พรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน(ฉบับที่ 2 ) พ.ศ. 2558 ให้ใช้ บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ มีผลใช้บังคับ ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2557 เป็นต้นไป ตามหนังสือ กพ. ที่ นร 1012.2/ว6 ลว.25 พ.ค. 2558

บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทบริหาร บริหาร

บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทอำนวยการ อำนวยการ

บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทวิชาการ วิชาการ

บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภททั่วไป ทั่วไป

วิธีการปรับเงินเดือน 1. ผู้ดำรงตำแหน่งดังต่อไปนี้ให้ได้รับเงินเดือน ในอัตราที่ได้รับอยู่เดิม (ไม่ได้ปรับ 4 % )  ประเภทบริหาร และประเภทอำนวยการ ทุกระดับ  ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ ระดับเชี่ยวชาญ และระดับทรงคุณวุฒิ  ประเภททั่วไป ระดับอาวุโส และระดับทักษะพิเศษ

หาก ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 ผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว แต่จะได้รับการขยายเพดานขั้นสูง ประมาณ 10 % หาก ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 ผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว ได้รับค่าตอบแทนพิเศษ ให้นำจำนวนเงินนี้ (กรณีมีเศษ ไม่ถึงสิบบาทให้ปัดเป็นสิบบาท) มาบวกกับเงินเดือน ณ วันที่ 1 ธันวาคม 2557 จะได้รับเป็นเงินเดือน หลังการปรับ

ตัวอย่าง กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (เต็มขั้น) - นาง ก. ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ระดับชำนาญการพิเศษ เงินเดือน 53,080 บาท (เต็มขั้น) - ณ วันที่ 1 ต.ค.57 ได้รับการเลื่อนเงินเดือน 3% เป็นเงิน 1,360.50 บาท - ได้รับเป็นค่าตอบแทนพิเศษ จำนวน 1,360.50 บาท - จะได้รับการปรับเงินเดือน ณ วันที่ 1 ธ.ค.57 = 1,370 บาท (ปัดจาก 1,360.50) - จะได้รับเงินเดือนหลังปรับ = 53,080 + 1,370 = 54,450 บาท

2. ผู้ดำรงตำแหน่งดังต่อไปนี้ ให้ได้รับเงินเดือน เพิ่มขึ้นอีกร้อยละ 4 ของเงินเดือนที่ได้รับอยู่  ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ และระดับชำนาญการ  ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน และระดับชำนาญงาน

ตัวอย่างที่ 1 กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (ยังไม่เต็มขั้น) ตัวอย่างที่ 1 กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (ยังไม่เต็มขั้น) - นาย ค. ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุข ระดับชำนาญงาน เงินเดือน ณ วันที่ 1 ต.ค. 57 = 34,200 บาท - จะได้รับการปรับเงินเดือน ณ วันที่ 1 ธ.ค.57 = 34,200 x 4% = 1,368 บาท (ปัดเป็น 1,370 บาท) - จะได้รับเงินเดือนหลังปรับ = 34,200 + 1,370 = 35,570 บาท

ตัวอย่างที่ 2 กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (เต็มขั้น) ตัวอย่างที่ 2 กรณี ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2557 (เต็มขั้น) - นาย ง. ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุข ระดับชำนาญงาน เงินเดือน 35,220 บาท (เต็มขั้น) - ณ วันที่ 1 ต.ค. 57 ได้รับการเลื่อนเงินเดือน 3%เป็นเงิน = 869.10 บาท ดังนั้น จึงได้รับเป็นค่าตอบแทนพิเศษ จำนวน 869.10 บาท - จะได้รับการปรับเงินเดือน 4% ณ วันที่ 1 ธ.ค. 57 = 35,220 + 870 (ปัดจาก 869.10) = 36,090 x 4% = 1,443.60 บาท ปัดเป็น 1,450 บาท - จะได้รับเงินเดือนหลังปรับ = 36,090 + 1,450 = 37,540 บาท

