KMA หมวด 6 การจัดการกระบวนการ.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
สำนักมาตรฐานด้านการบัญชีภาครัฐ
Advertisements

กองก่อสร้างโครงการย่อย กองก่อสร้างโครงการกลาง กองก่อสร้างโครงการใหญ่
ชุมชนนักปฏิบัติ CoP “การปฏิบัติงานด้านการเงิน” เริ่มก่อตั้งแต่ปี
แนวทางการบริหารงบประมาณ
การจัดทำแผนปฏิทินการจัดการความรู้ และแผนในการติดตามประเมินผลการจัดการความรู้ E:\ประกันคุณภาพ\ppt\ดูงาน\12-PPT_เสนอ_ครุศาสตร์_จุฬา_19_11_50.ppt.
โดย... กอง บริหารงาน บุคคล วันพุธที่ 12 พฤษภาคม พ. ศ ณ ห้อง ประชุมสภาชั้น 4 อาคารทีปวิชญ์
ชุมชนนักปฏิบัติ CoP “ การปฏิบัติงานพัสดุไม่ ยากอย่างที่คิด ” เริ่มก่อตั้งแต่ปี
ความเป็นมาของการจัดการ ความรู้ในกรมชลประทาน ตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์ และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ. ศ หมวดที่ 3 มาตราที่ 11 ระบุว่า.
1. 2 วาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ วาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุมครั้งที่ 2/2552 เมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2552 วาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบ.
ผู้รับผิดชอบ ผลผลิต ฝ่ายบริหารทั่วไป
สำนักงานสหกรณ์จังหวัดบุรีรัมย์
LOGO การคำนวณต้นทุนผลผลิต ของปีงบประมาณ 2553 โดย นายธีรชาติ พันธุ์หอม หัวหน้าฝ่ายแผนงานและ งบประมาณด้านก่อสร้าง คณะทำงานต้นทุนผลผลิตสำนัก ชลประทานที่ 11.
และองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรีสาขาระดับอำเภอ 6 สาขา
1. ตระหนักในคุณค่าของ คุณธรรมจริยธรรม
ทีมคลินิกเบาหวาน/ความดัน
การประเมินผลโครงการ คปสอ.คลองใหญ่.
KPI 8 : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาบุคลากร น้ำหนัก :ร้อยละ 5 KPI ๑๐ : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุง วัฒนธรรมองค์การ น้ำหนัก : ร้อยละ 3 กองการเจ้าหน้าที่
โปรแกรมคำนวณคะแนน สหกรณ์ ตามเกณฑ์ดีเด่นแห่งชาติ กรมส่งเสริม สหกรณ์ กองพัฒนาสหกรณ์ด้านการเงิน และร้านค้า วิธีการใ ช้
วิสัยทัศน์การจัดการความรู้ กรมชลประทาน กรมชลประทานมุ่งจัดการ ความรู้ สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้
การพัฒนาโปรแกรมระบบ รายงาน หน่วยงานเวชสารสนเทศ หน่วยงานเวชสารสนเทศ กลุ่มพัฒนาระบบบริการ สุขภาพโรงพยาบาลสุโขทัย.
ความคืบหน้า การจัดทำฐานข้อมูลด้าน ความมั่นคง ระเบียบวาระ ที่ ๓. ๑.
โครงการปลุกพลังเปลี่ยนไทย Inspiring Thailand โครงการผนึกพลังขับเคลื่อนภาคพลเมือง สู่ประเทศไทยมิติ ใหม่ Solidarity for change.
การปรับโครงสร้าง โครงการส่งน้ำและบำรุงรักษาแม่ แตง.
ผลการดำเนินงาน ปีงบ ๒๕๕๘ ( ร่าง ) แผนปฏิบัติการฯ ปี งบ ๒๕๕๙ กลุ่มงานบริหารทั่วไป สำนักงานสาธารณสุข จังหวัดตราด.
KM WEBSITE กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข เสนอ อาจารย์ สุกัลยา ชาญสมร.
ทิศทางการนำระบบบริหาร จัดการคลังข้อสอบ และการทดสอบมาตรฐานฝีมือ แรงงาน ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์สู่หน่วย ปฏิบัติ โดย วรรณี โกมลกวิน ผู้อำนวยการกลุ่มงานกำหนด.
หนังสือ เข้า 1. หน่วยสาร บรรณ หรือ งานธุรการ ระบบสารบรรณกระดาษ - บันทึกรายละเอียดผ่านระบบ - สแกนเอกสารลงระบบ ( กรณีเร่งด่วน ) 2. หน่วยงาน ภายใน - ลงทะเบียนรับผ่านระบบ.
องค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ : กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
