แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม UNITY Concept

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
เปลี่ยนวิธีคิด…พลิกชีวิตคุณ (Change your thinking…Change your life)
Advertisements

การปฏิรูปการส่งเสริม และการจัดการศึกษาตลอดชีวิต
หลักสำคัญแห่งความยิ่งใหญ่ของการขาย (The Principle of Selling)
การทำงานที่มุ่งผลสัมฤทธิ์ นายวีระ โรจน์พจนรัตน์
ทักษะการทำงานร่วมกันเป็นทีม
ทักษะการทำงานร่วมกันเป็นทีม
คำสำคัญที่ต้องขับเคลื่อน
แรงผลักดัน ความท้าทายและเส้นทางสู่ความสำเร็จ
อาจารย์อนุวัตร ธรรมปริพัตรา
ศูนย์อนามัยที่ 4 ราชบุรี
บริหารคนอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ
การจัดการความรู้สู่การเป็น องค์กรแห่งการเรียนรู้
จิตพิสัยบริการ ฐานสู่ความเป็นเลิศ (Service Mind)
EQ หลักสูตร การบริหารอารมณ์ สู่การทำงานอย่างมืออาชีพ
เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบวัด (Competency)
วิธีการดำเนินงานธุรกิจเครือข่าย
เรียนรู้ลูกค้า – เข้าใจพฤติกรรมผู้บริโภค
มีหน้าที่เชื่อมโยงผู้คน/หน่วยงานเข้าหากัน
ความหมาย ประโยชน์ ลักษณะของทีม
การสื่อสารเพื่อการบริการ
การพัฒนาจิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน.
LEARNING ORGANIZATION
LEARNING ORGANIZATION
การบริหารความพึงพอใจของทีมงาน
LAKE SKYWALKER PRESENT.
บริษัทประกันภัย Hanover
การพัฒนานักเรียนโดยครูและโรงเรียน
การปฏิรูปการส่งเสริม และการจัดการศึกษาตลอดชีวิต
มนุษย์สัมพันธ์ ในการทำงานเป็นทีม
หลักการบริหารภาครัฐยุคใหม่
ขวัญในงานธุรกิจอุตสาหกรรม
วัฒนธรรมองค์กร & การอยู่ร่วมกัน
การปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม ค่านิยมในการทำงานราชการยุคใหม่
Thinking for Success การคิดเพื่อประสบความสำเร็จ
ถอดรหัส Nanoka : ภาวะผู้นำและการประเมินแนวใหม่
การพัฒนาสายอาชีพพนักงาน
การเป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ และผู้นำทางวิชาการ
หัวข้อวิชา การเพิ่มศักยภาพในการเป็นผู้นำ และการนำเสนอข้อมูล
องค์กรแห่งการเรียนรู้ หมายถึง กลุ่มคนที่ทำงานร่วมกัน ใน วิถีทางที่พวกเขา ได้เพิ่มและพัฒนาความสามารถอย่าง ต่อเนื่องทั้งในส่วนบุคคล และเป็นองค์รวม เพื่อที่จะมุ่งไปสู่
Spirit of SURVEY By Sompong Wongchai. ปรัชญา 3S สรธ. โดย ท่าน ชัชวาล ปัญญาวาทีนันท์ ( รธว.) Service mind Standard Success.
การบริหารและการจัดการองค์กร ในยุคสหัสวรรษ
เคล็ดลับในการฝึกงาน ให้ประสบความสำเร็จ!!!
วิธีคิดแบบนักบริหาร ดร. พนม พงษ์ไพบูลย์
Thinking for Success การคิดเพื่อประสบความสำเร็จ
ทำไมต้องปรับระบบการบริหารจัดการภาครัฐ ?
รองอธิบดีกรมการแพทย์
วิทยาศาสตร์ในสังคมกับการจัดการความรู้
Participation : Road to Success
ประโยชน์ต่อส่วนราชการ
เราเป็นผู้นำ.
++คิดบวก +++ ความหมายของการคิดบวก การนำหลัก Positive Thinking มาใช้ ช่วยให้เราผ่านพ้นสถานการณ์ที่คิดว่าย่ำแย่ไปได้ เป็นการสร้างกำลังใจให้พร้อมลุยกับปัญหาได้อย่างมั่นใจ.
การบริหารทรัพยากรบุคคล
การนำ การคิด แบบหญิงยุคใหม่
จรรยาบรรณ เรื่องส่งเสริมเสรีภาพในวิชาชีพ
สมรรถนะการทำงาน ดร. จักรพงศ์ สุวรรณรัศมี.
การประสานงานและการสื่อสาร วันที่ 27 เมษายน 2553 กลุ่มที่ 1 ผู้ส่งสาร
DISC เครื่องมือช่วยบริหารทีม.
หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
ดร. สมเดช รุ่งศรีสวัสดิ์
หลักสตรูแกนกลาง การศึกษาขั้นพื้นฐาน 2551
ประสบการณ์การบริหาร มหาวิทยาลัย ๑๕ มีนาคม ๒๕๕๐. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการ บริหารมหาวิทยาลัย โครงสร้าง กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ รูปแบบการบริหารและขอบเขต อำนาจ.
ธรรมชาติของเด็กวัยเรียน พัฒนาการเด็กวัยเรียน (อายุ 6-12 ปี)
วัฒนธรรมและค่านิยม ขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้
การพัฒนาตนเอง.
แนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
จิตวิทยาการปรึกษาเบื้องต้น
วิพากษ์วิจารณ์ข้อดีของทฤษฎี
หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑
การเริ่มต้นธุรกิจ SMEs
แนวทางพัฒนางานประจำ สู่งานวิจัย
ใบสำเนางานนำเสนอ:

แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม UNITY Concept ดร.ชลวิทย์ เจียรจิตต์ 08-1920-1732 cholvit_j@hotmail.com 25.07.09

แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม UNITY Concept

แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม Unity Concept รหัสลับ คือ 5 + 3 + 5 + 5 + 7 SUCCESSFUL

แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม Unity Concept เพื่อความสำเร็จทางใจ 5 ประการ คึก มีแรงบันดาลใจ เชื่อใจ มั่นใจ เข้าใจ เปิดใจ

แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม Unity Concept พลังชีวิต มี 3 ด้าน พลังทาง ครอบครัว สมดุลของมนุษย์ พลังจาก การงาน พลังจาก ส่วนตัว

แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม Unity Concept ในการทำงานร่วมกัน 5 ประการ 6

U : Understanding เข้าใจความต้องการ 5 ขั้นของมนุษย์ : Human Needs ความต้องการความสำเร็จในชีวิต Success ความต้องการได้รับคำสรรเสริญ Praise ความต้องการทางด้านสังคม Society ความต้องการ ความปลอดภัยในชีวิต Safety ความต้องการทางด้านร่างกาย Physical

N : NICE ดีกับทุกคน Love everyone Smile Love to contact others Pay attention to others

I : Interacting สร้างความสัมพันธ์ Know your colleagues’ background “F O R M” Concept - Family - Occupation - Retreatment - Monetary Praise - Every day - Every occasion - Every place - Every task

I : Interacting สร้างความสัมพันธ์ ท่านทำก่อน ทำแล้วให้คนอื่นอยากทำตามด้วยใจ ให้คนอื่นลองทำบ้าง ให้คนอื่นทำแล้วเราลองตามบ้าง

สัมพันธ์ด้วย - : Team Spirit ทำงานเป็นทีม FORMING STORMING NORMING PERFORMING ADJOURNING

Y : Yielding ละเลยบางเรื่อง ทำเรื่องใหญ่ให้เป็นเรื่องเล็ก Service-minded จิตมุ่งบริการ Accomplished งานสัมฤทธิ์ผล Honest ซื่อสัตย์ สุจริต Self-development พัฒนาตน Transparent ทุกคนตรวจสอบได้

