การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
อุทิศตน พัฒนาคน สร้างชุมชนอย่างยั่งยืน
Advertisements

พัฒนาระบบบริหารจัดการน้ำเพื่อการเกษตร(บูรณาการกระทรวง)
ประเด็นในการพัฒนา DHS-PCA
กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ์
ผลการปฏิบัติงานและ งบประมาณ ของ สำนักงานสหกรณ์จังหวัด สิงห์บุรี ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ตั้งแต่ 1 ต. ค ก. ค. 53.
ผลการเบิกจ่าย ประจำปีงบประมาณ 2556 ณ วันที่ 26 เมษายน 2556 ผลการเบิกจ่าย ประจำปีงบประมาณ 2556 ณ วันที่ 26 เมษายน 2556.
ณ 31 พฤษภาคม
ผู้รับผิดชอบ ผลผลิต ฝ่ายบริหารทั่วไป
คำสั่งกรมส่งเสริมการเกษตร
การส่งเสริมศักยภาพ การคุ้มครอง พิทักษ์สิทธิประชาชนในแต่ละ กลุ่มเป้าหมาย โดยการกำหนด มาตรการ กลไก ส่งเสริมสนับสนุน ภาครัฐและเอกชนในการดำเนินการ ตามนโยบายและมาตรการที่กำหนด.
ตรวจการสหกรณ์ ปกติ เจ้าภาพ กจส./ กลุ่มส่งเสริม ดำเนินการแล้วอยู่ระหว่างดำเนินการยังไม่ดำเนินการ จัดทำคำสั่งแต่งตั้ง ผู้ตรวจการ 1 ติดตามประเมินผล รวบรวมรายงาน.
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาบริการกลุ่มวัยรุ่น ปี 2558 วันที่ 15 มิถุนายน 2558 ณ ห้องประชุมสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จำกัด.
โครงการ “ พัฒนาคุณภาพ การจัดการศึกษา เรียนร่วมและเรียนรวม”
สหกรณ์ ปี 2560 สหกรณ์ 4,629 สหกรณ์ (65%) ต้อง  สมาชิกไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 มีส่วนร่วม ในการดำเนินธุรกิจสหกรณ์  สหกรณ์มีเสถียรภาพทางการเงินในระดับ มั่นคงมาตรฐานขึ้นไป.
Knowledge- Base Systems ระบบสหกรณ์. ที่มาของโครงการ โครงการนี้เกิดจากการรวมกลุ่มของกลุ่มบุคคล เพื่อดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ซึ่งก่อให้เกิด ประโยชน์ต่อความต้องการและเป้าหมายของ.
คนเป็นทรัพย์สินที่มี ค่ายิ่งของหน่วย อ้างอิง : สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย คน เก่ง คน ดี คน มี ความ สุข เป้าหมายการ พัฒนากำลังพล เพื่อให้ทำงานอย่าง.
สร้างชุมชน เข้มแข็ง ด้วยเครื่องมือแผน ชุมชน นายอาจณรงค์ สัตยพานิช ผู้อำนวยการสำนักเสริมสร้างความเข้มแข็งชุมชน.
การประชุมแนวทางการพัฒนา กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ปี 2556 วันที่ 30 มกราคม 2556 เวลา น. ณ ห้องประชุมสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต.
โครงการส่งเสริมการหยุดการ เผาในพื้นที่การเกษตร ปี 2559 กองส่งเสริมโครงการพระราชดำริ การจัดการพื้นที่และ วิศวกรรมเกษตร กรมส่งเสริมการเกษตร.
โครงการแก้ไขปัญหาความยากจน แบบบูรณาการ จังหวัดราชบุรี ประจำปีงบประมาณ 2559.
ข้อมูลทั่วไป จังหวัดศสม.รพสต.กองทุน สุขภาพตำบล สุขศาลา/ ศสมช. (ผ่าน3หมวด) อสม. ร้อยเอ็ด ,887 ขอนแก่น ,600 มหาสารคาม ,524.
คณะกรรมการปรับปรุงยุทธศาสตร์ฯ
สร้างความเข้มแข็งของเศรษฐกิจฐานราก จากต้นทาง กลางทาง จนถึงปลายทาง
ความเป็นมา การส่งเสริมกระบวนการแผนชุมชน
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ(PMQA)
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
การพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Work Life)
ร่างหลักสูตร โครงการหมู่บ้านท่องเที่ยว OTOP นวัตวิถี
ตัวชี้วัดการดำเนินงาน ปี 2560
(ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี พ.ศ –2579)
งาน Road Map ศูนย์เรียนรู้การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตสินค้าเกษตรปี 2560
ติดตามผลการปฏิบัติงานสำนักงานสหกรณ์จังหวัดขอนแก่น
ผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๐
การขับเคลื่อนตำบลจัดการสุขภาพ แบบบูรณาการ เขตสุขภาพที่ 6
กลุ่มยุทธศาสตร์ฯ ตัวชี้วัด ของปศุสัตว์อำเภอ รอบที่ ๑/๒๕๖๑ และ รอบที่ ๒/๒๕๖๑ จำนวน ๑๐ ตัวชี้วัด ๑.๑ร้อยละความสำเร็จในการปรับปรุงฐานข้อมูลเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
การดำเนินงานเมื่อสิ้นสุดโครงการ
การดำเนินงานคุณธรรม และความโปร่งใส
ไม่เบียดเบียนตนเอง ไม่เบียดเบียนผู้อื่น ไม่เบียดเบียนสิ่งแวดล้อม
วาระที่ 3.4 แนวทางการปฏิบัติงานโครงการตามนโยบาย กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
โครงการเพิ่มศักยภาพด้านการตลาดผลิตภัณฑ์ไหมนครชัยบุรินทร์ในกลุ่มอาเซียน
เป้าหมายจังหวัด TO BE NUMBER ONE
แนวทางปฏิบัติ กรมป่าไม้
ผลการปฏิบัติงาน กรมตรวจบัญชีสหกรณ์ ประจำปีงบประมาณ 2561
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูลเพื่อการพัฒนาชุมชน ปี 2561
ณ ห้องประชุมกองวิจัยและพัฒนางานส่งเสริมการเกษตร
จัดทำคู่มือโครงการฯ ก.ย.-ต.ค.61 ประชุมเตรียมการจัด RW ต.ค.61 / มิ.ย.62
เพื่อการขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์ทศวรรษ
โครงการประจำปีงบประมาณ 2559
แนวทาง/เกณฑ์การประเมินโครงการฯ
วาระการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลองค์การที่ดี สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สาธารณสุข ครั้งที่ ๑/๒๕๖๐ วันพฤหัสบดีที่ ๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๙ เวลา ๐๙.๓๐ – ๑๒.๐๐ ณ.
แนวทางการดำเนินงานสถาบันการจัดการเงินทุนชุมชน
ตัวชี้วัด : ร้อยละ 25 รพ.สต.ผ่านเกณฑ์พัฒนาคุณภาพ รพ.สต.ติดดาว
กำหนดการประชุมเชิงปฏิบัติการ
ความก้าวหน้าในการดำเนินงาน Product Champion Cluster วัยรุ่น
ทพญ.อัมพร เดชพิทักษ์ กลุ่มงานทันตสาธารณสุข
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
หลักเกณฑ์การประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
โครงการพัฒนารูปแบบการดำเนินงานป้องกันควบคุม โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง โดยใช้ชุมชนเป็นฐาน : ชุมชนลดเสี่ยง ลดโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง.