การประเมินผลโครงการ คป สอ. เกาะช้าง ปี การดำเนินงาน 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ ประธาน คปสอ. เกาะช้าง ประธาน คณะกรรมการ ผอ. รพ. เกาะช้างรองประธาน เลขานุการผู้รับผิดชอบงาน.
ชุมชนปลอดภัย.
การเยี่ยมตรวจคุณภาพบริการการพยาบาลและการผดุงครรภ์
ความเป็นมา การส่งเสริมกระบวนการแผนชุมชน
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
วาระที่ สรุปผลการปฏิบัติงาน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2559
การสร้างแผนปฏิบัติการระดับตำบลหรือท้องถิ่น
การพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Work Life)
การเพิ่มประสิทธิภาพ ระบบบริหารจัดการความเสี่ยง
ระบบ ISO 9001:2015 สำหรับธุรกิจบริหารจัดการเรือ
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร12
งาน Road Map ศูนย์เรียนรู้การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตสินค้าเกษตรปี 2560
One Point Lesson (OPL).....บทเรียนประเด็นเดียว
กรณีศึกษา : นักเรียน ระดับ ปวช.2 สาขาวิชาการบัญชี
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
EB9 (3) มีการประชุมหรือสัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน เพื่อให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่เจ้าหน้าที่ หรือไม่
โดย ศรีปัญญา ม่วงเพ็ชร พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ
ณ ห้องประชุม พธ.ทร.(๒) วันที่ ๑๗ สิงหาคม ๒๕๕๘ เวลา ๐๙๓๐
กิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ งานบริหารและธุรการ คณะบริหารธุรกิจ
      วิจัย เรื่อง การประเมินผลการดำเนินงานประกันคุณภาพภายใน ของสำนักงานประกันคุณภาพและงานวิจัย วิทยาลัยเทคโนโลยีพณิชยการอยุธยา ปีการศึกษา 2556.
การบริหารงานประชาสัมพันธ์ของจังหวัด : การประชาสัมพันธ์และการจัดการสื่อ
ฝ่ายการดำเนินงานในโรงแรม
วันที่ 15 – 16 มิถุนายน 2558 ณ สำนักคอมพิวเตอร์และเครือข่าย
(มีผลใช้บังคับวันที่ ๑ พ.ย. ๒๕๕๗)
กลุ่มเกษตรกร.
การประเมินคุณภาพการศึกษา สำนักงานอธิการบดี
การประเมินผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้จ่ายงบประมาณและการดำเนินงานของสถาบันอุดมศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ มีนาคม 2560.
โครงการจัดทำระบบฐานข้อมูล วัตถุเสพติดของกลาง (ระยะที่1)
กลุ่มหลักสูตร กลุ่มหลักสูตรที่ 1 : พัฒนาความรู้
วาระที่ ผลการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การเตรียมความพร้อมบุคลากร สำนักแผนงานและโครงการพิเศษเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน ของหน่วยงานในพื้นที่
ระบบบริหารข้อมูลอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และเครือข่าย (ITAM)
ความคืบหน้าการจ้างลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.)
โดย นายแพทย์ประดิษฐ์ วินิจจะกูล รองอธิบดีกรมอนามัย
แนวปฏิบัติ การจัดสวัสดิการภายในส่วนราชการ
การทำวิทยฐานะ แนวทางใหม่
จังหวัดสมุทรปราการ.
การจัดการความรู้ สำนักชลประทานที่ 15
คู่มือการใช้เครื่องชี้วัดสำหรับ การประเมินผลการปฏิบัติตามมาตรฐาน ทางคุณธรรมและจริยธรรม ส่วนมาตรฐานการบริหารงานบุคคล สำนักงาน ก.ถ. สป.
โซ่อุปทานและโลจิสติกส์ ญาลดา พรประเสริฐ คณะวิทยาการจัดการ
1. ตระหนักในคุณค่าของ คุณธรรมจริยธรรม
MTRD 427 Radiation rotection - RSO
ใบสำเนางานนำเสนอ:

