การติดตามผลการควบคุมภายในการรายงานตามระเบียบฯ ข้อ 6

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
แนวทางการจัดทำรายงานประเมินผลการควบคุมภายใน
Advertisements

มาตรการป้องกัน/แก้ไขปัญหาภัยพิบัติ สพฐ. การปฏิบัติ เมื่อเกิดภัยพิบัติ
ส่วนที่ : 2 เรื่อง การวางแผน
กระบวนการจัดส่งรายงานการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน
การฝึกอบรมหลักสูตร การบริหารจัดการโครงการ และการติดตามประเมินผล
การจัดทำรายงานการควบคุมภายใน ตามระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน
วาระที่ 3.6 ความก้าวหน้าของการดำเนินงานเกี่ยวกับตัวชี้วัด (กพร.)
นโยบายการปฏิบัติงาน ตรวจสอบภายใน
สรุป การประเมินผลการควบคุมภายใน
การปรับปรุงโครงสร้างภายในกองพัสดุ เสนอที่ประชุม
การติดตามประเมินผล ความหมาย การวัดผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ของพนักงานช่วงเวลาใดเวลาหนึ่งโดยเปรียบเทียบผลการปฏิบัติงานกับมาตรฐานที่กำหนดไว้ วัตถุประสงค์
แนวทางการบริหารของ สพท
การติดตาม และประเมินโครงการ.
แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสภากาชาดไทย
การจัดการความรู้ (Knowledge Management)
Creative Mind กลุ่ม 2.
การตรวจสอบ การตรวจสอบ คือ กระบวนการที่เป็นระบบ
คำอธิบายแนวทางการให้คะแนน เอกสาร/หลักฐานการดำเนินงาน
การจะดการความรู้ด้านวิชาการ (Academic Knowledge Management : AKM)
สะท้อนประสบการณ์ / ถอดบทเรียน
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. และ ข้อมูลพื้นฐาน ปี 2557
การวิจัยกับพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542
ระดับหน่วยงาน แบบ ปย.1 แบบ ปอ.1 แบบ ปส. แบบ ปย.2 แบบ ปอ.2 แบบ ปอ.3
ตัวอย่างการประเมินฯ ของกรมสารขัณฑ์
สรุปผลการประเมินผลการควบคุมภายใน
การประเมินผลการควบคุมภายใน
2 ผลการดำเนินงาน รอบ 9 เดือน ตัวชี้วัด / ข้อมูลพื้นฐาน ประกอบ ตัวชี้วัด น้ำหนั ก ( ร้อย ละ ) ผลการ ดำเนินงา น ค่า คะแนน ที่ได้ ค่า คะแนน ถ่วง น้ำหนัก.
วันที่ถ่ายทอด มีนาคม 2548 สถานที่ถ่ายทอด โรงแรมเทวราช อ.เมือง จ.น่าน
เอกสารประกอบการประชุมผู้บริหารกรมควบคุมโรค
การประชุมชี้แจงรายละเอียดตัวชี้วัด ประจำปี 2556
ตัวชี้วัดที่ 2.4 ระดับความสำเร็จของการจัดทำระบบการบริหารความเสี่ยงและการควบคุม-ภายใน ประจำปีงบประมาณ 2557.
ระดับความสำเร็จของการจัดทำระบบ การบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน
การประชุมคณะทำงานหมวด 4 ครั้งที่ 1/2553 วันพฤหัสบดีที่ 28 มกราคม 2553 เวลา น. ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 3 สำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน.
แนวคิดความเชื่อมโยงระหว่างยุทธศาสตร์ โครงการ และงบประมาณ
แนวทางการดำเนินงานศูนย์พัฒนาวิชาการ
ระบบเอกสารคุณภาพ เนาวรัตน์ เสียงเสนาะ สอิด
