เสริมสร้างและพัฒนา บุคลากรกระทรวงสาธารณสุขทุกระดับ ในหน่วยงานระดับจังหวัด สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ให้มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการกระทำผิด
เป้าหมาย หน่วยงานระดับจังหวัด สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด/รพ.ศูนย์/รพ.ทั่วไป)
มาตรการดำเนินงานในพื้นที่ หน่วยงานมีแผนและดำเนินการเสริมสร้าง พัฒนา บุคลากรทุกระดับในหน่วยงานระดับจังหวัด สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ให้มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการกระทำผิด
รายละเอียด/หลักฐานการประเมิน ระดับ ๑ เกณฑ์การประเมิน รายละเอียด/หลักฐานการประเมิน หน่วยงานประชุมชี้แจงและแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการ ๑. มีรายงานการประชุมชี้แจงการดำเนินการ ๒. มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ
รายละเอียด/หลักฐานการประเมิน ระดับ ๒ เกณฑ์การประเมิน รายละเอียด/หลักฐานการประเมิน หน่วยงานจัดทำแผนเสริมสร้างและพัฒนา บุคลากรของหน่วยงานทุกระดับในหน่วยงานระดับจังหวัด สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ให้มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการกระทำผิด มีแผนเสริมสร้างและพัฒนา บุคลากรของหน่วยงานทุกระดับในหน่วยงานระดับจังหวัด สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ให้มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการกระทำผิด
รายละเอียด/หลักฐานการประเมิน ระดับ ๓ เกณฑ์การประเมิน รายละเอียด/หลักฐานการประเมิน หน่วยงานดำเนินการตามแผนเสริมสร้างและพัฒนา บุคลากรของหน่วยงานทุกระดับในหน่วยงานระดับจังหวัด สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ให้มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการกระทำผิด เอกสาร/หลักฐานการดำเนินการตามแผนเสริมสร้างและพัฒนา บุคลากรของหน่วยงานทุกระดับในหน่วยงานระดับจังหวัด สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ให้มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการกระทำผิด
รายละเอียด/หลักฐานการประเมิน ระดับ ๔ เกณฑ์การประเมิน รายละเอียด/หลักฐานการประเมิน ร้อยละ ๖๐ ของบุคลากรของหน่วยงานทุกระดับในหน่วยงานระดับจังหวัด สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขได้รับการเสริมสร้างและพัฒนา ให้มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการกระทำผิด เอกสาร/หลักฐานเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร เช่น โครงการ รายชื่อการประชุม เอกสารแผ่นพับ ภาพถ่ายกิจกรรม ฯลฯ
รายละเอียด/หลักฐานการประเมิน ระดับ ๕ เกณฑ์การประเมิน รายละเอียด/หลักฐานการประเมิน ร้อยละ ๗๐ ของบุคลากรของหน่วยงานทุกระดับในหน่วยงานระดับจังหวัด สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขได้รับการเสริมสร้างและพัฒนา ให้มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการกระทำผิด และหน่วยงานจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินการตามแผนเสริมสร้างและพัฒนา บุคลากรของหน่วยงานทุกระดับในหน่วยงานระดับจังหวัด สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ให้มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการกระทำผิด ๑. เอกสาร/หลักฐานเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร เช่น โครงการ รายชื่อการประชุม เอกสารแผ่นพับ ภาพถ่ายกิจกรรม ฯลฯ ๒. รายงานสรุปผลการดำเนินการตามแผนเสริมสร้างและพัฒนา บุคลากรของหน่วยงานทุกระดับในหน่วยงานระดับจังหวัด สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ให้มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการกระทำผิด
ผลลัพธ์ที่ต้องการ บุคลากรกระทรวงสาธารณสุขทุกระดับ ในหน่วยงานระดับจังหวัด สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขได้รับการเสริมสร้างและพัฒนา ให้มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการกระทำผิด