ประชุมคณะกรรมการ พัฒนาระบบราชการกรมอนามัย มุ่งสู่การเป็นองค์การสมรรถนะสูง (HPO) ตามแนวทางการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) ครั้งที่ 1 11 ตุลาคม 2560

ประเด็นการพิจารณา 1 2 3 ลักษณะสำคัญขององค์กร ตัวชี้วัดหมวด 7 ปฏิทินการดำเนินงาน ปี 2561

PMQA - Time line แจ้งผลการตรวจประเมินรอบที่ 1 ส่ง Application Report แจ้งผลการตรวจประเมินรอบที่ 2 ภายใน 16 ม.ค. ตรวจประเมินรอบที่ 3 ส่งเอกสารสมัครขอรับรางวัล 31 มี.ค. Site Visit ประกาศผลการพิจารณารางวัล 2017 2018 ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. พ.ค. มิ.ย. ส.ค. ก.ย. จัดทำ OP (ลักษณะสำคัญองค์การ)+พิจารณาตัวชี้วัดผลลัพธ์ 1 วัน 11 ต.ค. 60 พัฒนาศักยภาพการเขียน AR (ทีมเขียน) + อ.กิตติณัฐ 1 วัน 6 พ.ย. 60 คัดเลือกตัวชี้วัดหมวด 7 วางแผนการพัฒนาเพื่อปรับปรุงผลการดำเนินงานการส่งผลงานเพื่อขอรับรางวัล + อ.กิตติณัฐ 2 วัน 14-15 พ.ย.60 3 วัน 15 ธ.ค. 60 นำเสนอการเขียน AR รายหมวด (2,4,5) ครั้งที่ 1 นำเสนอการเขียน AR รายหมวด (2,4,5) ครั้งที่ 2 2017 19 ม.ค. 60 16 ก.พ. 60 นำเสนอการเขียน AR รายหมวด (2,4,5) ครั้งที่ 3 + อ.กิตติณัฐ Today 28 ก.พ.-2 มี.ค.60 3 วัน ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อเขียน AR + อ.กิตติณัฐ วิพากย์ AR รอบสุดท้าย

วิสัยทัศน์ องค์กรคุณภาพคู่คุณธรรม กรมอนามัยเป็นองค์กรหลักของประเทศในการอภิบาล* ระบบส่งเสริมสุขภาพและระบบอนามัยสิ่งแวดล้อมเพื่อสุขภาพประชาชน พันธกิจ ทำหน้าที่ในการสังเคราะห์ ใช้ความรู้ และดูภาพรวม เพื่อกำหนดนโยบายและออกแบบระบบสส.และอวล. โดยการประสานงาน สร้างความร่วมมือ และกำกับดูแลเพื่อให้เกิดความรับผิดชอบต่อการดำเนินงาน เป้าหมาย : ประชาชนสุขภาพดี ภาคีและเจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบอนามัยยั่งยืน (ระบบส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม) สมรรถนะหลักกรมอนามัย ความเชี่ยวชาญด้านระบบสส.และอวล. คือ A2IM A: Assessment A : Advocacy I : Investment M : Management การเป็นPolicy Maker + Innovator & Researcher และมีกลยุทธ์สำคัญในการบรรลุผล “PIRAB” P : Partnership I : Invest R : Regulate & legislate B : building capacity วัฒนธรรมองค์กร/ค่านิยม “HEALTH” H : Health A : Achievement T : Trust E : Ethic L: Learning H : Harmony “MOPH” M : Mastery O : Originality P : People Centered H : Humility องค์กรคุณภาพคู่คุณธรรม

ประเด็นชวนคิด ชวนคุย ส่วน ภูมิภาค ส่วนกลาง จุดยืนกรมอนามัย National Lead   จุดยืนกรมอนามัย Regional Lead กรมอนามัยเป็นองค์กรหลักของประเทศในการอภิบาล* ระบบส่งเสริมสุขภาพและระบบอนามัยสิ่งแวดล้อมเพื่อสุขภาพประชาชน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ทำหน้าที่ในการสังเคราะห์ ใช้ความรู้ และดูภาพรวม เพื่อกำหนดนโยบายและออกแบบระบบสส. และอวล. โดยการประสานงาน สร้างความร่วมมือ และกำกับดูแลเพื่อให้เกิดความรับผิดชอบต่อ การดำเนินงาน

ประเด็นชวนคิด ชวนคุย 1 สมรรถนะหลักกรมอนามัย ความเชี่ยวชาญด้านระบบสส.และอวล. คือ A2IM A: Assessment A : Advocacy I : Investment M : Management การเป็นPolicy Maker + Innovator & Researcher และมีกลยุทธ์สำคัญในการบรรลุผล “PIRAB” P : Partnership I : Invest R : Regulate & legislate B : building capacity

(เรียงตามลำดับความสำคัญ) ในการส่งมอบสินค้า/บริการ 2 3 หน้าที่ตามกฎหมาย (เรียงตามลำดับความสำคัญ) สินค้า/บริการ กลไก/วิธีการ ในการส่งมอบสินค้า/บริการ 1. กําหนดและพัฒนานโยบายยุทธศาสตร์และแผนงานหลักด้านการส่งเสริมสุขภาพ และการอนามัยสิ่งแวดล้อมของประเทศ -นโยบาย ยุทธศาสตร์ -แผนงาน กลไก : ผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุข วิธีการ : จัดทำเป็นข้อเสนอเชิง นโยบาย/แผน/ยุทธศาสตร์ 2. ศึกษาวิจัยและพัฒนาองค์ความรู้และเทคโนโลยีการบริการส่งเสริมสุขภาพการจัดการปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพและการจัดการอนามัยสิ่งแวดล้อมรวมทั้งการประเมินผลกระทบต่อสุขภาพ องค์ความรู้/นวัตกรรม/ผลงานวิจัย ด้านส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม กลไก : สสจ.รพศ. รพท. รพช.อปท. ประชารัฐ วิธีการ :ประชุม อบรม สัมมนา จัดทำ เป็นคู่มือ สื่อ electronics และสื่อ online ตลอดจน social media 3. กําหนดและพัฒนาคุณภาพมาตรฐานและกฎเกณฑ์ รวมทั้งการรับรองมาตรฐานการบริการ ส่งเสริมสุขภาพและการจัดการอนามัยสิ่งแวดล้อม มาตรฐาน และแนวทางการดำเนินด้านส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม กลไก: สสจ.รพศ. รพท. รพช. อปท.ประชารัฐ วิธีการ : ประชุม อบรม สัมมนา จัดทำเป็นคู่มือ สื่อelectronics และสื่อ online ตลอดจน social media เอกสารหน้า 1 -2

(เรียงตามลำดับความสำคัญ) ในการส่งมอบสินค้า/บริการ 2 3 หน้าที่ตามกฎหมาย (เรียงตามลำดับความสำคัญ) สินค้า/บริการ กลไก/วิธีการ ในการส่งมอบสินค้า/บริการ 4. พัฒนาระบบกลไกและดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยการสาธารณสุขและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม กฎกระทรวง ประกาศกระทรวง และคำแนะนำของคณะกรรมการสาธารณสุข กลไก :อนุกรรมการสาธารณสุขจังหวัด(อสธจ.) อปท. ประชารัฐ วิธีการ :ประชุม อบรม สัมมนา จัดทำคู่มือ และสื่อ online ตลอดจน social media 5. พัฒนาระบบและกลไกเครือข่ายในการเฝ้าระวังสถานะทางสุขภาพพฤติกรรมสุขภาพและสภาพแวดล้อมรวมทั้งการพัฒนาระบบประเมินผลกระทบต่อสุขภาพทั้งในระดับชาติระดับท้องถิ่นระดับโครงการหรือกิจกรรม ระบบการเฝ้าระวัง/ข้อมูลในการเฝ้าระวัง กลไก :สสจ.รพศ. รพท. รพช.อปท.ประชารัฐ วิธีการ :ประชุม อบรม สัมมนา จัดทำเป็นคู่มือ สื่อ electronics และสื่อ online ตลอดจน social media 6. ถ่ายทอดและพัฒนาศักยภาพขีดความสามารถ และการมีส่วนร่วมในการส่งเสริมสุขภาพการจัดการปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพการอนามัยสิ่งแวด ล้อมและการประเมินผลกระทบต่อสุขภาพแก่หน่วยงานภาครัฐภาคเอกชนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นภาคีเครือข่ายและชุมชน คู่มือ/หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพ   กลไก : สสจ.รพศ. รพท. รพช.อปท.ประชารัฐ วิธีการ :การประชุม อบรม สัมมนา ช่องทางการสื่อสารต่างๆ และสื่อ online ตลอดจน social media เอกสารหน้า 1 -2

(เรียงตามลำดับความสำคัญ) ในการส่งมอบสินค้า/บริการ 2 3 หน้าที่ตามกฎหมาย (เรียงตามลำดับความสำคัญ) สินค้า/บริการ กลไก/วิธีการ ในการส่งมอบสินค้า/บริการ 7. สร้างกระแสสังคมและรณรงค์เผยแพร่องค์ความรู้และเทคโนโลยีการส่งเสริมสุขภาพการจัดการปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพการอนามัยสิ่งแวดล้อมและการประเมินผลกระทบต่อสุขภาพในสังคม คู่มือ แนวทาง เอกสารแผ่นพับ สื่อelectronics poster กลไก : สสจ.รพศ. รพท. รพช.อปท.ประชารัฐ วิธีการ :การรณรงค์ และสื่อ online ตลอดจน social media 8. ประสานงานร่วมมือสนับสนุนและติดตามนิเทศงานหน่วยงานภาครัฐภาคเอกชนองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นภาคีเครือข่ายรวมทั้งการประสานงานระหว่างประเทศในงานด้านการส่งเสริมสุขภาพการจัดการปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพการอนามัยสิ่งแวดล้อมและการประเมินผลกระทบต่อสุขภาพ คู่มือ/แนวทางการดำเนินงาน กลไก :สสจ.รพศ. รพท. รพช.อปท.ประชารัฐ วิธีการ :การนิเทศติดตาม เยี่ยมเสริมพลัง และสื่อ online ตลอดจน social media เอกสารหน้า 1 -2

เอกสารหน้า 5

เอกสารหน้า 5

เอกสารหน้า 7

เอกสารหน้า 7

เอกสารหน้า 7 - 8

เอกสารหน้า 8

เอกสารหน้า 9 ด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม

เอกสารหน้า 9

Q&A Thank You !