การกำหนดอัตราเงินเดือน สำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น
Advertisements

การปรับเพิ่มเพดานค่าธรรมเนียมการศึกษา ของโรงเรียนเอกชน ปีการศึกษา 2557
โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เกี่ยวกับระเบียบกระทรวงการคลัง
หลักสูตรวิศวกรรมศาสตร์มหาบัณฑิต และดุษฎีบัณฑิต ภาควิชาวิศวกรรมแหล่งน้ำ คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
โดย นายโอภาส เขียววิชัย ที่ปรึกษาด้านระบบบริหาร
การเตรียมความพร้อมของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ในการปรับเปลี่ยนข้าราชการ
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
เอกสารประกอบการประชุมผู้บริหาร มจธ.
การปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอก งบประมาณ (เงินบำรุง)
การเกลี่ย อัตรากำลังภายใน กรม เป็นอำนาจ อ. ก. พ. กรม ตาม ม.18 แห่ง พรบ. ระเบียบข้าราชการ พ. ศ
กฎ ก.พ. เรื่อง การจัดประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่ง (มาตรา 46)
ข้อเสนอ แนวทางการกำหนดระยะเวลาดำรงตำแหน่ง
เป็นการย้ายข้าราชการไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิม
การสั่งให้ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งในระดับควบตำแหน่งเลขที่หนึ่งไปแต่งตั้ง
สาระสำคัญของหนังสือเวียน ว 10/2548 การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ (ตำแหน่งประเภททั่วไป)และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะตำแหน่งระดับ.
การชี้แจงบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) เรื่อง กรอบอัตรากำลัง
แนวปฏิบัติ การขอกำหนดตำแหน่งให้สูงขึ้น ของบุคลากรสายปฏิบัติการ
เป็นการย้ายข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิมตั้งแต่ระดับ 8
การคัดเลือกฯ ตาม ว 28/2547.
กฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
นายเลอศักดิ์ ริ้วตระกูลไพบูลย์
เรื่อง ความรู้เกี่ยวกับการจัดเก็บภาษีสุรา
การให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับ เงินประจำตำแหน่ง
การรับเงินเดือนและการ เลื่อนเงินเดือน ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการ พลเรือน พ. ศ
เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ
ที่ปรึกษาด้านระบบบริหาร ณ โรงแรมเจริญธานี ปริ๊นเซส จังหวัดขอนแก่น
การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง
แนวทางการปฏิบัติโครงการจูงมือ น้องน้อยบนดอยสูง 1.
สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร
การแต่งตั้งข้าราชการ
สป.สธ.ซักซ้อมแนวทางการดำเนินการ ด้านการบริหารงานบุคคล
ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
สป. สธ. ซ้อมความเข้าใจ การจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ สธ 0201
การปรับเพิ่มค่าจ้างลูกจ้างลูกจ้างชั่วคราว เงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) ตามหนังสือ สป.สธ. ที่ ว.385 ลว. 20 มิ.ย. 55.
(ก.พ. ที่ นร /ว 8 ลงวันที่ 28 เมษายน 2554)
มติ ครม. เมื่อ 13 พฤษภาคม 2551 ปรับเงินค่าครองชีพ
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ กรณีตำแหน่งนอกเลื่อนไหล และ ตำแหน่งว่างในสังกัด สสจ./รพศ.,
การลดขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติราชการ และการพิจารณาให้รางวัลคุณภาพ
ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ
นายโกสน เพชรรักษ์ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ และเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
แนวทางการบรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย ข้าราชการ
กรณีที่เงินเดือนยังไม่ถึงขั้นต่ำของระดับ ตามบัญชีท้าย พ.ร.บ.ฯ พ.ศ.2551
การเลื่อนตำแหน่งสายสนับสนุน
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ และการเลื่อนเงินเดือนระบบใหม่ เริ่มใช้ในการเลื่อนเงินเดือน 1 เมษายน 2553 งานการเจ้าหน้าที่ สสจ.กำแพงเพชร.
แนวโน้ม เงินเดือน 15,000 บาท วุฒิ 1 ม.ค.55 1 ม.ค.56 1 ม.ค.57 ป.โท
ประชุมการจัดทำกรอบอัตรากำลังของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (สายสนับสนุน) วันที่ 3-4.
ร่างโครงสร้างชั้นงานและประเภทตำแหน่งข้าราชการส่วนท้องถิ่น
เรื่องใหม่ที่จะเกิดขึ้น
หลักเกณฑ์การเปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) ลูกจ้างประจำ
รายงานผลการ ดำเนินงาน และผลการใช้จ่ายเงิน งบประมาณ ไตรมาสที่ 1 ปีงบประมาณ 2553 “ กลุ่มตรวจสอบภายใน ” โดย นางละเอียด เอี่ยมสุวรรณ รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มตรวจสอบภายใน.
การประชุมเชิงปฏิบัติการ จัดทำข้อมูลเพื่อการปรับเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด (ที่ ศธ / ว 21 ลงวันที่ 13 ธ.ค. 2556) ดร.เสงี่ยม ทองละมุล.
ปัญหาที่พบจากการเบิกเงิน พ.ค.ศ
การบรรจุแต่งตั้ง ข้าราชการ
เพื่อการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ รองศาสตราจารย์ ดร.พันธ์ ทองชุมนุม
การบริหารกำลังคนภาครัฐ
สำนักงานสหกรณ์ จังหวัดสมุทรสงคราม สหกรณ์ก้าวไกล ด้วยน้ำ พระทัยในหลวง.
หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก หรือคัดเลือก
ในการเลื่อนเงินเดือน
ผู้มีอำนาจในการแต่งตั้ง
การปรับเงินเดือน กรณีที่เงินเดือนยังไม่ถึงขั้นต่ำของระดับ
การคัดเลือกฯ ปริญญาโท
การเลือกตั้งผู้แทนพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ตามหนังสือ สธ ว 152 ลว
การดำเนินการเกี่ยวกับพนักงานราชการ
การปรับให้ได้รับเงินเดือน ตามคุณวุฒิ
เป็นผู้พิจารณากำหนดตำแหน่ง ตามหลักเกณฑ์ และเงื่อนไข ที่ ก.พ. กำหนด
การย้ายและการเลื่อนระดับตำแหน่ง ใน และ ระหว่าง ประเภทตำแหน่ง
ปัญหาการแต่งตั้งข้าราชการ
หลักเกณฑ์และเงื่อนไข การเลื่อนเงินเดือนประการอื่น ๆ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การกำหนดอัตราเงินเดือน สำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง โดย นางสาวภาวนา เผือกผาสุข นักทรัพยากรบุคคล ระดับชำนาญการพิเศษ กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข 1

