ชั้น G ปารีส ศูนย์การค้าเทอร์มินอล 21 โคราช

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ ประกาศราชกิจจานุเบกษา วันที่ 22 พฤษภาคม.
Advertisements

เชื่อมโยงนโยบายแต่ละระดับ
Entity-Relationship Model E-R Model
แนวทางการสอน เพื่อพัฒนาทักษะเด็กตามรูปแบบการสอน
ลานเทปาล์มน้ำมัน ตำบลนาเหนือ
การประกวดชมรม TO BE NUMBER ONE ดีเด่นระดับจังหวัด
การเริ่มใช้งาน โปรแกรม นรด. เวอร์ชั่น 2003 และ ติดตั้งโปรแกรม ของ สถานศึกษา การเริ่มใช้งาน โปรแกรม นรด. เวอร์ชั่น 2003 และ ติดตั้งโปรแกรม ของ สถานศึกษา.
และองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรีสาขาระดับอำเภอ 6 สาขา
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาบริการกลุ่มวัยรุ่น ปี 2558 วันที่ 15 มิถุนายน 2558 ณ ห้องประชุมสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จำกัด.
การจัดทำแผนปฏิบัติการ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ กันยายน 2557.
สำนักงานเลขานุการ สำนักวิทยบริการ. ยุทธศาสตร์ที่ 1 โครงการจัดหาวัสดุ ตำรา วารสาร ฐานข้อมูล เพื่อ ให้บริการในสำนักวิทยบริการ การพัฒนานำระบบ RFID มาใช้ในการจัดชั้น.
“ การประเมินผลการ ปฏิบัติงาน ของพนักงานส่วน ท้องถิ่น ” ในระบบจำแนก ตำแหน่งเป็นประเภท ตามลักษณะงาน จัดทำโดย ฝ่ายส่งเสริมและ พัฒนาบุคลากร กองการเจ้าหน้าที่
การบริหารราชการ กระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค. การปรับการบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค ๑. เหตุผลความจำเป็น ๒. การใช้อำนาจ รมว.ศธ.ในการแต่งตั้งคณะกรรมการ.
การต่อเวลาราชการ 65 ปี สังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่น งานบริหารงานบุคคล กองการ เจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี
ศูนย์พัฒนา เด็กเล็ก เทศบาล ตำบลปัว ยินดี ต้อนรับ ยินดี ต้อนรับ.
การกำหนด คุณลักษณะครุภัณฑ์ นาตอนงค์ จันทร์แจ่มแจ้ง นักวิชาการพัสดุชำนาญการพิเศษ.
การขอมีหรือขอเลื่อนวิทยฐานะโดยใช้รางวัล สูงสุดระดับชาติ ตามหลักเกณฑ์ ว 13 / 2556 ดร. ชูชาติ ทรัพย์มาก ที่ปรึกษาด้านการบริหารงานบุคคลและนิติ การ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น.
ปรานอม ประทีปทวี 25/09/591 หน้าที่ของครูผู้นิเทศ สพม.5.
๕ เรื่องเด่นในร่างรัฐธรรมนูญ
สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
ระบบตัวแทนจำหน่าย/ ตัวแทนขายอิสระ
การสร้างแผนปฏิบัติการระดับตำบลหรือท้องถิ่น
ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง
แนวทางการออกแบบโปสเตอร์
การจ้างงานชาวต่างชาติ
กรอบอัตรากำลังของบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)
ข่าวประชาสัมพันธ์สำนักงานเกษตรจังหวัดสุโขทัย
การบริหารจัดการหนี้ค้างชำระ กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
วิธีการกรอกแบบเสนอโครงการในไฟล์ Power point นี้
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
บัตรยิ้ม สร้างเสริมกำลังใจ
ฝ่ายบัญชีและการเงิน สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ
ยินดีต้อนรับ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (พลเอก สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์) และคณะ ในโอกาสตรวจเยี่ยมจังหวัดตาก วันที่ กรกฎาคม 2558.
ระบบบริหารจัดการงานวิจัยของหน่วยงาน Department Research Management System DRMS โดยทีมพัฒนาระบบ DRMS สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ (วช.)
คู่มือ การจัดทำและนำส่งการรายงานการเปลี่ยนแปลงการถือหลักทรัพย์และสัญญาซื้อขายล่วงหน้าของกรรมการ ผู้บริหาร ผู้สอบบัญชี ผู้ทำแผน และผู้บริหารแผน ขั้นตอนที่
การดำเนินงานเมื่อสิ้นสุดโครงการ
การดำเนินงานคุณธรรม และความโปร่งใส
ผลปฏิบัติงานในรอบ TOR 2/60 กุมภาพันธ์ – กรกฎาคม 2560
วาระที่ 3.4 แนวทางการปฏิบัติงานโครงการตามนโยบาย กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
แนวทางใหม่ในการบริหารงานบุคคล ลูกจ้างประจำเงินรายได้
ปัญหาอุปสรรค และข้อเสนอแนะ และแนวทางแก้ไข ของกองวิจัยและพัฒนาข้าว
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูลเพื่อการพัฒนาชุมชน ปี 2561
ข้อสังเกตจากการตรวจสอบเอกสาร
เปิดบ้าน ชื่อโรงเรียน วันที่.
การบริหารโครงการซอฟต์แวร์
การให้เงินช่วยเหลือหรืออุดหนุน เพื่อส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
วาระที่ ผลการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การเตรียมความพร้อมบุคลากร สำนักแผนงานและโครงการพิเศษเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน ของหน่วยงานในพื้นที่
พิธีการส่งของออกทางบกที่ด่านศุลกากร
ความคืบหน้าการจ้างลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.)
องค์กรต้นแบบอนามัยไร้พุง ปี 2552
สัมมนาเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน
เรียนอย่างไรให้ประสบความสำเร็จ
การเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น
ทิศทางการดำเนินงานลดโรคหัวใจและหลอดเลือด (CVD)
มะเร็งปากมดลูก โดย นางจุฑารัตน์ กองธรรม พยาบาลวิชาชีพ รพ.สต.บ้านโนนแต้
ระบบงานรับสมัครนักเรียนใหม่ 61
ศาสนาเชน Jainism.
สำหรับตำแหน่งที่มีวิทยฐานะ
การบรรจุแต่งตั้งและอัตราเงินเดือน
กลุ่มส่งเสริมอาชีพการเกษตร
การจัดการความรู้ สำนักชลประทานที่ 15
การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
การจัดการภาครัฐ และภาคเอกชน Public and private management
การสรรหาข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ
MTRD 427 Radiation rotection - RSO
กระดาษทำการ (หลักการและภาคปฏิบัติ)
การประกวดสิ่งประดิษฐ์ ของคนรุ่นใหม่
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ชั้น G ปารีส ศูนย์การค้าเทอร์มินอล 21 โคราช Terminal 21 Mr.&Miss University 2017 9 กันยายน 2560 ชั้น G ปารีส ศูนย์การค้าเทอร์มินอล 21 โคราช

