การควบคุมค่าใช้จ่ายหน่วยบริการจังหวัดสุโขทัย ปี 2557

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
งบประมาณ สำหรับ รพ.สต. ปี 2556
Advertisements

งบประมาณ โครงการละไม่เกิน 10,000 บาท.
อมรรัตน์ พีระพล กลุ่มประกันสุขภาพ 3 ธ.ค.55
การจัดสรรตำแหน่งและการคัดเลือก เพื่อบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเข้ารับราชการ
ต้นทุนค่ายา วัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์
งานพนักงานราชการและลูกจ้าง
สำนักงานเลขานุการกรม
การจัดสรรเงินเหมาจ่ายรายหัว สำหรับหน่วยบริการในสังกัด สป.สธ. 2556
04/04/60 การประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การจัดทำงบประมาณจากเงินรายได้ของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2556 เวลา
ประกาศหลักเกณฑ์การบริหารกองทุนฯปี ๒๕๕๗
วาระที่ 4.1 องค์ประกอบคณะกรรมการ/คณะทำงาน ภายใต้อปสข.
สถานการณ์ด้านการเงินการคลังจังหวัดกระบี่
นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดอุทัยธานี
Road Map เขตบริการสุขภาพที่ ๑๒
การดำเนินงานพัฒนา โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลขนาดใหญ่/ ศูนย์สุขภาพชุมชนเมือง (รพ.สต./ศสม.) จังหวัดเลย.
ขั้นตอนการจัดทำคำของบประมาณ
การบริหารงานงบประมาณ
เลื่อนขั้นค่าตอบแทน และค่าตอบแทนพิเศษ พนักงานราชการ.
ข้อควรจำและปัญหาที่ พบบ่อยๆ ทั่วไป 1. ต้องปรับหน้าจอเป็น 1024 x 768 pixels โดยเฉพาะ Explorer7 2. โรงเรียน หรือ สพท. ที่ไม่สามารถเข้าประชุม ได้ให้ติดตามรายละเอียดย้อนหลัง.
ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ
1 จิบน้ำชา ประชาคมวิศวฯ ( สายวิชาการ + สาย สนับสนุน ) 24 พฤษภาคม 2554.
การประชุม ครั้งที่ ๔/๒๕๕๔ คณะกรรมการเร่งรัดติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
กำลังคน กระทรวงสาธารณสุข
องค์การตลาด พระราชกฤษฎีกาจัดตั้งองค์การตลาด พ.ศ. 2496
สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร
โครงสร้างอัตราค่าไฟฟ้า
การบริหารสภาพคล่อง ด้าน การเงินการคลัง รพ. แก่งกระจาน ปีงบประมาณ 2551.
การบริหารประสิทธิภาพ ด้านการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2551 รพ. บ้านลาด ณ 25 มิถุนายน 2551.
เปิดเมื่อวันที่ 9 สิงหาคม 2536 เลขที่ 6 หมู่ 5 ต.วังจันทร์
สป. สธ. ซ้อมความเข้าใจ การจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ สธ 0201
การบริหารประสิทธิภาพ ด้านการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2551 รพ. บ้านลาด ณ 31 มีนาคม 2551.
การวิเคราะห์สถานการณ์การเงินการคลัง
การบริหารประสิทธิภาพ ด้านการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2551 รพ. บ้านลาด ณ 31 สิงหาคม 2551.
การบริหารประสิทธิภาพ ด้านการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2551 รพ. บ้านลาด ณ 31 มกราคม 2551.
โรงพยาบาลแก่งกระจาน วันที่ 30 มิถุนายน 2551
รับนโยบาย “ การบริหารคลังเดียว”
รอบที่ 1 ประจำปี 2556 จังหวัดเพชรบุรี ระหว่าง วันที่ มีนาคม 2556.