KMA หมวด 6 การจัดการกระบวนการ

KMA หมวด 6 การจัดการกระบวนการ หมวด 6 มี 3 คำถาม 6.1 สำนัก/กองใช้ KM เพื่อปรับปรุงกระบวนงานหลัก ของสำนัก/กองอย่างไร 6.2 สำนัก/กอง ใช้ KM เชื่อมโยงเครื่องมือการปรับปรุง คุณภาพงานอื่น ๆ อย่างไร 6.3 สำนัก/กองใช้ KM เพื่อปรับปรุงกระบวนงานสนับสนุน ของสำนัก/กองอย่างไร

KMA หมวด 6 การจัดการกระบวนการ กระบวนงานหลักของ สชป.8 คือ กระบวนงานในสายงานช่าง ปฏิบัติงานในด้านการจัดสรรน้ำและบำรุงรักษา และด้านวิศวกรรม ซึ่งอยู่ในหน่วยงาน ส่วนจัดบริหารจัดการน้ำฯ ส่วนวิศวกรรมบริหาร โครงการชลประทาน(จังหวัด) โครงการส่งน้ำและบำรุงรักษา

KMA หมวด 6 การจัดการกระบวนการ การปรับปรุงกระบวนงาน การปรับปรุงกระบวนงานนั้น คณะทำงาน สชป.8 ได้จัดให้มีการฝึกอบรมเชิง ปฏิบัติการที่เกี่ยวข้องกับงานคือ 1. ฝึกอบรม “”Water Daily v. 3 2. ฝึกอบรมการคำนวณราคากลางงานก่อสร้าง

6.1 สำนัก/กองใช้ KM เพื่อปรับปรุงกระบวนงานหลักของสำนัก/กองอย่างไร การดำเนินการ 1. กิจกรรมการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการของ ส่วนบริหารจัดการน้ำ สชป.๘ คือ 1. การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ Water Daily V.3   - บันทึกอนุมัติโครงการฯ   - บันทึกแจ้งเวียน   - รายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม   - คู่มือการใช้งานโปรแกรม   - ภาพกิจกรรมการฝึกอบรม ( สำหรับผู้ปฏิบัติงาน ) หลักฐาน

6.1 สำนัก/กองใช้ KM เพื่อปรับปรุงกระบวนงานหลักของสำนัก/กองอย่างไร การดำเนินการ 2. กิจกรรมการฝึกอบรมงานก่อสร้าง สชป.๘ คือ การฝึกอบรมการคำนวณราคากลางงานก่อสร้าง 2. การคำนวณราคากลางงานก่อสร้าง  - อนุมัติหลักสูตร   - บันทึกแจ้งเวียน   - รายชื่อผู้เข้าฝึกอบรม   - ไฟล์นำเสนอ   - แบบสอบถาม   - คู่มือการฝึกอบรม - ภาพกิจกรรมการฝึกอบรม - ภาพกิจกรรมการฝึกอบรมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง 1 , 2 เป็นต้น หลักฐาน

*** สรุปผลการจัดการความรู้ ปรับปรุงกระบวนงาน *** 2.1 แบบรายงานคู่มือการปฏิบัติงาน - (KM-RID8-001) ทุกสายงานที่มีผู้ปฏิบัติงานในทุกหน่วยงานได้ระบุคู่มือในการปฏิบัติงาน มีการศึกษาคู่มือ และนำไปใช้ในการปฏิบัติงาน แต่มีข้อสังเกตว่า ในสายงานเดียวกันมีการระบุคู่มือการปฏิบัติงานไม่เหมือนกัน และมีจำนวนคู่มือแตกต่างกัน หน่วยงานผู้รับผิดชอบในฐานะเสมือนหัวหน้าสายงานในสำนักฯ จะใช้เครื่องมือการจัดการความรู้มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำความเข้าใจ ทำความตกลงให้มีการนำกระบวนการปฏิบัติงานมาใช้ปฏิบัติให้เป็นแนวทางเดียวกันในสายงานของตนทั้งสำนักฯ

*** สรุปผลการจัดการความรู้ ปรับปรุงกระบวนงาน *** 2.2 แบบรายงานปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติงานตามขั้นตอน/กระบวนการในคู่มือการปฏิบัติงานแนวทางแก้ไขหรือแนวทางสร้างคุณค่าในการบริการที่ดีและเหมาะสมกว่า - (KM-RID8-002) มีการรายงานปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติงาน แต่ส่วนใหญ่จะไม่เป็นประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการปฏิบัติงาน เป็นประเด็นปัญหาทั่วๆไปอื่นๆ หน่วยงานผู้รับผิดชอบในฐานะเสมือนหัวหน้าสายงานในสำนักฯ จะได้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทำความเข้าใจ ร่วมกันแก้ไขปัญหาที่มี