คุณสมบัติของผู้เข้าสมัคร 1. ต้องมีสัญชาติไทยโดยกำเนิดและไม่จำกัดภูมิลำเนา 2. อายุระหว่าง18-24 ปี บริบูรณ์ 3. จะต้องกำลังศึกษาอยู่ในมหาวิทยาลัยที่อยู่ในเขตภาคอีสานเท่านั้น 4. ต้องเคยเป็นตัวแทนของสาขา คณะ หรือมหาวิทยาลัย ในการประกวดดาว-เดือน เท่านั้น 5. สถานะภาพโสด ไม่เคยสมรสทั้งโดยนิตินัยและพฤตินัย รวมทั้งไม่เคยตั้ง ครรภ์ หรือให้กำเนิดบุตรมาก่อน 6. ผู้หญิงส่วนสูงตั้งแต่ 160 เซนติเมตรขึ้นไป ผู้ชายส่วนสูงตั้งแต่ 170 เซนติเมตรขึ้นไป 7. ต้องไม่เคยประกอบอาชีพหรือมีความประพฤติอันเป็นที่รังเกียจของสังคม

หลักฐานในการสมัคร 1. ใบสมัครการประกวด (กรอกรายละเอียดให้ครบถ้วน) 2. รูปถ่ายครึ่งตัว ขนาดโปสการ์ด 4x6 จำนวน 1 รูป 3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ชุด 4. สำเนาบัตรประจำตัวนักศึกษา จำนวน 1 ชุด 5. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ชุด 6. หลักฐานยื่นยันที่สามารถตรวจสอบได้ว่า เคยเข้าร่วมประกวดดาวและ เดือนของ สาขา คณะ และมหาวิทยาลัย มาก่อน (อาทิเช่น เกียรติบัตร, รูปถ่ายที่เคยเข้าประกวดบนเวที, หนังสือเซนต์รับรองจากทางมหาวิทยาลัย)  

สถานที่รับสมัคร การแสดงความจำนงเพื่อขอสมัครเข้าประกวดจะต้องกรอกข้อความในใบสมัครของกอง ประกวดให้ละเอียดพร้อมด้วย หลักฐานตามที่ระบุไว้ในใบสมัคร และคุณสมบัติของผู้สมัคร โดยสามารถสมัครและ download ใบสมัครได้ที่ www.terminal21.co.th และ Inbox ได้ที่ K Publik 2. ส่งใบสมัครได้ที่ k.publikkorat@gmail.com หรือ ส่งใบสมัครได้ด้วยตนเอง ณ เค้าเตอร์ประชาสัม พันธ์ ชั้น G ศูนย์การค้าเทอร์มินอล 21 โคราช   การยื่นใบสมัครตามที่กำหนด ทั้งนี้ คณะกรรมการกองประกวดจะพิจารณาเฉพาะใบสมัคร ที่ได้รับในวันสิ้นสุดการยื่นใบสมัครเท่านั้น