โครงการยกระดับคุณภาพผู้เรียน ในการทดสอบทางการศึกษาระดับชาติ (NT/O-NET)
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
สถาบันพัฒนาอนามัยเด็กแห่งชาติ
ศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี
โครงการส่งเสริมการบริหารจัดการการเงินชุมชน
รายงานผลการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ 2560 สำนักงานสหกรณ์จังหวัดลำพูน
4.2.3แผนการปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน โดย กลุ่มงานส่งเสริมการพัฒนาชุมชน

ปัจจัยสนับสนุน (Enable) ๑. ส่งเสริม องค์กรธรรมาภิบาล ๒. พัฒนาบุคลากร และผู้นำชุมชน ๓. พัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศและ จัดการความรู้ ๔. พัฒนากระบวนการทำงานแบบมีส่วนร่วม ๕. กองทุนหนุนเสริม อาชีพครัวเรือน ๑) ใช้หลัก ธรรมาภิบาลเป็นเครื่องมือส่งเสริมวัฒนธรรมองค์การ ๑) ปรับเปลี่ยน วิธีคิด วิธีทำงาน ๑) พัฒนาเครื่องมือวิเคราะห์ ข้อมูลเศรษฐกิจชุมชน ๑) เสริมสร้าง ความเข้มแข็งของ กองทุนชุมชน ๑) พัฒนาเครื่องมือ เทคโนโลยี และนวัตกรรม ๒) เติมความรู้และทักษะ ๒) พัฒนารูปแบบกลไกการมีส่วนร่วม ๒) พัฒนาการเข้าถึงแหล่งทุน ๒) พัฒนา Application สำหรับติดตามประเมินผล ๒) ยกระดับ กรมการพัฒนาชุมชนสู่องค์กร ธรรมาภิบาล ๓) สื่อสารเผยแพร่ผลงานและยกย่อง ความดี ๓) พัฒนาเครื่องมือ จัดการความรู้ ๓) กองทุนชุมชน หนุนเสริมสัมมาชีพ ๓) ส่งเสริมและสนับสนุนกระบวนการทำงาน CDD Agenda ๑๑

ปัจจัยสนับสนุน (Enable) ๑. ส่งเสริม องค์กรธรรมาภิบาล ๒. พัฒนาบุคลากร และผู้นำชุมชน ๓. พัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศและ จัดการความรู้ ๔. พัฒนากระบวนการทำงานแบบมีส่วนร่วม ๕. กองทุนหนุนเสริม อาชีพครัวเรือน ๑) ใช้หลัก ธรรมาภิบาลเป็นเครื่องมือส่งเสริมวัฒนธรรมองค์การ ๑) ปรับเปลี่ยน วิธีคิด วิธีทำงาน ๑) พัฒนาเครื่องมือวิเคราะห์ ข้อมูลเศรษฐกิจชุมชน ๑) เสริมสร้าง ความเข้มแข็งของ กองทุนชุมชน ๑) พัฒนาเครื่องมือ เทคโนโลยี และนวัตกรรม ๒) เติมความรู้และทักษะ ๒) พัฒนารูปแบบกลไกการมีส่วนร่วม ๒) พัฒนาการเข้าถึงแหล่งทุน ๒) พัฒนา Application สำหรับติดตามประเมินผล ๒) ยกระดับ กรมการพัฒนาชุมชนสู่องค์กร ธรรมาภิบาล ๓) สื่อสารเผยแพร่ผลงานและยกย่อง ความดี ๓) พัฒนาเครื่องมือ จัดการความรู้ ๓) กองทุนชุมชน หนุนเสริมสัมมาชีพ ๓) ส่งเสริมและสนับสนุนกระบวนการทำงาน CDD Agenda ๑๑

