยากรบุคคล (ปก./ชก.) เจ้าพนักงานธุรการ (ปง./ชง.) 1