การประกวดรอบคัดเลือกและรอบตัดสิน - ผู้เข้าสมัครทั้งหมดจะต้องมารายงานตัวในวันที่ 27 สิงหาคม 2560 แต่งกายในชุดนักศึกษา ถูกระเบียบของทางมหาวิทยาลัยกำหนดผู้เข้าประกวดแต่งหน้าและ ทำผมมาเอง หมายเหตุ: ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกเข้ารอบ ทั้ง 40 คน แบ่งเป็น ชาย 20คน หญิง 20คน ผู้ชาย (ต้องเตรียมกางเกง ขายาวนักศึกษาสีดำ และรองเท้าคัชชูสีดำ โดยผู้เข้าประกวดจัด เตรียมมาเองทั้งหมด) ผู้หญิง (ต้องเตรียมกางเกง ขายาวรัดรูปสีดำ และรองเท้าส้นสูง 5 นิ้ว โดยผู้เข้าประกวดจัด  

การประกวดรอบแรก ผู้เข้าประกวด ทั้งหมด 40 คน -แต่งกายในชุดนักศึกษา ถูกระเบียบของทางมหาวิทยาลัยกำหนด -ผู้เข้าประกวดแต่งหน้าและทำผมมาเอง การประกวดรอบตอบคำถาม -คัดให้เหลือเพียง ชาย 10 คน หญิง10 คน เพื่อตอบคำถาม การประกวดรอบความสามารถ ผู้ที่ผ่านเข้ารอบ 10 คนสุดท้าย (ชาย 5 คน หญิง 5 คน) ผู้ที่ผ่านเข้ารอบ 10 คนสุดท้ายจะต้องแสดงความสามารถพิเศษ แสดงเดี่ยว (ไม่เกิน 3 นาที)หลังจากแสดงความสามารถพิเศษเสร็จ เปลี่ยนเป็นชุดที่ทางกอง ประกวดจัดเตรียมไว้ให้เพื่อค้นหาผู้ที่จะได้รับตำแหน่ง

การตัดสิน การตัดสินการประกวดทั้งในรอบกิจกรรม และรอบตัดสินและตำแหน่งอื่น ๆ จะกระทำโดยคณะกรรมการตัดสิน ซึ่งประกอบด้วย ผู้สนับสนุนการจัดงาน ประกวด, ผู้ทรงคุณวุฒิจากหลายสาขาอาชีพ และการตัดสิน ของคณะกรรม การให้ถือเป็นที่สิ้นสุด

รางวัลสิทธิและผลประโยชน์ของผู้ได้รับตำแหน่ง รางวัลชนะเลิศ Mr. University Terminal 21 Korat 2017 ได้รับมงกุฎ สายสะพาย โล่รางวัล พร้อมทุนการศึกษามูลค่า 10,000 บาท รางวัลชนะเลิศ Miss University Terminal 21 Korat 2017 ได้รับมงกุฎ สายสะพาย โล่รางวัล รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 Mr. University Terminal 21 Korat 2017 ได้สายสะพาย โล่รางวัล พร้อมทุน การศึกษามูลค่า 8,000 บาท รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 Miss University Terminal 21 Korat 2017 ได้สายสะพาย โล่รางวัล พร้อมทุน รางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ 2 Mr. University Terminal 21 Korat 2017 ได้สายสะพาย โล่รางวัล พร้อมทุน การศึกษามูลค่า 5,000 บาท รางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ 2 Miss University Terminal 21 Korat 2017 ได้สายสะพาย โล่รางวัล พร้อมทุน รางวัลชมเชย Mr. 2 รางวัล รางวัลละ 2,000 บาท รางวัลชมเชย Miss 2 รางวัล รางวัลละ 2,000 บาท  

การปฏิบัติหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ได้รับตำแหน่ง 1.ผู้ที่ได้รับตำแหน่งนับตั้งแต่วันที่ได้รับตำแหน่ง มีความผูกพันกับกองประกวดนับตั้งแต่วันที่ได้รับตำแหน่ง ไปจนถึงวันที่ส่ง มอบให้กับกองประกวด 2.ผู้ที่ได้รับตำแหน่งนับตั้งแต่วันที่ได้รับตำแหน่ง จะต้องเป็นตัวแทนในการประชาสัมพันธ์เทอร์มินอล21 โคราช ตลอดระ ยะเวลา 1 ปี 3.ตำแหน่งอื่นๆ เช่น รองอันดับหนึ่งและรองอันดับสอง มีความผูกพันกับกองดูแล นับตั้งแต่วันที่ ได้รับตำแหน่ง ไปจนถึง วันส่งมอบตำแหน่งในปีต่อไป 4.รางวัลชนะเลิศ, รองอันดับหนึ่ง, รองอันดับสอง และตำแหน่งอื่นๆ ต้องปฏิบัติหน้าที่ในงานอันเป็นสาธารณกุศล หรืออื่นๆ ตามที่ได้รับความเห็นชอบจากกองประกวด ทุกครั้ง 5.รางวัลชนะเลิศ, รองอันดับหนึ่ง, รองอันดับสอง และตำแหน่งอื่นๆ ต้องปฏิบัติตามสัญญาที่กองประกวด ได้ทำกับผู้สนับ สนุนการประกวด