แนวโน้มการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในกลุ่มงานเทศบาล
แนวโน้มการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในกลุ่มงานเทศบาล ยังคงยึดระบบคุณธรรมเป็นหลัก ผู้ทำงานต้องมีความสามารถสูง เพราะอาจถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยี การศึกษา การฝึกอบรม การพัฒนาต้องกระทำอย่างต่อเนื่อง จริยธรรมจะมีบทบาทมากขึ้น
แนวโน้มการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในกลุ่มงานเทศบาล ฝ่ายบริหารจะต้องมีความมั่นใจ และใช้ความมั่นใจให้เกิดประโยชน์ในการบริหาร การบริหารเป็นงานที่ท้าทายไปทั่วโลก ต้องส่งเสริมให้ภาครัฐได้รับความสนใจจากบุคคลทั่วไป
โลกแห่งไซเบอร์สเปซ
แนวโน้มการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในกลุ่มงานเทศบาล ผู้ที่ไม่รู้จักใช้สติปัญญาให้เหมาะสมกับโอกาส คือ คนดื้อรั้น ผู้ที่ใช้สติปัญญาไม่เป็น คือ คนโง่ ผู้ที่ไม่กล้าใช้สติปัญญา คือ ทาส -เพลโต-
แนวโน้มการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในกลุ่มงานเทศบาล ตอบข้อซักถาม
แนวโน้มการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในกลุ่มงานเทศบาล ขอบคุณที่รับฟังการนำเสนอ