*** สรุปผลการจัดการความรู้ ปรับปรุงกระบวนงาน *** 2.3 แบบสอบถามความพึงพอใจของผู้รับบริการ - (KM-RID8-003) มีข้อมูลแบบสอบถามความพึงพอใจจากทุกหน่วยงาน ซึ่งกิจกรรมนี้ต้องเป็นความสมัครใจที่ให้ความร่วมมือของผู้รับบริการ ในการกรอกแบบสอบถามเพื่อให้ข้อมูล ไม่สามารถบังคับหรือกำหนดปริมาณได้ขึ้นกับความพอใจที่จะร่วมมือเป็นสำคัญ ซึ่งผู้รับบริการนั้นมีทั้งบุคคลภายนอก และเจ้าหน้าที่ชลประทาน ขึ้นกับภารกิจหน้าที่ข้อมูลที่ได้รับส่วนใหญ่เป็นข้อมูลการประเมินระดับความพึงพอใจในกิจกรรมที่สอบถาม มีการเสนอแนะในเรื่องทั่วไป ที่ไม่สัมพันธ์กับกระบวนการการทำงานที่จะนำมาใช้เป็นข้อมูลเพื่อการปรับปรุงกระบวนการทำงานโดยตรง

KMA หมวด 6 การจัดการกระบวนการ

6.2 สำนัก/กอง ใช้ KM เชื่อมโยงเครื่องมือการปรับปรุงคุณภาพงานอื่น ๆ อย่างไร การดำเนินการ 1. กิจกรรม Cops ภายใน สชป.๘ และ Cops KM เครือข่าย 1.- บันทึกแจ้งจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ   - กิจกรรม (cops) ชุมชน สชป.8   - กิจกรรม (cops) จาก KM เครือข่าย หลักฐาน

6.2 สำนัก/กอง ใช้ KM เชื่อมโยงเครื่องมือการปรับปรุงคุณภาพงานอื่น ๆ อย่างไร การดำเนินการ 2. กิจกรรม กิจกรรม KM BUDDY 2. กิจกรรม KM BUDDY - ภาพกิจกรรม KM BUDDY กับ สชป.5   - บันทึกข้อความ KM Buddy หลักฐาน

6.2 สำนัก/กอง ใช้ KM เชื่อมโยงเครื่องมือการปรับปรุงคุณภาพงานอื่น ๆ อย่างไร การดำเนินการ 3. กิจกรรม กิจกรรมการถอดความรู้ 3. กิจกรรมการถอดองค์ความรู้การเล่าประสบการณ์การทำงาน   - บันทึกแจ้งการถอดความรู้ จากผู้เกษียณปี 58   - ภาพกิจกรรมที่ 1 ( โดย นายจักรกฤษ  แจ้งกรณ์ ผคป.นครราชสีมา )   - ภาพกิจกรรมที่ 2 ( โดย นางอมลวรรณ ดวงแก้ว พด.ชป.8 )    หลักฐาน

KMA หมวด 6 การจัดการกระบวนการ

KMA หมวด 6 การจัดการกระบวนการ กระบวนงานสนับสนุนของ สชป.8 กระบวนงานในสายงานที่ปฏิบัติงานในด้านการบริหารทั่วไป (บริหาร/พัสดุ/ธุรการ/การเงินและบัญชี/การเจ้าหน้าที่)และด้านข่างกล สื่อสาร ซึ่งอยู่ในหน่วยงาน ฝ่ายบริหารทั่วไป ส่วนเครื่องจักรกล โครงการชลประทาน(จังหวัด) โครงการส่งน้ำและบำรุงรักษาฯ *** กิจกรรมใช้ KM เพื่อปรับปรุงกระบวนงานสนับสนุน มีการดำเนิน การเช่นเดียวกับงานหลัก โดยมีการทำกิจกรรมคู่กันไป

KMA หมวด 6 การจัดการกระบวนการ กระบวนงานสนับสนุนของ สชป.8 กิจกรรมใช้ KM เพื่อปรับปรุงกระบวนงานสนับสนุน มีการดำเนิน การเช่นเดียวกับงานหลัก โดยมีการทำกิจกรรมคู่กันไปเช่น ฝ่ายบริหารทั่วไป 1. กระบวนการรับ-ส่งหนังสือราชการในระบบสาร     บรรณอิเล็คทรอนิคส์   - ภาพกิจกรรมกระบวนการรับ-ส่งหนังสือฯ   - คู่มือปฏิบัติงาน   - แผนผังกระบวนการงานรับ-ส่งหนังสือ   - รายชื่อผู้ร่วมกระบวนการ   - บันทึกการจัดทำกระบวนการ  2. กระบวนการด้านการเบิกจ่ายเงิน   - คู่มือกระบวนการด้านการเงินและบัญชี   - คู่มือการจัดกระบวนการ

THE END ขอขอบคุณประธาน KM & ทีมงาน สชป