ซื่อสัตย์ สุจริต (ตัวเรา ครอบครัว การงาน) จิตมุ่งบริการ งานสัมฤทธิ์ผล Boost UP Your Inspiration for Success เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี 5 ประการ ซื่อสัตย์ สุจริต (ตัวเรา ครอบครัว การงาน) จิตมุ่งบริการ งานสัมฤทธิ์ผล พัฒนาตน ทุกคนตรวจสอบได้

หลักการสร้าง แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม Unity Concept อย่างทรงพลัง 7 ประการ สื่อสารดี ผู้นำดี เป้าหมายดี น่าเชื่อถือดี คาดหวังดี มนุษย์สัมพันธ์ดี คิดบวกดี

GOOD COMMUNICATION - สื่อสารดี หลักการสร้าง แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม Unity Concept อย่างทรงพลัง 7 ประการ พูดดี คิดดี ทำดี GOOD COMMUNICATION - สื่อสารดี

หลักการสร้าง แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม Unity Concept อย่างทรงพลัง 7 ประการ CLEAR GOAL - เป้าหมาย

PARTICIPATE BY ALL MEMBERS - มนุษย์สัมพันธ์ดี หลักการสร้าง แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม Unity Concept อย่างทรงพลัง 7 ประการ สร้างมนุษย์สัมพันธ์ ลูกค้าภายใน ลูกค้าภายนอก PARTICIPATE BY ALL MEMBERS - มนุษย์สัมพันธ์ดี

มองน้ำมีตั้งครึ่งแก้ว หลักการสร้าง แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม Unity Concept อย่างทรงพลัง 7 ประการ มองน้ำมีตั้งครึ่งแก้ว เตรียมตั้งความคิดที่เป็นบวกเสมอ OPTIMISM - คิดบวกดี

หลักการสร้าง แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม Unity Concept อย่างทรงพลัง 7 ประการ เพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมทีมทุกคน “มีศักยภาพ” วางคนให้ถูกกับงาน HIGH EXPECTATION OF THEMSELVES - คาดหวังดี

หลักการสร้าง แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม Unity Concept อย่างทรงพลัง 7 ประการ เห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวม มีวิสัยทัศน์ Effective Leadership มีความรับผิดชอบสูง แสวงหาความรู้อยู่เสมอ ทุกคนอยากเข้าพบ เป็นนักแก้ปัญหาชั้นยอด EFFECTIVE LEADERSHIP - เป็นผู้นำที่ดี

หลักการสร้าง แรงบันดาลใจในการมีส่วนร่วม Unity Concept อย่างทรงพลัง 7 ประการ บุคคลที่ประสบความสำเร็จต้องมีความ จริงใจและสร้างพลังใจให้กับทีมงาน มุ่งมั่นให้การทำงานสำเร็จ TRUST - เชื่อถือดี

Ten Clear Thinking Techniques TAKE A WALK เดินเล่น STAY AWAY FROM SUGAR อยู่ห่างจากน้ำตาล ORGANIZE WORK SPACE การจัดระเบียบพื้นที่ทำงาน GET BEST SLEEP การหลับดีที่สุด TRY MEDITATING ทดลองความคิด

Ten Clear Thinking Techniques RESOLVE YOUR “MIND IRRITATIONS” กำจัดความคิดที่กวนใจคุณ DON’T DRINK ALCOHOL อย่าดื่มเหล้า MAKE DECISION QUICKLY ทำการตัดสินใจอย่างรวดเร็ว GET SOME FRESH AIR สูดอากาศบริสุทธิ์ SATISFY YOUR PHYSICAL NEEDS พอใจในสิ่งที่คุณมีอยู่

THANK YOU QUESTIONS AND ANSWERS ดร.ชลวิทย์ เจียรจิตต์ 08-1920-1732 cholvit_j@hotmail.com