1. สั่งพักใช้ใบอนุญาตหรือ เพิกถอนใบอนุญาตเป็นผู้ ประกอบวิชาชีพการพยาบาลฯ รับขึ้นทะเบียนและออกใบอนุญาต ให้แก่ผู้ขอขึ้นทะเบียนเป็น ผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาล.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ์
Advertisements

2 ลำดับจังหวัดกล้องแผนงาน 15- มิ. ย.30- มิ. ย. ร้อยละเพิ่มขึ้น 1 นครสวรรค์ *** 2 8,6005,8067, , อุบลราชธานี *** 3 12,9004,2295, ,
นโยบายการดำเนินงาน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ศ. นพ. รัชตะ รัชตะนาวิน และ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข นพ. สมศักดิ์ ชุณหรัศมิ์
การจัดทำแผนปฏิทินการจัดการความรู้ และแผนในการติดตามประเมินผลการจัดการความรู้ E:\ประกันคุณภาพ\ppt\ดูงาน\12-PPT_เสนอ_ครุศาสตร์_จุฬา_19_11_50.ppt.
ความก้าวหน้าในการจัดทำแผนการกระจายอำนาจ ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และแผนปฏิบัติการกำหนดขั้นตอนการกระจายอำนาจ ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่
สรุปผลการปิดอำเภอ เป้าหมาย ปี 2555 ข้อมูล ณ วันที่ 15 สิงหาคม 2557 สวผ. ศสท. สผส. และ สจก.
ชุมพรน่าอยู่ ประตูทอง ๒ ฝั่งทะเล        แผนยุทธศาสตร์ โครงการ PMQA ๑ การนำองค์กร PMQA ๒ การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ PMQA ๓ การให้ความสำคัญกับผู้รับบริการ.
เกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัด มิติการประเมินประสิทธิผล
ยุทธศาสตร์ลดปัจจัยเสี่ยง ในเด็กวัยเรียนและวัยรุ่น ปี 2551
ผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ กรมอนามัย ปีงบประมาณ พ
และองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรีสาขาระดับอำเภอ 6 สาขา
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาบริการกลุ่มวัยรุ่น ปี 2558 วันที่ 15 มิถุนายน 2558 ณ ห้องประชุมสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จำกัด.
การสำรวจสถานการณ์ระดับสติปัญญา เด็กนักเรียนไทย ปี 2554
สำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข
การประเมินผลโครงการ คปสอ.คลองใหญ่.
ปลัดกระทรวงสาธารณสุข
KM WEBSITE กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข เสนอ อาจารย์ สุกัลยา ชาญสมร.
โครงการส่งเสริมการหยุดการ เผาในพื้นที่การเกษตร ปี 2559 กองส่งเสริมโครงการพระราชดำริ การจัดการพื้นที่และ วิศวกรรมเกษตร กรมส่งเสริมการเกษตร.
ทิศทางการนำระบบบริหาร จัดการคลังข้อสอบ และการทดสอบมาตรฐานฝีมือ แรงงาน ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์สู่หน่วย ปฏิบัติ โดย วรรณี โกมลกวิน ผู้อำนวยการกลุ่มงานกำหนด.
องค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ : กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
โครงการ ส่งเสริมพัฒนาการเด็กเฉลิม พระเกียรติ “ ส่งเสริมพัฒนาการเด็กเฉลิม พระเกียรติ สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา สยามบรมราชกุมารี เนื่องในโอกาสฉลองพระชนมายุ
โดย นายแพทย์ณัฐพร วงษ์ศุทธิภากร รองอธิบดีกรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข “เรียนรู้ สิ่งแวดล้อม สร้างสรรค์” นโยบายการดำเนินงานด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย.
โดย ปณิต มีแสง. ส่วนที่ 1 ลักษณะสำคัญขององค์กร ส่วนที่ 2 เกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการ ภาครัฐ - การนำองค์กร - การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ - การให้ความสำคัญกับผู้รับบริหารและ.
การเยี่ยมตรวจคุณภาพบริการการพยาบาลและการผดุงครรภ์
ธนิตสรณ์ จิระพรชัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
วาระที่ สรุปผลการปฏิบัติงาน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2559
การพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Work Life)
SP สาขาอุบัติเหตุและฉุกเฉิน
กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคลากร
การพัฒนาคุณภาพระบบบริการอนามัยสิ่งแวดล้อม ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การ
กรณีศึกษา : นักเรียน ระดับ ปวช.2 สาขาวิชาการบัญชี
ส้วมสะอาดในร้านอาหาร
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
การประเมินผลสัมฤทธิ์ของโครงการ
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบ
โดย ศรีปัญญา ม่วงเพ็ชร พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ
แนวทางการดำเนินงานเพื่อผู้สูงอายุ
การดำเนินงานคุณธรรม และความโปร่งใส
วาระที่ 3.4 แนวทางการปฏิบัติงานโครงการตามนโยบาย กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
การพัฒนาระบบการประเมิน และการประกันคุณภาพการศึกษา
การประเมินคุณภาพการศึกษา สำนักงานอธิการบดี
ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จขององค์กรปกครอง
พ.ร.บ. ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ.2546
ประกาศกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
เครือข่ายความร่วมมือ เพื่อการพัฒนาห้องสมุดและ แหล่งเรียนรู้
ณ ห้องประชุมกำธร สุวรรณกิจ
ปี 2560 ปฏิทินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ความคืบหน้าการจ้างลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.)
แผนงานการพัฒนาองค์กรคุณภาพ
ความก้าวหน้าในการดำเนินงาน Product Champion Cluster วัยรุ่น
ผังพื้นที่สำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 1-10
(โครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมการปกครองในระบอบประชาธิปไตย
กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข โรงแรมเดอะรอยัลเจมส์ กอล์ฟ รีสอร์ท
การทำวิทยฐานะ แนวทางใหม่
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การ
ทิศทางการดำเนินงานลดโรคหัวใจและหลอดเลือด (CVD)
การดำเนินงานเขตเศรษฐกิจพิเศษและแรงงานต่างด้าว
มีระบบการตรวจสอบภายใน ควบคุมภายใน และการบริหารความเสี่ยงระดับจังหวัด
สรุปผลการดำเนินงานการใช้ยาอย่างสมเหตุผล (RDU) ไตรมาส 4 ปีงบประมาณ 2560
โครงการพัฒนารูปแบบการดำเนินงานป้องกันควบคุม โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง โดยใช้ชุมชนเป็นฐาน : ชุมชนลดเสี่ยง ลดโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง.
โครงการยกระดับคุณภาพผู้เรียน ในการทดสอบทางการศึกษาระดับชาติ (NT/O-NET)
อุปนายกสมาคมวิจัยและพัฒนาการศึกษา ดร.พรสันต์ เลิศวิทยาวิวัฒน์
กิจกรรมส่งเสริมเกษตรทฤษฎีใหม่
นพ.อภิศักดิ์ วิทยานุกูลลักษณ์ รพ.ธัญญารักษ์เชียงใหม่ กรมการแพทย์
แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
แบบฟอร์มที่ 2ลักษณะสำคัญขององค์การ
สรุปผลการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 9 จังหวัดบุรีรัมย์
ใบสำเนางานนำเสนอ:

1

สั่งพักใช้ใบอนุญาตหรือ เพิกถอนใบอนุญาตเป็นผู้ ประกอบวิชาชีพการพยาบาลฯ รับขึ้นทะเบียนและออกใบอนุญาต ให้แก่ผู้ขอขึ้นทะเบียนเป็น ผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาล การผดุงครรภ์หรือการพยาบาล และการผดุงครรภ์ ให้ความเห็นชอบหลักสูตร การศึกษาวิชาชีพการพยาบาล และการผดุงครรภ์ในระดับ อุดมศึกษาของสถาบันการ ศึกษาที่จะทำการสอนวิชาชีพ การพยาบาลการผดุงครรภ์ หรือการพยาบาลและการ ผดุงครรภ์เพื่อเสนอต่อ ทบวงมหาวิทยาลัย รับรองหลักสูตรต่างๆสำหรับ การศึกษา / การฝึกอบรมในระดับ ประกาศนียบัตรของสถาบันที่จะทำ การสอนวิชาชีพการพยาบาล และการผดุงครรภ์ รับรองวิทยฐานะของสถาบันที่ทำการสอนและ ฝึกอบรมตาม ข้อ 4 / รับรองปริญญา ประกาศนียบัตรเทียบเท่าปริญญา ประกาศนียบัตร หรือวุฒิบัตรใน วิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ ของสถาบันต่างๆ สภา การพยาบาล ออกหนังสืออนุมัติ หรือวุฒิบัตรเกี่ยวกับความรู้ หรือความชำนาญเฉพาะทาง และหนังสือแสดงวุฒิอื่นใน วิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ ให้ผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลฯ

สมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทย ในพระราชูปถัมภ์ สมเด็จพระศรีพัชรินทราบรมราชชนนี 1 สร้างความสามัคคีระหว่างพยาบาล 2. แลกเปลี่ยนความรู้ซึ่งกันและกัน เพื่อบำรุงการอาชีพใน การพยาบาลให้ดีขึ้น 3. ช่วยเหลือเพื่อนพยาบาลในทางประกอบอาชีพ และบำรุง วิชาความรู้ 4. เพื่อพัฒนาวิทยฐานะวิชาชีพพยาบาลให้เด่นขึ้น

 สำนักการพยาบาล สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวง สาธารณสุข เป็น หน่วยงานภาครัฐ เพียงหน่วยงาน เดียวที่มีอำนาจหน้าที่ตามพระราชกฤษฎีกา ในการ กำหนด พัฒนามาตรฐานการพยาบาล พัฒนาคุณภาพทางเทคนิควิชาการพยาบาล ตลอดจนติดตาม กำกับ สนับสนุนการดำเนินการ พัฒนา คุณภาพบริการพยาบาล ของ สถานบริการสาธารณสุขของภาครัฐและเอกชนให้ได้ มาตรฐาน สำนักการพยาบาล สำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข

การประกันคุณภาพ การพยาบาลภายใน โรงพยาบาล ( การประเมินตนเอง ) การประเมินรางวัล คุณภาพการ ปฏิบัติการพยาบาล ที่เป็นเลิศ การตรวจประเมิน คุณภาพการ พยาบาล

ริเริ่มและดำเนินการโดยสำนักการพยาบาล เดิมคือกองการพยาบาล ) ดังนี้  ปี 2521 กำหนดและเผยแพร่มาตรฐานการจัดบริการพยาบาล  ปี 2529 พัฒนาระบบควบคุมคุณภาพการพยาบาล กำหนด มาตรฐานเป็นเชิงโครงสร้างและกระบวนการ  ปี 2540 พัฒนาระบบการประกันคุณภาพการพยาบาล ยกระดับมาตรฐานการพยาบาล ริเริ่มกำหนดตัวชี้วัดคุณภาพ การพยาบาล การประกันคุณภาพการพยาบาลของกระทรวงสาธารณสุข

การประกันคุณภาพ การพยาบาล การประเมินคุณภาพ การพยาบาล มาตรฐาน การพยาบาล

8 เช่น พรบ. วิชาชีพของ สภาการ พยาบาล เช่น มาตรฐาน เขียวclassic, มาตรฐาน สุพรรณหงส์ เช่น มาตรฐาน พยาบาลรพ.A, มาตรฐานสูติ กรรม รพ.B มาตรฐา น ระดับชา ติ มาตรฐาน ระดับสถาบัน มาตรฐาน ระดับองค์กร / หน่วยงาน มาตรฐานการพยาบาล

ขอรับการประเมิน คุณภาพจาก สำนัก ฯ การประเมินระดับคุณภาพบริการพยาบาล

QA สภาการ พยาบาล สำนักการ พยาบาล ใช้กรอบ แนวคิด PMQA ใช้กรอบแนวคิด มาตรฐานบริการ พยาบาล และการ ผดุงครรภ์ระดับ ทุติยภูมิและตติย ภูมิ

