ด้านสุขาภิบาลอาหารและน้ำ

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ประเด็นในการพัฒนา DHS-PCA
Advertisements

การดำเนินงานลดขั้นตอนและระยะเวลาให้บริการ (ตัวชี้วัดที่ 9)
ความก้าวหน้าในการจัดทำแผนการกระจายอำนาจ ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และแผนปฏิบัติการกำหนดขั้นตอนการกระจายอำนาจ ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่
โครงการพัฒนาศักยภาพ เครือข่าย เจ้าพนักงานตามกฎหมาย การสาธารณสุข ( ปี 2551) โดย ศูนย์บริหารกฎหมาย สาธารณสุข และศูนย์อนามัยที่
ข้อสรุปจากวีดีทัศน์ “ผีปู่แสะย่าแสะ” 1. การมีส่วนร่วมของชุมชน 2
เกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัด มิติการประเมินประสิทธิผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น “ขับเคลื่อนอย่างไรให้ยั่งยืน”
การติดตามประเมินผล และรายงาน.
ระบบบริหารงานบุคคล.
เกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัด มิติการประเมินประสิทธิผล
แผนการดำเนินงานปี 2558 กลุ่มโรคติดต่อระหว่างสัตว์และคน
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
แผนงานย่อย “น้ำมันทอดซ้ำเสื่อมสภาพ”
สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข
ปลัดกระทรวงสาธารณสุข
อำเภอควบคุมยาสูบและเครื่องดื่ม แอลกอฮอล์เข้มแข็ง ปี 2556
นโยบายด้านโรคติดต่อ ศ. คลินิกเกียรติคุณ นพ. ปิยะสกล สกลสัตยาทร รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข.
๒ ปี...ก้าวย่างของการพัฒนา
การบริหารกองทุนหลักประกัน สุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ภายใต้ประกาศการดำเนินงาน กองทุนฯปี 2557.
ระบบรายงานผลการปฏิบัติงานข้อมูลเอดส์ จากเวปไซด์ สปสช. ด้วยโปรแกรม NAP_Report ธงชัย ตั้งจิตต์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเชียงราย.
2 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพัทลุง ตัวชี้วัดระบบการคุ้มครองผู้บริโภคด้าน บริการ อาหารและผลิตภัณฑ์สุขภาพ ประเด็น / ตัวชี้วัดผลงาน 1. การกำกับดูแลคุณภาพน้ำบริโภคในภาชนะ.
ศูนย์บริหารกฎหมาย สาธารณสุข แนวทางการสนับสนุน การดำเนินงานคณะอนุกรรมการ สาธารณสุขจังหวัด (อสธจ.)
สำนักโรคติดต่อทั่วไป กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข.
การปฐมนิเทศ ข้าราชการใหม่ “ หลักสูตรการเป็น ข้าราชการที่ดี ” เขตสุขภาพที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ CHRO ณ 26 พค
แผนการตรวจราชการ กระทรวงสาธารณสุข กรณีปกติ เขตสุขภาพ ที่ 2.
แผนการตรวจรับรอง สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่า ทำงาน โดยศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี วันเวลาหน่วยงานทีมประเมิน 11 กค.59 เช้า - รพท. นภ. บ่าย สสอ. เมือง ศูนย์อนามัย.
แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ระบบบัญชี สุขภาพ (1-8) กุมภาพันธ์ 2558 สำนักงานสาธารณสุข จังหวัดบุรีรัมย์
ระบบรายงานการเฝ้า ระวังโรคและภัยสุขภาพ จากการประกอบอาชีพ และสิ่งแวดล้อม แบบ Online สำนักโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมกรมควบคุมโรคกระทรวงสาธารณสุข.
กลุ่มพัฒนาระบบสาธารณสุข
ความเป็นมา การส่งเสริมกระบวนการแผนชุมชน
การเปลี่ยน Template ใน joomla 2.5
ระบบคุ้มครองผู้บริโภค
Website กองประเมินผลกระทบต่อสุขภาพ hia.anamai.moph.go.th QR code
กลุ่มเป้าหมาย สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด 76 จังหวัด ค่าเป้าหมาย
การส่งเสริมสุขภาพเด็กวัยเรียน
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๐
โดย ศรีปัญญา ม่วงเพ็ชร พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ
แนวทางการดำเนินงานเพื่อผู้สูงอายุ
ปัญหาของข้อมูลในระบบHDC
โครงการกำจัดปัญหาโรคพยาธิใบไม้ตับและมะเร็งท่อน้ำดี ถวายเป็นพระราชกุศลฯ
Flow Chart การดำเนินโครงการที่ได้รับจัดสรรงบประมาณจากงบพัฒนาจังหวัด งบภาค ที่หน่วยงานสาธารณสุขเป็นผู้จัด หรือจัดร่วมกับหน่วยงานอื่น ทำบันทึกเสนอโครงการ.
ประชุมติดตามความก้าวหน้าการดำเนินการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ วันที่ ๔ เมษายน ๒๕๕๕ เวลา ๑๓.๐๐ น. ณ ห้องประชุม ๔/๑ ศาลากลางจังหวัด.
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูลเพื่อการพัฒนาชุมชน ปี 2561
(Customer Relationship Management : CRM) โครงการตามแผนพัฒนาองค์การ
ในช่วงเทศกาลสงกรานต์ พ.ศ.2560
ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จขององค์กรปกครอง
การตรวจสอบข้อมูลประวัติส่วนบุคคล ในระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม
ระบบบริหารข้อมูลอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และเครือข่าย (ITAM)
ด้านสุขาภิบาลอาหารและน้ำ
คณะกรรมการพัฒนาสุขภาพระดับกลุ่มบริการ (คพสก.)
ข้อมูลการป้องกัน การถ่ายทอดเชื้อเอชไอวีจากแม่สู่ลูก (PMTCT)
ความปลอดภัยด้านอาหารและน้ำ
การนิเทศจังหวัด รอบ 2 ปี 2561
การประชุมกรมอนามัย ครั้งที่ 10/2557 วันเสาร์ที่ 11 ตุลาคม 2557
มุ่งเน้น การประเมินระดับการดำเนินงาน “หน่วยงานคุณธรรม”
กองทุนฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพ จังหวัดน่าน
ด้านสุขาภิบาลอาหารและน้ำ
นโยบายขับเคลื่อนงานวิจัย และจริยธรรมการวิจัย กรมอนามัย
สรุปผลการดำเนินงานการใช้ยาอย่างสมเหตุผล (RDU) ไตรมาส 4 ปีงบประมาณ 2560
องค์กรต้นแบบอนามัยไร้พุง ปี 2552
องค์กรต้นแบบอนามัยไร้พุง ปี 2552
โครงการ “สร้างนักวิจัยรุ่นใหม่” (ลูกไก่)
ระบบรายงานข้อมูลตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข
การปกครองท้องถิ่น ในปัจจุบัน
ศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี
จังหวัดไร้พุงมุ่งสู่สุขภาพดี ปี 54
นพ.อภิศักดิ์ วิทยานุกูลลักษณ์ รพ.ธัญญารักษ์เชียงใหม่ กรมการแพทย์
แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ด้านสุขาภิบาลอาหารและน้ำ ระบบข้อมูลสารสนเทศ ด้านสุขาภิบาลอาหารและน้ำ กลุ่มพัฒนาระบบเฝ้าระวังสุขาภิบาลอาหารและน้ำ สำนักสุขาภิบาลอาหารและน้ำ

การกำหนดสิทธิ์ และลำดับขั้นการเข้าถึงข้อมูล

สิทธิ์ในการเข้าถึงข้อมูล ระบบข้อมูลสารสนเทศด้านสุขาภิบาลอาหารและน้ำ ระดับที่ 1 Admin และ User กรมอนามัย Admin - กำหนดสิทธิ์ (User name และ Password) ให้กับผู้ใช้งานส่วนกลาง และ Admin ระดับศูนย์อนามัย - บริหารฐานข้อมูลผู้ใช้งานในระบบฯ (Users) - บริหารจัดการข้อมูลทั้งหมด User - บริหารจัดการข้อมูลที่ตนเองเป็นผู้นำเข้าข้อมูล (บันทึก ปรับปรุง/แก้ไข ลบ และพิมพ์รายงาน )

ระดับที่ 2 ผู้ใช้งานระดับศูนย์อนามัย Admin - กำหนดสิทธิ์ (User name และ Password) ให้กับผู้ใช้งานของ ศูนย์อนามัย และ Admin ระดับสาธารณสุขจังหวัด - บริหารฐานข้อมูลผู้ใช้งานในระบบฯ (Users) ในพื้นที่รับผิดชอบ - บริหารจัดการข้อมูลทั้งหมด User - การบริหารจัดการข้อมูลที่ตนเองเป็นผู้นำเข้าข้อมูล

ระดับที่ 3 ผู้ใช้งานระดับสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด Admin - ผู้กำหนดสิทธิ์ (User name และ Password) ให้กับผู้ใช้งานของ สสจ. สสอ. , รพ., รพ.สต., ทน., ทม., ทต. และ อบต. - บริหารฐานข้อมูลผู้ใช้งานในระบบฯ (Users) ในพื้นที่รับผิดชอบ - บริหารจัดการข้อมูลในส่วนที่ผู้ใช้ (Users) ในพื้นที่เป็นผู้นำเข้าข้อมูล User - การบริหารจัดการข้อมูลที่ตนเองเป็นผู้นำเข้าข้อมูล

ระดับที่ 4 ผู้ใช้งานในระดับพื้นที่ - หน่วยงานระดับพื้นที่ ประกอบด้วย 1. หน่วยงานด้านสาธารณสุข ได้แก่ สสอ., รพ., รพ.สต. 2. องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้แก่ ทน., ทม., ทต. และ อบต. - สิทธิ์การเข้าถึงข้อมูลในระบบฯ คือ บริหารจัดการข้อมูลที่ตนเอง เป็นผู้นำเข้าข้อมูล

ขั้นตอนการกำหนดสิทธิ์ การเข้าถึงข้อมูลระบบข้อมูลสารสนเทศ ด้านสุขาภิบาลอาหารและน้ำ

จอภาพปกติ เมื่อเปิดเครื่อง Computer Click

ใส่ URL Link Key URL Link : www.hpcnet.dusit.ac.th/moph/

เข้าสู่การทำงานของระบบ Click

ใส่ User Name และ Password Key : User Name : Password

เลือกเมนูเจ้าหน้าที่ Click

เข้าสู่การทำงานในเมนูเจ้าหน้าที่

แก้ไขข้อมูลส่วนตัวของ Admin

แก้ไขข้อมูลเจ้าหน้าที่ ที่ Admin เป็นผู้กำหนก

เพิ่มข้อมูลเจ้าหน้าที่