กระบวนการสร้างสัมมาชีพชุมชน : ถึงจะเหนื่อยแต่ก็สู้ โครงการหลัก 3 โครงการ ดังนี้ 4 3 ขยายผลการสร้างครัวเรือนสัมมาชีพชุมชน 348 หมู่บ้าน (1+5+26) (หมู่บ้านละ 3 วัน) สร้างสัมมาชีพชุมชนในระดับหมู่บ้าน (ใหม่) 159 หมู่บ้าน (1+5 + 26 ) (หมู่บ้านละ 3 วัน) 2 1 เตรียมความพร้อมทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชน (ใหม่) 159 หมู่บ้าน (1+5 + 26) ( หมู่บ้านละ 2 วัน) พัฒนาผู้นำสัมมาชีพ เป็นวิทยากรสัมมาชีพชุมชน 159 คน (รุ่นละ 4 วัน) ศพช.นครราชสีมา

จังหวัดบุรีรัมย์ ไตรมาส 1- 2 โครงการ “สร้างสัมมาชีพชุมชนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง” ปีงบประมาณ 2561 จังหวัดบุรีรัมย์ ไตรมาส 1- 2 กิจกรรมหลักที่ 1 บูรณาการแผนชุมชนระดับตำบล กิจกรรมหลักที่ 2 สร้างและพัฒนาผู้นำสัมมาชีพชุมชนตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง 1.1 ประชุมเชิงปฏิบัติการคณะกรรมการศูนย์ประสานงานองค์การชุมชนระดับจังหวัด (ศอช.จ.) (1 คณะ) 2.1 เตรียมความพร้อมทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชน (ใหม่) (1+5+26) 2.2 สร้างสัมมาชีพชุมชนในระดับหมู่บ้าน (ใหม่) (1+5+26) 2.3 ขยายผลการสร้างสัมมาชีพชุมชน (เดิม) (1+5+26) 1.2 บูรณาการแผนชุมชนระดับตำบลสร้างสัมมาชีพชุมชน (165 ตำบล) 2.4 การสร้างทีมสนับสนุนการขับเคลื่อนสัมมาชีพชุมชนระดับจังหวัด (1) ประชุมเชิงปฏิบัติการทีมสนับสนุนการขับเคลื่อนสัมมาชีพชุมชนระดับจังหวัด (2) การติดตามสนับสนุนการขับเคลื่อนสัมมาชีพชุมชน (3) ส่งเสริมและสนับสนุนการประกอบอาชีพแก่ครัวเรือนสัมมาชีพตัวอย่าง (159 + 418) 2.5 คัดสรรกิจกรรมพัฒนาชุมชนดีเด่น (4 + 1) ต่อ

แนวทางการขับเคลื่อนโครงการ “สร้างสัมมาชีพชุมชนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง” ปีงบประมาณ 2561 หมู่บ้านเดิม หมู่บ้านใหม่ กิจกรรมสนับสนุน ขยายผลการสร้างครัวเรือนสัมมาชีพชุมชน เตรียมความพร้อมทีมสัมมาชีพชุมชน สร้างสัมมาชีพชุมชนในระดับหมู่บ้าน ประชุมเชิงปฏิบัติการศูนย์ประสานงานองค์การชุมชนระดับจังหวัด (ศอช.จ) -ดำเนินการระดับจังหวัด 1.วัตถุประสงค์ : เพื่อส่งเสริมอาชีพตามแนวทางสัมมาชีพชุมชนแก่ประชาชนกลุ่มเป้าหมาย 2..เป้าหมาย : วิทยากรผู้นำ 1 + ทีมวิทยากร 4 + คร.สัมมาชีพ 26 (คร.ที่ 21 -46) 3.งบประมาณ : หมู่บ้านละ 27,600 บาท - ตอบแทนวิทยากรผู้นำฯ 2 ชม.ละ 600 (1,200) - ทีมวิทยากรฯ คนละ1 ชม.ๆ ละ 400 (2,000) - ค่าอาหาร + อาหารว่าง ภาคอบรม (3,100 บาท ) - วัสดุอบรมฯ 500 บาท - วัสดุสนับสนุนฝึกอาชีพให้ คร. ละ 800 บาท (20,800 บาท) * ไม่มีค่าดำเนินกิจกรรมภาคศึกษาดูงาน 1 วัน 4.