การ บริหารประสิทธิภาพ ด้านการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2552 รพ. บ้านลาด ณ 30 เมษายน 2552.
นโยบายจ่ายค่าตอบแทนพิเศษระบบใหม่ Pay for Performance ( P4 P )
การสนับสนุน ทุนอุดหนุนวิจัยมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
ปัญหา ช่องว่างค่าตอบแทน เมื่อเทียบกับสาธารณสุข กทม. เอกชน
กลุ่ม 4 รพช.( ไม่มีแพทย์ ดำเนินการ ) นำเสนอโดย นางสมรัก ชักชวน รพ. ตรอน จ. อุตรดิตถ์
สรุปการประชุม เขต 10.
หลักเกณฑ์และแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการ เพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสงขลา หลักเกณฑ์การประเมินและวิธีการประเมินผลการ.
ระเบียบวาระการเตรียมทีมนิเทศงาน ปี 2557
พี่เลี้ยงการพัฒนา หน่วยบริการปฐมภูมิ
นโยบายการพัฒนาการจัดการเรียนการสอนในโรงเรียนขนาดเล็ก
การปรับปรุงวิธีการคิดต้นทุนงานบริการวิชาการ
เภสัชกร 7 กลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภค สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย
ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น(ฉบับที่ 1325/2552)
กำลังคน กระทรวงสาธารณสุข
คณะกรรมการพัฒนาคุณห้องปฏิบัติการ เขตบริการสุขภาพที่ 5
หลักการ วิเคราะห์ คำนวณภาระงาน และคำนวณ FTE ของบุคลากรแต่ละกลุ่ม
การบันทึกลดหย่อนภาษี(ล.ย.01) และต้นทุนกิจกรรมย่อย
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เขตบริการสุขภาพนครชัยบุรินทร์ ประจำปี 2558
วันที่ 1 กรกฎาคม 2557 ณ ห้องประชุมชั้น 7 โรงพยาบาลศูนย์อุดรธานี
ระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉิน จังหวัดสุโขทัย
ภารกิจสำนักงานประกันสังคม
แนวทางการดำเนินงาน แผนงานสนับสนุนระบบบริการโรคไตวาย ปีงบประมาณ 2558
นโยบายกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง การบริหารและพัฒนากำลังคน
คปสอ.ยางตลาด จังหวัดกาฬสินธุ์ ผลงานรอบที่ 1/2555.
การจำแนกประเภทรายจ่าย
การประชุม พิจารณาแผนจัดซื้อยาและเวชภัณฑ์ ที่มิใช่ยาฯ ปี 2557 ห้องประชุมศูนย์ปฏิบัติการ กรมควบคุมโรค 24 กันยายน
เป้าหมาย ตัวชี้วัด กระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ 2558
ณ ห้องประชุมทันตสาธารณสุข สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
โรงพยาบาลอาจสามารถ จังหวัดร้อยเอ็ด
( ร่าง ) ประกาศกระทรวง สาธารณสุข ว่าด้วยหลักเกณฑ์และแนวทาง ควบคุมกำกับ ติดตาม และรายงานผล การบริหารจัดการ ยาและเวชภัณฑ์ที่ มิใช่ยา 7.
มติคณะอนุกรรมการบริหารงานหลักประกันสุขภาพ จังหวัดปทุมธานี ครั้งที่ 1/2557 วันที่ 15 มกราคม 2557 เรื่อง การบริหารจัดการงบ OP / PP Basic Service จากหน่วยบริหารประจำ.
ปีงบประมาณ 2558 ครั้งที่ 2 การประชุม CFO จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
แผนผังการปรับปรุงกระบวนการสอบเทียบมาตรฐานเครื่องมือแพทย์
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การควบคุมค่าใช้จ่ายหน่วยบริการจังหวัดสุโขทัย ปี 2557 การควบคุมค่าใช้จ่ายหน่วยบริการจังหวัดสุโขทัย ปี 2557