๑.เทคนิคสำคัญ ใช้กระบวนการมีส่วนร่วม โดยให้แกนนำในพื้นที่เข้ามามีส่วนร่วมเป็นวิทยากร ใช้กิจกรรมนันทนาการจุดประกายขณะเปิดเวที เช่น เพลง “สดุดีมหาราชา” รูปแบบเวทีเป็นธรรมชาติ
โครงสร้างการบริหารจัดการ สพป.
การติดตามประเมินผล ปี 2552
ปัญหาและแนวทางการดำเนินงาน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ. สต
ความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงาน (Operational Risk)
มาตรฐานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
มาตรฐานการควบคุมภายใน
แนวปฏิบัติในการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษา
รายละเอียดประสบการณ์ภาคสนาม (Field Experience Specification)
การวางแผนและควบคุมกำไรโดยงบประมาณ
เข็มมุ่ง บุคลากรทุกคนทุกระดับในกลุ่มการพยาบาลใช้หลัก Standard precautions (การปฏิบัติขั้นพื้นฐานเพื่อป้องกันการติดเชื้อ)ในการปฏิบัติงาน ผู้ป่วยที่สามารถแพร่กระจายเชื้อหรือมีความไวต่อการรับเชื้อได้รับการดูแลตามหลัก.
KM-QA งานประกันคุณภาพการศึกษา ขอนำเสนอ สาระสำคัญของ
๑. ด้านบริหารจัดการสถานศึกษา
กระบวนงาน การฝึกอบรม ประชุม สัมมนา.
รายละเอียดของประสบการณ์ภาคสนาม (มคอ.4)
การจัดทำแผนยุทธศาสตร์อำเภอชุมพลบุรี
วิเคราะห์จุดอ่อน – จุดแข็ง และแนวทางแก้ไขปัญหาของงานข้อมูลสารสนเทศ ในความสัมพันธ์ระดับต่าง ๆ ของหน่วยงาน กลุ่มที่ ๔ กลุ่มงานข้อมูลสารสนเทศ.
เทคนิคการจัดเวทีประชาคม
หมวด 6 การจัดการกระบวนการ Process Management
มีอำนาจหน้าที่ตามกฎกระทรวง
บทบาทนายหมายเลข ๑ ผู้บังคับบัญชา ผู้บริหาร ผู้นำ ผู้ประสานงาน.
บทบาทของผู้ตรวจสอบภายใน
อบรมคณะกรรมการ ตสน. ระดับกลุ่มเครือข่าย
แนวทางการจัดทำแผน ยุทธศาสตร์ การพัฒนาบุคลากร สถาบัน ธัญญารักษ์ และศูนย์บำบัดรักษายาเสพติด ภูมิภาค 17 – 18 มกราคม 2549 ห้องประชุม 2 / 2 สถาบันธัญญารักษ์
นโยบายด้านการทำวิจัย สถาบัน และการจัดการองค์ความรู้ ของ CITCOMS 5 สิงหาคม 2557.
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
แผนการบริหารราชการแผ่นดิน แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี
รายละเอียดของระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
ทบทวนการจัดทำ รายงานควบคุมภายใน
การศึกษาการบริหารงานวิชาการของ วิทยาลัยเทคโนโลยีตั้งตรงจิตรพณิชยการ
จุดเน้น ด้านการบริหารจัดการ
แบบสรุปประเมินความเสี่ยง กระบวนการกำหนดคุณลักษณะ เฉพาะ เครื่องมือแพทย์
หัวหน้างานบริหารทั่วไป. ทิศทางการทำงานของกรมการจัดหางานภายใต้ สภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง - ทีมในการปฏิบัติงานต้องเป็นทีมเวอร์ค (team work) - บุคลากรต้องมีความรู้และประสบการณ์ในการ.
วิธีการสอนโดยใช้เกม (Game)
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การติดตามผลการควบคุมภายในการรายงานตามระเบียบฯ ข้อ 6 4/4/2017 การติดตามผลการควบคุมภายในการรายงานตามระเบียบฯ ข้อ 6 1