ผู้ที่ไม่ได้ปรับเงินเดือน 1. ผู้ที่ได้รับการบรรจุ ณ วันที่ 1 ธันวาคม 2557 2. ลาออกจากราชการ ณ วันที่ 1 ธันวาคม 2557 แต่ผู้ถึงแก่กรรมในวันที 1 ธ.ค. 57 ให้ได้ปรับด้วย

การเลื่อนเงินเดือนตามบัญชีใหม่ หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012.2/ว7 ลว. 25 พ.ค. 2558 ยกเลิกฐานในการคำนวณ (midpoint) และช่วงเงินเดือนใหม่ - สำหรับเลือนเงินเดือนในวันที่ 1 เม.ย. 2558 - สำหรับเลือนเงินเดือนในวันที่ 1 ต.ค. 2558 - สำหรับเลือนเงินเดือนในวันที่ 1 เม.ย. 2559 - สำหรับเลือนเงินเดือนในวันที่ 1 ต.ค. 2559 - สำหรับเลือนเงินเดือนในวันที่ 1 เม.ย. 2560 - สำหรับเลือนเงินเดือนในวันที่ 1 ต.ค. 2560

ตารางฐานในการคำนวณและช่วงเงิน สำหรับการเลื่อนเงินเดือนในวันที่ 1 เมษายน 2558 ประเภทตำแหน่ง ระดับ ช่วงเงินเดือน ฐานในการคำนวณ อัตรา บริหาร สูง 64,740 – 76,800 บน 71,700 29,980 – 64,730 ล่าง 69,910 ต้น 59,360 – 74,320 68,530 24,400 – 59,350 62,210 อำนวยการ 48,420 – 70360 60,990 24,400 – 48,410 52,320 40,390 – 59,500 51,290 19,860 – 40,380 37,210

ตารางฐานในการคำนวณและช่วงเงิน สำหรับการเลื่อนเงินเดือนในวันที่ 1 เมษายน 2558 (ต่อ) ประเภทตำแหน่ง ระดับ ช่วงเงินเดือน ฐานในการคำนวณ อัตรา วิชาการ ทรงคุณวุฒิ 56,820 – 76,800 บน 68,560* 29,980 – 56,810 ล่าง 60,830* 56,030 – 74,320 66,700 29,980 – 56,020 60,830 เชี่ยวชาญ 57,090 – 69,040 59,630 24,400 – 47,080 50,320 ชำนาญการพิเศษ 37,620 – 58,390 49,330 19,860 – 37,610 37,200

ตารางฐานในการคำนวณและช่วงเงิน สำหรับการเลื่อนเงินเดือนในวันที่ 1 เมษายน 2558 (ต่อ2) ประเภทตำแหน่ง ระดับ ช่วงเงินเดือน ฐานในการคำนวณ อัตรา วิชาการ ชำนาญการ 27,350 – 43,600 บน 36,470 13,160 – 27,340 ล่าง 24,410 ปฏิบัติการ 19,120 – 26,900 23,930 7,140 – 19,110 17,980 ทั่วไป ทักษะพิเศษ 55,500 – 69,040 63,840 48,220 – 55,490 53,430

ตารางฐานในการคำนวณและช่วงเงิน สำหรับการเลื่อนเงินเดือนในวันที่ 1 เมษายน 2558 (ต่อ 3) ประเภทตำแหน่ง ระดับ ช่วงเงินเดือน ฐานในการคำนวณ อัตรา ทั่วไป อาวุโส 32,630 – 54,820 บน 2 44,970* 15,410 – 32,620 ล่าง 2 32,350* 29,560 – 41,620 บน 1 35,070 15,410 – 29,550 ล่าง 1 32,250 ชำนาญงาน 22,720 – 38,750 บน 31,610 10,190 – 22,710 ล่าง 18,480 ปฏิบัติงาน 13,720 – 21,010 18,110 4,870 – 13,710 12,310 ** สำหรับผู้ดำรงตำแหน่งในสายงานที่กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งให้ได้รับเงินเดือนขั้นสูง