นโยบาย การปรับลดค่าใช้จ่าย ของจังหวัดสุโขทัย ต้นทุนยา ลดลง 10 % ต้นทุนเวชภัณฑ์มิใช่ยาและวัสดุการแพทย์ ลดลง 10% ต้นทุนวัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ ลดลง 20% ต้นทุนค่าแรงตามเพิ่มขึ้นตามจริง ยกเว้น ค่าจ้างชั่วคราวเพิ่มไม่เกิน 10% ค่าใช้สอย ลดลง 5% ค่าสาธารณูปโภค เท่ากับ ปี 2556 ค่าวัสดุใช้ไป ลดลง 5% ค่าใช้จ่ายอื่นๆ เพิ่มขึ้น ไม่เกิน 10%

ต้นทุนยา ลดลง 10% จากปี 2556 หมายเหตุ รพ.สุโขทัย ไม่สามารถลดลงได้ 10% ตามหลักเกณฑ์ เนื่องจาก มีต้นทุนยา ในปี 2556 ที่ต่ำอยู่แล้ว

ต้นทุนเวชภัณฑ์มิใช่ยา และวัสดุการแพทย์ ลดลง 10% จากปี 2556 ต้นทุนเวชภัณฑ์มิใช่ยา และวัสดุการแพทย์ ลดลง 10% จากปี 2556 รพ.สุโขทัย สามารถลดลงได้ 13.55%

ต้นทุนวัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ ลดลง 20% จากปี 2556 ต้นทุนวัสดุวิทยาศาสตร์การแพทย์ ลดลง 20% จากปี 2556 รพท.สุโขทัย และ รพท.ศรีสังวรสุโขทัย ไม่สามารถลดลงได้ 20% ตามหลักเกณฑ์

รวมค่าแรงตามที่เพิ่มขึ้นจริง ยกเว้นค่าจ้างชั่วคราว เพิ่มไม่เกิน 10% รพ.ศรีสังวรและบ้านด่าน เพิ่มน้อยกว่า 10% สุโขทัย และศรีสัชฯ เพิ่มมากว่า 10% ค่าแรงประกอบด้วย เงินเดือนและค่าจ้างประจำ ค่าจ้างชั่วคราว ค่าตอบแทน ค่าใช้จ่ายบุคลากรอื่น

รพ.สุโขทัย ลดค่าใช้สอยได้มากกว่า 5 % ศรีสังวร มีค่าใช้สอยเพิ่ม 42.97 % ค่าใช้สอย ลดลง 5% จากปี 2556 รพ.สุโขทัย ลดค่าใช้สอยได้มากกว่า 5 % ศรีสังวร มีค่าใช้สอยเพิ่ม 42.97 %

ค่าสาธารณูปโภค เท่ากับ ปี 2556 ค่าสาธารณูปโภค เท่ากับ ปี 2556 รพท.สุโขทัย เพิ่ม 9.05 % ศรีสังวร เพิ่มเล็กน้อย

รพ.สุโขทัยและ ศรีสังวร ลดค่าวัสดุได้มากกว่า 5 % ค่าวัสดุ ลดลง 5% จากปี 2556 รพ.สุโขทัยและ ศรีสังวร ลดค่าวัสดุได้มากกว่า 5 %

ค่าใช้จ่ายอื่นๆ เพิ่มขึ้น ไม่เกิน 10% ค่าใช้จ่ายอื่นๆ เพิ่มขึ้น ไม่เกิน 10% ทุกแห่งควบคุมค่าใช้จ่ายอื่นๆ ได้ไม่เกินเกณฑ์

แผนการเพิ่มรายได้ 1.เพิ่มบริการไตเทียม จากวันละ 2 รอบเป็น 3 รอบ รพ.ศรีสังวรฯ 1.เพิ่มบริการไตเทียม จากวันละ 2 รอบเป็น 3 รอบ 2.เพิ่มอัตราค่าห้องพิเศษเทียบเคียงกับ รพท.อื่น คาดว่าจะได้ส่วนเกินเพิ่มขึ้น 3.เพิ่มเตียง ICU ทำให้ DRGเพิ่ม 4.จัดบริการตรวจสุขภาพเคลื่อนที่

ปัญหาและอุปสรรค จังหวัดสุโขทัย อยู่ในระหว่างการเปลี่ยนผ่านผู้บริหาร และคณะกรรมการ CFO นโยบายอาจยังไม่ชัดเจน