จากหลักการ การปฏิบัติ 2

1.อำนาจ 2.รูปแบบ 3.ขั้นตอน / วิธีการ ผู้ว่าราชการจังหวัด 1.อำนาจ ปลัดกระทรวง คำสั่ง 2.รูปแบบ บัญชีแนบท้าย 3.ขั้นตอน / วิธีการ 3

อำนาจผู้ว่าฯ ตาม ม 57 (11) ประเภทวิชาการ ปฏิบัติการ/ชำนาญการ ปฏิบัติงาน/ชำนาญการ ประเภททั่วไป อาวุโส ที่ นร 1001/76 ลว. 23 มี.ค. 53 4

ตัวอย่างที่ 1 5

ตัวอย่างที่ 1 6

ตัวอย่างที่ 2 7

ตัวอย่างที่ 2 8

ตัวอย่างการปรับเงินเพิ่มตามคุณวุฒิฯ กรณีบรรจุฯ ก่อน 1 ต.ค. 53 วุฒิ บรรจุเมื่อ เงินเดือนเดิม จำนวนเงิน ที่ปรับเพิ่ม เงินเดือน ที่ได้รับ หลังปรับ ณ 1 ต.ค. 53 ปวส. 21 มิ.ย. 53 7,100 200 7,300 ป.ตรี 9 ก.ย. 53 7,940 760 8,700 ป.โท 9,700 2,300 12,000 9