ประเด็นการประเมินการควบคุมภายใน 4/4/2017 ประเด็นการประเมินการควบคุมภายใน การควบคุมภายในที่กำหนดไว้เพียงพอ เหมาะสมและ มีการปฎิบัติจริง ข้อตรวจพบจากการตรวจสอบ และสอบทานอื่นๆ ได้รับการปรับปรุงแก้ไขอย่างเหมาะสมและทันเวลา การควบคุมในได้รับการปรับปรุงแก้ไขไห้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป 2

ขั้นตอนการติดตามประเมินผล 4/4/2017 ขั้นตอนการติดตามประเมินผล ขั้นตอนที่ 1 ติดตามผลการปฎิบัติตามแผนการปรับปรุงการควบคุมภายในงวดก่อน แผนการปรับปรุงการควบคุมภายใน (ปย.3) ของงวดก่อน รายงานผลการติดตาม การปฎิบัติตามแผนการปรับปรุง การควบคุม ภายใน(ติดตามปย.3) 3

ขั้นตอนที่2 ประเมินองค์ประกอบของมาตรฐานการควบคุมภายใน 4/4/2017 ขั้นตอนที่2 ประเมินองค์ประกอบของมาตรฐานการควบคุมภายใน รายงานผลการประเมินองค์กอบของมาตรฐานตวบคุมภายใน(ปย.2-1) สรุปผลการประเมินองค์ประกอบมาตรฐานการควบคุมภายใน(ปย.2) 4

แบบสอบถามการควบคุมภายใน (ต.ย.ตามภาคผนวก ง) สรุปจุดอ่อนจากการประเมิน 4/4/2017 ขั้นตอนที่ 3 ประเมินการควบคุมภายในตามกิจกรรมแต่ละ ด้านหรือกิจกรรมเฉพาหน่วยงาน แบบสอบถามการควบคุมภายใน (ต.ย.ตามภาคผนวก ง) สรุปจุดอ่อนจากการประเมิน 5

4/4/2017 ขั้นตอนที่ 4 พจารณาความเพียงพอและเหมาะสมของการควบคุมภาย ในและจัดทำความเห็นเกี่ยวกับการควบคุมภายใน สรุปผลการประเมิน รายงานผลการติดตาม สรุปจุดอ่อน องค์ประกอบการ ปฎบัติแผนการปรับปรุง การประเมิน การควบคุมฯ(ปย.2) (ติดตามปย.3) การประเมินการควบคุมภายใน(แบบปม.) รายงานความเห็นเกี่ยวกับ แผนกาปรับปรุง การควบคุมภายใน (ปย.1) การควบคุมภายใน(ปย.3) 6

การรายงานตามระเบียบฯข้อที่ 6 4/4/2017 การรายงานตามระเบียบฯข้อที่ 6 ข้อมูลที่ต้องรายงาย แบบรายงาน ความคิดเห็นเกี่ยวกับการควบคุมภายใน ปย.1 ข้อมูลสรุปการประเมินแต่ละองค์ประกอบ ของการควบคุมภายใน ปย.2 รายงานผลการประเมินความเพียงพอ และประสิทธิผลของระบบควบคุมภายใน ติดตาม ปย.3 จุดอ่อนระบบการควบคุมภายใน แผนการปรับปรุการควบคุมภายใน ปย.3 ปส. 7

การจัดทำรายงายส่ง สพฐ. ปย.1 ผอ.สพท. ปย.2 ปย.3และติดตามปย.1 ปส. ผอ.สพท. ปย1-ร ปย1 ปย3 ปส. ปย3 ติดตาม ปย3 จนท.อาวุโส ปส. ตสน. ปย1 ปย2 ปย3 ติดตามปย3ปย 2-1 ปม. ปย1 ปย2 ปย3 ติดตามปย 3 ประมวนผลภาพรวมสพท.+ร.ร. กลุม่อำนวยการ ร.ร กลุ่มบริหารงานบุคคล ตสน. กลุ่มนิเทศ กลุ่มนโยบายและแผน การศึกษาเอกชน กลุ่มส่งเสริมจัดการศึกษา 8