มิติที่ 1 ด้านประสิทธิผล ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติราชการ ของกระทรวง ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติราชการของ กลุ่มภารกิจ ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติราชการ / ภารกิจหลัก / เอกสารงบประมาณ.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ปทุมธานี นางปลื้มจิตต์ เนี้ยวคงศักดิ์ นายอารัต เมืองจร
Advertisements

ผลการปฏิบัติงานและ งบประมาณ ของ สำนักงานสหกรณ์จังหวัด สิงห์บุรี ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ตั้งแต่ 1 ต. ค ก. ค. 53.
กองคลัง ประเด็นยุทธศาสตร์กรมฯ ยุทธศาสตร์กองคลัง
ราชบุรี นายประกอบ วงศ์มณีรุ่ง นายวรวุฒิ เจริญเชื้อ
การชี้แจงรายละเอียดและเกณฑ์การประเมินผล ตัวชี้วัดของหน่วยงาน ตามคำรับรองฯ ปีงบประมาณ พ.ศ.2557.
โยธาธิการและผังเมืองจังหวัด สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 1311 พนักงาน ราชการ 66 ลูกจ้าง 66 รวม 2523 อัตราว่าง นายช่างโยธาชำนาญงาน = 1 เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน = 1 มาช่วย ราชการ - ถูกยืมตัว.
สำนักช่วยเหลือผู้ประสบภัย มิติประสิทธิภาพของ การปฏิบัติราชการ มิติประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ 1. ช่วยเหลือและบรรเทาเหตุเบื้องต้นแก่
การพัฒนา องค์กร ประสิทธิภาพของ การปฏิบัติราชการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ เพิ่มขีดความสามารถใน การ ป้องกันและลดผลกระทบ จากสาธารณภัย สำนักนโยบายป้องกันและ.
กรอบการประเมิน น้ำหนัก 56 ( คะแนน ) คะแนน ที่ได้ปี 56 น้ำหนัก 57 ( คะแนน ) คะแนน ที่ได้ปี 57 มิติที่ 1 ประสิทธิผลของการปฏิบัติงาน
โยธาธิการและผังเมืองจังหวัดชัยภูมิ สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 44 พนักงานราชการ 33 ลูกจ้างประจำ -- รวม 77 อัตราว่าง - มาช่วย ราชการ - ถูกยืมตัว - ลาเรียน - ข้าราชการ 44 พนักงานราชการ 33 ลูกจ้างประจำ.
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 44 พนักงานราชการ 33 ลูกจ้างประจำ -- รวม 77 อัตราว่าง - มาช่วย ราชการ - ถูกยืมตัว - ลาเรียน - ข้าราชการ 44 พนักงานราชการ 33 ลูกจ้างประจำ.
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการ กรม สำนักงานสหกรณ์จังหวัด สระบุรี ( กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการ จัดการสหกรณ์ ) ข้อมูล ณ วันที่ 25 ธันวาคม โครงการตามนโยบายรัฐบาล.
หนองบัวลำภู นายทรงเดช ทิพย์โยธา -ว่าง- นายเฉลิมชัย เรืองนนท์
กาฬสินธุ์ ว่าง สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
สระบุรี นายขจรศักดิ์ สถาวรจันทร์ น.ส.สถาพร ลิ่มพันธ์
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2625 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4241 อัตราว่าง จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
เกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัด มิติการประเมินประสิทธิผล
สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
ผู้รับผิดชอบ ผลผลิต ฝ่ายบริหารทั่วไป
นางพจนีย์ ขจร ปรีดานนท์ โยธาธิการและผังเมือง จังหวัด นายทวีศักดิ์ สุริยะสิงห์ หัวหน้ากลุ่มงานวิชาการ โยธาธิการ ( ว่าง ) หัวหน้าฝ่ายบริหารงาน ทั่วไป นายปรีชา.
ระบบประเมินผลผู้บริหาร
พังงา นางสาวอัญชลี ตันวานิช สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
คำสั่งกรมส่งเสริมการเกษตร
ปัตตานี นายวิจิตร จำปาสกุล โยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
ภูเก็ต นายวงศกร นุ่นชูคันธ์ นายทวี หอมหวล ว่าง นายเฉลิม รักมาก
LOGO การคำนวณต้นทุนผลผลิต ของปีงบประมาณ 2553 โดย นายธีรชาติ พันธุ์หอม หัวหน้าฝ่ายแผนงานและ งบประมาณด้านก่อสร้าง คณะทำงานต้นทุนผลผลิตสำนัก ชลประทานที่ 11.
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2623 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4239 อัตราว่าง จำนวน 3 อัตรา ( ชำนาญการพิเศษ = 2 ชำนาญการ = 1) มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
แม่ฮ่องสอน -ว่าง- สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด นายไตรเทพ มีบุญ
ผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ กรมอนามัย ปีงบประมาณ พ
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 14 พนักงาน ราชการ 65 ลูกจ้าง 66 รวม 26 อัตราว่าง - มาช่วย ราชการ นักวิเคราะห์ผังเมืองชำนาญการ ช่วยราชการสำนักงาน โยธาธิการและผังเมืองจังหวัดพิษณุโลก.
และองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรีสาขาระดับอำเภอ 6 สาขา
การจัดทำแผนปฏิบัติการ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ กันยายน 2557.
โรงเรียนสุจริต & คุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงาน.
แผนยุทธศาสตร์ฯ ด้านทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ ๒๕๕๙ กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด ตราด.
การปฐมนิเทศ ข้าราชการใหม่ “ หลักสูตรการเป็น ข้าราชการที่ดี ” เขตสุขภาพที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ CHRO ณ 26 พค
กลุ่มนโยบายและ แผน สพป. สท. 2 กลุ่มนโยบายและ แผน สพป. สท. 2.
PMQA Organization ตัวชี้วัด 14 การพัฒนาคุณภาพการ บริหารจัดการภาครัฐ ปีงบประมาณ พ.ศ น้ำหนัก : ร้อยละ 20 ตัวชี้วัด 14 การพัฒนาคุณภาพการ บริหารจัดการภาครัฐ.
องค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ : กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
การกำกับ ติดตาม ประเมินผล สำนักตรวจและประเมินผล Bureau of Inspection and Evaluation.
โดย ปณิต มีแสง. ส่วนที่ 1 ลักษณะสำคัญขององค์กร ส่วนที่ 2 เกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการ ภาครัฐ - การนำองค์กร - การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ - การให้ความสำคัญกับผู้รับบริหารและ.
วาระที่ สรุปผลการปฏิบัติงาน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2559
การพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Work Life)
กรอบการประเมิน 4 มิติ DPIS (1/59)
การบริหารการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2562
แนวทางการปฏิบัติงานตามข้อสั่งการ ของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
การถ่ายทอดตัวชี้วัด เป้าหมาย เพื่อลงนามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
ขั้นตอนการจัดทำงบประมาณ
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การประเมินผลสัมฤทธิ์ของโครงการ
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
การดำเนินงานเมื่อสิ้นสุดโครงการ
ประชุมติดตามความก้าวหน้าการดำเนินการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ วันที่ ๔ เมษายน ๒๕๕๕ เวลา ๑๓.๐๐ น. ณ ห้องประชุม ๔/๑ ศาลากลางจังหวัด.
เวลา น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ ชั้น 9
ระบบบริหารยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพ
วาระการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลองค์การที่ดี สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สาธารณสุข ครั้งที่ ๑/๒๕๖๐ วันพฤหัสบดีที่ ๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๙ เวลา ๐๙.๓๐ – ๑๒.๐๐ ณ.
การประเมินผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
ปี 2560 ปฏิทินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
คณะกรรมการพัฒนาสุขภาพระดับกลุ่มบริการ (คพสก.)
ความก้าวหน้าในการดำเนินงาน Product Champion Cluster วัยรุ่น
แนวทางการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปี 2562
การนิเทศจังหวัด รอบ 2 ปี 2561
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
การประชุมกรมอนามัย ครั้งที่ 10/2557 วันเสาร์ที่ 11 ตุลาคม 2557
สรุปผลการดำเนินงานการใช้ยาอย่างสมเหตุผล (RDU) ไตรมาส 4 ปีงบประมาณ 2560
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
ระบบรายงานข้อมูลตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข
การดำเนินงานต่อไป.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

มิติที่ 1 ด้านประสิทธิผล ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติราชการ ของกระทรวง ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติราชการของ กลุ่มภารกิจ ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติราชการ / ภารกิจหลัก / เอกสารงบประมาณ รายจ่ายของส่วนราชการระดับกรม หรือเทียบเท่า มิติที่ 2 ด้านคุณภาพการ ให้บริการ ความพึงพอใจของ ผู้รับบริการ การป้องกันการทุจริต มิติที่ 3 ด้าน ประสิทธิภาพ ของการปฏิบัติ ราชการ การรักษา มาตรฐาน ระยะเวลาการ ให้บริการ การบริหาร งบประมาณ การควบคุม ภายใน การพัฒนา กฎหมาย มิติที่ 4 ด้านการ พัฒนาองค์กร การบริหารจัดการ องค์การ กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ กรมทรัพยากร น้ำบาดาล ตัวชี้วัด (KPI) น้ำหนัก (%) เป้าหมา ย หน่วยงานรับผิดชอบ ,331 แห่ง กวน /. สทบ. เขต 1- 12/ สสป./ สพบ พื้นที่ สพบ./ สสร./ สทบ. เขต แห่ง กวน /. สทบ. เขต 1- 12/ สสป. สพบ ,000 บ่อ สคบ ระดับ 5 สอฟ % ศปร ระดับ 5 กพร ,331 แห่ง กผ. 4685% สคบ./ สทบ. เขต 1,4,5 53 ระดับ 5 กพร. 66 ระดับ 5 สบก./ กนต./ ตสน./ สสร % สคบ./ กวน./ ศทส. 8581% สบก.( สค.)/ กผ. 93 ระดับ 5 สบก.( สค.)/ กผ. 104 ระดับ 5 กผ./ สบก % กนต./ สอฟ./ สคบ./ สสป ระดับ 5 ทุกหน่วยงานใน ส่วนกลาง กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรม ทรัพยากรน้ำบาดาล โทร , โทรสาร

มิติที่ 1 ด้านประสิทธิผล ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติราชการของ กระทรวง ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติราชการของ กลุ่มภารกิจ ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติราชการ / ภารกิจหลัก / เอกสารงบประมาณ รายจ่ายของส่วนราชการระดับกรมหรือ เทียบเท่า มิติที่ 2 ด้านคุณภาพการ ให้บริการ ความพึงพอใจของ ผู้รับบริการ การป้องกันการทุจริต มิติที่ 3 ด้าน ประสิทธิภาพ ของการปฏิบัติ ราชการ การรักษามาตรฐาน ระยะเวลาการ ให้บริการ การบริหาร งบประมาณ การควบคุมภายใน การพัฒนา กฎหมาย มิติที่ 4 ด้านการ พัฒนาองค์กร การบริหารจัดการ องค์การ ตัวชี้วัด (KPI) น้ำหนัก (%) เป้าหมา ย หน่วยงาน รับผิดชอบ ,331 แห่ง กวน /. สทบ. เขต 1- 12/ สสป./ สพบ พื้นที่ สพบ./ สสร./ สทบ. เขต แห่ง กวน /. สทบ. เขต 1- 12/ สสป. สพบ ,000 บ่อ สคบ ระดับ 5 สอฟ % ศปร ระดับ 5 กพร ,331 แห่ง กผ. 4685% สคบ./ สทบ. เขต 1,4,5 53 ระดับ 5 กพร. 66 ระดับ 5 สบก./ กนต./ ตสน./ สสร % สคบ./ กวน./ ศทส. 8581% สบก.( สค.)/ กผ. 93 ระดับ 5 สบก.( สค.)/ กผ. 104 ระดับ 5 กผ./ สบก % กนต./ สอฟ./ สคบ./ สสป ระดับ 5 ทุกหน่วยงานใน ส่วนกลาง กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมทรัพยากร น้ำบาดาล โทร , โทรสาร กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ กรมทรัพยากร น้ำบาดาล

มิติที่ 1 ด้านประสิทธิผล ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติราชการ ของกระทรวง ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติราชการ ของกลุ่มภารกิจ ผลสำเร็จตามแผนปฏิบัติ ราชการ / ภารกิจหลัก / เอกสาร งบประมาณรายจ่ายของส่วน ราชการระดับกรมหรือเทียบเท่า ตัวชี้วัด (KPI) น้ำหนัก (%) เป้าหมา ย หน่วยงานรับผิดชอบ ,331 แห่ง กวน /. สทบ. เขต 1- 12/ สสป./ สพบ พื้นที่ สพบ./ สสร./ สทบ. เขต แห่ง กวน /. สทบ. เขต 1- 12/ สสป. สพบ ,000 บ่อ สคบ ระดับ 5 สอฟ % ศปร ระดับ 5 กพร ,331 แห่ง กผ. กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรม ทรัพยากรน้ำบาดาล โทร , โทรสาร กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ กรมทรัพยากร น้ำบาดาล มิติที่ 3 ด้านประสิทธิภาพ ของการปฏิบัติราชการ การรักษามาตรฐานระยะเวลา การให้บริการ การบริหารงบประมาณ การควบคุมภายใน การพัฒนากฎหมาย ตัวชี้วัด (KPI) น้ำหนัก (%) เป้าหมายหน่วยงานรับผิดชอบ 4685% สคบ./ สทบ. เขต 1,4,5 53 ระดับ 5 กพร. 66 ระดับ 5 สบก./ กนต./ ตสน./ สสร. ตัวชี้วัด (KPI) น้ำหนัก (%) เป้าหมา ย หน่วยงาน รับผิดชอบ 73100% สคบ./ กวน./ ศทส. 8581% สบก.( สค.)/ กผ. 93 ระดับ 5 สบก.( สค.)/ กผ. 104 ระดับ 5 กผ./ สบก % กนต./ สอฟ./ สคบ./ สสป. ตัวชี้วัด (KPI) น้ำหนัก (%) เป้าหมา ย หน่วยงาน รับผิดชอบ 1220 ระดับ 5 ทุกหน่วยงานใน ส่วนกลาง มิติที่ 4 ด้านการพัฒนา องค์กร การบริหารจัดการ องค์การ มิติที่ 2 ด้านคุณภาพ การให้บริการ ความพึงพอใจของ ผู้รับบริการ การป้องกันการทุจริต