ตัวอย่างการปรับเงินเพิ่มผู้ที่ได้รับการปรับวุฒิ ก่อน 1 ต.ค. 53 (1) ตัวอย่างการปรับเงินเพิ่มผู้ที่ได้รับการปรับวุฒิ ก่อน 1 ต.ค. 53 (1) นางลลิตาฯ รพ.ตาก 8 ก.ค. 53 วุฒิบัตรฯอายุรศาสตร์ ปรับวุฒิ เงินเดือน 13,110 บาท 1 ต.ค. 53 เลื่อนเงินเดือน 3% เป็น 13,580 บาท ช่วงเงินเดือน 13,110 - 13,900 3,090 16,810 นางลลิตาฯ = 13,580 + 3,090 = 16,670 ปรับตาม ว 31/53 1 ต.ค. 53 10

ตัวอย่างการปรับเงินเพิ่มผู้ที่ได้รับการปรับวุฒิ ก่อน 1 ต.ค. 53 (2) ตัวอย่างการปรับเงินเพิ่มผู้ที่ได้รับการปรับวุฒิ ก่อน 1 ต.ค. 53 (2) นางสาวผาณิต 9 ก.ค. 52 วุฒิบัตรฯอายุรศาสตร์ ปรับวุฒิ เงินเดือน 13,110 บาท 1 ต.ค. 53 เลื่อนเงินเดือน 3% เป็น 15,550 บาท ช่วงเงินเดือน 15,510 – 16,300 2,400 18,410 ปรับตาม ว 31/53 1 ต.ค. 53 นางสาวผาณิต = 15,550 + 2,400 = 17,950 11

เอกสารแนบท้าย 1 เอกสารแนบท้าย 1 (ก) อัตราเงินเดือน ที่ ก.พ.รับรอง (ในประเทศ) 30 วุฒิ เอกสารแนบท้าย 1 (ข) อัตราเงินเดือน ที่ ก.พ. รับรอง (ต่างประเทศ) 13 วุฒิ เอกสารแนบท้าย 1 (ค) ผู้ทำการในเรือ (สป.ไม่ต้องใช้) ใช้ในการบรรจุ /ปรับวุฒิ ตั้งแต่ 1 ต.ค. 2553 และต่อ ๆ ไป 12

เอกสารแนบท้าย 2 เอกสารแนบท้าย 2 (ก) ปัจจัยสายงานประเภทวิชาการ ที่ ก.พ. กำหนด จำนวน 54 สายงาน เอกสารแนบท้าย 2 (ข) ปัจจัยสายงานประเภททั่วไป ที่ ก.พ. กำหนด จำนวน 36 สายงาน ใช้ในการกำหนดอัตราเงินเดือนแบบช่วงจาก อ.ก.พ.กระทรวงเห็นชอบ จะเริ่มใช้ 1 เม.ย. 2554 13

(ปรับครั้งเดียวมีผล 1 ต.ค. 53) เอกสารแนบท้าย 3 เอกสารแนบท้าย 3 (ก) วุฒิ (ในประเทศ) 30 วุฒิ เอกสารแนบท้าย 3 (ข) วุฒิ (ต่างประเทศ) 13 วุฒิ เอกสารแนบท้าย 3 (ค) วุฒิผู้ทำการในเรือ (สป.ไม่ต้องใช้) ใช้สำหรับปรับเงินชดเชยสำหรับผู้ที่เป็นข้าราชการอยู่ก่อนวันที่ 1 ต.ค. 2553 (ปรับครั้งเดียวมีผล 1 ต.ค. 53) 14

ข้าราชการบรรจุก่อน 1 ต.ค. 53 เอกสารแนบ 3 (ก) ข้าราชการบรรจุก่อน 1 ต.ค. 53 ลำดับที่ คุณวุฒิที่บรรจุเข้ารับราชการ ช่วงเงินเดือน 1 วุฒิบัตรแพทย์ 4 – 5 ปี 13,690 – 22,220 (แบ่งเป็น 11 ช่วง) 3 วุฒิบัตรแพทย์ 3 ปี 13,110 – 21,500 (แบ่งเป็น 11 ช่วง) 14 พบ + ใบอนุญาต ทพ + ใบอนุญาต 10,190 – 17,000 (แบ่งเป็น 12 ช่วง) 15

ข้าราชการบรรจุก่อน 1 ต.ค. 53 เอกสารแนบ 3 (ก) ข้าราชการบรรจุก่อน 1 ต.ค. 53 ลำดับที่ คุณวุฒิที่บรรจุเข้ารับราชการ ช่วงเงินเดือน 13 ปริญญาโททั่วไป หรือ เทียบเท่า 9,700 – 16,300 (แบ่งเป็น 11 ช่วง) 15 พบ ทพ 16 เภสัช 6 ปี ไม่ได้รับใบอนุญาต 16

ข้าราชการบรรจุก่อน 1 ต.ค. 53 เอกสารแนบ 3 (ก) ข้าราชการบรรจุก่อน 1 ต.ค. 53 ลำดับที่ คุณวุฒิที่บรรจุเข้ารับราชการ ช่วงเงินเดือน 19 ป.ตรี 5 ปี (ที่ ก.พ. กำหนดให้ได้รับเงินเดือนตามหลักสูตร 5 ปี) (เภสัช สถาปัตย) 8,700 - 14,400 (แบ่งเป็น 7 ช่วง) 20 ป.ตรี 4 ปี 7,940 - 13,200 (แบ่งเป็น 7 ช่วง) 17

ข้าราชการบรรจุก่อน 1 ต.ค. 53 เอกสารแนบ 3 (ก) ข้าราชการบรรจุก่อน 1 ต.ค. 53 ลำดับที่ คุณวุฒิที่บรรจุเข้ารับราชการ ช่วงเงินเดือน 22 ปวส. (3 ปี ต่อจากมัธยมปลาย) 7.100 – 11,600 (แบ่งเป็น 3 ช่วง) 23 ปวท. 6,470 – 10,700 (แบ่งเป็น 3 ช่วง) 24 ปวช. 5,760 – 9,600 (แบ่งเป็น 3 ช่วง) 18

ผู้ที่จะได้รับการปรับเงินเดือน 2. ต้องเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ สรุป ! ผู้ที่จะได้รับการปรับเงินเดือน 1. มีผล 1 ต.ค. 53 2. ต้องเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ในวันที่ 1 ต.ค. 53 19

จังหวัดต้องทำอะไร??? 1. บรรจุขั้นใหม่ แต่ 1 ต.ค. 53 1. บรรจุขั้นใหม่ แต่ 1 ต.ค. 53 2. ปรับเงินเดือนคนที่บรรจุก่อน / ปรับวุฒิก่อน 1 ต.ค. 53 20

จะประกาศให้ถือปฏิบัติเมื่อ อ.ก.พ. กระทรวง สป. ต้องทำอะไร??? 1. บรรจุขั้นใหม่ (ส่วนกลาง) แต่ 1 ต.ค. 53 2. ปรับเงินเดือนคนที่บรรจุก่อน /ปรับวุฒิก่อน (ส่วนกลาง) 1 ต.ค. 53 3. กำหนดเกณฑ์การบรรจุแบบช่วง เริ่มใช้ 1 เม.ย. 54 / 1 ต.ค. 54 / 1 เม.ย. 55 ฯลฯ จะประกาศให้ถือปฏิบัติเมื่อ อ.ก.พ. กระทรวง และ ก.พ. เห็นชอบแล้ว 21

แล้วพบกันใหม่..นะคะ 22