ประจำปี พ. ศ ลำดับโรงพยาบาลจังหวัดเขตบริการสุขภาพระดับที่ผ่าน 1 โรงพยาบาลกาญจนดิษฐ์สุราษฎร์ธานี 73 2 โรงพยาบาลเชียงยืนมหาสารคาม โรงพยาบาลสมุทรปราการสมุทรปราการ 32 4 โรงพยาบาลโพธารามราชบุรี 42 5 โรงพยาบาลนภาลัยสมุทรสงคราม 52 6 โรงพยาบาลวชิระภูเก็ตภูเก็ต 72 7 โรงพยาบาลสตูลสตูล 82 8 โรงพยาบาลวัดญาณสังวรารามชลบุรี 92 9 โรงพยาบาลจตุรพักตรพิมานร้อยเอ็ด โรงพยาบาลขุขันธ์ศรีสะเกษ โรงพยาบาลจักราชนครราชสีมา โรงพยาบาลพราหมพิรามพิษณุโลก ศูนย์มะเร็งลำปางลำปาง 2 14 โรงพยาบาลคลองขลุงกำแพงเพชร 182

ประจำปี พ. ศ ลำดับ โรงพยาบาลจังหวัด เขตบริการ สุขภาพ ระดับที่ ผ่าน 1 โรงพยาบาลสมเด็จพระ ยุพราชเวียงสระ สุราษฏร์ธานี 72 2 โรงพยาบาลบ้านนาสารสุราษฎร์ธานี 73 3 โรงพยาบาลโพนทรายร้อยเอ็ด โรงพยาบาลแกดำมหาสารคาม โรงพยาบาลลำปางลำปาง 153

ประจำปี พ. ศ ลำดับ โรงพยาบาลจังหวัด เขตบริการ สุขภาพ ระดับที่ ผ่าน 1 โรงพยาบาลกันทรวิชัยมหาสารคาม โรงพยาบาลคีรีรัฐนิคมสุราษฎร์ธานี โรงพยาบาลเสิงสางนครราชสีมา 92 4 โรงพยาบาลดอนสักสุราษฎร์ธานี โรงพยาบาลเลิงนกทายโสธร โรงพยาบาลท่าม่วงกาญจนบุรี 53

ประจำปี พ. ศ ลำดับ โรงพยาบาลจังหวัด เขตบริการ สุขภาพ ระดับที่ ผ่าน 1 โรงพยาบาลเมยวดีร้อยเอ็ด 72 2 โรงพยาบาลสรรพสิทธิ ประสงค์ อุบลราชธานี โรงพยาบาลดอนสักสุราษฎร์ธานี 113

ประจำปี พ. ศ ลำดับ โรงพยาบาลจังหวัด เขตบริการ สุขภาพ ระดับที่ ผ่าน 1 โรงพยาบาลเกตษรวิสัยร้อยเอ็ด 73 2 โรงพยาบาลฮอดเชียงใหม่ 12 3 โรงพยาบาลเชียงยืนมหาสารคาม73

ประจำปี พ. ศ ลำดับ โรงพยาบาลจังหวัด เขตบริการ สุขภาพ ระดับที่ ผ่าน 4 โรงพยาบาลพระแสงสุราษฎร์ธานี โรงพยาบาลท่าฉางสุราษฎร์ธานี โรงพยาบาลชัยบุรี สุราษฎร์ธานี 113

( คิว ) ประจำปี พ. ศ ลำดับ โรงพยาบาลจังหวัด เขตบริการ สุขภาพ ระดับที่ ผ่าน 1 รพร. เวียงสระสุราษฎร์ธานี 11 2 โรงพยาบาลเกาะพงันสุราษฎร์ธานี 11 3โรงพยาบาลกระบี่กระบี่11

( คิว ) ประจำปี พ. ศ ลำดับ โรงพยาบาลจังหวัด เขตบริการ สุขภาพ ระดับที่ ผ่าน 4 รพศ.สุราษฎร์ธานี สุราษฎร์ธานี 11 5 โรงพยาบาลพังงาพังงา 11

กระแสการเปลี่ยนแปลงของแนวคิดการพัฒนาในระบบคุณภาพให้ก้าวสู่สากล กำเนิดเกณฑ์รางวัลคุณภาพขึ้น Deming Prize (1951) Canada Award (1984) Malcolm Baldrige National Quality Award (1987) Australian Business Excellence Awards (1988) European Foundation Quality Management (1991) Singapore Quality Award (1994) Japan Quality Award (1995) MBNQA : Education and Healthcare (1999) Thailand Quality Award (2001) Japan Canada USA Australia EU Singapore Japan USA Thailand