ดำเนินการไตรมาส 1-2 จำนวน 3 วัน - วันที่ 1 ภาควิชาการ - วันที่ 2 ศึกษาดูงาน ณ หมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียง หรือ บ้านปราชญ์ - วันที่ 3 ฝึกปฏิบัติอาชีพให้กับครัวเรือนเป้าหมาย 1.วัตถุประสงค์ : เพื่อสร้างทีมวิทยากรสัมมาชีพชุมชนในระดับหมู่บ้านให้มีความพร้อม 2..เป้าหมาย : วิทยากรผู้นำ 1 + ทีมวิทยากร 4 + คร.สัมมาชีพ 26 (คร.ที่ 1 -26) 3.งบประมาณ : หมู่บ้านละ 2,600 บาท ตอบแทนวิทยากร 2 ชม.ละ 600 (1,200) - ค่าอาหาร 50 + อาหารว่าง 25 (1,000 บาท ) - วัสดุสนับสนุนฝึกอบรม คนละ 80 บาท (400 บาท) 4.ดำเนินการไตรมาส 1 จำนวน 2 วัน - วันที่ 1 ภาควิชาการ (Way of life + ทักษะวิทยากร + วิเคราะอาชีพ) - วันที่ 2 เตรียมความพร้อม คร.เป้าหมายโดยทีมวิทยากร 5 คน และทีมสนับสนุนฯ ไปพบ คร. สัมมาชีพ 26 คร. เพื่อนัดหมายการอบรมฯ 1.วัตถุประสงค์ : เพื่อส่งเสริมอาชีพตามแนวทางสัมมาชีพชุมชนแก่ประชาชนกลุ่มเป้าหมาย 2..เป้าหมาย : วิทยากรผู้นำ 1 + ทีมวิทยากร 4 + คร.สัมมาชีพ 26 (คร.ที่ 21 -46) 3.งบประมาณ : หมู่บ้านละ 27,600 บาท - ตอบแทนวิทยากรผู้นำฯ 2 ชม.ละ 600 (1,200) - ทีมวิทยากรฯ คนละ1 ชม.ๆ ละ 400 (2,000) - ค่าอาหาร + อาหารว่าง ภาคอบรม (3,100 บาท ) - วัสดุอบรมฯ 500 บาท - วัสดุสนับสนุนฝึกอาชีพให้ คร. ละ 800 บาท (20,800 บาท) * ไม่มีค่าดำเนินกิจกรรมภาคศึกษาดูงาน 1 วัน 4.ดำเนินการไตรมาส 1-2 จำนวน 3 วัน - วันที่ 1 ภาควิชาการ - วันที่ 2 ศึกษาดูงาน ณ หมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียง หรือ บ้านปราชญ์ - วันที่ 3 ฝึกปฏิบัติอาชีพให้กับครัวเรือนเป้าหมาย การสร้างทีมสนับสนุนการชับเคลื่อนสัมมาชีพชุมชนระดับจังหวัด ดำเนินการระดับจังหวัด (ปราชญ์ + ผู้นำอช.+ กพสต.+ เครือข่าย OTOP รวม 577 คน) บูรณาการแผนชุมชนระดับตำบลสร้างสัมมาชีพชุมชน -ดำเนินการระดับอำเภอ เป้าหมาย : จำนวน 165 ตำบล (ม.สัมมาชีพใหม่ปี 61 + เก่าปี 60) วัตถุประสงค์ : เพื่อบูรณาการแผนตำบลและสนับสนุน ศอช.ต.เป็นกลไกบูรณาการแผนตำบลฯ โครงการพัฒนาผู้นำสัมมาชีพ ประจำปี 2561 - ศพช.นครราชสีมา จัดอบรมให้กลุ่มเป้าหมายจังหวัดบุรีรัมย์ 1 – 4 ธ.ค.60 จำนวน 159 คน

ปัจจัยสนับสนุน (Enable) ๑. ส่งเสริม องค์กรธรรมาภิบาล ๒. พัฒนาบุคลากร และผู้นำชุมชน ๓. พัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศและ จัดการความรู้ ๔. พัฒนากระบวนการทำงานแบบมีส่วนร่วม ๕. กองทุนหนุนเสริม อาชีพครัวเรือน ๑) ใช้หลัก ธรรมาภิบาลเป็นเครื่องมือส่งเสริมวัฒนธรรมองค์การ ๑) ปรับเปลี่ยน วิธีคิด วิธีทำงาน ๑) พัฒนาเครื่องมือวิเคราะห์ ข้อมูลเศรษฐกิจชุมชน ๑) เสริมสร้าง ความเข้มแข็งของ กองทุนชุมชน ๑) พัฒนาเครื่องมือ เทคโนโลยี และนวัตกรรม ๒) เติมความรู้และทักษะ ๒) พัฒนารูปแบบกลไกการมีส่วนร่วม ๒) พัฒนาการเข้าถึงแหล่งทุน ๒) พัฒนา Application สำหรับติดตามประเมินผล ๒) ยกระดับ กรมการพัฒนาชุมชนสู่องค์กร ธรรมาภิบาล ๓) สื่อสารเผยแพร่ผลงานและยกย่อง ความดี ๓) พัฒนาเครื่องมือ จัดการความรู้ ๓) กองทุนชุมชน หนุนเสริมสัมมาชีพ ๓) ส่งเสริมและสนับสนุนกระบวนการทำงาน CDD Agenda ๑๑

และมีรายได้เพิ่มขึ้น โครงการ “ส่งเสริมการบริหารจัดการการเงินชุมชน” ปีงบประมาณ 2561 เป้าหมาย กลุ่มเป้าหมาย แนวคิด ครัวเรือนที่มีหนี้มากกว่า 1 สัญญา (78,523 คร.) ครัวเรือนสามารถ บริหารจัดการหนี้ และมีรายได้เพิ่มขึ้น ส่งเสริมและสนับสนุนศูนย์จัดการกองทุนชุมชนและกองทุนชุมชน ให้สามารถบริหารจัดการกองทุนเพื่อแก้ไขปัญหาหนี้สิน และสร้างรายได้ให้กับชุมชน ครัวเรือนสัมมาชีพ ( 20,140 ม.) ครัวเรือนตกเกณฑ์ จปฐ. (126,102 คร. ใน 20,347 ม.) ตัวชี้วัด กระบวนการ พัฒนาศักยภาพกลไกการขับเคลื่อน ศูนย์จัดการกองทุนชุมชน ส่งเสริมการบริหาร จัดการหนี้ หนุนเสริมสัมมาชีพ 1. จำนวนครัวเรือน ที่มีการบริหารจัดการหนี้ ไปสู่ 1 ครัวเรือน 1 สัญญา ไม่น้อยกว่า 12,764 ครัวเรือน ทีมวิทยากรขับเคลื่อน เจ้าหน้าที่ขับเคลื่อน คณะกรรมการศูนย์จัดการกองทุน ชุมชน บริหารจัดการหนี้ “สำนึกดี แผนดี บริหารหนี้ได้” จัดการองค์ความรู้ ศูนย์จัดการกองทุนชุมชนต้นแบบ เชิดชูเกียรติ ศูนย์สาธิตการตลาด ศูนย์เรียนรู้ทุนชุมชน งานพัฒนาทุนชุมชนในศูนย์ศึกษา การพัฒนาเขาหินซ้อนฯ กิจกรรม คณะทำงานจัดการกองทุนชุมชน กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต โครงการ กข.คจ. 2. ร้อยละ 60 ของกองทุนชุมชนสามารถหนุนเสริมสัมมาชีพครัวเรือน 3. จำนวนกองทุนชุมชนที่มีการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ 1,500 กลุ่ม

โครงการ “ส่งเสริมการบริหารจัดการการเงินชุมชน” ปีงบประมาณ 2561 จังหวัดบุรีรัมย์ ไตรมาส 1 -2 กิจกรรมย่อยที่ 1 พัฒนาศักยภาพกลไกการขับเคลื่อนศูนย์จัดการ กองทุนชุมชน กิจกรรมย่อยที่ 2 ส่งเสริมการบริหารจัดการหนี้และหนุนเสริมสัมมาชีพ 2.1 ประชุมเชิงปฏิบัติการคณะทำงานจัดการกองทุนชุมชน - ระดับจังหวัด (507 หมู่บ้าน) 1.1 ส่งเสริมการออมด้วยการจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์ฯ (2 กลุ่ม) 2.2 ศูนย์จัดการกองทุนชุมชนบริหารจัดการหนี้ “สำนึกดี แผนดี บริหารหนี้ได้” (28 แห่ง) 1.2 เพิ่มศักยภาพกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตสู่ระดับ มาตรฐาน (SSG) - ระดับอำเภอ จำนวน 18 กลุ่ม - ระดับจังหวัด จำนวน 47 กลุ่ม 2.3 ส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินงานศูนย์สาธิตการตลาด ( 22 แห่ง) 2.4 สนับสนุนการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนชุมชน ( 1 แห่ง) ต่อ

แนวทางการขับเคลื่อนโครงการ “ส่งเสริมการบริหารจัดการเงินทุนชุมชน” ปีงบประมาณ 2561 เป้าหมาย พัฒนาศักยภาพกลไกการขับเคลื่อน ศูนย์จัดการกองทุนชุมชน ส่งเสริมการบริหารจัดการหนี้ หนุนเสริมสัมมาชีพ ครัวเรือนสามารถ บริหารจัดการหนี้ และมีรายได้เพิ่มขึ้น ประชุมเชิงปฏิบัติการคณะทำงานจัดการกองทุน - ดำเนินการระดับจังหวัด ไตรมาส 1 -2 - ดำเนินการ 2 วัน - เป้าหมายจำนวน 507 หมู่บ้าน จาก ม.สัมมาชีพ ใหม่ 159 + 348 (ม.เดิม) (ตัวแทนคณะทำงานจัดการกองทุน .ละ 1 คน) เพิ่มศักยภาพกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตสู่ระดับมาตรฐาน (SSG) - ระดับอำเภอ จำนวน 18 กลุ่ม - ไตรมาส 1 งบประมาณ กลุ่มละ 2,100 บาท - เป้าหมาย ออมทรัพย์ฯ 2 ปรับเป็น 3 - ระดับจังหวัด จำนวน 47 กลุ่ม (เป้าหมายจาก SSG + ออมทรัพย์ 2 เป็น 3) ส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินงานศูนย์สาธิตการตลาด - ดำเนินการระดับอำเภอ ไตรมาส 1 - เป้าหมาย จำนวน 22 แห่ง - งบประมาณแห่งละ 10,500 บาท ใช้จ่ายงบประมาณในลักษณะงบดำเนินงาน รวมทั้งจัดหาวัสดุสำหรับพัฒนาศูนย์ฯ ส่งเสริมการออมด้วยการจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์ - ดำเนินการระดับอำเภอ ไตรมาส 2 - ดำเนินการ 2 วัน - เป้าหมายจำนวน 2 กลุ่ม จาก - หมู่บ้านตามโครงการพระราชดำริ หรือ หมู่บ้านตกเกณฑ์ จปฐ. หรือ พัฒนากรสนใจ หรือ หมุ่บ้านที่มีความสนใจ งบประมาณ หมู่บ้านละ 4,700 บาท ศูนย์จัดการกองทุนชุมชนบริหารจัดการหนี้ “สำนึกดี แผนดี บริหารหนี้ได้” ดำเนินการระดับอำเภอ เป้าหมาย 28 แห่ง จากสถาบันเก่า + ใหม่ - ไตรมาสที่ 2 (สถาบันเก่า จำนวน 22 แห่ง) 4 วัน - ไตรมาสที่ 3 (สถาบันใหม่ จำนวน 6 แห่ง) 4 วัน - เป้าหมาย แห่งละ 30 คน งบประมาณแห่งละ 61,000 บาท - ขออนุมัติโครงการจากจังหวัด ในวงเงินงบประมาณ 40,000 บาท สนับสนุนการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนชุมชน จำนวน 1 แห่ง รายละเอียดไม่ชัดเจน