กรอบแนวคิด การตรวจประเมินระดับคุณภาพบริการพยาบาล 21  MBNQA/TQA/PMQA  HA  มาตรฐานบริการพยาบาลและ การผดุงครรภ์ ระดับทุติยภูมิ และตติยภูมิ ( สภาการพยาบาล )  กระบวนการพยาบาล  การพยาบาลแบบองค์รวม

6. การจัดการ กระบวนการ 5. การมุ่งเน้น ทรัพยากรบุคคล 4. การวัด การวิเคราะห์ และการจัดการความรู้ 3. การให้ความสำคัญ กับผู้รับบริการและ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 1. การนำ องค์กร 2. การวางแผน เชิงยุทธศาสตร์ P. ลักษณะสำคัญขององค์กร สภาพแวดล้อม ความสัมพันธ์ และความท้าทาย TQA ผลลัพธ์ การดำเนินการ

เกณฑ์การตรวจประเมินระดับคุณภาพบริการพยาบาล หมวด ชื่อหมวด จำนวน ประเด็น พิจารณา 1 การนำองค์กร 5 2 การวางแผนเชิงกลยุทธ์ 4 3 การมุ่งเน้นผู้ใช้บริการ 5 4 การวัด การวิเคราะห์ และการจัดการความรู้ 5 5 การมุ่งเน้นบุคลากร 6 6 การจัดการกระบวนการให้บริการพยาบาล 5(+7) 7 ผลลัพธ์การให้บริการพยาบาล 6 รวม 36(43)

ศึกษากรอบแนวคิดและเกณฑ์การประเมินระดับคุณภาพการพยาบาลของสำนักการพยาบาล (จากหนังสือแนวทางการประเมินคุณภาพการพยาบาลภายนอกเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศ) ศึกษาแนวทางการเขียนรายงานการประเมินตนเอง จัดทำรายงานการประเมินตนเองตามแบบฟอร์มที่กำหนดครบทุกหน่วย บริการพยาบาลขององค์กรพยาบาล ส่งหนังสือถึงผู้อำนวยการสำนักการพยาบาลเพื่อขอรับการตรวจประเมินระดับคุณภาพ บริการพยาบาล พร้อมส่งรายงานการประเมินตนเองแต่ละหน่วยงาน จำนวน 1 ชุด องค์กร พยาบาล ขั้นตอนการขอรับการประเมินระดับคุณภาพการพยาบาล โดยสำนักการพยาบาล

25 แจ้งกลับองค์กรพยาบาลเพื่อตอบรับการตรวจประเมินพร้อมกำหนดทีม / วันการตรวจประเมิน ดำเนินการตรวจประเมินองค์กรพยาบาลทุกหน่วยบริการ กลั่นกรองการตรวจประเมิน และแจ้งผลการตรวจประเมิน ส่งรายงานป้อนกลับ / ข้อเสนอแนะให้กับองค์กรพยาบาล ที่ขอรับการตรวจประเมินภายใน ๖๐ วันนับจากการตรวจ ประเมิน รับโล่รางวัล / เกียรติบัตรในงานประชุมวิชาการประจำปี ซึ่งจัดโดยสำนักการพยาบาล มูลนิธิดร.วรรณวิไล และ ชมรมผู้บริหารทางการพยาบาลแห่งประเทศไทย ไม่ผ่านการตรวจประเมิน ผ่านการตรวจประเมิน พัฒนาคุณภาพการพยาบาลตาม ข้อเสนอแนะจากทีมตรวจประเมินฯ ขั้นตอนการขอรับการประเมินระดับคุณภาพการพยาบาล โดยสำนักการพยาบาล

การเตรียมตัวของหน่วยบริการ พยาบาล ที่ขอรับการตรวจประเมิน

ความเชื่อมโยงของมาตรฐานและการประเมิน การตรวจประเมินระดับคุณภาพบริการพยาบาล การประเมินคุณภาพการพยาบาลภายใน มาตรฐานการพยาบาลในโรงพยาบาล 2550